王肖肖 呂月玲
摘要:隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,我國經(jīng)濟(jì)和科技也隨之快速發(fā)展,進(jìn)而也促進(jìn)了我國公共事業(yè)的發(fā)展。公共事業(yè)管理工作的實(shí)施對(duì)我國科研教育、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)領(lǐng)域,以及對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展都有著巨大的促進(jìn)作用。為了促進(jìn)我國公共事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要提高公共事業(yè)的管理水平,充分發(fā)揮出公共事業(yè)的價(jià)值作用,以促進(jìn)我國社會(huì)的發(fā)展。而本文就是對(duì)新時(shí)代的公共事業(yè)管理工作進(jìn)行探討,并提出相關(guān)的意見措施,以期能夠促進(jìn)我國公共事業(yè)管理水平的提升。
關(guān)鍵詞:公共事業(yè)管理;可持續(xù)發(fā)展;規(guī)范化
一、公共事業(yè)管理工作所具有的重要性
就公共事業(yè)管理工作而言,其與我國社會(huì)的發(fā)展和基層建設(shè)具有密切聯(lián)系,能夠促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長,保障我國教育事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)、科研領(lǐng)域的發(fā)展,提高我們的生活水平。公開性就是公共事業(yè)管理所具有的主要特征,因此,公共事業(yè)就是我們?cè)谌粘I钪凶畛R姷?,與社會(huì)群體有著密切聯(lián)系,屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分,對(duì)我國社會(huì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。
二、公共事業(yè)管理工作中的突出問題
(一)公共事業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的問題
我國的公共事業(yè)發(fā)展較晚,并且發(fā)展速度較慢。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,也隨之推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,使得管理體制不斷趨于完善。在當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革下,就促使我國公共事業(yè)管理工作的穩(wěn)定發(fā)展。隨著制度體系的不斷完善,我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展已較為成熟,并由于在政府部門的重要支持下,就為公共事業(yè)管理帶來了廣闊的發(fā)展空間。我國社會(huì)的醫(yī)療結(jié)構(gòu)、民營企業(yè)、民辦組織等結(jié)構(gòu)數(shù)量不斷增加,逐漸發(fā)展成為公共事業(yè)管理中的一部分,影響著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著我國社會(huì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)體制更加復(fù)雜,而公共事業(yè)管理中的問題也逐漸增多,當(dāng)前所使用的管理手段與模式過于單一,無法滿足我國社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求。而且,公共事業(yè)管理并不具備一套完善的機(jī)制,其工作存在著一定的分散性,以至于在工作開展中存在著較多的問題,嚴(yán)重影響到我國公共事業(yè)管理的發(fā)展。
(二)沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理
在快速發(fā)展的時(shí)代下,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)生活方式等方面都得到了巨大的改變。因此,就要求公共事業(yè)管理能夠緊跟時(shí)代發(fā)展潮流這是構(gòu)建和諧社會(huì)的保障。公共事業(yè)管理涉及的方面較多,并且路徑比較廣泛。所以,就需要不斷完善公共事業(yè)管理的規(guī)范體系。從當(dāng)前的情況來看,我國公共事業(yè)管理逐漸從單一化模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣J?,并且借助互?lián)網(wǎng)技術(shù),以促進(jìn)公共事業(yè)管理趨于全球化發(fā)展。因此,當(dāng)前就需要不斷加強(qiáng)公共事業(yè)管理的監(jiān)督,使其逐漸趨于合理。首先.由于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,以至于相關(guān)部門把主要精力都放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,從而沒能足夠重視公共事業(yè)管理,也沒有投入足夠的人力與物力。其次,科學(xué)技術(shù)也在不斷發(fā)展,相關(guān)部門在新興技術(shù)的研發(fā)上缺少足夠的力度,以至于整個(gè)管理工作過于被動(dòng),無法滿足實(shí)際的發(fā)展需求。再次,制度體系比較傳統(tǒng)、單一,制度體系是開展公共事業(yè)管理工作的前提和基礎(chǔ),所以,不具備完善的管理機(jī)制,就會(huì)造成負(fù)面作用。由于公共事業(yè)管理的快速發(fā)展,會(huì)涉及比較廣泛、復(fù)雜的條例規(guī)定,制度體系無法及時(shí)更新,無法緊跟形勢(shì)變化,那么就會(huì)帶來較大的阻礙作用,嚴(yán)重影響到公共事業(yè)的規(guī)范化管理。最后,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下,以至于公共事業(yè)管理范圍持續(xù)擴(kuò)大,而管理體制就不能做到全面覆蓋,導(dǎo)致制度體系與實(shí)際需求嚴(yán)重不符,不能真正保障公共事業(yè)規(guī)范化管理的進(jìn)行。因此,相關(guān)部門就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)部門的監(jiān)督管理,強(qiáng)調(diào)公共事業(yè)管理的主動(dòng)性、創(chuàng)新性發(fā)展。
(三)網(wǎng)絡(luò)化公共管理缺少約束體系
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,隨之帶動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,也促使我國的公共事業(yè)管理朝著網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,大大地改變了人們的生產(chǎn)生活,各方面都以離不開網(wǎng)絡(luò)。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用,就能夠逐漸完善公共事業(yè)管理服務(wù)體系,并且制定相應(yīng)制度,以滿足當(dāng)前時(shí)代發(fā)展潮流。另外,由于互聯(lián)網(wǎng)具備公開性、廣泛性等特點(diǎn)。所以就有利于公共事業(yè)管理實(shí)現(xiàn)公開化、透明化。另外,網(wǎng)民也可以根據(jù)實(shí)際情況,自行組織團(tuán)體,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),更好地發(fā)揮管理作用。因此,就需要推動(dòng)公共事業(yè)管理逐漸
朝著網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展,以利于公共事業(yè)管理體系的完善。但從我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展情況來看,受到各方面因素的影響,以至于網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管存在著較多的問題,需要進(jìn)一步得到加強(qiáng),缺少健全的法律體系進(jìn)行約束,導(dǎo)致其內(nèi)容比較形式化,為不法分子提供了可乘之機(jī),通過網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)進(jìn)行非法集資。這種不法行為就會(huì)嚴(yán)重影響到我國公共事業(yè)的發(fā)展。而且也會(huì)使人們誤解公共事業(yè),嚴(yán)重降低人們參與公共事業(yè)的積極性,逐漸失去對(duì)公共組織的信任,嚴(yán)重?fù)p害到了人民群眾的自身利益,甚至是影響到社會(huì)公共事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,為了促進(jìn)公共事業(yè)的發(fā)展,就要解決其中的問題,實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的優(yōu)化,建立健全相關(guān)的法律法規(guī),以推動(dòng)公共事業(yè)網(wǎng)絡(luò)化管理的健康發(fā)展。
三、公共事業(yè)管理發(fā)展的主要策略
(一)實(shí)現(xiàn)管理體制結(jié)構(gòu)的改進(jìn)
實(shí)現(xiàn)管理體制結(jié)構(gòu)的改進(jìn),首先,就需要進(jìn)行公共事業(yè)管理橫向結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,深入地分析橫向組織結(jié)構(gòu),結(jié)合市場(chǎng)運(yùn)行情況,合理劃分格局,使用互聯(lián)網(wǎng)功能,嚴(yán)格控制公共事業(yè)管理,不斷地對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行有效整合,實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化,從而確保新型的管理模式可以符合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展需求,促進(jìn)公共事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。其次,進(jìn)行公共事業(yè)縱向管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。當(dāng)前,我國公共事業(yè)管理的特征明顯,企業(yè)和政府關(guān)系發(fā)生變動(dòng),更重視企業(yè)職能與管理內(nèi)容,進(jìn)而促進(jìn)了分類管理效率的提升。因此,相關(guān)部門就需要?jiǎng)?chuàng)新管理體制,促進(jìn)公共事業(yè)單位逐漸發(fā)展為企業(yè)模式,進(jìn)而使管理效果具有合理性、科學(xué)性,從而滿足當(dāng)前時(shí)代的經(jīng)濟(jì)體制需求。最后,因?yàn)楣彩聵I(yè)管理效率較低,質(zhì)量較低,以至于影響到企業(yè)發(fā)展。所以,就需要加強(qiáng)內(nèi)部組織的管理,使用時(shí)間機(jī)制,并充分考慮傳統(tǒng)發(fā)展模式,進(jìn)一步推動(dòng)公共事業(yè)管理的持續(xù)發(fā)展。
(二)實(shí)現(xiàn)公共事業(yè)管理制度的創(chuàng)新
在公共事業(yè)管理中,需要實(shí)現(xiàn)管理制度的改革和創(chuàng)新以能夠滿足當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展需求,使其工作得到有效優(yōu)化和調(diào)整。目前,公共事業(yè)管理結(jié)構(gòu)人才匱乏,因此就需要加大制度改革的力度,建立健全相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,不斷激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)我國公共事業(yè)的發(fā)展。建立健全公共事業(yè)管理的監(jiān)督制度,優(yōu)化落實(shí)監(jiān)管職能,形成多元化的管理體系,并且需要重視科學(xué)化、民主化發(fā)展,以促進(jìn)公共事業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
四、結(jié)束語
總而言之,公共事業(yè)對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用,但當(dāng)前的公共事業(yè)管理工作中存在著一些突出問題。比如,管理意識(shí)比較薄弱,管理體系急需完善等。政府部門就需要認(rèn)真考慮這些問題,不斷加強(qiáng)管理意識(shí),提高對(duì)公共事業(yè)管理的重視程度,完善公共事業(yè)管理機(jī)制,從而確保我國公共事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。以上就是本文對(duì)新時(shí)代提高公共事業(yè)管理水平所進(jìn)行的全部研究,提出這些淺顯意見,以期能夠促進(jìn)我國公共事業(yè)管理水平的提升。
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作者簡(jiǎn)介:
王肖肖,天津師范大學(xué),天津市寧河區(qū)退役軍人事務(wù)局,天津;呂月玲,天津師范大學(xué),濱海新區(qū)北塘街道融創(chuàng)君瀾社區(qū)居委會(huì),天津。