新時期國企黨建工作信息化建設的幾點思考

張生虎

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-062-01

摘 要 推進國企黨建工作信息化建設是黨建工作中的一個重要工作，也是新時期加強黨建工作的一個創(chuàng)新手段。黨建工作信息化是依托當前日益發(fā)展的信息技術(shù)，運用網(wǎng)絡化、信息化手段，突破傳統(tǒng)黨建工作存在的弊端，提高黨建信息資源管理與應用水平，大幅度增強國企黨組織工作效能。應如何順應時代發(fā)展趨勢，利用信息化手段與網(wǎng)絡技術(shù)，提升國企黨建工作科學化程度，這是目前急需解決的問題。對此，本文在分析國企黨建工作信息化建設的實踐意義基礎上，探討了新時期國企黨建工作信息化建設的有關(guān)建議。

關(guān)鍵詞 國企 黨建工作 信息化建設

隨著新時期全球科技水平日益進步，和國際化、信息化、市場化的不斷深入發(fā)展，信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡技術(shù)被普遍推廣應用，諸多信息資源由此而完成了遠程共享和交換，國企黨建工作信息化建設是必然的發(fā)展趨勢。充分利用信息技術(shù)等科技手段，有機整合國企黨建資源，進一步加強和改進黨建，突顯黨建工作效果，創(chuàng)新新時期國企黨建工作方式，從而推進國企黨建工作規(guī)范化、制度化以及程序化，這也是創(chuàng)新國企黨建工作的一種重要方式。

一、國企黨建工作信息化建設的現(xiàn)實意義

國企黨建信息化建設也就是通過信息化平臺，實現(xiàn)黨建思想教育、信息管理以及服務功能系統(tǒng)建設，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維方式，提升國企黨建工作科學化水準，這是國企黨務工作者全方位掌握黨建信息、交換黨建經(jīng)驗和探究黨建理論的主要介質(zhì)之一，同時還是增強國企黨建工作效力的有效方式。

國企黨建工作信息化建設，可以推進國企黨建工作完成“五大轉(zhuǎn)變”，分別是突破時空限制，促使黨建工作開放化；實現(xiàn)自動管理，促進黨建工作轉(zhuǎn)變?yōu)榛?；提高服務水平，令黨建工作由管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?；推動黨建工作向著現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，同時也體現(xiàn)出了三大作用：

（一）信息化推動國企黨建現(xiàn)代化發(fā)展，同時信息化建設也是黨建現(xiàn)代化的一項重要內(nèi)容與主要象征。推進信息化建設，在網(wǎng)絡環(huán)境中進行黨組織管理和工作流程的推廣使用，從而推進黨建工作符合現(xiàn)代化發(fā)展需求，適應黨建和新技術(shù)“融合共生”發(fā)展趨勢，而這也是應對新出現(xiàn)的問題和情況的內(nèi)在要求。

（二）信息化增進黨建工作規(guī)范化，同時充實黨建工作方式與實踐方式。借助直接、形象的信息化管理方式，保證黨建制度、各種文件、企業(yè)新聞、電子刊物、工作交流以及學習教育等，重視在員工之間大力宣傳和上報、督辦各項工作，黨建考核公開化、透明化等。

（三）信息化提升黨務工作者業(yè)務能力，因為黨務工作者增強黨建信息化意識和提高信息素養(yǎng)，通過一定的信息環(huán)境加強黨建工作和實行調(diào)研，同時協(xié)調(diào)黨建信息化應用到實際工作中，同時也可以從實踐層面上極大限度地提高和豐富黨務工作者認識、技能與實效，為國企黨建工作注入新活力。

二、提高國企黨建工作信息化建設的有關(guān)建議

（一）信息化建設學習型黨組織

學習型黨建組織建設需要借助信息化手段來推進，信息化可以為學習型國企黨組織建設注入足夠的動力。國企需要有效運用信息化方式來建構(gòu)學習型黨組織，首先是利用信息化技術(shù)搭建學習渠道，為黨務工作者在信息化學習渠道進行高效學習提供契機。其次是借助信息化技術(shù)制定學習互動體制，幫助黨務工作者以信息化方式在學習中進行交流探討。最后是依靠信息化技術(shù)設立學習資源體系，讓黨務工作者可以更加便利地獲取學習資源，為黨務工作者提供信息化學習輔助工具。

（二）信息化成立服務型黨組織

服務型黨組織的模式是上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨各級組織與黨員一起為人民群眾和社會發(fā)展服務。國企需要根據(jù)服務型黨組織建設要求，通過信息化手段完成服務型黨組織建設目的。其一，通過黨員信息管理體制做好相關(guān)管理服務工作，特別是針對黨員流動性問題。其二，通過信息化平臺與載體，掌握黨員干部與群眾服務訴求，讓黨組織可以和群眾密切聯(lián)系。其三是打破黨建工作物理限制，突破黨員服務空間限制，提供“零距離”和“一站式”服務。

（三）信息化創(chuàng)新建設新型黨組織

創(chuàng)新國企黨建工作可以為國企改革發(fā)展帶來新的活力，尤其是應充分發(fā)揮黨員干部在國企改革建設中的示范功能。信息化能夠推進國企創(chuàng)新型黨組織建設，在創(chuàng)新型黨建工作中，國企應該加強使用信息化技術(shù)方式。第一是利用信息化即時性與交互性優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建工作中存在的封閉性與滯后性問題，增強信息交流效率，提高國企黨建互動性。第二是利用信息化的扁平化與平等性優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變以往黨建中上下級關(guān)系和多層次結(jié)構(gòu)，主要是為了激發(fā)黨務工作者參與積極性，提倡黨建工作的平等參與權(quán)，提高黨務工作者積極性。第三是借助信息化的新穎性與豐富性的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建工作存在的單一、枯燥問題，提高國企黨建工作對黨務工作者的吸引力。

三、結(jié)語

總而言之，國企黨建工作是一項耗時長、復雜的系統(tǒng)工程，要求國企按照自身內(nèi)外部具體情況和需求，聯(lián)系自身業(yè)務發(fā)展情況，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一部署，注重將黨建政治優(yōu)勢結(jié)合計算機學校網(wǎng)絡優(yōu)勢，為國企黨建工作注入新的活力，推進國企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，從而促進國企穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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