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    基于工作過程的中高職銜接物流英語課程設計

    2019-07-27 10:40:00尚雪艷于淼
    職業(yè)·下旬 2019年6期
    關鍵詞:中高職銜接工作過程課程設計

    尚雪艷 于淼

    摘 要:隨著經濟全球化進程快速推進及“一帶一路”落地實施,物流行業(yè)對具有國際視野的專業(yè)技能型人才的需求急劇增加。物流英語作為中高職銜接物流管理專業(yè)的一門專業(yè)基礎課,對學生實施專業(yè)英語技能培養(yǎng)及就業(yè)具重要意義。但該課程設計與教學實施仍存在問題,影響人才培養(yǎng)質量提升,比如就業(yè)無用論、教材偏理論等。筆者根據(jù)“基于工作過程導向”教學理念,從課程內容確定、工作情境設計等五方面進行了實踐探索。

    關鍵詞:工作過程 中高職銜接 物流英語 課程設計

    中高職銜接,指按照建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系要求,推動中高職教育協(xié)調發(fā)展,系統(tǒng)培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展需要的高端技能型人才。其培養(yǎng)目標要達到高職層次的人才培養(yǎng)標準。學制五年,培養(yǎng)過程均在中職學校實施完成。

    一、中高職銜接物流專業(yè)英語教學現(xiàn)狀

    筆者將所教授的82名中高職銜接物流管理專業(yè)班級的學生作為研究樣本,對物流專業(yè)英語課程的教學現(xiàn)狀進行了問卷調查,分析可得出以下幾方面的內容。

    1.學生方面

    就學生的英語基礎而言,較中職層次生源,中高職銜接生源相對較好,招生分數(shù)線較高,成績比較理想,在中職招生考試錄取中為第一批次招錄。但從研究樣本發(fā)現(xiàn),大部分學生比較偏科,英語成績不太理想,甚至由于英語成績影響中考總成績而無資格報考高中。根據(jù)物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,中高職銜接的物流英語課程在第六個學期開設。而學生只在入學第一學期學習過英語(基礎模塊)課程,距離第六學期已有兩年半時間未再學習英語,大部分詞匯、語法知識已經遺忘,對學生學習物流英語產生了一定困難。

    面對物流英語,大部分學生感到迷茫,68.29%的學生認為,學習該門課程沒有意義,將來畢業(yè)參加工作用不上,甚至認為應該取消該課程;只有4.88%學生認為該課程非常有用,可增加就業(yè)競爭力。在沒有目標與動力的情況下,學生在課堂上做與該課程學習無關的事情,不能積極投入到學習中,學習積極性、主觀能動性較差,甚至產生放棄學習物流英語的念頭。

    2.教師方面

    中高職銜接人才培養(yǎng)任務由中職校承擔,盡管中職校選擇專業(yè)功底深厚、教學經驗豐富的專業(yè)帶頭人、骨干教師任教,但師資整體水平相對薄弱,優(yōu)秀教師仍滿足不了教學需求。盡管采取了一些培訓措施,外派任課教師參加培訓、學歷進修提高等,但教師的專業(yè)能力與實際操作技能在短時問內不可能快速提升,相比高職院校的師資能力仍存在較大差距。此外,英語基礎較差的學生,厭惡該門課程,容易產生一定的負面情緒,阻礙了任課教師教學的推進,甚至給部分教師造成一定的心理負擔。

    3.教學資源方面

    教學資源服務于課程教學,主要存在三個方面的問題:一是教材較偏于理論,物流概念、物流術語、專業(yè)理論較多,編寫的內容表述復雜,學生理解起來比較困難,對該教材產生畏懼感,只能由教師逐字逐句講解。在問卷調查中,75.61%學生認為該教材較難,85.37%學生認為生詞較多,影響理解教材意思;58.54%學生認為語法知識復雜,56.1%學生認為語句較長;二是教學案例比較陳舊,不能對接實際工作崗位標準;三是情境對話篇幅較長、語句較長、詞匯較難、可讀性不強,學生對其產生排斥感。

    二、物流英語在課程體系中的定位

    物流英語隸屬專業(yè)英語范疇,物流專業(yè)知識以英語為載體展現(xiàn),是物流管理專業(yè)的一門專業(yè)主干課,也是一門重要的專業(yè)基礎課,承載著培養(yǎng)專業(yè)人才的重要任務。該課程主要培養(yǎng)任務是使學生能夠進行典型物流場景英語對話,用英文介紹物流知識及業(yè)務流程,從而幫助學生在學習專業(yè)知識的基礎上,提高專業(yè)英語口語和書面交際能力及崗位適應能力;同時具備物流各環(huán)節(jié)所應具備的操作技能,具有有關采購、倉儲、貿易,運輸?shù)确矫鎲螕?jù)的操作技能;能夠將所學的物流管理專業(yè)知識融會貫通,在專業(yè)英語交際實踐中加以運用;具備一定的專業(yè)英語閱讀能力。

    三、基于工作過程的物流英語課程設計

    1.基于崗位能力分析,確定課程內容

    職業(yè)教育是一種跨界教育,其職業(yè)屬性決定職業(yè)教育的教學內容要對接職業(yè)崗位標準要求。目前,中高職物流管理專業(yè)面向的主要是國際物流公司、大型儲運公司的崗位,包括倉儲管理員、配送理貨員、運輸調度員、貨運代理員、單證操作員、客服文員、采購員等崗位。專業(yè)帶頭人、課程負責人要定期開展專業(yè)調研,了解企業(yè)用人需求及要求。開展職業(yè)崗位能力分析研討會,邀請物流行業(yè)企業(yè)管理人員、崗位工作人員、職業(yè)教育領域的專家參與研討,以典型工作任務為分析對象,形成與之相關的崗位能力標準。經調研分析,將新需求、新要求融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,調整課程內容。

    2.基于工作過程流程,設計工作情境

    職業(yè)教育具有社會性、生產性、職業(yè)性的本質屬性。其本質屬性決定教學過程要與生產過程、工作過程對接,學歷證書要與職業(yè)資格證書對接等。以課程作為專業(yè)建設的載體,需要職業(yè)學校打破原有學科體系框架,把體現(xiàn)工作過程的典型工作任務作為知識載體,按照職業(yè)能力發(fā)展規(guī)律構建、序化教學內容,按照工作情境設計教學情境,按照工作流程設計教學過程,培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。為使學生所學更貼近實際工作崗位,在學校所學與企業(yè)標準零距離對接,提升學生的職業(yè)體驗感,教師可基于建構主義理論將確定的教學內容有序化,將現(xiàn)有課程內容分解,基于工作過程將其重新組合。

    3.基于工作教學對接,開展教學實施

    通過企業(yè)調研,了解物流企業(yè)崗位工作內容,實施崗位職業(yè)能力分析,明確教學目標及課程標準。課堂教學實施作為最主要和關鍵的教學環(huán)節(jié),是教學質量生成的過程,對人才培養(yǎng)質量目標的達成具有不可替代的重要作用。為了給學生一個高度仿真的工作情境,將工作過程植入課堂,與教學過程進行對接是開展教學實施的前提條件。

    4.基于校企合作,增強學生實踐體驗

    校企合作、產教融合是提升職業(yè)教育質量的重要途徑。隨著職業(yè)教育發(fā)展,校企合作形式也隨之變得多種多樣,但其核心都是理論聯(lián)系實踐,工學相結合。學生實踐主要包括:一是在入學初期,學生通過參觀各種類型、各種規(guī)模的物流公司,了解物流企業(yè)的工作內容、工作過程,對物流行業(yè)及專業(yè)產生直觀認識,對將來畢業(yè)后所從事的工作有一個框架性、直觀性的了解;二是在人才培養(yǎng)過程中,通過工學交替,使學生在校內牛產性實訓基地及校外實訓基地實踐,使其將所學的理論知識與工作實踐相結合,加深、鞏固對所學知識的認知、理解與運用,增強對物流企業(yè)各崗位的認知與職業(yè)體驗感,消除學生畢業(yè)后的迷茫感;三是在畢業(yè)初期,學生頂崗實踐,成為一名準職業(yè)人,實踐專業(yè)技能,融入企業(yè)文化,融入工作環(huán)境,為成為一名正式的職業(yè)人打下基礎。

    5.編寫校本教材,對接工作崗位需求

    教材是師生開展教學活動的重要抓手。教材優(yōu)劣及適用度將直接影響教學質量的高低。以工作過程為導向,以實用性、可讀性為原則,編寫物流英語校本教材,主要方法包括:一是從物流企業(yè)獲取第一手實踐案例、工作表單、崗位要求等,更新、整合教學內容,減少理論專業(yè)知識陳述,增加實際操作過程內容,增強教材實用性,淡化理論性;二是在優(yōu)化教學內容的基礎上,打破學科式教學內容編排形式,轉變?yōu)橐怨ぷ鬟^程為導向的序化教學內容,通過工作情境設計、工作流程編排實現(xiàn)教學過程與工作過程對接,增強教學內容與企業(yè)崗位能力要求的契合度、對接度;三是基于學生英語基礎,增強教材可讀性。教師盡量使用通俗易懂、簡短的句子編寫教材,可同步制作教學課件,加入音頻、視頻教學材料,增強教材的可讀性。

    6.優(yōu)化教學方法,提升課堂教學效果

    良好方法是提高工作效率、改善工作效果的催化劑。物流專業(yè)英語詞匯量大,具有一定專業(yè)性。專業(yè)詞匯學習不僅是物流英語學習重點,也是難點。但由于物流專業(yè)英語詞匯使用頻率低、單詞較長等特點,致使其學習難度較大,成為學牛學習物流英語的攔路虎,大量生詞嚴重挫傷了學生的學習積極性。對此,一方面可創(chuàng)新詞匯教學形式,激發(fā)學習興趣。課前“Guessing words”環(huán)節(jié),要求每組學生課前至少選擇一個專業(yè)詞匯,寫在紙上,可通過簡單畫面對其意進行解釋,不得出現(xiàn)中文。選擇一名學生到臺前用英語進行口頭介紹,其他同學則猜測是哪個單詞?!癎uessing words”環(huán)節(jié),不僅使學生掌握了大量的專業(yè)詞匯,同時培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作、與人溝通、英語口語的表達能力,也鍛煉了學生在公眾面前說話的膽量。另一方面,加強過程性、即時性教學評價,鼓勵學生積極參與“分分,學生命根”,充分利用學生此種心理,將考核評價融入每一個教學環(huán)節(jié),將個人評價與小組評價相結合,激發(fā)學生學習的積極性。此外,利用好多次重復法。根據(jù)教育心理學理論,瞬時記憶可以形成,但遺忘速度較快。同理,大量極其陌生的物流專業(yè)詞匯,不可能在一堂課內就能熟練掌握,需多次重復再現(xiàn),持續(xù)強化學生的大腦記憶,降低遺忘速度,形成長時記憶。依據(jù)該理論,可在不同課堂中適當重復已學詞匯,加強記憶與理解。

    參考文獻:

    [1]余莉莎.以“工作過程為導向”的高職院校物流專業(yè)英語教學改革探討[J】.考試周刊,2010(31).

    [2]吳妮.物流英語人才職業(yè)能力需求調查研究[J].廣西民族師范學院學報,2016(10).

    [3]苗紅.對高職院校《物流英語》課程教學的思考和建議[J].北京財貿職業(yè)學院學報,2014(02).

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