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    在校園文化建設(shè)中促進(jìn)學(xué)生職業(yè)精神養(yǎng)成

    2019-09-10 07:22:44牛永超李合英
    新教育論壇 2019年24期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)精神養(yǎng)成校園文化建設(shè)

    牛永超 李合英

    摘要:校園文化建設(shè)是高職院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神的一個(gè)必要渠道。文章提出了舉辦各類社團(tuán)活動(dòng)、對(duì)在各類活動(dòng)中的優(yōu)秀人員加強(qiáng)宣傳、發(fā)揮專業(yè)班主任的專業(yè)教育作用、鼓勵(lì)學(xué)生參加各種校園文化藝術(shù)活動(dòng)、在校園公共區(qū)域展示各專業(yè)特色等做法,將職業(yè)教育特色融入校園文化氛圍,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能的同時(shí)受到職業(yè)文化氛圍的熏陶,強(qiáng)化其對(duì)職業(yè)、崗位的認(rèn)知,從而形成職業(yè)精神養(yǎng)成和自我完善的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    關(guān)鍵詞:校園文化建設(shè);職業(yè)精神;養(yǎng)成

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大背景下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng),員工的職業(yè)素養(yǎng)備受企業(yè)關(guān)注,職業(yè)素質(zhì)良好的員工也成為企業(yè)爭(zhēng)相聘用的對(duì)象。企業(yè)人事部主管普遍達(dá)成一個(gè)共識(shí)——員工的知識(shí)儲(chǔ)備和技能經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡ㄟ^實(shí)際工作得到鍛煉,惟有職業(yè)素養(yǎng)不能一蹴而就。它遵循既定的教學(xué)規(guī)律,需經(jīng)系統(tǒng)嚴(yán)格的教育培養(yǎng)才能逐步形成。

    在眾多高職院校中,對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)始終是思想理論教育的關(guān)鍵部分。課堂教學(xué)只能完成職業(yè)素質(zhì)教育的一小部分,其它的內(nèi)容需要學(xué)生在實(shí)踐中反復(fù)磨練學(xué)習(xí)。因而,校園文化建設(shè)是高職院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神的一個(gè)必要渠道。具體可采取的做法有:

    1.成立學(xué)生社團(tuán),通過舉辦各類社團(tuán)活動(dòng)培養(yǎng)職業(yè)精神

    如今,各高校的社團(tuán)活動(dòng)豐富多樣。如,舞蹈隊(duì)、曲藝隊(duì)、合唱團(tuán)、樂隊(duì)、禮儀隊(duì)、文學(xué)社、書畫社、梨園社、校園記者站、校園廣播站等文化藝術(shù)團(tuán)體,以體育鍛煉為主的各種球類、輪滑、跳繩、散打、騎行等社團(tuán),以提高專業(yè)技能為主的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類、學(xué)術(shù)科技類團(tuán)體,志愿者協(xié)會(huì)等志愿公益類團(tuán)體,等等。加入社團(tuán)不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí),提高學(xué)生的自我掌控能力,幫助學(xué)生找到努力完成工作的成就感,對(duì)其職業(yè)精神的培養(yǎng)更是至關(guān)重要,它們有利于增進(jìn)學(xué)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的了解、樹立正確的就業(yè)觀、拓展今后工作中需要的各種職業(yè)素質(zhì)、推進(jìn)院校和企業(yè)的文化對(duì)接。

    以開展校園辯論賽為例,通過討論一些有意義的辯題,既鍛煉了學(xué)生們敏捷的思維,也使他們的語(yǔ)言表達(dá)能力得以提高。學(xué)生在討論辯題時(shí),要廣泛查閱相關(guān)資料,或者通過團(tuán)體討論進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。在這一過程中,逐漸拓寬了他們的知識(shí)面,并在與他人合作的過程中培養(yǎng)了合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。而這些都是企業(yè)十分看重的職業(yè)精神。

    2.堅(jiān)持立德樹人,對(duì)在各類活動(dòng)中的優(yōu)秀人員加強(qiáng)宣傳

    “以人為鏡,可以明得失。”榜樣不僅是一面鏡子,也是一面旗幟。20世紀(jì)八、九十年代,以張海迪、洪戰(zhàn)輝為代表的榜樣教育,曾經(jīng)在大學(xué)校園里備受追捧,對(duì)學(xué)生們的影響深刻。

    榜樣教育作為一種行之有效的教育形式與載體,它的激勵(lì)力、說服力、感召力和推動(dòng)力,能夠在很大程度上激發(fā)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)尚,并且借助個(gè)體引領(lǐng)群體,從而使整個(gè)校園的風(fēng)氣得以凈化和升華。高校在各類活動(dòng)中評(píng)選優(yōu)秀人員,在一定程度上就是確立榜樣。在學(xué)生中開展評(píng)比,使學(xué)生習(xí)慣競(jìng)爭(zhēng),有榮譽(yù)感,追求上進(jìn),這都是需要培養(yǎng)的職業(yè)精神。

    以評(píng)選“三好學(xué)生”為例,它的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)很科學(xué),“德、智、體”三個(gè)方面都是學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中應(yīng)當(dāng)不斷完善的,這些素養(yǎng)和精神也是將來在職業(yè)生涯中必須具備的。當(dāng)選的學(xué)生能受到鼓勵(lì)和鞭策,對(duì)于其他學(xué)生又是一種激勵(lì)和督促。

    再如“道德標(biāo)兵”的評(píng)選,有助人為樂類、見義勇為類、誠(chéng)實(shí)守信類、敬業(yè)奉獻(xiàn)類和孝老愛親類,等等。這正是我們這個(gè)時(shí)代所需要的,也是中國(guó)夢(mèng)所提倡的,尤其在道德失范的今天,顯得更加難能可貴。這些平凡人、平凡事,是由廣大學(xué)生自己推選出來的道德模范,是大家身邊實(shí)實(shí)在在、真真切切的人和事。通過評(píng)選“道德標(biāo)兵”,挖掘和宣傳學(xué)生身邊看得到、學(xué)得來的道德典型,可以引導(dǎo)他們見賢思齊、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)。

    3.發(fā)揮專業(yè)班主任的作用,以多種形式的專業(yè)教育培養(yǎng)職業(yè)精神

    與普通本科院校的學(xué)生相比,高職學(xué)生的思想比較活躍,他們對(duì)專業(yè)技能的掌握不亞于一般的本科生,而且動(dòng)手能力和適應(yīng)能力都很強(qiáng)。但由于缺乏必要的人生閱歷,這些學(xué)生自我管理意識(shí)淡薄,怠于學(xué)習(xí)和做事,普遍表現(xiàn)出思維方式理想化、心理不成熟等現(xiàn)象,對(duì)職業(yè)教育、職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、社會(huì)責(zé)任等缺乏全面認(rèn)識(shí),這與現(xiàn)代企業(yè)高素質(zhì)員工的要求相去甚遠(yuǎn)。

    學(xué)生在入學(xué)前,對(duì)大學(xué)情況并不了解,很難談得上有明確的專業(yè)方向。入學(xué)后,學(xué)生渴望及早了解本專業(yè)的具體情況和發(fā)展動(dòng)態(tài),以便適時(shí)制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。

    高職院??蓮慕逃F(xiàn)代化的視角出發(fā),認(rèn)真研究學(xué)生的群體特點(diǎn),為每個(gè)班級(jí)安排一名具備專業(yè)背景、有一定科研經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)班主任,引導(dǎo)學(xué)生解決其學(xué)習(xí)困惑,幫助學(xué)生及早了解本專業(yè)所學(xué)內(nèi)容和社會(huì)需求,培養(yǎng)職業(yè)精神,使學(xué)生從入學(xué)始就把專業(yè)技能學(xué)習(xí)和職業(yè)精神養(yǎng)成結(jié)合起來,有效消除學(xué)習(xí)的盲目性,解決學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的問題。

    專業(yè)班主任的工作對(duì)象通常是1-2個(gè)班級(jí)的學(xué)生,就更有可能及時(shí)了解每一位學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和特點(diǎn),在較大程度上實(shí)現(xiàn)因材施教,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活規(guī)劃的指導(dǎo)更具針對(duì)性。

    在實(shí)踐中,專業(yè)班主任的工作方式除了談話談心,更可以借助現(xiàn)代通訊工具,以短信、微信、QQ、電子郵件等新時(shí)代下學(xué)生喜好的溝通形式,及時(shí)有效地與學(xué)生溝通,在實(shí)現(xiàn)導(dǎo)學(xué)目的的同時(shí)增進(jìn)師生感情。

    4.鼓勵(lì)學(xué)生參加各種校園文化藝術(shù)活動(dòng),促進(jìn)其職業(yè)精神養(yǎng)成

    豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動(dòng)有助于形成良好的校園文化環(huán)境,活躍校園文化氣氛,是提高學(xué)生全面素質(zhì)和綜合修養(yǎng)的有效途徑。舉辦寓教于文、寓教于樂的校園文化藝術(shù)活動(dòng),有助于培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣、團(tuán)隊(duì)精神、藝術(shù)水平、文學(xué)修養(yǎng)和積極向上的生活態(tài)度,同時(shí)使學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、管理水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理人際關(guān)系能力等都得以提高。

    例如,舉辦迎新生或歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)、元旦聯(lián)歡會(huì)、校園歌手大賽、主持人風(fēng)采大賽、時(shí)裝表演、車模秀、書畫展、攝影比賽、舞蹈比賽、演講比賽、禮儀大賽、辯論賽、板報(bào)評(píng)比、文學(xué)知識(shí)講座、專題征文等,這些文化活動(dòng)像一個(gè)萬能模具,引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮其特長(zhǎng),塑造了很多能力卓越、個(gè)性突出的社會(huì)人才。

    此外,組織學(xué)生參加各級(jí)各類專業(yè)技能大賽,可讓學(xué)生在耳濡目染中體驗(yàn)、增強(qiáng)對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解。以財(cái)經(jīng)類專業(yè)——會(huì)計(jì)專業(yè)為例,“小鍵盤錄入大賽”鍛煉了學(xué)生的手指靈活性,應(yīng)變能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度;“會(huì)計(jì)電算化大賽”鍛煉了學(xué)生成熟運(yùn)用T3\U8系統(tǒng)的能力;“金手指花式點(diǎn)鈔大賽”鍛煉學(xué)生膽大心細(xì)的能力;“神算子大賽”鍛煉學(xué)生的計(jì)算能力、速記能力、對(duì)賬能力等;“會(huì)計(jì)知識(shí)大賽”鍛煉學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固和提升。

    5.推進(jìn)校企文化融合,在校園公共區(qū)域展示各專業(yè)特色

    通過校企合作,高職院校可以嘗試將企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)模式移植入實(shí)訓(xùn)課程模塊、選修課或社團(tuán)活動(dòng)之中,還可以在教室、圖書館、餐廳、文化走廊等公共區(qū)域展示院校的專業(yè)特色、發(fā)展歷史及現(xiàn)狀、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡等。

    以市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為例,培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)思想,可借助實(shí)訓(xùn)室/專業(yè)教室的文化墻建設(shè)對(duì)其加以熏陶??刹捎靡韵伦龇ǎ?/p>

    (1)在營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)室/專業(yè)教室的內(nèi)外墻壁上張貼營(yíng)銷名人圖片

    如,張貼“營(yíng)銷學(xué)之父”菲利普·科特勒,“管理學(xué)之父”彼得·德魯克,“市場(chǎng)定位之父”阿爾·里斯等營(yíng)銷大咖的頭像,并對(duì)他們的主要理論貢獻(xiàn)加以文字介紹,加深學(xué)生對(duì)營(yíng)銷理論的理解;進(jìn)行像聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志、華為總裁任正非、海爾集團(tuán)CEO張瑞敏、阿里巴巴CEO馬云、華人首富李嘉誠(chéng)、美國(guó)通用電氣前CEO杰克·韋爾奇等營(yíng)銷界名人的宣傳,介紹他們的創(chuàng)業(yè)史、營(yíng)銷名言和精彩營(yíng)銷策劃案例,鼓勵(lì)學(xué)生以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們重視產(chǎn)品質(zhì)量誠(chéng)信經(jīng)商的做法。

    (2)張貼假冒偽劣或質(zhì)量不合格商品及國(guó)家的有關(guān)處罰圖片

    如,因食用含有“三聚氰胺”的配方奶粉造成嬰幼兒死亡或身患重病的圖片,地溝油、染色饅頭、地條鋼、爛尾樓等給消費(fèi)者造成危害的圖片,讓學(xué)生直觀地感受企業(yè)營(yíng)銷中如果缺乏誠(chéng)信,可能帶來的各種損害,從而對(duì)其思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生震動(dòng)。將國(guó)家對(duì)不誠(chéng)信企業(yè)的處罰文件、不誠(chéng)信企業(yè)的法人代表及相關(guān)負(fù)責(zé)人被繩之以法的判決圖片打印出來,在教室的宣傳欄上展示,讓學(xué)生保持警鐘長(zhǎng)鳴。

    (3)在營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)室設(shè)立真假商品鑒別展柜

    將生活中常見的假冒偽劣商品與正規(guī)廠家生產(chǎn)的同種商品擺放在一起,讓學(xué)生掌握商品質(zhì)量鑒別的方法,并通過宣傳假冒偽劣商品給顧客造成的傷害,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到“經(jīng)營(yíng)好產(chǎn)品”對(duì)社會(huì)的意義所在。

    總之,在校園文化建設(shè)中融入職業(yè)教育特色,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能的同時(shí)受到職業(yè)文化氛圍的熏陶,強(qiáng)化其對(duì)職業(yè)、崗位的認(rèn)知,從而形成職業(yè)精神養(yǎng)成和自我完善的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]莊群華,張衛(wèi)東.校企文化互動(dòng)視域下的學(xué)生職業(yè)精神培育探究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2017(11).

    [2]孫建萍,雅梅.提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神融合途徑的探討[J] .職業(yè),2016(01):137-138.

    [3]艾紅梅.高職院校職業(yè)技能與職業(yè)精神教育相融合的實(shí)踐途徑——以財(cái)經(jīng)類專業(yè)為例[J] .高教研究,2015(3):59-61.

    [4]夏和先,許玲.構(gòu)建職業(yè)特色校園文化培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)精神[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2011(08).

    [5]牛永超.高職院校營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)培養(yǎng)探究[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(01):14-17

    基金項(xiàng)目:高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目《促成職業(yè)技能培養(yǎng)與職業(yè)精神相結(jié)合研究——以財(cái)經(jīng)類專業(yè)為例》(項(xiàng)目編號(hào):RW-65-H40)。

    作者簡(jiǎn)介:

    1.牛永超(1973-),女(漢族),河南新鄭人,河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院,副教授,碩士,研究方向:營(yíng)銷管理;

    2.李合英(1982-),女(漢族),河南鶴壁人,河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院,講師,碩士,研究方向:商務(wù)英語(yǔ)。

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