• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的建環(huán)專業(yè)課程改革與實(shí)踐

    2019-09-10 07:22:44王浩宇任曉耕陳福祥李春旺張傳釗
    高教學(xué)刊 2019年1期
    關(guān)鍵詞:混合式教學(xué)教學(xué)改革

    王浩宇 任曉耕 陳福祥 李春旺 張傳釗

    摘 要:OBE是一種基于成果導(dǎo)向的新型教育理念,該理念對(duì)于建環(huán)專業(yè)核心課程建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。文章以北京聯(lián)合大學(xué)建環(huán)專業(yè)的《空調(diào)冷熱源技術(shù)》課程為例,對(duì)基于OBE理念的《空調(diào)冷熱源技術(shù)》課程建設(shè)進(jìn)行了深入思考,指出當(dāng)前課程在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式等方面存在的問題,并詳細(xì)闡述了以O(shè)BE為導(dǎo)向的課程持續(xù)改進(jìn)模式。

    關(guān)鍵詞:OBE;空調(diào)冷熱源技術(shù);教學(xué)改革;混合式教學(xué)

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2096-000X(2019)01-0085-04

    Abstract: OBE is a new educational concept based on results-oriented, which has important guiding significance for the core curriculum construction of Building Environment and Energy Engineering Major. Taking the "Air Conditioning Cooling and Heat Source Technology" course of Beijing Union University as an example, this paper deeply considers the course construction of "Air Conditioning Cold and Heat Source Technology" based on OBE concept, pointing out the current course in teaching content, teaching methods and assessment. Problems in terms of methods, etc., and elaborated on the OBE-oriented curriculum continuous improvement model.

    Keywords: OBE; Air Conditioning Cooling and Heat Source Technology; teaching reform; blending teaching

    一、概述

    《空調(diào)冷熱源技術(shù)》作為建筑環(huán)境與能源應(yīng)用專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱建環(huán)專業(yè))的核心課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用基礎(chǔ)理論進(jìn)行建筑冷熱源選擇和熱工計(jì)算的能力,以及建筑冷熱源機(jī)房工藝的設(shè)計(jì)能力[1-4],培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)掌握建筑環(huán)境調(diào)控與能源利用的科學(xué)知識(shí)和實(shí)踐方法。建筑能耗中暖通空調(diào)能耗約占其一半左右[5-6],近年來,隨著國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活水平逐步提高,但能源及環(huán)境問題日益凸顯,成為全球普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在建筑節(jié)能與環(huán)境問題的助推下,建筑冷熱源技術(shù)得到了前所未有的發(fā)展,《空調(diào)冷熱源技術(shù)》課程也隨之不斷更新[7-8],因此,在當(dāng)前環(huán)境下只有對(duì)建環(huán)專業(yè)《空調(diào)冷熱源技術(shù)》核心課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的改革,才能順應(yīng)時(shí)代要求,學(xué)生也才能更好的適應(yīng)企業(yè)的用人需求。采用怎樣的教學(xué)方法,如何更好地發(fā)揮教學(xué)過程,是新時(shí)期建環(huán)專業(yè)教師需要深入思考的問題。

    成果導(dǎo)向教育(Outcome Based Education,簡(jiǎn)稱 OBE,亦稱能力導(dǎo)向教育、 目標(biāo)導(dǎo)向教育或需求導(dǎo)向教育[9],作為一種先進(jìn)的教育理念,是由美國人Spady等人在1981年提出的,并很快得到了人們的重視與認(rèn)可,并已成為美國、英國、加拿大等國家教育改革的主流理念[10]。本文以《空調(diào)冷熱源技術(shù)》課程為研究對(duì)象,以O(shè)BE理念所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,構(gòu)建課程優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源體系[11],并確定“以學(xué)生為中心”的研究型、互動(dòng)式的教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)過程性學(xué)習(xí)并建立多元化及梯次的教學(xué)評(píng)價(jià)方式[12]等進(jìn)行綜合改革與建設(shè),加強(qiáng)新工科背景下人才培養(yǎng)質(zhì)量的過程化形成機(jī)制探索與實(shí)踐,基于OBE理念的課程教學(xué)體系,如圖1所示。

    二、課程基本情況介紹

    《空調(diào)冷熱源技術(shù)》是北京聯(lián)合大學(xué)2015版建環(huán)專業(yè)(北京市特色專業(yè))培養(yǎng)方案中所列的專業(yè)核心課程之一,并連續(xù)開設(shè)了5年以上。該課程的授課時(shí)間安排在第五學(xué)期,授課對(duì)象為建環(huán)專業(yè)大三學(xué)生。該課程總學(xué)時(shí)為48學(xué)時(shí),其中理論教學(xué)學(xué)時(shí)為40學(xué)時(shí),實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)為8學(xué)時(shí),其先修課程為《傳熱學(xué)》、《工程熱力學(xué)》、《流體力學(xué)泵與風(fēng)機(jī)》等專業(yè)基礎(chǔ)課。該課程于2014年作為院級(jí)核心課程進(jìn)行了初步建設(shè),并在2017年作為校級(jí)核心課程進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),將課程重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整合并進(jìn)行模塊化教學(xué),引入工程實(shí)例和課堂小組討論環(huán)節(jié),得到專家和學(xué)生的一致肯定。

    三、課程教學(xué)存在的不足

    OBE是一種以學(xué)生為中心并基于成果導(dǎo)向的先進(jìn)教育理念。在這種教育理念下,課程的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)是學(xué)生通過教學(xué)最后所取得的學(xué)習(xí)成果,即課程教學(xué)從初始階段就必須聚焦于最終的學(xué)習(xí)成果,要求所有的教學(xué)過程、教學(xué)方法以及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)都需以最終學(xué)習(xí)成果為基準(zhǔn)來設(shè)計(jì),而最終學(xué)習(xí)成果與專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求密切相關(guān),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能充分明確自己的目標(biāo)[15]。對(duì)照OBE理念,本課程教學(xué)還存在一些不足,而這些不足最終可通過基于OBE理念的課程建設(shè)加以改善。

    1. 教學(xué)內(nèi)容需整合。傳統(tǒng)的《空調(diào)冷熱源技術(shù)》按照教學(xué)大綱要求,共計(jì)13章內(nèi)容。知識(shí)點(diǎn)不但零散,而且具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和工程性,在實(shí)際授課過程中發(fā)現(xiàn),由于缺少工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)生難以建立系統(tǒng)性的概念,知識(shí)掌握不夠牢固,主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性不高。

    2. 教學(xué)方法需改進(jìn)。教師在教學(xué)過程中,主要為課堂教學(xué),以教師講授為主,學(xué)生被動(dòng)聽課,灌輸性仍大于研究性,課堂的開放性稍顯不足;工程實(shí)例介紹或?qū)嶒?yàn)室、校外工廠參觀等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較少;每節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,知識(shí)點(diǎn)間未形成有效聯(lián)系,并較少有網(wǎng)絡(luò)協(xié)同。

    3. 考核方式需完善??己藘?nèi)容為單純知識(shí)點(diǎn),較少涉及工程實(shí)踐能力及專業(yè)素質(zhì)的提高;評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要是標(biāo)準(zhǔn)答案,忽視綜合能力的提高;平時(shí)小測(cè)、期中考試、期末成績組成總成績,分別占30%、20%和50%,學(xué)生期末突擊復(fù)習(xí),綜合運(yùn)用知識(shí)的能力較差。

    四、以O(shè)BE為導(dǎo)向的課程持續(xù)改進(jìn)模式構(gòu)建

    1. 明確課程OBE教學(xué)目標(biāo),整合教學(xué)內(nèi)容。在OBE理念的指導(dǎo)下,對(duì)課程進(jìn)行反向設(shè)計(jì),首先就要明確課程教學(xué)目標(biāo),將企業(yè)實(shí)際需求與專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力進(jìn)行整合,以便優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容。確定了四大核心教學(xué)模塊:冷熱源基本原理、冷熱源系統(tǒng)型式與構(gòu)成、冷熱源方案評(píng)價(jià)、冷熱源節(jié)能新技術(shù),如圖2所示。

    每個(gè)模塊內(nèi)部知識(shí)點(diǎn)之間有機(jī)結(jié)合,每個(gè)模塊之間也有相互聯(lián)系;引入國內(nèi)外先進(jìn)成果和學(xué)科前沿知識(shí),保持學(xué)生獲取知識(shí)的前沿性,激發(fā)學(xué)生求知欲;每一教學(xué)模塊都引入1-2個(gè)實(shí)際工程案例,如以“某大廈冷熱源方案設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)”問題,并進(jìn)行小組討論;組織并安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),并有企業(yè)專家現(xiàn)場(chǎng)授課,如參觀北京某被動(dòng)房,這樣可以有效加強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),開拓視野和思路,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;將原來的8學(xué)時(shí)的課程實(shí)驗(yàn)改為綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生小組自己選題、自己設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),這樣可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、研究精神和合作能力。

    2. 基于課程OBE教學(xué)目標(biāo),改進(jìn)教學(xué)方法。為了更加注重工程適用性,采用課上(課堂教學(xué))和課下(網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂及實(shí)驗(yàn)室)教學(xué)相結(jié)合的模式[13],進(jìn)行混合式教學(xué)。課上引入典型案例分析、問題引入、角色互換、研討及辯論、輪講及講授、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同等新型教學(xué)策略和教學(xué)方法引起學(xué)生思考及討論,從工程實(shí)踐中總結(jié)知識(shí),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)融合;通過實(shí)際典型工程案例,把課堂變成深入討論和研究問題的場(chǎng)所,創(chuàng)建“合作參與型”課堂,從而提高課程效率[14]。課下采用實(shí)踐教學(xué)為主、積極利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂及實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),具體的混合式教學(xué)模式,如表1所示。

    3. 創(chuàng)新課程教學(xué)模式,完善考核方式。基于OBE理念推進(jìn)形成性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估相結(jié)合的考核方式改革,堅(jiān)持“以成果為導(dǎo)向、以學(xué)生為主體、強(qiáng)化工程教育、注重能力培養(yǎng)”的教學(xué)理念。課程考核的重點(diǎn)是學(xué)生運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)來解決工程實(shí)際問題的綜合能力;評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不再單一為標(biāo)準(zhǔn)答案,而是由各個(gè)模塊給出的綜合成績;強(qiáng)調(diào)能力和態(tài)度并重,學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果并重,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性;總成績由平時(shí)成績、案例分析報(bào)告成績、辯論及答辯成績、期末成績等組成,分別占20%、20%、30%和30%,考核方式靈活多樣,可以全面、客觀、科學(xué)、合理地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì),充分反映學(xué)生學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)效果。

    4. 加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重過程管理。課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的根本力量,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及優(yōu)化是提升課程教學(xué)能力的有效手段。課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)將通過學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革,不斷提高教師的科研能力和教學(xué)水平。具體措施包括:(1)青年教師給老教師當(dāng)助教,學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并要求青年教師全程參與課后輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)及批改作業(yè);(2)堅(jiān)持教學(xué)和科研相結(jié)合,教師自身的科研課題要與本課程有機(jī)結(jié)合,并能指導(dǎo)學(xué)生參與1-2項(xiàng)啟明星或挑戰(zhàn)杯比賽;(3)組織教師積極參與教學(xué)改革和教材編寫;(4)通過國內(nèi)外訪學(xué)深造,提高教師自身教學(xué)和科研水平;(5)加強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐,深入企業(yè)進(jìn)行暖通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試、解決技術(shù)疑難問題;(6)參加專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)召開的“課程研討會(huì)”等,零距離接觸行業(yè)專家及其教學(xué)團(tuán)隊(duì),吸收新的教學(xué)理論和教學(xué)方法,不斷提高自身理論水平和執(zhí)教能力;聘請(qǐng)專家到校對(duì)青年教師進(jìn)行專題培訓(xùn),面對(duì)面深入交流,解決日常教學(xué)中碰到的具體問題和細(xì)節(jié)問題。

    OBE課程建設(shè)需要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核機(jī)制等多個(gè)方面進(jìn)行展開,教學(xué)團(tuán)隊(duì)需加強(qiáng)內(nèi)部交流,建立定期和不定期的教學(xué)研討會(huì),開展教學(xué)研究,開展諸如“你聽我講、我聽你講”的專項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。另外,抓住合適的機(jī)會(huì),定期開展校內(nèi)外教學(xué)示范,在示范中實(shí)現(xiàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的外部交流;建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程資源是實(shí)現(xiàn)OBE教學(xué)的一個(gè)重要途徑[15]。凝練課程改革經(jīng)驗(yàn);并組織學(xué)生座談會(huì)及學(xué)生評(píng)教活動(dòng),聽取學(xué)生對(duì)本課程的意見或建議;并組織校內(nèi)及校外專家聽課反饋意見座談會(huì),將企業(yè)及行業(yè)需求與課程內(nèi)容進(jìn)行有效結(jié)合;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并撰寫成相應(yīng)的教學(xué)論文,積極申請(qǐng)校級(jí)各類OBE教學(xué)項(xiàng)目;適時(shí)建設(shè)與課程配套的小規(guī)模限制性在線課程,并在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)及校外在線課程教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行開放共享、擴(kuò)大受益面[16]。

    5. 加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),輔助學(xué)生課下學(xué)習(xí)?!犊照{(diào)冷熱源技術(shù)》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),以適應(yīng)輔助教學(xué)和學(xué)生課前課后主動(dòng)自主學(xué)習(xí)的需求。將課程簡(jiǎn)介、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教學(xué)團(tuán)隊(duì)介紹、考核方式、授課計(jì)劃書、主要教材與教學(xué)參考書、電子講稿或電子教案、問題集和習(xí)題集、作業(yè)、典型工程案例、案例分析報(bào)告、考試大綱和模擬試卷、課程試題庫、教學(xué)錄像、參考資料(包括印刷資料與參考文獻(xiàn)目錄、網(wǎng)絡(luò)資料)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)資料、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書示例、學(xué)習(xí)指南、常見問題答疑等的進(jìn)行上傳,使學(xué)生在課下利用學(xué)校BB學(xué)堂更好的獲取本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。

    五、結(jié)束語

    OBE是一種基于成果導(dǎo)向的新型教育理念,它強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,注重學(xué)生獲得的能力與成果,該理念對(duì)于本科專業(yè)核心課程的建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。本文以北京聯(lián)合大學(xué)建環(huán)專業(yè)《空調(diào)冷熱源技術(shù)》課程為例,對(duì)基于OBE理念的專業(yè)核心課程建設(shè)進(jìn)行了思考,結(jié)合課程基本信息及其建設(shè)基礎(chǔ)、當(dāng)前課程教學(xué)存在的不足、基于OBE理念的課程建設(shè)內(nèi)容及方案等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。在課程建設(shè)方面,提出應(yīng)明確課程OBE教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程資源,創(chuàng)新課程教學(xué)模式和改革課程評(píng)價(jià)方式,最終提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,以滿足OBE人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    猜你喜歡
    混合式教學(xué)教學(xué)改革
    混合式大學(xué)英語教學(xué)實(shí)證研究
    離散數(shù)學(xué)課程教學(xué)方法改革
    基于SPOC平臺(tái)的混合式教學(xué)模式研究和實(shí)踐
    基于SPOC模式的《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》課程改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:35:30
    淺論在混合式教學(xué)模式下高職思政課評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
    《C語言程序設(shè)計(jì)》課程的教學(xué)改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:12:24
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    亚洲av日韩在线播放| 日本欧美国产在线视频| 久久国产乱子免费精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 曰老女人黄片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在视频线精品| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 两个人免费观看高清视频 | 国产黄片美女视频| 黄色配什么色好看| 免费观看av网站的网址| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁在线播放成人免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 老女人水多毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 熟女av电影| 在线观看www视频免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| av女优亚洲男人天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 婷婷色综合大香蕉| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇高潮的动态图| 免费少妇av软件| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品,欧美精品| 99re6热这里在线精品视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲美女视频黄频| 日韩大片免费观看网站| 视频区图区小说| 午夜激情久久久久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 最黄视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 国精品久久久久久国模美| 麻豆成人午夜福利视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 男人添女人高潮全过程视频| 男人添女人高潮全过程视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一区二区三区免费毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲av.av天堂| 欧美三级亚洲精品| 免费人成在线观看视频色| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在视频线精品| 热99国产精品久久久久久7| 一本色道久久久久久精品综合| 99热国产这里只有精品6| 老鸭窝网址在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99久久综合免费| 国产国语露脸激情在线看| 超色免费av| 亚洲国产av新网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 91av网站免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| tocl精华| 国产精品 欧美亚洲| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕最新亚洲高清| 免费在线观看日本一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 一本久久精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久毛片免费看一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av美国av| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产成人影院久久av| 一区在线观看完整版| av网站在线播放免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区 视频在线| 9191精品国产免费久久| 999精品在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人精品无人区| 2018国产大陆天天弄谢| 一本久久精品| 999久久久国产精品视频| 18禁国产床啪视频网站| 香蕉丝袜av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久精品区二区三区| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看影片大全网站| 色94色欧美一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区二区激情短视频 | 2018国产大陆天天弄谢| 日日爽夜夜爽网站| 丝袜脚勾引网站| 在线观看www视频免费| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产三级黄色录像| 久久精品成人免费网站| 两人在一起打扑克的视频| 久久热在线av| 精品高清国产在线一区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 精品第一国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女主播在线视频| 免费观看a级毛片全部| 麻豆国产av国片精品| 两人在一起打扑克的视频| 一级片'在线观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 咕卡用的链子| 国产av国产精品国产| 国产精品一区二区免费欧美 | 丝袜喷水一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本五十路高清| 免费少妇av软件| 国产日韩欧美在线精品| 美女中出高潮动态图| 国产成人系列免费观看| av欧美777| 精品乱码久久久久久99久播| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av国产av综合av卡| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久久久精品古装| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av国产av综合av卡| 高清在线国产一区| 九色亚洲精品在线播放| 美女午夜性视频免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 宅男免费午夜| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 香蕉丝袜av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| √禁漫天堂资源中文www| 国产av国产精品国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 青草久久国产| 久久影院123| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利一区二区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美精品永久| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩免费高清中文字幕av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www.自偷自拍.com| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久这里只有精品19| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产野战对白在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜免费成人在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 日本a在线网址| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久这里只有精品19| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线看a的网站| 欧美精品一区二区免费开放| 777米奇影视久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 久热这里只有精品99| 久久精品成人免费网站| 人妻久久中文字幕网| 啦啦啦在线免费观看视频4| a 毛片基地| 乱人伦中国视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲,欧美精品.| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费观看mmmm| 脱女人内裤的视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看免费视频网站a站| 人成视频在线观看免费观看| 91麻豆av在线| 久久久久久久久免费视频了| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美日韩黄片免| 欧美黑人精品巨大| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 老司机午夜福利在线观看视频 | 麻豆国产av国片精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品在线美女| 日韩电影二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 伦理电影免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区二区三区四区激情视频| 精品久久久精品久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 久热这里只有精品99| 久久人妻熟女aⅴ| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| svipshipincom国产片| 亚洲中文日韩欧美视频| 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品.久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| h视频一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 在线观看免费午夜福利视频| 91麻豆av在线| 99国产精品99久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 嫩草影视91久久| 在线观看人妻少妇| 人妻 亚洲 视频| 国产在线视频一区二区| 久久性视频一级片| 高清在线国产一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产免费福利视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 青青草视频在线视频观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲av高清不卡| 999久久久国产精品视频| 青春草视频在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 久久中文字幕一级| 男女之事视频高清在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人手机| 成人av一区二区三区在线看 | 99热国产这里只有精品6| www.精华液| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲七黄色美女视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本欧美视频一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利视频精品| 久久久久久人人人人人| 蜜桃在线观看..| 久久久久国内视频| 中文字幕色久视频| 午夜91福利影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美精品自产自拍| 777米奇影视久久| 午夜91福利影院| 成人国产一区最新在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 一区二区三区精品91| 国产激情久久老熟女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产在线免费精品| a在线观看视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| √禁漫天堂资源中文www| 久久青草综合色| 久久国产精品影院| 日韩电影二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久精品94久久精品| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成人av一区二区三区在线看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产高清视频在线播放一区 | 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕制服av| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本wwww免费看| av电影中文网址| 午夜免费成人在线视频| 亚洲久久久国产精品| 丝袜人妻中文字幕| 夫妻午夜视频| 18禁观看日本| 1024视频免费在线观看| 天堂8中文在线网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 18禁国产床啪视频网站| cao死你这个sao货| 国产97色在线日韩免费| 国产成人a∨麻豆精品| 热re99久久精品国产66热6| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜福利在线观看吧| 制服人妻中文乱码| 亚洲三区欧美一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产免费视频播放在线视频| 999久久久国产精品视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 热99久久久久精品小说推荐| 99国产综合亚洲精品| 久久香蕉激情| 国产av国产精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产av新网站| 国产成人a∨麻豆精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本av手机在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 午夜福利视频精品| 日本欧美视频一区| 免费观看人在逋| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩黄片免| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天天影视国产精品| 国产精品av久久久久免费| 午夜老司机福利片| 日日夜夜操网爽| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av男天堂| 午夜激情av网站| 免费在线观看完整版高清| 日本av免费视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久ye,这里只有精品| 国产野战对白在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 一级毛片女人18水好多| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩黄片免| videosex国产| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇精品久久久久久久| 青草久久国产| 国产av国产精品国产| av在线老鸭窝| 国产成人精品无人区| 午夜激情久久久久久久| 欧美性长视频在线观看| 考比视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 精品少妇内射三级| 亚洲成人免费av在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲成人免费电影在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产片内射在线| 91字幕亚洲| 一级片免费观看大全| 中文字幕av电影在线播放| 久久久精品免费免费高清| 免费在线观看黄色视频的| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品久久二区二区91| 久久热在线av| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜日韩欧美国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 免费在线观看完整版高清| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产精品 国内视频| 黄片播放在线免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本wwww免费看| 一级a爱视频在线免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 美女主播在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久热这里只有精品99| 最黄视频免费看| 午夜91福利影院| 久久亚洲精品不卡| 99香蕉大伊视频| av免费在线观看网站| 日韩视频一区二区在线观看| 夫妻午夜视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷色av中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 国产男女超爽视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 在线观看人妻少妇| 亚洲熟女精品中文字幕| a 毛片基地| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费在线观看日本一区| 久久av网站| 777米奇影视久久| 日本91视频免费播放| 美女主播在线视频| 午夜福利,免费看| av片东京热男人的天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美激情久久久久久爽电影 | 正在播放国产对白刺激| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 超色免费av| 精品少妇内射三级| 国产欧美日韩一区二区三 | 一级毛片女人18水好多| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷丁香在线五月| 涩涩av久久男人的天堂| 久久九九热精品免费| 水蜜桃什么品种好| 久久中文字幕一级| 高清欧美精品videossex| 日韩三级视频一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩电影二区| 桃花免费在线播放| 久久久久久人人人人人| 国产一区二区三区av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久 成人 亚洲| 国产在线免费精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲熟女毛片儿| 人成视频在线观看免费观看| 精品少妇内射三级| 亚洲国产精品999| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲天堂av无毛| 69精品国产乱码久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 成年人午夜在线观看视频| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 一个人免费看片子| 国产成人av教育| 韩国精品一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品福利观看| 日本a在线网址| 老司机亚洲免费影院| 99国产综合亚洲精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女性生殖器流出的白浆| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品第一国产精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一二三| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人欧美在线观看 | 国产免费现黄频在线看| 男女国产视频网站| 国产精品久久久av美女十八| 午夜老司机福利片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久9热在线精品视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人精品久久二区二区91| 不卡av一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品一区二区免费欧美 | 久久综合国产亚洲精品| 久热这里只有精品99| 欧美另类一区| a级片在线免费高清观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久国产精品麻豆| 久久青草综合色| 天天添夜夜摸| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜激情久久久久久久| av线在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 嫩草影视91久久| 日本vs欧美在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99九九在线精品视频| 五月开心婷婷网| svipshipincom国产片| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产欧美在线一区| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲第一av免费看| 一级片'在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 多毛熟女@视频| 在线永久观看黄色视频| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久人人爽人人片av| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品1区2区在线观看. | 国产在视频线精品| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久网色| 丝袜人妻中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产av新网站| 日韩电影二区| 久久ye,这里只有精品| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费观看人在逋| 手机成人av网站| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看www视频免费| tocl精华| 18禁观看日本| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产看品久久|