• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高效推進(jìn)“三供一業(yè)”供電改造項(xiàng)目的探究

    2019-08-27 03:12:48汪德夫
    價值工程 2019年20期
    關(guān)鍵詞:三供一業(yè)

    汪德夫

    摘要:“三供一業(yè)”供電改造項(xiàng)目對國企減負(fù)具有重要意義,Z市在供電改造過程中出現(xiàn)了施工進(jìn)度慢,現(xiàn)場安全質(zhì)量管控難的問題,文章站在施工總包單位的角度,從部門設(shè)立、合理分包、協(xié)調(diào)機(jī)制、思想學(xué)習(xí)、安全質(zhì)量、責(zé)任落實(shí)六個方面提出了高效推進(jìn)供電改造項(xiàng)目的辦法。

    Abstract: The "Water/Power/Heat Supply and Property Management" power supply renovation project is of great significance to the state-owned enterprises to reduce the burden. In the process of power supply reform, Z city has experienced slow construction progress and difficult on-site safety and quality control. From the perspective of construction contractors, the article puts forward the methods of efficiently promoting power supply transformation projects from six aspects: department establishment, reasonable subcontracting, coordination mechanism, ideological learning, safety quality and responsibility implementation.

    關(guān)鍵詞:三供一業(yè);供電改造;項(xiàng)目推進(jìn)

    Key words: water/power/heat supply and property management;power supply transformation;project promotion

    中圖分類號:F284 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1006-4311(2019)20-0054-03

    0 ?引言

    “三供一業(yè)”分離移交是指國企將家屬區(qū)水、電、氣和物業(yè)管理職能從國企剝離,轉(zhuǎn)由社會專業(yè)單位實(shí)施管理的一項(xiàng)政策性工作。供電改造對于國企發(fā)展具有重要意義[1],未改造前,供電補(bǔ)貼費(fèi)用高,增大企業(yè)財政負(fù)擔(dān);供電管理服務(wù)工作復(fù)雜,增添企業(yè)管理工作量。改造完成后,供電收費(fèi)和相關(guān)服務(wù)全部由社會專業(yè)部門接收,有助于其在市場化改革中輕裝上陣。另外,部分老舊小區(qū)變壓器容量不夠,線路老舊,用電高峰期停電嚴(yán)重影響居民生活。 “三供一業(yè)”供電改造,將根據(jù)小區(qū)用戶數(shù)量合理增設(shè)臺架變壓器和箱式變壓器,對老舊電力線路將進(jìn)行更換和整理,做到一戶一表供電,確保電力穩(wěn)定和用電安全。

    甲公司作為Z市“三供一業(yè)”供電改造總包單位,在該項(xiàng)工程的推進(jìn)過程中遇到了施工進(jìn)度滯后、現(xiàn)場安全質(zhì)量管控難等問題,并且對于地方供電公司和總包單位來說,找不到符合Z市具體情況的借鑒經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理理論在類似“三供一業(yè)”城市配電建設(shè)項(xiàng)目中應(yīng)用較少,國內(nèi)管理人員對該類型項(xiàng)目的管理普片停留在依靠現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)的水平[2]。文章根據(jù)在甲公司對該項(xiàng)目的實(shí)際管理工作,深入反思在項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題,從項(xiàng)目管理的角度探究有效解決問題的辦法,為其它地域“三供一業(yè)”供電改造工程以及類似的城市配電建設(shè)改造工作提供參考。

    1 ?供電改造的難點(diǎn)

    1.1 Z市“三供一業(yè)”供電改造概況

    “三供一業(yè)”供電分離移交項(xiàng)目,是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財政部《關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見的通知》和省委辦公室、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》的通知等文件要求,結(jié)合湖北實(shí)際,而開展的解決國有企業(yè)職工家屬區(qū)的供電分離移交改造項(xiàng)目,移交改造后實(shí)行由供電公司“四到位”的供電服務(wù)和管理。

    本供電分離移交改造項(xiàng)目,為甲公司EPC( Engineering Procurement Construction)總包工程項(xiàng)目,業(yè)主單位為Z市供電公司,涉及在中央企業(yè)、省屬企業(yè)、中央與省控股企業(yè)21家、69個小區(qū),總戶數(shù)44185戶。工程范圍從公用電網(wǎng)接入點(diǎn)至移交企業(yè)居民住戶入戶點(diǎn)至移交企業(yè)居民住戶入戶線,包含:10千伏線路、電纜分接箱、戶外環(huán)網(wǎng)柜、配電所、開閉所、配電變壓器、380/220伏低壓線路、電度表和表箱等設(shè)施改造或新建的電氣工程,以及配套的電纜溝道、設(shè)備基礎(chǔ)修建等土建工程。整個項(xiàng)目新增10kV 變壓器351臺,其中:630kVA箱式變壓器143臺、500kVA箱式變壓器56臺、400kVA箱式變壓器77臺、315kV箱式變壓器6臺、250kV柱上油浸式變壓器1臺、100kVA柱上油浸式變壓器5臺;新增10kV戶外環(huán)網(wǎng)柜5座、10kV分支箱20臺。

    1.2 Z市供電改造遇到的問題

    1.2.1 施工進(jìn)度滯后

    ①項(xiàng)目涉及改造的小區(qū)數(shù)量達(dá)到69個,其中很多屬于老舊小區(qū),建筑格局無規(guī)則,小區(qū)空間擁擠,老舊線路以及地下管線復(fù)雜,給電纜的鋪設(shè)、箱變基礎(chǔ)的建設(shè)都帶來了很大的困難。

    ②設(shè)計單位人員有限,項(xiàng)目涉及施工片區(qū)數(shù)量大,前期實(shí)際考察工作不足,設(shè)計粗糙,未考慮小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施,后期施工出現(xiàn)大量設(shè)計變更、簽證,造成成本和工作量的增大。

    ③之前未成立專項(xiàng)項(xiàng)目部,改造工程安全質(zhì)量監(jiān)管人員不足,前期施工過程中未能做到全面細(xì)致的質(zhì)量管理,后來施工質(zhì)量出現(xiàn)普遍性問題,包括電纜溝開挖深度不夠,渣土回填未使用混凝土封包,箱變基礎(chǔ)砌筑不美觀,所有出現(xiàn)質(zhì)量問題的片區(qū)全部返工重修,嚴(yán)重影響了施工進(jìn)度。

    ④部分施工片區(qū)居民對“三供一業(yè)”供電改造項(xiàng)目表示不理解,認(rèn)為改造工程造成企業(yè)員工利益受損,土建施工破壞小區(qū)環(huán)境,人為拆開施工護(hù)欄,向施工區(qū)域投放垃圾,阻礙施工進(jìn)行。

    1.2.2 現(xiàn)場安全質(zhì)量管控難

    ①甲公司承接項(xiàng)目的施工作業(yè)點(diǎn)多、面廣,甲公司下的土建及電氣施工分包單位達(dá)到19家,各施工片區(qū)分散,施工周期短,部分施工隊伍安全意識不強(qiáng),存在蒙混過關(guān)的思想,出現(xiàn)無票作業(yè),不按要求佩戴安全工器具的情況,增大了項(xiàng)目部對施工隊伍的安全管理難度。

    ②部分施工隊伍缺乏整體意識,思想認(rèn)識不到位,遇到復(fù)雜問題時,為了加快施工進(jìn)度不嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工,給項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作帶來了阻礙,造成后期整改工作量增大的情況。

    ③部分電氣設(shè)備由施工隊伍自行購買,如電纜管管材,有的為“三無產(chǎn)品”,兩頭粗中間細(xì),造成施工質(zhì)量缺陷。

    ④甲公司作為總包單位承接全市供電改造項(xiàng)目,之前一直由市場部負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,但是市場部業(yè)務(wù)多,工作忙,沒有足夠的人力和時間兼顧質(zhì)量安全管理工作,結(jié)果在項(xiàng)目質(zhì)量安全管理以及資料整理匯總等方面的工作難以做到全面開展。

    2 ?高效推進(jìn)供電改造的辦法

    2.1 設(shè)置專項(xiàng)項(xiàng)目部

    “三供一業(yè)”供電改造項(xiàng)目任務(wù)重,施工環(huán)境復(fù)雜,必須要設(shè)置專項(xiàng)項(xiàng)目部對該項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)[3],還需要設(shè)置多種工作人員,包括項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、質(zhì)量員、材料員、資料員、預(yù)結(jié)算員,不同人員各司其職,協(xié)同合作,才能保證各項(xiàng)工作有條不紊開展。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工組織管理,制定施工進(jìn)度計劃,定期舉行培訓(xùn),做好施工技術(shù)交底,組織人員按照上級指令做好項(xiàng)目過程控制;安全員負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行國網(wǎng)、省、市和本公司的安全規(guī)章制度,堅持工程安全管理規(guī)定,每日到施工現(xiàn)場履責(zé)督查,落實(shí)安全文明施工措施;質(zhì)量員負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量管理,嚴(yán)格按照實(shí)際要求對施工單位進(jìn)行監(jiān)督管理,每日到施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量檢查并下發(fā)整改通知;資料員負(fù)責(zé)做好施工業(yè)內(nèi)資料的收集工作,包括現(xiàn)場履責(zé)記錄單、整改通知單及回執(zhí)單等,與此同時還要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常宣傳工作;材料員負(fù)責(zé)做好物資采購、配送工作,包括制定物資采購計劃、物資采購說明及變更,以及與各設(shè)備廠家的協(xié)調(diào)工作。預(yù)結(jié)算員負(fù)責(zé)按照公司要求提供現(xiàn)場工程成本,按要求上報公司工程進(jìn)度及預(yù)決算的憑證材料并配合業(yè)主及有關(guān)部門做好審計決算工作。具體的專項(xiàng)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖如圖1所示。

    2.2 采取合理的分包模式

    由于施工片區(qū)多,工程量大,為保證項(xiàng)目順利開展,甲公司采取任務(wù)分配及分包結(jié)合的方式,一部分項(xiàng)目將施工任務(wù)下達(dá)給分公司,一部分項(xiàng)目按照公司制定的工程分包管理辦法組織招標(biāo),確定有資質(zhì)的施工單位。分包金額通過有資質(zhì)的第三方咨詢機(jī)構(gòu)確定,對項(xiàng)目設(shè)計工程量及圖紙進(jìn)行評審,確定項(xiàng)目施工費(fèi),并履行相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)。各分包單位按照公司下發(fā)的分包管理辦法,明確工作任務(wù)和范圍,明確安全責(zé)任,并在分包合同及安全條款中約定。

    2.3 設(shè)立各部門間協(xié)商溝通機(jī)制

    2.3.1 施工進(jìn)度與業(yè)主單位的溝通

    以項(xiàng)目總包公司甲公司為例,每周四由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織召開施工進(jìn)度摸底會,分包單位的負(fù)責(zé)人在會上詳細(xì)介紹電氣施工進(jìn)度以及現(xiàn)場出現(xiàn)的卡口問題,總包項(xiàng)目部將施工進(jìn)度情況匯總并修訂施工進(jìn)度周報報表,于周五在業(yè)主單位項(xiàng)目推進(jìn)會議上匯報項(xiàng)目的推進(jìn)情況并對存在的問題尋求協(xié)商解決方案。具體的施工進(jìn)度周報報表?xiàng)l目如表1所示。

    2.3.2 施工單位內(nèi)部節(jié)點(diǎn)信息的溝通

    施工單位主要包括土建、電氣施工單位以及廠商,其內(nèi)部要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)才能有效提高施工效率[4],在每周四的項(xiàng)目進(jìn)度會上,土建單位提前預(yù)計完工時間并及時通知項(xiàng)目部或電氣施工單位,明確告知供貨廠商送貨時間,做到施工過程中土建、電氣、廠商 “無縫銜接”,提高工作效率,加快施工進(jìn)度。

    2.3.3 卡口問題各方協(xié)調(diào)溝通

    “三供一業(yè)”供電改造項(xiàng)目涉及多家國企,除了總包單位甲公司以外還包括業(yè)主單位、土建施工以及電氣施工分包公司。以上各單位均設(shè)置有“三供一業(yè)”項(xiàng)目部,在做技術(shù)交底和電氣設(shè)計變更的時候需要多方在一起溝通協(xié)商,有助于解決現(xiàn)場施工卡口問題,加快推進(jìn)施工進(jìn)度,以總包單位甲公司為例,多次由“三供一業(yè)”項(xiàng)目部牽頭,召集施工方、設(shè)計方、業(yè)主方負(fù)責(zé)人開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)會。另外,上級領(lǐng)導(dǎo)對改造項(xiàng)目中卡口問題解決支持非常重要[5],有助于卡口問題解決的具體落實(shí)。甲公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視 “三供一業(yè)”供電改造項(xiàng)目的推進(jìn)工作,多次帶隊深入現(xiàn)場,認(rèn)真了解實(shí)際情況,就出現(xiàn)的卡口問題提出指導(dǎo)意見,并將問題及時匯總與業(yè)主單位協(xié)商溝通,力爭在對居民影響最小、保證安全的前提下,提出高效合理的解決方案。

    2.3.4 與國企小區(qū)居民的溝通

    部分國企職工居民對“三供一業(yè)”供電改在項(xiàng)目存在不理解的情況,容易產(chǎn)生誤會,業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要做好小區(qū)居民的協(xié)調(diào)工作,站在國企職工的角度,引導(dǎo)小區(qū)居民理解“三供一業(yè)”分離移交對國企市場化改革的重要意義,以及對他們生活環(huán)境和質(zhì)量的改善作用。另外,現(xiàn)場交底時,設(shè)計人員、施工負(fù)責(zé)人要充分尊重小區(qū)物業(yè)的意見,積極向物業(yè)人員請教地下管網(wǎng)的情況,避免后期施工大量出現(xiàn)設(shè)計變更。

    2.4 進(jìn)行政策思想學(xué)習(xí)

    本項(xiàng)目是關(guān)系民生的政府工程,投資大,承包單位要有政治意識、大局意識、提高執(zhí)行力[6]。甲公司認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院、國資委、財政部和省委辦公廳下發(fā)的4份政策性文件,力求將文件解讀吃透,要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí), 提高思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度,從思想上高度重視改造工作,充分認(rèn)識到落實(shí)工程安全質(zhì)量的必要性、嚴(yán)肅性,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按要求完成。

    2.5 嚴(yán)控施工安全質(zhì)量

    2.5.1 現(xiàn)場安全管控

    對于分包單位,甲公司組織“三供一業(yè)”項(xiàng)目部對其進(jìn)行安全培訓(xùn),并嚴(yán)格考試,考試合格后方可工作,對陸續(xù)進(jìn)場施工的分包人員做好安全教育和技術(shù)交底工作,培訓(xùn)合格后方可工作。組織分包單位參加安全例會,及時向分包單位傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件及通報,監(jiān)督其學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行。對現(xiàn)場施工作業(yè)人員實(shí)施全過程動態(tài)管理和考核,并及時將分包單位情況反饋到主管部門。甲公司項(xiàng)目部和分包單位之間推行“每日施工計劃上報”制度,分包單位結(jié)合周工作計劃,提前一天將次日施工計劃通過工作群上報給甲公司項(xiàng)目部,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人結(jié)合計劃針對性的對現(xiàn)場施工情況進(jìn)行抽查,將安全督查工作由“事后處理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)防”。

    2.5.2 現(xiàn)場質(zhì)量管理

    施工之前,認(rèn)真組織參與改造項(xiàng)目技術(shù)交底,做到施工范圍全覆蓋,對設(shè)計圖紙不明確的加強(qiáng)現(xiàn)場溝通,盡量現(xiàn)場敲定施工方案及措施,避免事后變更方案。施工過程中,嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙施工,嚴(yán)禁擅自變更設(shè)計,加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量檢查。特別對土建施工中的隱蔽工程、接地工程等,嚴(yán)格履行隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù),做到有照片有記錄有簽字。要求項(xiàng)目部人員現(xiàn)場履責(zé)必須填寫現(xiàn)場履責(zé)記錄,對于工作達(dá)不到要求的隊伍下發(fā)質(zhì)量整改通知單、安全問題處罰通知書,嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”,質(zhì)量有問題的設(shè)備基礎(chǔ)一律拆除重修、挖深不夠的管溝一律重新開挖、劣質(zhì)管材一律更換、前期質(zhì)量有問題的工地或下發(fā)了整改通知書的項(xiàng)目整改不到位的,一律不得開工新的工地。

    2.5.3 現(xiàn)場文明施工

    現(xiàn)場成立文明施工小組,制定文明施工管理制度,落實(shí)各級人員責(zé)任制度,嚴(yán)格執(zhí)行文明施工規(guī)定,合理安排作息時間,施工現(xiàn)場均設(shè)置專職安全員;施工現(xiàn)場周圍連續(xù)性設(shè)置宣傳標(biāo)語、橫幅,按照公司制定統(tǒng)一格式;施工現(xiàn)場的道路、砂石料、管件、磚、攪拌場地等均設(shè)置圍欄,集中堆放并懸掛標(biāo)示牌;建筑垃圾、施工現(xiàn)場零散的工程渣土及時清運(yùn),不影響居民出行;單元樓道開挖處設(shè)置臨時通道,以鋼板覆蓋并貼上反光標(biāo)識。

    2.6 精細(xì)化責(zé)任落實(shí)

    甲公司建立專責(zé)機(jī)構(gòu)將責(zé)任細(xì)分,設(shè)置“三供一業(yè)”供電改造工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)表,各級領(lǐng)導(dǎo)對該項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),6名掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)分別對69個小區(qū)的項(xiàng)目推進(jìn)、施工安全、質(zhì)量管理進(jìn)行包干領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)專責(zé),對各片區(qū)施工現(xiàn)場的安全文明施工進(jìn)行“四不兩直”督查,并開展“回頭看”檢查,保證落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保施工質(zhì)量。

    3 ?已取得的成果及展望

    截至 2019 年 5 月,工程進(jìn)度有條不紊向前推進(jìn),土建施工完成65%,砌筑箱變基礎(chǔ)226個,電纜溝開挖總長達(dá)到44850米,電氣施工完成30%,14個小區(qū)的供電改造已經(jīng)竣工驗(yàn)收,成功送電,新增65臺箱式變壓器。項(xiàng)目管理取得的成果有:第一,工程安全措施得到有效落實(shí),分包隊伍嚴(yán)格執(zhí)行安全施工工作票制度,現(xiàn)場安全措施完善,目前為止未發(fā)生一起任何一起安全事故。第二,供電改造質(zhì)量得到有效管控,目前為止各施工片區(qū)的土建驗(yàn)收一次性通過率達(dá)到90%,電氣驗(yàn)收工作有序進(jìn)行,通過率100%,施工質(zhì)量得到了有效保障。第三,現(xiàn)場文明施工得到完善,施工結(jié)束后現(xiàn)場恢復(fù)及時,做到“工完料清”,不影響居民生活和行人出行,有效避免了社會矛盾,居民投訴數(shù)量明顯降低。在下一步工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)溝通,嚴(yán)控施工現(xiàn)場安全質(zhì)量,責(zé)任細(xì)分落實(shí),保質(zhì)保量按時完成供電改造工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]翟進(jìn)飛.如何分離移交“三供一業(yè)”減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(8):116.

    [2]王軍華.配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理的質(zhì)量控制管理——以10kV配電網(wǎng)為例[J].通訊世界,2013(17):109-110.

    [3]烏云娜,劉佳蕊,王維兵.電網(wǎng)輸變電項(xiàng)目風(fēng)險因素分析[J]. 中國農(nóng)村水利水電,2009(2):133-136.

    [4]樊曉峰,郝建軍,劉傳穎.關(guān)于加快國有企業(yè)“三供一業(yè)”供電分離移交的研究[J].山西電力,2018(2).

    [5]李習(xí)球.實(shí)現(xiàn)成都片區(qū)“三供一業(yè)”分離提速的對策思考[J]. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018,17(02):183-184.

    [6]雷佳民.國有企業(yè)海外項(xiàng)目職工思想政治工作的思考[J]. 理論月刊,2017(09):129-131,152.

    猜你喜歡
    三供一業(yè)
    淺析物業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的員工思想政治工作
    國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的若干問題探討
    如何分離移交“三供一業(yè)” 減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
    企業(yè)“三供一業(yè)”移交中隊伍穩(wěn)定管理工作分析
    企業(yè)“三供一業(yè)”移交中做好隊伍穩(wěn)定工作的對策研究
    中國石油“三供一業(yè)”分離提速
    財政部力促鐵路等央企剝離“三供一業(yè)”
    “三供一業(yè)”分離移交國企員工分流安置途徑初探
    我省今年起全面推進(jìn)國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作
    “三供一業(yè)”分離移交過程中員工思想政治工作初探
    久久热在线av| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕色久视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 不卡一级毛片| 国产精品二区激情视频| 大香蕉久久成人网| 欧美一级毛片孕妇| www日本在线高清视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 91老司机精品| 另类精品久久| 一二三四社区在线视频社区8| 1024视频免费在线观看| 午夜激情久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 一进一出好大好爽视频| 人成视频在线观看免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 桃花免费在线播放| 一本久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 热99re8久久精品国产| 国产99久久九九免费精品| 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 精品人妻1区二区| videosex国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 9191精品国产免费久久| 美女午夜性视频免费| 成在线人永久免费视频| 国产97色在线日韩免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天添夜夜摸| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| a级毛片在线看网站| 日本欧美视频一区| av在线播放免费不卡| 国产不卡一卡二| 人妻一区二区av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品成人在线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 捣出白浆h1v1| 一进一出抽搐动态| 美女福利国产在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品国产国语对白av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91国产中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日本av免费视频播放| 亚洲情色 制服丝袜| 超碰97精品在线观看| 宅男免费午夜| 欧美日韩成人在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线一区二区三区精| 91成年电影在线观看| 一区二区av电影网| 一本大道久久a久久精品| 少妇精品久久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大陆偷拍与自拍| 日韩大片免费观看网站| 老司机亚洲免费影院| 成年动漫av网址| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品一区二区精品视频观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av天堂久久9| 妹子高潮喷水视频| 久久中文看片网| 嫁个100分男人电影在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利免费观看在线| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久香蕉激情| 亚洲欧美一区二区三区久久| av线在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品乱久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 久久中文看片网| 最黄视频免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻1区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产高清videossex| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日本精品一区二区三区蜜桃| aaaaa片日本免费| 欧美性长视频在线观看| 人妻一区二区av| 国产麻豆69| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲视频免费观看视频| 操出白浆在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品成人在线| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利一区二区在线看| 国产黄频视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产一区有黄有色的免费视频| 一夜夜www| 一级毛片电影观看| 乱人伦中国视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 伦理电影免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 一夜夜www| 最新美女视频免费是黄的| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| www.精华液| 999精品在线视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日本五十路高清| 天天操日日干夜夜撸| 9色porny在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 天堂8中文在线网| 国产精品影院久久| 欧美精品一区二区免费开放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲视频免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 一级黄色大片毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 国产激情久久老熟女| 另类精品久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久青草综合色| 在线观看人妻少妇| 免费观看人在逋| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品.久久久| 后天国语完整版免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产日韩欧美在线精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品免费视频内射| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 五月开心婷婷网| tocl精华| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 97人妻天天添夜夜摸| 无遮挡黄片免费观看| 99国产精品免费福利视频| 1024视频免费在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美人与性动交α欧美软件| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久欧美国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产97色在线日韩免费| 男男h啪啪无遮挡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 中文字幕制服av| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费在线观看日本一区| 午夜免费成人在线视频| 国产在线视频一区二区| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 久久国产精品大桥未久av| 成人国产av品久久久| 国产精品国产高清国产av | 久久久欧美国产精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久精品94久久精品| 色在线成人网| 中文欧美无线码| 不卡av一区二区三区| 天堂动漫精品| 久久久精品94久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 久久性视频一级片| 午夜激情av网站| 日韩视频一区二区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费少妇av软件| 亚洲人成电影免费在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久国产精品大桥未久av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩成人在线观看一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄色视频不卡| 最新美女视频免费是黄的| 91成人精品电影| 成年人黄色毛片网站| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩欧美免费精品| 美女福利国产在线| 国产欧美亚洲国产| 制服人妻中文乱码| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成人免费电影在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 正在播放国产对白刺激| 午夜福利乱码中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩免费av在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 热99国产精品久久久久久7| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av线在线观看网站| bbb黄色大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 满18在线观看网站| 欧美性长视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产av又大| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品无人区| 黄片播放在线免费| 亚洲美女黄片视频| 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费成人在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成年人午夜在线观看视频| videosex国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲欧美精品永久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 婷婷成人精品国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品少妇内射三级| 女性生殖器流出的白浆| 午夜免费鲁丝| 午夜福利,免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 免费高清在线观看日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一进一出好大好爽视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 色精品久久人妻99蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产av精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 他把我摸到了高潮在线观看 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产高清videossex| 国产精品影院久久| 免费不卡黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最黄视频免费看| 国产一区二区三区视频了| a在线观看视频网站| a级毛片黄视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人永久免费在线观看视频 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜激情久久久久久久| 国产淫语在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产精品久久久久成人av| 黄色成人免费大全| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品自拍成人| 国产免费视频播放在线视频| 一区福利在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色怎么调成土黄色| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品久久二区二区91| 女人精品久久久久毛片| 亚洲色图av天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 一区二区三区精品91| 伦理电影免费视频| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人妻丝袜制服| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝袜在线中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美精品av麻豆av| www.自偷自拍.com| 1024视频免费在线观看| av国产精品久久久久影院| 少妇精品久久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 又黄又粗又硬又大视频| 深夜精品福利| 成人国语在线视频| 悠悠久久av| 久久久久久久精品吃奶| 日日夜夜操网爽| 日韩视频在线欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久人妻综合| 黄色片一级片一级黄色片| 91字幕亚洲| bbb黄色大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲天堂av无毛| 另类精品久久| 男人操女人黄网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 视频区图区小说| 韩国精品一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 无遮挡黄片免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久精品免费免费高清| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 午夜日韩欧美国产| 国产有黄有色有爽视频| a级毛片黄视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 超碰97精品在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| www.自偷自拍.com| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av网站在线播放免费| 亚洲国产看品久久| 在线播放国产精品三级| 亚洲av美国av| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 成人精品一区二区免费| 国产av精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 一区福利在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av国产精品久久久久影院| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成人手机| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产欧美日韩一区二区三| www.精华液| 国产91精品成人一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人成视频在线观看免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久精品国产欧美久久久| 深夜精品福利| 亚洲国产欧美网| 久久中文字幕一级| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁人妻一区二区| 精品福利观看| 日韩欧美免费精品| 香蕉久久夜色| 亚洲色图综合在线观看| 欧美在线黄色| 人人妻人人澡人人看| 成年版毛片免费区| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇的丰满在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 香蕉丝袜av| 大片免费播放器 马上看| 一二三四社区在线视频社区8| av一本久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 悠悠久久av| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级,二级,三级黄色视频| 夫妻午夜视频| 久久影院123| www.自偷自拍.com| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲成人手机| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 2018国产大陆天天弄谢| 日本五十路高清| 男人操女人黄网站| 午夜两性在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久网色| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费日韩欧美在线观看| 99国产综合亚洲精品| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文av在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 香蕉久久夜色| 亚洲av国产av综合av卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 夜夜夜夜夜久久久久| 久热这里只有精品99| 久久久精品94久久精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人黄色视频免费在线看| aaaaa片日本免费| 久久精品91蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 在线观看舔阴道视频| 哪里可以看免费的av片| 天堂网av新在线| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲,欧美精品.| 午夜久久久久精精品| 国产精品久久久久久精品电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久久免费视频了| 国产成年人精品一区二区| 男女那种视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜成年电影在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 中亚洲国语对白在线视频| 成人欧美大片| 制服丝袜大香蕉在线| 久久香蕉精品热| 久久久久性生活片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人精品久久二区二区免费| a级毛片在线看网站| 国产乱人视频| 国产久久久一区二区三区| 国产av不卡久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜精品在线福利| 一级a爱片免费观看的视频| 天堂网av新在线| 国产伦人伦偷精品视频| 身体一侧抽搐| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久电影中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 最新美女视频免费是黄的| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产亚洲欧美98| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 成熟少妇高潮喷水视频| av中文乱码字幕在线| 国产亚洲欧美98| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产v大片淫在线免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色av中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美黑人欧美精品刺激| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产午夜精品久久久久久| 看黄色毛片网站| 舔av片在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲黑人精品在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产真实乱freesex| 成人国产一区最新在线观看| 成年免费大片在线观看| 欧美在线黄色| 久久久久精品国产欧美久久久| 色吧在线观看| 日日夜夜操网爽| 综合色av麻豆| 小说图片视频综合网站| 成年免费大片在线观看| 天堂动漫精品| 成年版毛片免费区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av美国av| 国产毛片a区久久久久| 国产美女午夜福利| 香蕉av资源在线| 又黄又粗又硬又大视频| 久9热在线精品视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久久久久中文| 一本久久中文字幕| av国产免费在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久人人精品亚洲av| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最新美女视频免费是黄的| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成人久久性| 日本在线视频免费播放| 国产精品女同一区二区软件 | 一本久久中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 又紧又爽又黄一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 久久香蕉国产精品| 熟女电影av网| 成熟少妇高潮喷水视频| 嫩草影院精品99| av在线蜜桃| 亚洲第一电影网av| 久久中文字幕人妻熟女| 悠悠久久av| 国产高清videossex| 一夜夜www| 男人舔奶头视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 嫩草影院入口| 成人三级黄色视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜精品在线福利| 国产蜜桃级精品一区二区三区|