孫婕
摘? 要:目前,實踐教學(xué)是高爾夫?qū)I(yè)標準建設(shè)的關(guān)鍵。根據(jù)國家教育部規(guī)定,2017年4月開始對《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準進行制定。為此,云南體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭,連同山西體育職業(yè)學(xué)院、廣西高等體育??茖W(xué)校、湖南高爾夫旅游學(xué)院、遼寧職業(yè)學(xué)院以及黑龍江冰雪職業(yè)學(xué)院共同完成標準的制定。
關(guān)鍵詞:實踐教學(xué)? 高爾夫球運動與管理? 專業(yè)標準
中圖分類號:G710? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)01(c)-0132-02
初步統(tǒng)計,目前全國高爾夫球會中工作人員約有14萬人,平均每家球會從業(yè)人員為280人。本課題通過3個月的時間對全國有代表性的院校、高爾夫企業(yè)等進行了走訪調(diào)研以及問卷調(diào)研。從中了解到目前高爾夫球運動與管理專業(yè)發(fā)展方向不明朗,包括課程體系建設(shè)、師資力量建設(shè)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容沒有體現(xiàn)出該專業(yè)的特點,實踐教學(xué)機制不凸顯。
1? 研究對象及方法
1.1 研究對象
本課題研究對象為全國有代表性的開設(shè)高爾夫運動與管理專業(yè)的院校以及對高爾夫行業(yè)、企業(yè)進行了調(diào)研。
1.2 研究方法
1.2.1 文獻資料法
通過中國知網(wǎng)檢索高爾夫課程、人才培養(yǎng)方案、高爾夫行業(yè)等關(guān)鍵詞的相關(guān)期刊文獻,為本課題研究任務(wù)的完成提供了理論和數(shù)據(jù)保障。
1.2.2 實地調(diào)研法
實地走訪了云南體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西體育職業(yè)學(xué)院、湖北體育學(xué)院、鄭州旅游職業(yè)學(xué)院、遼寧職業(yè)學(xué)院等16所開設(shè)高爾夫?qū)I(yè)的學(xué)院和北京天安假日高爾夫球會、北京疊泉高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部、山西梅園國際高爾夫球會等35家球會。
1.2.3 訪談法
企業(yè)調(diào)研中訪談了北京天安假日高爾夫球會、北京疊泉高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部、山西梅園國際高爾夫球會、云南玉龍灣球會、滹沱河高爾夫球場等球會的管理部門的相關(guān)負責(zé)人。學(xué)校調(diào)研中訪談了河北體育學(xué)院社會體育系高爾夫?qū)I(yè)相關(guān)負責(zé)人、企業(yè)代表、學(xué)生代表,河南旅游職業(yè)學(xué)院高爾夫?qū)I(yè)相關(guān)的負責(zé)人代表等。
1.2.4 問卷調(diào)查法
根據(jù)調(diào)研需要,專業(yè)帶頭人問卷發(fā)放10份,回收問卷10份,高職畢業(yè)生問卷發(fā)放200份,回收185份,用人單位問卷發(fā)放35份,回收35份。
2? 研究結(jié)果與分析
2.1 通過調(diào)研分析《高爾夫球運動與管理》專業(yè)開設(shè)現(xiàn)狀所存在的問題
通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),專業(yè)建設(shè)目前存在的問題主要集中在師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)薄弱、缺少科學(xué)的專業(yè)建設(shè)評級體系以及必要的資金的缺乏。
在調(diào)研中我們得出:高職高專院校針對專業(yè)必修課程均有課程標準,同時針對部分課程也設(shè)置了課程教學(xué)評價標準;另外我們也得出高職高專院校為了適應(yīng)社會發(fā)展以及高爾夫球會的企業(yè)需求,設(shè)置的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)時數(shù)在總學(xué)時數(shù)中的比例不低于50%,基本滿足人才培養(yǎng)的需求。
對于調(diào)研的高職高專院校所在專業(yè)實踐課程與理論教學(xué)時數(shù)安排的合理性,我們也做出了詳細統(tǒng)計:26.3%的學(xué)生認為安排的合理;55.3%的學(xué)生認為實踐課程與理論課程的教學(xué)時數(shù)安排一般;也有18.4%的學(xué)生認為不合理,說明高職高專院校在兩者的安排中也存在問題。
2.2 《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準建設(shè)與實踐依據(jù)
本課題針對企業(yè)所需要的人才類型進行了調(diào)研,通過對球會的管理部門的相關(guān)負責(zé)人進行的訪談以及向用人單位發(fā)放的35份問卷,經(jīng)過整理分析,得出企業(yè)單位對高爾夫管理人才的需求類型以及企業(yè)對招聘員工的素質(zhì)。
企業(yè)在招聘高爾夫管理專業(yè)學(xué)生過程中,最看重的是學(xué)生的職業(yè)道德、專業(yè)水平、責(zé)任心以及吃苦耐勞(按比例高低排序)。說明企業(yè)在職業(yè)能力方面的要求很高,學(xué)校所開設(shè)的課程中與其匹配的內(nèi)容銜接出現(xiàn)了斷裂,學(xué)生無法滿足企業(yè)的要求。
企業(yè)在用畢業(yè)生時,認為他們最大的不足是:眼高手低、不能吃苦耐勞、動手操作能力不足(按比例高低排序)。圖表的統(tǒng)計結(jié)果同樣反映出學(xué)校在專業(yè)標準以及課程開設(shè)中存在很大的問題,迫切需要我們來制定《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準,高度契合企業(yè)的人才需求類型以及社會的需要。
2.3 以實踐教學(xué)為平臺《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準建設(shè)與實踐需求
2.3.1 《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準課程建設(shè)
在設(shè)置專業(yè)課程時考慮實踐課程的廣泛性與全面性,主要有:運動損傷與防護、運動訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、青少年高爾夫球運動教程、高爾夫球運動技術(shù)、高爾夫球禮儀與規(guī)則、運動營養(yǎng)與恢復(fù)、高爾夫球戰(zhàn)術(shù)策略。高爾夫球俱樂部管理、高爾夫球童服務(wù)實務(wù)、高爾夫球?qū)I(yè)英語、高爾夫球賽事組織與管理、高爾夫球市場營銷、高爾夫球草坪養(yǎng)護與管理、高爾夫球服務(wù)心理、高爾夫球具檢測與維修等。
2.3.2 《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準師資建設(shè)
師資隊伍包括專任教師和兼職教師。其中生師比不高于25∶1;專業(yè)帶頭人原則上應(yīng)具有高級職稱;專業(yè)教師年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)相對合理;教師應(yīng)具備扎實的高爾夫球?qū)I(yè)知識與技能、良好的工匠精神和職業(yè)素養(yǎng),同時應(yīng)具備一定的信息化教學(xué)能力、實踐動手能力、教學(xué)科研能力;雙師型教師的比例原則上不低于60%;兼職教師應(yīng)主要來自高爾夫球行業(yè)企業(yè)。
另外,該專業(yè)教師應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的特點,除了掌握扎實的理論基礎(chǔ)外,還應(yīng)該具有豐富的實踐教學(xué)經(jīng)驗,最好能深入高爾夫球場進修,了解高爾夫俱樂部的運作流程以及管理方式,豐富自己的專業(yè)知識。
2.3.3 《高爾夫球運動與管理》專業(yè)標準教學(xué)設(shè)施建設(shè)
我們需要建設(shè)相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施來滿足學(xué)生的專業(yè)發(fā)展需求,包括:專業(yè)教室生均面積不低于《普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件指標(試行)的通知》(教發(fā)﹝2004﹞2號)所規(guī)定的標準,具有投影、電腦、音響等多媒體教學(xué)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)端口;校內(nèi)實訓(xùn)基地(室)場所及設(shè)備、器材種類和數(shù)量應(yīng)能滿足體育技術(shù)課程及專業(yè)實訓(xùn)項目的教學(xué)需要。實訓(xùn)場所生均實驗儀器設(shè)備不低于《普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件指標(試行)的通知》(教發(fā)﹝2004﹞2號)所規(guī)定的標準;校外實訓(xùn)基地應(yīng)與學(xué)校簽訂合作協(xié)議,長期穩(wěn)定合作。承擔(dān)學(xué)校專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù),能為學(xué)生提供實訓(xùn)指導(dǎo);學(xué)生實習(xí)基地應(yīng)為管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)施完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的法人單位,并能與學(xué)校建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系、有能力指導(dǎo)學(xué)生做好實習(xí)工作,保證實習(xí)效果和質(zhì)量。有條件的學(xué)??梢员M量建設(shè)標準的高爾夫教學(xué)場地,無條件的學(xué)校應(yīng)大力發(fā)展校外的高爾夫俱樂部作為校外實習(xí)實訓(xùn)基地來滿足學(xué)生需要。
3? 結(jié)語
通過對全國高爾夫行業(yè)有代表性地區(qū)進行的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)各個球會、俱樂部在高爾夫球會技術(shù)技能與管理方面的專業(yè)人才較為缺乏,行業(yè)對高爾夫球運動與管理專業(yè)人才有了強烈的需求。從企業(yè)運作的需求看,要求從業(yè)人員的主要技能就是基本的高爾夫知識以及良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,其余技能可以在上崗前集中培訓(xùn)。另一方面,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),高爾夫教育起步較晚,未建立統(tǒng)一的教學(xué)標準,與行業(yè)標準對接的系統(tǒng)性也不夠成熟,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生與行業(yè)對專業(yè)人才的需求標準還有一定的差距。
參考文獻
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