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      基于工作過程的高職商務管理專業(yè)課程建設研究

      2019-09-10 14:46:36李元花
      商訊·公司金融 2019年25期
      關鍵詞:工作過程高職教育

      摘要:隨著時代進步,高職教育越來越成為培養(yǎng)專業(yè)人才的主要教育之一,高職的商務管理專業(yè),在工作過程中顯示著越來越重要的作用,而如何更好地培養(yǎng)商務管理方面的人才是現(xiàn)在高職教育建設的重點。本文主要從商務管理專業(yè)介紹,商務管理職業(yè)技能以及對于高職教育的商務管理專業(yè)課程建設提出一些建設意見。

      關鍵詞:商務管理;高職教育;工作過程

      高職教育作為社會人才培養(yǎng)的主要教育方式之一,擔負著越來越重要的社會責任。隨著社會發(fā)展,對于商務管理人才的需求越來越多。尤其近幾年,推出的“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”,社會經濟飛速發(fā)展,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開商務管理。在高職教育中,商務管理專業(yè)的課程越來越重要,要滿足社會發(fā)展,就要建設完整的課程,建設符合我國人才需求的課程。

      一、商務管理專業(yè)介紹

      商務管理是用來在企業(yè)的商務活動中的一種學問,涉及的方面比較廣闊,主要包含公司內部的財務管理、會計管理、公司的營銷模式、人才管理、商會管理、公司的產銷問題等一切公司內部的商務活動。新時代下,新的市場經濟的條件下,要發(fā)展社會經濟,就需要不斷地提高商務管理專業(yè)人才的專業(yè)能力。就目前的調查來看,各種工商企業(yè)之間存在缺少商務管理專業(yè)人才,缺乏對企業(yè)發(fā)展的專業(yè)性分析等問題,為工商企業(yè)的發(fā)展,帶來一定的阻礙。高職教育始終堅持“以就業(yè)為導向”的理念,商務管理專業(yè)也必須結合新的教育模式,在工作的過程中,確定發(fā)展方向,完善自身技能。

      二、現(xiàn)階段商務管理專業(yè)教育的問題

      當代高職教育應該以充分調動學生學習的積極性為主,凸顯職業(yè)教育的特色,全面滿足社會的人才需要,但是在建設過程中,存在著很多的問題。近年來,不僅在高職教育中,甚至在本科教育階段,商務管理專業(yè)都面臨著越來越多的社會發(fā)展質疑,對社會發(fā)展的貢獻被忽視,嚴重威脅了商務管理專業(yè)的生存。

      在高職教育中,專業(yè)課程覆蓋面沒有做到面面俱到,對人才的培養(yǎng)缺乏實際的教學,造成商務管理專業(yè)的人才技能不成熟,缺乏實戰(zhàn)經驗等問題,進而不能滿足用人企業(yè)的需求。工商管理專業(yè)的教學模式存在一定的缺陷,對于教學方向的迷失造成了,專業(yè)教學中的大體方向不準確,缺少縱深。對于辦學層次的理解不夠深入,單一針對了不同專業(yè),制定的教育方式,不適合商務管理專業(yè)的教學。在實際教學中,學生對于商務活動缺少真切的實際感悟,沒有真實的感受。總體來說,現(xiàn)階段的專業(yè)教學沒有重視質量,對于人才的培養(yǎng)過于松散,不夠重視,造成商務管理專業(yè)的人才緊缺。

      三、商務管理專業(yè)課程教育的建設

      (一)教學目標

      商務管理專業(yè)人才已經進入一個新的社會發(fā)展過程,我國的經濟與社會飛速發(fā)展過程中,大量的企業(yè)需要商務管理人才,要為商務管理人才提供了一個巨大的需求空間。新的教育模式要從社會的需求人手,根據社會需求結合專業(yè)的基本特點制定特色的商務管理專業(yè)課程,在教學過程中要明白學習的基本規(guī)律,重視專業(yè)體系構建,讓學生們對就業(yè)崗位進行分析,然后將工作情節(jié)轉化為學習情景,深刻理解專業(yè)要求。

      (二)教學原則

      新時代下的教育要從傳統(tǒng)的教學模式中分離開來,要滿足當前的社會需求。第一,要做到滿足中小企業(yè)的需求專業(yè)人才應該服務地方經濟,發(fā)展地方經濟。第二,要以學生為中心加強素質教育以職業(yè)技能培養(yǎng),讓學生真正學會專業(yè)技能。第三,要從工作過程中建立教學活動,加強學生的實際體驗。第四,要因地制宜,因材施教制定一套符合發(fā)展的特色專業(yè)。

      (三)實際教學

      在實際的教學過程中,除了必要的公共課以外,還要按照職業(yè)的發(fā)展需求,建設符合專業(yè)的課程,教育應該符合初級、中級、高級三個階段,循序漸進的工作過程中構建課程體系。

      加強學生的專業(yè)核心技能學習,要學習招投標與采購管理、銷售管理、渠道管理,售后服務管理和會計管理。針對每門課程應該從簡單到困難的學習規(guī)律展開學習情景進行課程設計。要結合新穎的學習模式可以考慮開設項目管理,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè),沙盤模擬和企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程。院校也可以根據自身的發(fā)展開設一些特色課程,強化學生發(fā)展。

      四、結束語

      基于工作課程的商務管理專業(yè)教育建設,是為了滿足我國現(xiàn)代化建設人才需要而產生的,符合專業(yè)領域要求。商務管理人才在當今社會的貢獻越來越大,高職院校在商務管理專業(yè)人才的教育培養(yǎng)方面有著重要作用。高職教育應該深刻結合工作過程,強調學生發(fā)展,把學生發(fā)展作為第一要義,加快教學改革,從而促進社會發(fā)展。人才培養(yǎng)過程中,高職院校要積極探索符合當今社會發(fā)展的人才培養(yǎng)辦法,從社會進步為出發(fā)點,緊跟時代發(fā)展,建設當前教育模式,真正地為學生辦學,要以學生的社會發(fā)展為主要目標,積極的探索課程建設,為學生提供精品課程。

      參考文獻:

      [1]范征.基于商業(yè)數(shù)據分析能力培養(yǎng)的課程體系建設研究——以高職商務管理專業(yè)為例[J].工業(yè)和信息化教育,2019,77(5):34-39.

      [2]杜茜.高職院校人才培養(yǎng)模式改革研究——以基于BPO的商務管理專業(yè)為例[J].知識經濟,2017(2):143.

      [3]林銀花.混合式教學模式下的“日語+跨境商務”課程體系[J].科學大眾(科學教育),2018,1060(10):153+179.

      作者簡介:

      李元花,青海高等職業(yè)技術學院,青海海東。

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