• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)教學(xué)治理的內(nèi)涵、動(dòng)力及優(yōu)化

    2019-09-03 02:05:58鄭嵐汪建華
    教學(xué)與管理(理論版) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:治理理論多元主體全面發(fā)展

    鄭嵐 汪建華

    摘? ?要中小學(xué)教學(xué)治理是指在學(xué)校場(chǎng)域中,教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及學(xué)校管理者為提升教學(xué)質(zhì)量,在遵循相關(guān)教育法律法規(guī)基礎(chǔ)上,依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,通過(guò)主體間的協(xié)商與合作以推動(dòng)個(gè)體全面發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。治理發(fā)展歷史邏輯的必然性、治理觀念嬗變的規(guī)律性以及治理價(jià)值的導(dǎo)向性是中小學(xué)教學(xué)治理改革的三大動(dòng)力。優(yōu)化中小學(xué)教學(xué)治理,須從教學(xué)治理理念的科學(xué)化、教學(xué)治理過(guò)程的有序化、教學(xué)治理環(huán)境的特色化三個(gè)方面著手。

    關(guān)鍵詞治理理論? 教學(xué)治理? 多元主體? 全面發(fā)展

    2010年《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,“完善中小學(xué)學(xué)校管理制度,促進(jìn)管辦評(píng)分離,形成政事分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的教育管理體制,推進(jìn)學(xué)校治理變革”。2013年,黨的十八屆三中全會(huì)明確提出,“完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是國(guó)家各領(lǐng)域改革的總目標(biāo)與總要求”。2018年全國(guó)教育大會(huì)指出,“要遵循教育規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)方法,推進(jìn)教育領(lǐng)域治理能力和水平現(xiàn)代化”??梢?jiàn),從管理轉(zhuǎn)向治理,穩(wěn)步推進(jìn)教育治理和學(xué)校治理改革是時(shí)代發(fā)展的需求。教學(xué)治理是學(xué)校治理的核心,也是提升學(xué)校治理和教育治理的重要因素,因此,對(duì)中小學(xué)教學(xué)治理改革的探討具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

    一、中小學(xué)教學(xué)治理的內(nèi)涵

    “治理”風(fēng)行的肇端是1989年世界銀行討論非洲發(fā)展問(wèn)題時(shí)提出的“治理危機(jī)”概念,根據(jù)Rhodes的觀點(diǎn),治理一詞至少有以下六種內(nèi)涵[1]:作為最小國(guó)家、公司、新公共管理、善治、社會(huì)——控制論系統(tǒng)以及自組織網(wǎng)絡(luò)的治理[2]。因此,作為秉持自愿、一致同意、責(zé)任性、公開(kāi)性或者透明性的契約精神和管理效率、制度效率、回應(yīng)性的效率精神的一種理念,治理的典型特征表現(xiàn)為:治理主體的多元化,治理主體之間的合作,治理是上下互動(dòng)的一個(gè)管理過(guò)程,治理方式和手段的多元化。

    同時(shí),教學(xué)治理發(fā)生在學(xué)校場(chǎng)域中,但不限于課堂教學(xué),還發(fā)生在教師的教研活動(dòng)和家校的合作過(guò)程中,因此,主客體不僅包含學(xué)校管理者、教師和學(xué)生,還有家長(zhǎng)。由于治理的客體包括擁有個(gè)性的人,所以在治理的過(guò)程中要求各方權(quán)責(zé)的明確以及基于平等參與基礎(chǔ)上的自愿行為。教學(xué)治理不限于規(guī)制教學(xué)行為以及實(shí)現(xiàn)升學(xué)率等既定的目標(biāo),而更多的體現(xiàn)在教學(xué)對(duì)象的全面發(fā)展上,即不僅要實(shí)現(xiàn)主要教學(xué)對(duì)象——學(xué)生核心素養(yǎng)的提升和全面發(fā)展,還要提升教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。最后,在教學(xué)治理參與者形成的網(wǎng)絡(luò)中,各主體之間在特定的領(lǐng)域中分擔(dān)著學(xué)校管理者的責(zé)任,但并不意味著否定學(xué)校管理者的主導(dǎo)地位,學(xué)校管理者部分地或者有條件地將各個(gè)領(lǐng)域的權(quán)利與職責(zé)轉(zhuǎn)移給其他主體去完成,這在一定程度上亦是主體間交互網(wǎng)絡(luò)的拓展與延伸。

    因此,作為管理轉(zhuǎn)向的階段性成果,中小學(xué)教學(xué)治理的出現(xiàn)是學(xué)校、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的利益產(chǎn)生沖突的結(jié)果,是指在學(xué)校場(chǎng)域中,教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及學(xué)校管理者為提升教學(xué)質(zhì)量,在遵循相關(guān)教育法律法規(guī)基礎(chǔ)上,依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,通過(guò)主體間的協(xié)商與合作以推動(dòng)個(gè)體全面發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。換言之,是一個(gè)立足于學(xué)校實(shí)際,在教學(xué)活動(dòng)中,由傳統(tǒng)的教師專(zhuān)治轉(zhuǎn)向由教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校管理者多元主體協(xié)商參與共治從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提升和個(gè)體全面發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。

    二、中小學(xué)教學(xué)治理的動(dòng)力

    回顧治理的發(fā)展歷程發(fā)現(xiàn),隨著教育改革的深入,教學(xué)治理的動(dòng)力也日趨多樣化,從而形成了一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)力系統(tǒng)。動(dòng)力,作為助推工作、事業(yè)等前進(jìn)和發(fā)展的力量,本質(zhì)是事物發(fā)展過(guò)程中各相關(guān)要素的矛盾運(yùn)動(dòng)結(jié)果。從教學(xué)管理到教學(xué)治理的演變,是其歷史發(fā)展、觀念進(jìn)步、價(jià)值轉(zhuǎn)向的矛盾運(yùn)動(dòng)結(jié)果。

    1.歷史邏輯的必然性

    歷史邏輯的發(fā)展指明了教學(xué)治理是教育改革與發(fā)展的必然選擇,即歷史邏輯的必然性。首先從歷史或歷時(shí)性角度而言,我國(guó)治理概念真正出現(xiàn)是在2013年11月黨的十八屆三中全會(huì)正式提出的“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。教學(xué)治理由教學(xué)管理發(fā)展而來(lái)又有所不同,是從一元管理者到多元主體,從人、財(cái)、物等資源到以人和組織為客體,從實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)到實(shí)現(xiàn)公共利益最大化,從強(qiáng)制到平等協(xié)商的權(quán)力,從相關(guān)強(qiáng)制性的國(guó)家法律法規(guī)到各種非強(qiáng)制的契約和協(xié)議,從權(quán)威到契約和機(jī)制的權(quán)力運(yùn)行的發(fā)展過(guò)程。其次從邏輯或共時(shí)性角度而言,教學(xué)治理是學(xué)校治理的核心要素,而學(xué)校治理又是教育治理的微觀層次。從治理主體來(lái)看,教學(xué)治理的主體是師生和相關(guān)人員,而學(xué)校治理是教育行政機(jī)構(gòu)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生和其他利益相關(guān)者,教育治理是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、利益群體和公民個(gè)體;從治理對(duì)象來(lái)看,教學(xué)治理主要是對(duì)課堂教學(xué)、教師教研和家?;顒?dòng)等教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的治理,而教育治理是對(duì)各級(jí)各類(lèi)教育的治理,學(xué)校治理包括學(xué)校教育規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)治理等;從治理的目標(biāo)來(lái)看,教學(xué)治理是為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和人的全面發(fā)展,而教育治理為實(shí)現(xiàn)國(guó)家教育目的,學(xué)校治理為實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo);從治理方式來(lái)看,教學(xué)治理是帶有一定學(xué)術(shù)性的業(yè)務(wù)性治理,而教育治理和學(xué)校治理是帶有政令性的行政治理。

    2.觀念嬗變的規(guī)律性

    思維觀念的嬗變體現(xiàn)了教學(xué)治理符合改革發(fā)展的特定規(guī)律,即觀念嬗變的規(guī)律性。教學(xué)治理并非對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)管理的否定,也絕非是對(duì)本土的背離,它只是借助現(xiàn)代文明,促進(jìn)教學(xué)傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代治理的融合,從而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教學(xué)質(zhì)量的提升以及個(gè)體的全面發(fā)展。首先,教學(xué)管理是一個(gè)行政觀念,不可避免帶有意識(shí)形態(tài)的色彩。隨著意識(shí)形態(tài)日益薄弱的市民社會(huì)的發(fā)展,去行政化等限制和制約公共權(quán)力的口號(hào)和措施能夠得以普及,盡可能大的生存和發(fā)展空間也得以擴(kuò)展和延伸,自然產(chǎn)生了治理對(duì)于管理的繼承和創(chuàng)新。教學(xué)治理這一治理觀念對(duì)教學(xué)管理概念的替代,使得各相關(guān)主體在特定領(lǐng)域內(nèi)的個(gè)人意識(shí)得以確證。其次,從教學(xué)管理到教學(xué)治理的嬗變是從權(quán)力觀念到互動(dòng)觀念的轉(zhuǎn)變。教學(xué)管理是一個(gè)制度性的概念,多以強(qiáng)制性的制度措施作為其物質(zhì)和心理基礎(chǔ),單向度的一元主體即權(quán)力中心,擁有著絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。這種權(quán)力的保障前提是責(zé)任制度,責(zé)任主體在各自規(guī)定的工作范圍內(nèi)行使權(quán)力,權(quán)責(zé)過(guò)于分明,缺乏必要的交流與傾聽(tīng),喪失了群眾基礎(chǔ)。而教學(xué)治理作為一個(gè)互動(dòng)的多元主體協(xié)同參與的概念,是一個(gè)所有參與者的自主性網(wǎng)絡(luò),在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中,各成員通過(guò)平等協(xié)商約定事項(xiàng),在成員意見(jiàn)都能得以充分表達(dá)的基礎(chǔ)上,各個(gè)主體在某個(gè)特定的領(lǐng)域中與管理者進(jìn)行合作,分擔(dān)著他們的責(zé)任,并擁有著自身的主動(dòng)權(quán)與支配權(quán)。

    3.價(jià)值追求的導(dǎo)向性

    價(jià)值追求的延伸顯示出教學(xué)治理是客觀現(xiàn)實(shí)的發(fā)展要求,即價(jià)值追求的導(dǎo)向性。作為制約治理觀念導(dǎo)向的存在,價(jià)值是治理實(shí)踐過(guò)程本身的內(nèi)容,而治理實(shí)踐過(guò)程產(chǎn)生的根源則是價(jià)值。在確定治理價(jià)值目標(biāo)時(shí),要盡量避免將治理手段目的化。信息技術(shù)大背景下大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)提出了挑戰(zhàn),教學(xué)過(guò)程的價(jià)值追求也隨著客觀事物的發(fā)展而發(fā)生著變化。在教學(xué)治理的價(jià)值追求導(dǎo)向中,由存在價(jià)值、交往價(jià)值和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值等三個(gè)向度的目標(biāo)追求構(gòu)成。首先,教學(xué)治理的存在價(jià)值體現(xiàn)在治理主體意識(shí)的確證上。把教學(xué)治理看成一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)自組織的特點(diǎn),教學(xué)治理的高效在于提升治理主體的行為主動(dòng)性。其次,教學(xué)治理的交往價(jià)值體現(xiàn)在治理主體交互網(wǎng)絡(luò)的拓展上。教學(xué)治理是多元主體協(xié)商與合作的過(guò)程,體現(xiàn)在課堂教學(xué)活動(dòng)、教師教研活動(dòng)和家校溝通過(guò)程中。其中,家長(zhǎng)參與課堂教學(xué)也是教學(xué)治理發(fā)展的趨勢(shì)所需,延伸了課堂教學(xué)的交互網(wǎng)絡(luò)。最后,教學(xué)治理的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值體現(xiàn)在培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人上。教學(xué)治理不在于為實(shí)現(xiàn)一系列的唯分?jǐn)?shù)和唯升學(xué)等既定目標(biāo),而在于實(shí)現(xiàn)教學(xué)對(duì)象核心素養(yǎng)的提升以及個(gè)體人性化、個(gè)性化和全面化發(fā)展。

    三、中小學(xué)教學(xué)治理的優(yōu)化

    在中小學(xué)教學(xué)治理這一動(dòng)態(tài)過(guò)程中,管理者并不是全能的行使管制的權(quán)利主體,而是有限的行使服務(wù)的責(zé)任主體,各個(gè)主體在某個(gè)特定的領(lǐng)域中與管理者進(jìn)行合作,并擁有著自身的主動(dòng)權(quán)與支配權(quán)。因此,中小學(xué)教學(xué)治理的優(yōu)化需從以下三個(gè)方面進(jìn)行。

    1.教學(xué)治理理念的科學(xué)化

    “治理的目的是在各種不同的制度關(guān)系中運(yùn)用權(quán)力去引導(dǎo)、控制和規(guī)范公民的各種活動(dòng),以最大限度地增進(jìn)公眾利益?!盵3]在教學(xué)治理這一動(dòng)態(tài)過(guò)程中,樹(shù)立治理理念要體現(xiàn)在“理”字上,不僅要體現(xiàn)現(xiàn)代法理精神,更要在法理之外觸發(fā)情理,并遵循教育一般發(fā)展規(guī)律的公理[4]。最終達(dá)到“善治”的目的。具體而言,首先,教學(xué)治理要依法治教,即治理過(guò)程要把相關(guān)教育法律法規(guī)和政府規(guī)章制度作為處理該動(dòng)態(tài)過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題的基本規(guī)則和路徑,體現(xiàn)現(xiàn)代法治精神。其次,教學(xué)治理要有序可依,遵循教育治理現(xiàn)代化的規(guī)律,即不僅要注重對(duì)學(xué)生人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐創(chuàng)新這六大核心素養(yǎng)的培養(yǎng),也要注重對(duì)教師隊(duì)伍適應(yīng)變化能力、自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)科綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。再次,教學(xué)治理要以人為本,克服唯分?jǐn)?shù)和唯升學(xué)的片面追求,滿(mǎn)足主體個(gè)性化的情理需求,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生個(gè)體德智體美勞全面發(fā)展以及教師隊(duì)伍的建設(shè)。最后,教學(xué)治理要與時(shí)俱進(jìn),契合教育發(fā)展的前景需求,即教學(xué)治理不僅要注重學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)和教師隊(duì)伍的建設(shè),也要吸收新時(shí)代新事物以推動(dòng)教育治理現(xiàn)代化。

    2.教學(xué)治理過(guò)程的有序化

    作為學(xué)校治理的基本環(huán)節(jié),教學(xué)治理不限于對(duì)教學(xué)信息、時(shí)間和環(huán)境等各類(lèi)資源的統(tǒng)一化管理,更在于對(duì)人的人性化治理,不僅涉及到為維護(hù)教學(xué)秩序而對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行的表層管理,更在于教學(xué)治理各主體的觀念改變以及權(quán)責(zé)的明確。顯然,將治理的不同過(guò)程有序化能增強(qiáng)每個(gè)階段的有效性,進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)治理的協(xié)調(diào)發(fā)展。首先,設(shè)立治理目標(biāo)價(jià)值導(dǎo)向。為確立存在、交往和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)教學(xué)治理立德樹(shù)人根本任務(wù),治理主體首先要明確時(shí)代發(fā)展背景下自身的角色定位。當(dāng)下大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)使得教師發(fā)揮著線上線下多重角色作用,如作為設(shè)計(jì)者,教師同時(shí)在課堂和線上進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、資源設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)。其次,明確治理主體意識(shí)。在教學(xué)治理過(guò)程中,教師和學(xué)生是其重要組成部分和活力所在,過(guò)去強(qiáng)調(diào)受教育權(quán)的教育觀,今天則強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)權(quán)的學(xué)習(xí)觀。而家長(zhǎng)則更多的在家委會(huì)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,通過(guò)此種方式參與課堂教學(xué)是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)所在。最后是治理機(jī)制的全面性。在教學(xué)治理機(jī)制中,包含有決策協(xié)同機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、調(diào)控機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等。在教學(xué)決策過(guò)程中樹(shù)立協(xié)同意識(shí)、明晰教學(xué)治理過(guò)程的權(quán)責(zé)關(guān)系、對(duì)人為環(huán)境和自然環(huán)境的協(xié)同調(diào)控以及常規(guī)和非常規(guī)監(jiān)督機(jī)制的建立等都是治理機(jī)制不斷完善的標(biāo)志。

    3.教學(xué)治理環(huán)境的特色化

    教學(xué)治理環(huán)境是治理過(guò)程賴(lài)以存在的空間和治理理念與行為得以實(shí)踐落實(shí)的重要保障,包含內(nèi)部和外部環(huán)境。就教學(xué)治理的內(nèi)部環(huán)境而言,主要指主體治理意識(shí)的確證,此處不再贅述。而對(duì)于外部環(huán)境而言,主要指生態(tài)環(huán)境、公共環(huán)境和文化環(huán)境[5]。首先,在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面,人和自然的相互依賴(lài)關(guān)系決定治理主體要基于學(xué)校所處區(qū)域生態(tài)環(huán)境的客觀實(shí)際,融入現(xiàn)代信息技術(shù)等現(xiàn)代元素,促進(jìn)治理在開(kāi)放、有序的環(huán)境中得以保障。其次,在公共環(huán)境建設(shè)方面,在強(qiáng)化教育法律法規(guī)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)民約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)本土文明建設(shè),培養(yǎng)積極向上的風(fēng)俗習(xí)慣。例如在鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)治理過(guò)程中,充分利用鄉(xiāng)村居民業(yè)余時(shí)間提高其綜合素養(yǎng),培養(yǎng)他們積極的生活方式,在改變鄉(xiāng)村環(huán)境“臟亂差”問(wèn)題的基礎(chǔ)上消除賭博等不良習(xí)慣,培養(yǎng)積極向上的民俗鄉(xiāng)風(fēng)。最后,在文化環(huán)境方面,充分挖掘并弘揚(yáng)本土的文化,加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā),同時(shí),在吸收本土傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,借助現(xiàn)代文明和技術(shù),傳播本土的文化,從而樹(shù)立治理主體的文化自信,培植個(gè)體的文化自覺(jué),增強(qiáng)群體的認(rèn)同感和歸屬感。

    參考文獻(xiàn)

    [1] Rhodes,R.,1996.The New Governance:Governing without Government,Political Studies,44.

    [2] 龍獻(xiàn)忠,楊柱.治理理論:起因、學(xué)術(shù)淵源與內(nèi)涵分析[J].云南師范大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2007(04).

    [3] 俞可平.治理和善治引論[J].馬克思主義與現(xiàn)實(shí),1999(05).

    [4] 鄭嵐,徐彬.現(xiàn)代教學(xué)治理的內(nèi)涵、原則與路徑[J].教學(xué)與管理,2017(08).

    [5] 李森,崔友興.新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中鄉(xiāng)村教育治理的困境與突破[J].西南大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2016(02).

    [作者:鄭嵐(1993-),女,四川達(dá)州人,海南師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院在讀博士研究生;汪建華(1989-),男,安徽樅陽(yáng)人,海南師范大學(xué)初等教育學(xué)院副教授,博士。]

    【責(zé)任編輯? 楊? ?子】

    猜你喜歡
    治理理論多元主體全面發(fā)展
    構(gòu)建多元主體聯(lián)動(dòng)的城市危機(jī)信息溝通機(jī)制
    如何做好新時(shí)期的黨政工作
    人間(2016年28期)2016-11-10 21:54:09
    體育教學(xué)基本原則是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵
    試論大數(shù)據(jù)下的現(xiàn)代科技館科普服務(wù)創(chuàng)新
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 18:20:14
    建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)新與可拓思維模式
    體育社會(huì)組織治理理論體系構(gòu)建
    出版廣角(2016年6期)2016-08-04 22:17:20
    論法治建設(shè)中的政府治理文化
    治理視角下服務(wù)型政府的構(gòu)建
    商(2016年22期)2016-07-08 14:04:38
    校園自媒體運(yùn)營(yíng)的分析與思考
    治理理論視角下的鄰避沖突分析
    商(2016年12期)2016-05-09 17:16:04
    成年女人看的毛片在线观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲av日韩在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| av播播在线观看一区| 久久久久久久久久人人人人人人| 男女啪啪激烈高潮av片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热网站在线观看| 97在线视频观看| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇丰满av| 欧美bdsm另类| 一级片'在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av福利一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 淫秽高清视频在线观看| videossex国产| 日本一二三区视频观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 又爽又黄a免费视频| 大香蕉久久网| 亚洲国产av新网站| 能在线免费看毛片的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18+在线观看网站| 一区二区三区高清视频在线| 国国产精品蜜臀av免费| 丰满少妇做爰视频| 日本黄色片子视频| 日本黄色片子视频| 国产日韩欧美在线精品| 黄色配什么色好看| 中文天堂在线官网| 亚洲美女视频黄频| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成年人精品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 高清欧美精品videossex| 午夜激情欧美在线| 欧美高清性xxxxhd video| 中文在线观看免费www的网站| 久久这里有精品视频免费| 国产精品人妻久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产日韩欧美在线精品| 亚洲在久久综合| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91久久精品电影网| 美女国产视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 国内精品宾馆在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 大香蕉久久网| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩欧美三级三区| 欧美成人a在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伊人久久国产一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本午夜av视频| 黄片无遮挡物在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲图色成人| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久久久成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av一区综合| 97超视频在线观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 色综合站精品国产| 大片免费播放器 马上看| 午夜激情欧美在线| 秋霞伦理黄片| 黄色日韩在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| ponron亚洲| 黄片wwwwww| 欧美精品国产亚洲| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜视频国产福利| av在线蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区二区三区免费毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人一区二区在线| 两个人的视频大全免费| 亚洲伊人久久精品综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩伦理黄色片| 嫩草影院精品99| 久久99热这里只频精品6学生| 精品人妻熟女av久视频| 国产高清三级在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品人妻视频免费看| 国产日韩欧美在线精品| 日韩成人伦理影院| 特级一级黄色大片| 午夜免费观看性视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费在线观看成人毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品综合一区二区三区| 男女国产视频网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 三级毛片av免费| 天天躁日日操中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av福利一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 日韩 亚洲 欧美在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 岛国毛片在线播放| 午夜日本视频在线| 精品人妻视频免费看| 少妇的逼好多水| 一区二区三区四区激情视频| 国产淫片久久久久久久久| 午夜激情欧美在线| 亚洲在线自拍视频| 国产毛片a区久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人体艺术视频欧美日本| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品乱久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲成人久久爱视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产中年淑女户外野战色| 免费黄频网站在线观看国产| 成人亚洲精品一区在线观看 | 一夜夜www| 亚洲成人久久爱视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 欧美区成人在线视频| 中文欧美无线码| 精品午夜福利在线看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av.av天堂| av在线播放精品| 超碰97精品在线观看| 亚洲在线观看片| 老司机影院毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成人福利小说| 午夜老司机福利剧场| 久久99热6这里只有精品| 天堂网av新在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲av.av天堂| 免费观看性生交大片5| 51国产日韩欧美| 国产色爽女视频免费观看| 赤兔流量卡办理| 精品熟女少妇av免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久99热这里只频精品6学生| 精品人妻熟女av久视频| 午夜视频国产福利| 国产高潮美女av| 欧美成人午夜免费资源| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产综合懂色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 街头女战士在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 婷婷色综合www| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品视频女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 免费黄频网站在线观看国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 五月伊人婷婷丁香| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久国产电影| 精品不卡国产一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大陆偷拍与自拍| 亚洲自拍偷在线| 亚洲18禁久久av| 69av精品久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 日本色播在线视频| 亚洲av一区综合| 特大巨黑吊av在线直播| 99re6热这里在线精品视频| 美女大奶头视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| av黄色大香蕉| 1000部很黄的大片| 久久精品综合一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 男女边摸边吃奶| 一个人观看的视频www高清免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产黄片美女视频| av播播在线观看一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品国内亚洲2022精品成人| ponron亚洲| 97在线视频观看| 一级黄片播放器| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 婷婷色综合www| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 永久网站在线| 欧美精品国产亚洲| 午夜爱爱视频在线播放| av专区在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产在线一区二区三区精| 国产av在哪里看| 精品久久久久久久末码| 欧美人与善性xxx| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美区成人在线视频| 日本免费a在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品成人久久久久久| 在线免费十八禁| 女人久久www免费人成看片| av一本久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久成人免费电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品人妻少妇| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲四区av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av福利一区| 久久人人爽人人片av| 免费少妇av软件| 91精品国产九色| 男女那种视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国模一区二区三区四区视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产永久视频网站| 搡老乐熟女国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品福利久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年人午夜在线观看视频 | 国产熟女欧美一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国产精品伦人一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 99久久中文字幕三级久久日本| 乱系列少妇在线播放| 免费av观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品第二区| 91久久精品电影网| 成年人午夜在线观看视频 | 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品一二三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日日啪夜夜爽| 又大又黄又爽视频免费| 国产v大片淫在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国av在线不卡| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品成人久久小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产色爽女视频免费观看| 久久国产乱子免费精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产美女午夜福利| 男人舔奶头视频| 老司机影院成人| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美区成人在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 高清毛片免费看| 人体艺术视频欧美日本| 有码 亚洲区| 99热这里只有是精品在线观看| 看十八女毛片水多多多| 黑人高潮一二区| a级毛色黄片| 看十八女毛片水多多多| 床上黄色一级片| 免费看av在线观看网站| 天堂中文最新版在线下载 | av在线观看视频网站免费| 在线观看免费高清a一片| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产综合精华液| 日本一本二区三区精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 91久久精品电影网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费十八禁| 两个人的视频大全免费| 三级毛片av免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻系列 视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产永久视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕av在线有码专区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产黄色视频一区二区在线观看| 三级经典国产精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇丰满av| 最近2019中文字幕mv第一页| 十八禁网站网址无遮挡 | 一区二区三区四区激情视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产视频内射| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av在线观看美女高潮| 2022亚洲国产成人精品| 禁无遮挡网站| 女人久久www免费人成看片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久成人免费电影| 免费在线观看成人毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成年人精品一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 久久热精品热| videossex国产| 国产成人一区二区在线| xxx大片免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品一二三| 一级片'在线观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久网色| .国产精品久久| 97热精品久久久久久| 国产精品.久久久| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线免费十八禁| 国产极品天堂在线| 色视频www国产| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲在线自拍视频| av一本久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 六月丁香七月| 一区二区三区高清视频在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产人妻一区二区三区在| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 99热网站在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产 一区 欧美 日韩| 五月玫瑰六月丁香| 在线播放无遮挡| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产黄片美女视频| 国产淫片久久久久久久久| 日日啪夜夜撸| 91精品国产九色| 亚洲av.av天堂| 中文字幕久久专区| 欧美性感艳星| 大陆偷拍与自拍| 精品欧美国产一区二区三| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 女人被狂操c到高潮| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲av电影不卡..在线观看| av免费在线看不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| h日本视频在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| av福利片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 91av网一区二区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av男天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 看十八女毛片水多多多| 成人av在线播放网站| av播播在线观看一区| 精品久久久久久成人av| 国产av不卡久久| 亚洲无线观看免费| 好男人视频免费观看在线| 成人毛片60女人毛片免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 一级片'在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 91久久精品国产一区二区成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品无大码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 97热精品久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 又爽又黄无遮挡网站| 色综合亚洲欧美另类图片| av在线老鸭窝| 99九九线精品视频在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 综合色av麻豆| h日本视频在线播放| 成年人午夜在线观看视频 | 秋霞在线观看毛片| 欧美bdsm另类| 青春草视频在线免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 天堂影院成人在线观看| 久久久国产一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 高清欧美精品videossex| 国产极品天堂在线| 直男gayav资源| a级毛片免费高清观看在线播放| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品三级大全| 国产一区二区三区综合在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲图色成人| 男女国产视频网站| 免费av不卡在线播放| 国产成人aa在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 秋霞伦理黄片| 午夜福利视频精品| 日韩人妻高清精品专区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产午夜精品一二区理论片| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久色成人| 亚洲熟女精品中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久97久久精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费看av在线观看网站| 美女黄网站色视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 99热这里只有精品一区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲在线观看片| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级a做视频免费观看| av福利片在线观看| 少妇熟女欧美另类| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲无线观看免费| 亚洲四区av| 日韩伦理黄色片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 久久这里有精品视频免费| 老司机影院毛片| 成人特级av手机在线观看| 午夜免费观看性视频| 最近最新中文字幕免费大全7| av线在线观看网站| 中文天堂在线官网| 成人性生交大片免费视频hd| 一区二区三区高清视频在线| 成年人午夜在线观看视频 | 国产精品福利在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 深夜a级毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av.av天堂| 国产免费又黄又爽又色| 美女黄网站色视频| 青春草视频在线免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久欧美国产精品| 欧美性感艳星| 国产成人精品福利久久| 一本久久精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品视频女| 男人狂女人下面高潮的视频| 最新中文字幕久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 一级片'在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲在久久综合| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线天堂最新版资源| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影|