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      數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)項目教學研究探析

      2019-07-23 09:42:39周知
      藝術(shù)科技 2019年3期
      關(guān)鍵詞:工作過程教學過程項目教學法

      摘 要:項目教學法能有效適應(yīng)就業(yè)市場的人才需求,縮短畢業(yè)生的就業(yè)適應(yīng)期,適合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點。將項目教學法與教學過程、工作過程、就業(yè)崗位相對接,轉(zhuǎn)變教師課程教學觀念,改變課程教學方法,更好地培養(yǎng)學生職業(yè)能力。

      關(guān)鍵詞:項目教學法;教學過程;工作過程

      項目教學法萌芽于歐洲的勞動教育思想,最早的雛形是18世紀歐洲的工讀教育和19世紀美國的合作教育,經(jīng)過發(fā)展到20世紀中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。傳入我國之后便受到國內(nèi)職業(yè)教育界的關(guān)注和應(yīng)用,其核心思想已被我國職業(yè)教育界所接受,并對我國近年來職業(yè)教育的課程改革產(chǎn)生了深遠影響。

      “項目教學法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導、學生為主體”,改變了以往“教師講,學生聽”被動的教學模式,創(chuàng)造了學生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學模式。[1]其教育方法可以針對當前就業(yè)市場的人才需求,有效縮短畢業(yè)生的就業(yè)適應(yīng)期,適合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點。如何將“項目教學法”的教學過程與工作過程、就業(yè)崗位相對接,需要對就業(yè)崗位有所了解。

      1 對數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的對應(yīng)行業(yè)、就業(yè)崗位分析

      依據(jù)國家統(tǒng)計局2017年國民經(jīng)濟行業(yè)分類(GB/T 4754—2017)數(shù)據(jù)進行調(diào)查分析,數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)主要從事數(shù)字內(nèi)容服務(wù),如文字、圖片、視頻、音頻等信息內(nèi)容的加工處理,職業(yè)崗位有:平面設(shè)計師、圖形圖像處理師、攝像師、攝影師、剪輯師、動畫設(shè)計人員等等。

      通過對數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)就業(yè)崗位分析,再結(jié)合高職人才培養(yǎng)方案和數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)課程特點,進行項目改革實踐。首先需要提升學生專業(yè)能力、社會能力、方法能力三個技能要素,保證學生畢業(yè)后或就業(yè)中,當職業(yè)崗位發(fā)生變更或是勞動組織關(guān)系發(fā)生變動時,學生不會因為原有的專業(yè)老化而束手無策。再次是需要培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和終身學習的能力,面對新的環(huán)境,可以積極尋求自己新的坐標起點,進而獲得自己新知識和技能。

      2 將就業(yè)崗位的工作內(nèi)容整合為教學內(nèi)容

      調(diào)查完本專業(yè)對應(yīng)的就業(yè)崗位及崗位群的工作任務(wù),當前任務(wù)是研究就業(yè)導向下項目教學與實踐中存在的問題,根據(jù)就業(yè)崗位能力復雜程度整合成課程,形成新的教學內(nèi)容。

      首先將其數(shù)字媒體專業(yè)要求的專業(yè)知識、操作技能和工作規(guī)范一一進行排列,并對就業(yè)崗位的工作職責進行分解,從學校、學生、企業(yè)個性差異中找出適用的切合點確定項目教學內(nèi)容。

      其次是研究近幾年數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)計劃和教學標準,依據(jù)本校學生的學習能力、知識水平,按職業(yè)成長規(guī)律的遞進與重構(gòu)原理制定課程教學內(nèi)容。

      最后是改變原有的課程知識點,把講解、傳授、技能操作、演示與訓練相結(jié)合,并加強學生的社會能力和方法能力的培養(yǎng),加強理論基礎(chǔ)、專業(yè)理論、專業(yè)實踐的學習,與自主學習能力、項目分析能力、社交溝通能力等有機地融為一體,形成綜合性教學內(nèi)容。

      3 項目教學法應(yīng)用于專業(yè)教學實踐中

      將整合好的課程內(nèi)容應(yīng)用于教學實踐中,需要在課程內(nèi)容教學過程中,加大工作過程的比重,模擬企業(yè)、行業(yè)工作過程,構(gòu)建教學情境,創(chuàng)新學習模式。

      將工作內(nèi)容制定設(shè)計方案形成項目,學生先練后講,先學后教,強調(diào)學生的自主學習,主動參與,從嘗試入手,從練習開始,調(diào)動學生學習的主動性、創(chuàng)造性、積極性等,學生唱“主角”,而老師轉(zhuǎn)為“配角”,實現(xiàn)了教師角色的換位,有利于加強對學生自學能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。[2]

      例如,數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)以圖像處理課程為例,在課程設(shè)計中模擬廣告設(shè)計公司的海報項目設(shè)計情景進行項目教學。項目名稱:設(shè)計一張店面營銷海報。第一,資料收集,學生與用戶溝通,了解設(shè)計背景。第二,制定設(shè)計方案,發(fā)出設(shè)計初稿。第三,設(shè)計實施,制作完整設(shè)計圖,完成海報。第四,檢查:教師指導學生完成。第五,評價,并為下一個項目做準備。

      模擬工作過程中的情境,教師成了一名向?qū)Ш皖檰?,幫助學生在獨立完成項目的道路上前進,引導學生如何在工作過程中發(fā)現(xiàn)新知識,掌握新內(nèi)容。學生作為學習的主體,通過分組或獨立完成項目后,其理論水平和實操技能將會得到較大提升。通過轉(zhuǎn)變學習方式,在教師有目的地引導下,在主動積極的學習環(huán)境中,能激發(fā)好奇心和創(chuàng)造力,培養(yǎng)分析和解決實際問題的能力。同時,教師在觀察學生、幫助學生的過程中,開闊了視野,提高了專業(yè)水平。可以說,項目教學法是師生共同完成項目,共同取得進步的教學方法。[2]

      4 項目教學法教學效果評價

      項目完成后,對學生完成項目完成效果進行考核,其考核成績分為工作過程考核和完成效果考核兩部分,工作過程考核和完成效果考核各占一定比例。工作過程考核主要考查學生遇到問題、分析問題和解決問題的能力。完成效果考核則按照行業(yè)企業(yè)完成一個項目要求,主要考查了學生的熟練程度和最終完成項目的效果。

      項目教學法有益于促進高職教育的能力培養(yǎng),提升能力教學和提高學生綜合素質(zhì),注重對學生的引導,注重能力的培養(yǎng)。能從真正意義上培養(yǎng)學生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,培養(yǎng)出符合行業(yè)要求的合格人才,加強就業(yè),促進高職教育人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

      參考文獻:

      [1] 胡慶芳.優(yōu)化課堂教學:方法與實踐[M].中國人民大學出版社,2014.

      [2] 鄭金洲.教學方法應(yīng)用指導[M].華東師范大學出版社,2006.

      [3] 朱麗.如何運用教學[M].華東師范大學出版社,2014.

      作者簡介:周知(1979—),女,湖南株洲人,湖南廣播電視大學副教授,主要從事藝術(shù)設(shè)計和美術(shù)教育教學與研究。

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