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    教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化背景下的《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

    2016-01-27 01:50:56秦金亮
    幼兒教育·教育科學(xué)版 2015年11期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    秦金亮

    【摘要】我國頒布的《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在幼兒園治理專業(yè)化發(fā)展史上具有里程碑意義?!队變簣@園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》既是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系,更是一個(gè)完整的教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化制度體系,表現(xiàn)為體系中各標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)性,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與基本要求的專業(yè)性,以及標(biāo)準(zhǔn)功能指向的專業(yè)性?!队變簣@園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹落實(shí)不是簡單、線性的一次性完成,而是不斷的追求與超越。

    【關(guān)鍵詞】幼兒園園長;專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);專業(yè)價(jià)值;專業(yè)治理;教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化

    【中圖分類號(hào)】G617 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-4604(2015)11-0003-08

    幼兒園園長的專業(yè)成長始于專業(yè)認(rèn)識(shí)與理解,長于專業(yè)過程與方法,成于專業(yè)能力與行為,歸于專業(yè)精神與信念?!?〕《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)是提高幼兒園辦園質(zhì)量的重要依據(jù),也是提升學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)準(zhǔn)繩。本文將從教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化視域?qū)Α稑?biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行解讀。

    一、教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化背景下的《標(biāo)準(zhǔn)》研制

    《標(biāo)準(zhǔn)》的頒布是推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)、促進(jìn)教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化的重要舉措。近年來各國都很重視教育領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)化問題,注重通過制度建設(shè)推進(jìn)教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化進(jìn)程。例如,早在1996年,美國州際教育管理委員會(huì)就制定了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。關(guān)于學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)性及學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)成長路徑,羅德進(jìn)行過系統(tǒng)研究。〔2〕澳大利亞國家兒童保育認(rèn)證委員會(huì)則制定了《托幼機(jī)構(gòu)管理者標(biāo)準(zhǔn)》。新加坡教育部也在本國幼兒園質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中單列了“機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”,確定了機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)基本維度,分別是領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、專業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)、與家長及社區(qū)的關(guān)系?!?〕我國同樣在基礎(chǔ)教育領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)化方面邁出了重要步伐,建立了包括《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《高中學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《職業(yè)學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《特殊學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》五個(gè)教育領(lǐng)導(dǎo)群體的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。這是我國現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要組成部分。

    園長專業(yè)化是提升幼兒園教育質(zhì)量的必然要求。近10年來,學(xué)前教育研究的重要成果表明,提高學(xué)前教育有效性,收獲學(xué)前教育高回報(bào)的前提是提供高質(zhì)量的學(xué)前教育。高質(zhì)量的學(xué)前教育可以有效促進(jìn)兒童的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)理想的教育目標(biāo)。基于此,美國最新提出的國家戰(zhàn)略是“再創(chuàng)卓越:學(xué)前教育全面優(yōu)質(zhì)化的期盼”,澳大利亞最新提出的國家戰(zhàn)略是“2020年每個(gè)孩子都免費(fèi)享受優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育”,巴基斯坦最新提出的國家戰(zhàn)略是“通過學(xué)前教育解決分裂和貧窮的社會(huì)問題”,印度尼西亞最新提出的國家戰(zhàn)略是“學(xué)前教育優(yōu)先發(fā)展”?!?〕幼兒園教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的關(guān)鍵條件包括健康、安全的保教環(huán)境,較高的師幼比,具有適切性的課程設(shè)計(jì)與實(shí)施,保教者較高的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)水平,高質(zhì)量的師幼互動(dòng),較高的員工工作投入與滿意度等。〔5〕這些關(guān)鍵條件的達(dá)到與否,與園長的領(lǐng)導(dǎo)力及幼兒園治理結(jié)構(gòu)關(guān)系緊密。

    從行業(yè)內(nèi)在專業(yè)性來說,《標(biāo)準(zhǔn)》的頒布是促使教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化的重要舉措。每個(gè)行業(yè)都需要領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力來源于專業(yè)性的內(nèi)在規(guī)定。一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)性的認(rèn)識(shí),即認(rèn)識(shí)到園長具有獨(dú)立性和不可替代性。通過長期的發(fā)展,幼兒園的保健、保育、教育三大功能日益相互融合,使其既有別于中小學(xué),又有別于單純的兒童福利機(jī)構(gòu)。幼兒園的專業(yè)功能日益凸顯,具有獨(dú)立性和不可替代性。〔6〕對(duì)學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),是推進(jìn)專業(yè)化的前提?!?〕當(dāng)下,我國擁有獨(dú)立事業(yè)法人資格的幼兒園已超過20萬所,遠(yuǎn)多于小學(xué)和中學(xué)。這是一個(gè)在大眾層面加大專業(yè)性宣傳,在行業(yè)層面實(shí)現(xiàn)專業(yè)認(rèn)同非常好的時(shí)機(jī)。二是對(duì)園長領(lǐng)導(dǎo)崗位的關(guān)鍵性、制度性安排。園長這一崗位對(duì)其教育領(lǐng)導(dǎo)力的要求是很高的,有其獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)理念和基本維度。學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)力需要培育,更需要專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)?!?,9〕目前許多國家的高等院校開始重視學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)力的研究與培育,基本形成了學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)準(zhǔn)備、實(shí)踐鍛煉、理論提升的培育體系。〔10〕例如,羅德系統(tǒng)闡釋了學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特意義、人格特質(zhì)、溝通技能及其領(lǐng)導(dǎo)力形成的基本途徑,視學(xué)前教育相關(guān)者需要的滿足為領(lǐng)導(dǎo)力修煉的核心?!?1〕又如,帕特麗夏提出了“兒童發(fā)展中心的幼兒園管理”理念,闡述了幼兒園管理的獨(dú)特價(jià)值,強(qiáng)調(diào)了幼兒園教育領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)立性?!?2〕三是通過《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)行業(yè)進(jìn)行規(guī)范和引領(lǐng)。一個(gè)行業(yè)在快速壯大時(shí),需要有強(qiáng)有力的專業(yè)認(rèn)同和規(guī)范,更需要有專業(yè)的期待和標(biāo)桿。專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)一個(gè)行業(yè)成熟與否的重要指標(biāo),專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的成熟程度會(huì)影響一個(gè)行業(yè)的成熟水平。用形象化的語言來說,幼兒園教育領(lǐng)導(dǎo)群體就像一座金字塔,有塔尖、塔身和塔底?!稑?biāo)準(zhǔn)》對(duì)塔尖部分的人是一種專業(yè)期待,對(duì)塔身和塔底部分的人是一種專業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則性強(qiáng)制。一個(gè)行業(yè)具有成熟規(guī)范的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),既彰顯了這個(gè)行業(yè)塔尖精英的雄心,又能保證塔身與塔底的人員有行動(dòng)的方向和準(zhǔn)則。

    總之,《標(biāo)準(zhǔn)》既體現(xiàn)了有關(guān)學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)力的研究成果,更體現(xiàn)了社會(huì)公眾,特別是社會(huì)主導(dǎo)性價(jià)值觀對(duì)學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化的認(rèn)知水平。

    二、《標(biāo)準(zhǔn)》的專業(yè)化功能定位

    《標(biāo)準(zhǔn)》的專業(yè)化功能體現(xiàn)為專業(yè)準(zhǔn)入、規(guī)范和發(fā)展功能。準(zhǔn)入功能凸顯專業(yè)準(zhǔn)入的強(qiáng)制性,規(guī)范功能體現(xiàn)專業(yè)化程序(培養(yǎng)培訓(xùn))的規(guī)范性和嚴(yán)密性,發(fā)展功能彰顯專業(yè)發(fā)展的自主性和終身性,以及專業(yè)群體的自我意識(shí)與自律性。

    1.專業(yè)準(zhǔn)入功能

    專業(yè)準(zhǔn)入功能主要體現(xiàn)為凈化隊(duì)伍,嚴(yán)格行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。南非的相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,園長必須通過規(guī)定的資格審查,必須持證上崗,且有效期僅為3~5年。我國香港地區(qū)要求園長具備長期的幼教經(jīng)驗(yàn),取得幼兒教育學(xué)士學(xué)位,持有校長培訓(xùn)資格證書且有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?!?3〕我國大陸地區(qū)頒布的這份《標(biāo)準(zhǔn)》是指導(dǎo)我國各類托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園園長資格認(rèn)定的準(zhǔn)繩,對(duì)園長準(zhǔn)入資格、園長繼續(xù)教育、園長學(xué)歷以及園長的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等均提出了明確的要求。

    2.專業(yè)規(guī)范功能

    《標(biāo)準(zhǔn)》從規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)保育教育、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境六個(gè)方面規(guī)定了園長的培養(yǎng)、培訓(xùn)以及后備選拔導(dǎo)向,從專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)與方法、專業(yè)能力與行為三個(gè)層面指明了園長領(lǐng)導(dǎo)力獲得的方式,以及培養(yǎng)、成長、歷練的基本途徑。從對(duì)象指向來看,《標(biāo)準(zhǔn)》可以用于指導(dǎo)各級(jí)政府、托幼機(jī)構(gòu)制訂園長隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,嚴(yán)格園長任職資格標(biāo)準(zhǔn),完善園長選拔任用制度,建立園長培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量保障體系,形成科學(xué)有效的園長隊(duì)伍建設(shè)與管理機(jī)制,從而為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展提供制度保障。

    3.專業(yè)發(fā)展功能

    《標(biāo)準(zhǔn)》倡導(dǎo)“引領(lǐng)發(fā)展、能力為重、終身學(xué)習(xí)”,〔14〕有利于解決以往園長資格認(rèn)證缺乏專業(yè)依據(jù),選拔缺乏專業(yè)導(dǎo)向,在職成長缺乏專業(yè)動(dòng)力等問題。這一嶄新的認(rèn)證體系可以在過程中激發(fā)園長終身學(xué)習(xí)、注重能力提升的發(fā)展動(dòng)力。有專業(yè)自覺的園長會(huì)將《標(biāo)準(zhǔn)》作為自身專業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)繩,既制訂自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,愛崗敬業(yè),增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展主動(dòng)性,又主動(dòng)參加園長培訓(xùn)和自主研修,不斷提升專業(yè)水平,努力成為學(xué)前教育和幼兒園管理專家?!稑?biāo)準(zhǔn)》的專業(yè)發(fā)展功能促使園長專業(yè)發(fā)展進(jìn)入自由自覺的生命狀態(tài),成為園長構(gòu)建專業(yè)精神家園的一部分。各級(jí)教育行政部門為促進(jìn)園長的終身學(xué)習(xí)、終身成長,可以建立園長培訓(xùn)(發(fā)展)中心,根據(jù)園長職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行課程及資源建設(shè),根據(jù)園長專業(yè)發(fā)展階段的不同需求,完善培訓(xùn)方案,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,改革培訓(xùn)模式和方法,加強(qiáng)園長培訓(xùn)的師資隊(duì)伍建設(shè),開展園長專業(yè)成長的科學(xué)研究,從而為促進(jìn)園長的專業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持。

    三、《標(biāo)準(zhǔn)》的專業(yè)理念

    園長應(yīng)堅(jiān)守怎樣的專業(yè)理念?《標(biāo)準(zhǔn)》指出應(yīng)堅(jiān)守五大專業(yè)理念。

    1.以德為先

    以德為先要求園長的德行要高于普通教師,以起率先垂范作用。以德為先具體體現(xiàn)在三個(gè)基本層面。一是“堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向和黨對(duì)教育的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨和國家的教育方針政策,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入幼兒園工作,履行法律賦予園長的權(quán)利和義務(wù),主動(dòng)維護(hù)兒童的合法權(quán)益”。二是“熱愛學(xué)前教育事業(yè)和幼兒園管理工作,具有服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感和使命感”。三是“踐行職業(yè)道德規(guī)范,立德樹人,關(guān)愛幼兒,尊重教職工,為人師表,勤勉敬業(yè),公正廉潔”。

    2.幼兒為本

    “堅(jiān)持幼兒為本的辦園理念”,要求園長“把促進(jìn)幼兒快樂健康成長作為幼兒園工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),讓幼兒度過快樂而有意義的童年”;要求園長“面向全體幼兒,平等對(duì)待不同民族、種族、性別、身體狀況及家庭狀況的幼兒”;要求園長“尊重個(gè)體差異,提供適宜教育,促進(jìn)幼兒富有個(gè)性地全面發(fā)展”;要求園長“樹立科學(xué)的兒童觀與教育觀,使每個(gè)幼兒都能接受有質(zhì)量的教育”。幼兒為本的辦園理念是要貫穿在幼兒園的日常工作當(dāng)中的,體現(xiàn)在方方面面,也體現(xiàn)在時(shí)時(shí)刻刻。

    3.引領(lǐng)發(fā)展

    園長的專業(yè)發(fā)展既立足于現(xiàn)實(shí),又強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性,目標(biāo)指向未來。園長作為幼兒園的領(lǐng)頭人,既是專業(yè)引領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)者,又是組織協(xié)調(diào)、組織發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者,更是先進(jìn)思想、先進(jìn)理念的傳播者?!皥@長作為幼兒園改革與發(fā)展的帶頭人”,需要擔(dān)負(fù)起“引領(lǐng)幼兒園和教師發(fā)展的重任。把握正確的辦園方向,堅(jiān)持依法辦園,建立健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施科學(xué)管理、民主管理,推動(dòng)幼兒園可持續(xù)發(fā)展;尊重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,激發(fā)教師自主成長的內(nèi)在動(dòng)力”。

    4.能力為重

    園長這一管理崗位是專業(yè)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的崗位。合格的園長需要具備組織領(lǐng)導(dǎo)力、教育領(lǐng)導(dǎo)力和價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力,而這些領(lǐng)導(dǎo)力最終需要通過行動(dòng)力、執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)。因此,園長應(yīng)當(dāng)“秉承先進(jìn)的教育理念和管理理念,突出園長的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。不斷提高規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)保育教育、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理和調(diào)適外部環(huán)境等方面的能力;堅(jiān)持在不斷的實(shí)踐與反思過程中,提升自身的專業(yè)能力”。

    5.終身學(xué)習(xí)

    當(dāng)前,我國的學(xué)前教育發(fā)展日新月異,為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,園長應(yīng)當(dāng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,持續(xù)推進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。終身學(xué)習(xí)的理念是指園長要有發(fā)展、開放的心態(tài),“將學(xué)習(xí)作為園長專業(yè)發(fā)展、改進(jìn)工作的重要途徑;優(yōu)化專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),提高科學(xué)文化藝術(shù)素養(yǎng);與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)了解國內(nèi)外學(xué)前教育改革與發(fā)展的趨勢;注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè),使幼兒園成為園長、教師、家長與幼兒共同成長的家園”。

    四、《標(biāo)準(zhǔn)》中園長專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯

    《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)園長的專業(yè)要求分為規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)保育教育、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境等六個(gè)方面,體現(xiàn)了對(duì)園長價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)能力、教育領(lǐng)導(dǎo)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的要求。根據(jù)園長領(lǐng)導(dǎo)能力的形成規(guī)律,《標(biāo)準(zhǔn)》分別從專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)與方法、專業(yè)能力與行為三個(gè)層面作了規(guī)定,共形成60條標(biāo)準(zhǔn)。〔15〕其內(nèi)在邏輯解釋如下。

    1.優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境構(gòu)成組織領(lǐng)導(dǎo)能力

    《標(biāo)準(zhǔn)》提出的園長要擔(dān)當(dāng)起優(yōu)化內(nèi)部管理的職責(zé)的核心是對(duì)幼兒園內(nèi)部資源的合理配置與最優(yōu)組合。在專業(yè)理解方面,《標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)園長要依法辦園、以德治園,自覺接受教職工、家長和社會(huì)的監(jiān)督,注重榜樣示范、人格魅力、專業(yè)引領(lǐng)在管理中的積極作用;尊重幼兒園管理規(guī)律,實(shí)行科學(xué)與民主管理。園長需要掌握幼兒園管理的基本知識(shí),了解國內(nèi)外幼兒園管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在工作過程中,應(yīng)準(zhǔn)確理解國家有關(guān)幼兒園管理的法律法規(guī)、政策要求和園長的職責(zé)定位;建立教職工大會(huì)或教職工代表會(huì)議制度,推行園務(wù)公開,尊重和保障教職工參與幼兒園管理的民主權(quán)利(有條件的幼兒園還可根據(jù)需要建立園務(wù)委員會(huì));建立和完善幼兒園應(yīng)急機(jī)制,制定相應(yīng)預(yù)案,定期實(shí)施安全演練,指導(dǎo)教職工正確應(yīng)對(duì)和妥善處置各類自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、意外傷害等突發(fā)事件;掌握幼兒園園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等管理方法與實(shí)務(wù)。在能力方面,園長應(yīng)重視增強(qiáng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,認(rèn)真聽取黨組織對(duì)幼兒園重大決策的意見,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用;建立健全幼兒園管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)教師、保育員、保健醫(yī)生、保安、廚師等崗位職責(zé),提高幼兒園管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

    調(diào)適外部環(huán)境的核心是充分利用幼兒園外部資源,調(diào)動(dòng)幼兒園外部力量,化消極因素為積極因素,實(shí)現(xiàn)管理效用的最大化。在專業(yè)理解方面,《標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)園長應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)家庭是幼兒園重要的合作伙伴,積極爭取家長的理解、支持和主動(dòng)參與,促進(jìn)家園共育;重視利用自然環(huán)境和社會(huì)(社區(qū))的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。在工作過程中,園長應(yīng)當(dāng)注重引導(dǎo)幼兒適當(dāng)參與社會(huì)生活,豐富生活經(jīng)驗(yàn),發(fā)展社會(huì)性;掌握幼兒園與家長、相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)及部門有效溝通的策略與方法;熟悉社會(huì)(社區(qū))教育資源的功能與特點(diǎn);指導(dǎo)教師了解幼兒家庭教育的基本情況,掌握家園共育的知識(shí)與方法;建立幼兒園對(duì)外合作與交流機(jī)制,開放辦園,形成幼兒園與家庭、社會(huì)(社區(qū))及園際間的良性互動(dòng);面向家庭和社會(huì)(社區(qū))開展公益性科學(xué)育兒的指導(dǎo)和宣傳,利用家長學(xué)校、家長會(huì)、家長開放日等形式,幫助家長了解幼兒園保教情況;開展家庭教育指導(dǎo),注重通過多種途徑,轉(zhuǎn)變家長教育觀念,提高家長科學(xué)育兒能力;加強(qiáng)幼兒園與社會(huì)(社區(qū))的聯(lián)系,利用文化、交通、消防等部門的社會(huì)教育資源,豐富幼兒園的教育活動(dòng);引導(dǎo)家長委員會(huì)及社會(huì)有關(guān)人士參與幼兒園的教育、管理工作,吸納他們的合理建議。

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