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    加強(qiáng)館員隊(duì)伍建設(shè),提高圖書館服務(wù)質(zhì)量

    2019-07-11 11:06:38言衛(wèi)
    卷宗 2019年18期
    關(guān)鍵詞:科技服務(wù)服務(wù)質(zhì)量圖書館

    摘 要:圖書館在學(xué)習(xí)中占據(jù)著非常重要的地位,讀者選擇圖書館時,通常會考慮館內(nèi)藏書的多少以及圖書館工作人員的服務(wù)質(zhì)量。本文著重從圖書館服務(wù)現(xiàn)存問題進(jìn)行討論,根據(jù)讀者的切身需求,研究圖書館服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)問題,并提出相關(guān)建議及有效途徑,致力于打造一支具有專業(yè)素養(yǎng)的圖書館管理隊(duì)伍。

    關(guān)鍵詞:圖書館;服務(wù)質(zhì)量;館員隊(duì)伍建設(shè);科技服務(wù)

    隨著社會的不斷發(fā)展,對知識的需求也在不斷增加,通常獲取知識的途徑主要有兩種,網(wǎng)絡(luò)和書籍,而書籍最多最全面的機(jī)構(gòu)就是圖書館。現(xiàn)在,圖書館不僅僅是高校所特有的,在大大小小的城市里也有建設(shè)圖書館,以便市民更好的尋找和查閱書籍。圖書館的增加,一方面滿足了大家對知識的渴望,另一方面也帶來了許多問題,譬如說在服務(wù)方面。

    1 現(xiàn)在圖書館服務(wù)存在的問題

    1.1 科技服務(wù)不足

    當(dāng)今時代是互聯(lián)網(wǎng)科技時代,各行各業(yè)都與互聯(lián)網(wǎng)有著密不可分的聯(lián)系,圖書館也緊跟時代的腳步,開始使用數(shù)據(jù)查詢服務(wù)。但是,在一些經(jīng)濟(jì)相較落后的地方,這種圖書查詢技術(shù)依然沒有被應(yīng)用,保持著傳統(tǒng)的查詢方式。在過去,想要在圖書館查詢書籍,要借助圖書目錄卡片,在這張卡片上雖然記錄了圖書信息,但是缺少了圖書的借閱情況,有時讀者花費(fèi)時間精力找到自己想要書籍的位置,卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有人借閱還未歸還,既花費(fèi)了時間還未找到有效信息,長此以往,讀者對圖書館失去信心,造成客源流失。

    1.2 讀者閱覽時間與營業(yè)時間不相符

    通常讀者在空閑時間去往圖書館,希望在這里看看書、學(xué)習(xí)一些新知識。圖書館的讀者一般是在校學(xué)生,以及一些上班族,他們能夠自己支配的時間只有節(jié)假日、周末或者下班以后,圖書館的停業(yè)時間恰好也是這些時間。時間的沖突,導(dǎo)致讀者更愿意選擇一些街邊的書店而不愿意去圖書館。

    1.3 服務(wù)形式單一

    圖書館的服務(wù)核心觀念就是為讀者服務(wù),幫助讀者進(jìn)行圖書查找、閱覽報刊等。在大多數(shù)讀者心中,圖書館的作用還只是一個可以借閱書籍的地方。圖書館的服務(wù)形式單一,缺少與時俱進(jìn)的項(xiàng)目創(chuàng)新。

    1.4 圖書館的圖書陳舊,不能滿足讀者需要

    圖書館作為一個公共機(jī)構(gòu),一般而言沒有營業(yè)收入,當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)的經(jīng)費(fèi)有限,館內(nèi)圖書文獻(xiàn)資源往往被動更新,圖書陳舊、種類稀少,讀者在圖書館內(nèi)難以找到自己所需要的書籍。圖書館在進(jìn)行書籍選擇時,往往不能征求讀者的意見,長此以往,讀者也不會再選擇圖書館。

    2 提高圖書館服務(wù)質(zhì)量的意義

    圖書館最重要的作用是為讀者提供文獻(xiàn)、書籍的查閱和學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會已經(jīng)是全球化、科技化的時代,讀者對書籍的要求已經(jīng)不僅僅局限于中文讀物,更多的涉及外文期刊、書籍,圖書館的服務(wù)范圍隨之增大,下面以下三個方面探討提高圖書館服務(wù)質(zhì)量的意義。

    2.1 促進(jìn)圖書管理員的自我提升

    圖書館管理人員與圖書館是密不可分的兩個群體,圖書館的不斷發(fā)展和改革,也要求圖書管理員隨之進(jìn)行自我提高。圖書管理員作為一個服務(wù)型職業(yè),是通過在圖書館內(nèi)為讀者提供服務(wù)而達(dá)到職業(yè)價值實(shí)現(xiàn)的職業(yè),是一種社會性職業(yè),應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。在一些學(xué)者的觀念里,圖書管理員的職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成概括來講就是專業(yè)、個人以及核心三方面的資質(zhì)。圖書管理員應(yīng)具備對圖書信息的查詢,利用以及管理等多方面技能,為讀者提供優(yōu)質(zhì)高效的信息查詢服務(wù),這些屬于圖書管理員的專業(yè)資質(zhì)。對于個人資質(zhì),包含的是老生常談的愛崗敬業(yè)、對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葌€人品質(zhì)。提高圖書館服務(wù)質(zhì)量的同時,也是在提高圖書管理員的職業(yè)素養(yǎng)。

    2.2 圖書館自我價值的實(shí)現(xiàn)

    每一個職業(yè)都有自己存在的價值,圖書館盡管只是一個建筑,但是其獨(dú)特的屬性賦予了它不一樣的價值。一個有價值的圖書館,一定會承擔(dān)它所固有的社會責(zé)任,滿足讀者對知識的渴望。學(xué)者戈曼曾經(jīng)研究過圖書館存在于社會上的使命,他認(rèn)為圖書館和人類文化素質(zhì)教育程度有著必然性。讀者在圖書館里通過管理員的幫助,在收錄的書籍和文獻(xiàn)中學(xué)習(xí)新知識,從而為人類文明的發(fā)展提供有力的支持,圖書館進(jìn)而完成自己的社會使命。圖書館僅僅是一個建筑物,是沒有自己主觀意愿的,而管理員作為圖書館的一部分,為讀者提供高質(zhì)量的服務(wù),便成了圖書館自我價值實(shí)現(xiàn)的首要條件。

    2.3 圖書館內(nèi)圖書管理制度的優(yōu)化

    圖書館擁有著豐富的書籍文獻(xiàn)資源,如何對資源進(jìn)行管理,更高效的為讀者提供服務(wù),就是圖書管理人員所面臨的重要難題。圖書館通常會收藏種類豐富、多元化的書籍,管理人員對書籍現(xiàn)狀的掌握程度,以及對圖書館圖書管理制度的熟練程度,都會大大影響讀者在圖書館內(nèi)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。一般在提高圖書管理人員服務(wù)質(zhì)量的同時,要求管理人員要熟練掌握圖書管理制度。管理員課根據(jù)自己在實(shí)踐操作中遇到的問題和困難,找到制度的不足,進(jìn)一步加以優(yōu)化改進(jìn),為圖書館管理制度升級提供有效建議。

    3 提高圖書館服務(wù)質(zhì)量的有效途徑

    3.1 在職員工培訓(xùn)

    專業(yè)素養(yǎng):在舊時代,圖書管理員并不是一個單獨(dú)的職業(yè),它是伴隨時代發(fā)展而產(chǎn)生的新的職業(yè)?,F(xiàn)行圖書管理人員的專業(yè)素養(yǎng)還存在一定的欠缺,專業(yè)人士占比較低,所以應(yīng)對在職人員進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。圖書館可以使用會議交流形式進(jìn)行培訓(xùn),召集專業(yè)人士為員工講解技能進(jìn)行培訓(xùn),會議結(jié)束后,進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí),并對課程進(jìn)行總結(jié)匯報,督促員工提高專業(yè)素養(yǎng)。同時,圖書館也要支持員工進(jìn)行繼續(xù)教育,可以通過自學(xué)、授課等多種方式取得相關(guān)專業(yè)證書,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。

    職業(yè)認(rèn)同感:在培養(yǎng)員工專業(yè)素養(yǎng)的同時,也要注重員工對職業(yè)認(rèn)同感的培養(yǎng),職業(yè)認(rèn)同感往往和他人對該職業(yè)的評價和其社會價值有關(guān)。圖書管理員在一定程度上可以理解為一種公益性職業(yè),為社會人類文化素質(zhì)的提高進(jìn)行努力。圖書館在實(shí)現(xiàn)自己的社會價值,贏得大家的贊美和關(guān)注時,圖書管理員也會感到自豪,認(rèn)為自己的人生價值得以實(shí)現(xiàn)。在與專業(yè)人士進(jìn)行交流教學(xué)時,可對圖書管理員的人生價值進(jìn)行討論,樹立爭取的職業(yè)觀,進(jìn)一步培養(yǎng)員工對圖書管理員這一職業(yè)的認(rèn)可度,更好的投入到工作中。

    3.2 新員工高門檻

    現(xiàn)階段,圖書館用人制度還不夠完善,對于提高圖書館服務(wù)質(zhì)量,用人制度的完善還是根源性問題。若要提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)還要從根本上解決問題,提高圖書館里人員的入職要求。制定相關(guān)規(guī)定,在人員的選擇方面進(jìn)行嚴(yán)格要求,防止管理人員專業(yè)素養(yǎng)參差不齊現(xiàn)象再度發(fā)生;對在職人員進(jìn)行評估,督促工作人員努力學(xué)習(xí),提高自我;對工作進(jìn)行劃分,依據(jù)員工的專業(yè)水平,分配不同的工作崗位,保證圖書館服務(wù)質(zhì)量的高效專業(yè)性。

    4 結(jié)束語

    在信息化不斷發(fā)展的現(xiàn)在社會,圖書館服務(wù)質(zhì)量的提高,需要各位圖書館工作人員的努力,加強(qiáng)人員素質(zhì)教育、服務(wù)意識培養(yǎng)、熱愛崗位等,為讀者提供一個更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境。圖書館是一個充滿了知識的地方,有自己的獨(dú)特的魅力,高質(zhì)量的服務(wù),吸引更多讀者的到來,使圖書館展現(xiàn)自己的價值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王寧.提升體育院校圖書館員綜合素質(zhì)機(jī)制研究[J].當(dāng)代體育科技,2018,8(13):168-169.

    [2]蔣曉霞,韋顯盛.新合并地方綜合性大學(xué)圖書館人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究——基于G大學(xué)的分析[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學(xué)刊,2017,29(08):205-208.

    作者簡介

    言衛(wèi)(1969-),女,江蘇無錫,上海市黃浦區(qū)圖書館,報刊特藏部副主任,大專,研究方向:讀者管理。

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