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    獨(dú)立學(xué)院酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建與優(yōu)化

    2019-05-09 01:04:28晁小景
    新財經(jīng) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)獨(dú)立學(xué)院實踐教學(xué)

    [摘 要]高校實踐教學(xué)及學(xué)生實踐能力培養(yǎng)日益重要。高等教育大多仍以傳統(tǒng)的理論教育主導(dǎo)模式,旅游人才供需矛盾日益凸顯,高校實踐教學(xué)體系建設(shè)問題尚存。文章以天津外國語大學(xué)濱海外事學(xué)院為例,在分析酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)存在問題的基礎(chǔ)上,提出獨(dú)立學(xué)院酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系優(yōu)化的思路與建議。

    [關(guān)鍵詞]獨(dú)立學(xué)院;酒店管理專業(yè);實踐教學(xué)

    [中圖分類號]F719

    1 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的重要性

    高校實踐教學(xué)及學(xué)生實踐能力培養(yǎng)日益重要。教育部〔2001〕4號文件提出,要進(jìn)一步加強(qiáng)實踐教學(xué),深化實踐教學(xué)改革。國家中長期教育規(guī)劃綱要要求,高等教育要不斷強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),著力于學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。然而,目前高等教育仍未擺脫傳統(tǒng)的理論教育主導(dǎo)模式,其實施過程與效果同利益相關(guān)者的期待尚有差距。例如,酒店企業(yè)面臨人才緊缺與流失的雙重困境,畢業(yè)生就業(yè)率與行業(yè)內(nèi)就業(yè)率雙低。現(xiàn)實中,旅游人才供需矛盾日益凸顯,旅游人才需求的分層化與本科教育人才的同質(zhì)化、行業(yè)的專業(yè)化要求與“寬口徑、厚基礎(chǔ)”培養(yǎng)模式不相適應(yīng),高校酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系不完善,重形式輕內(nèi)容等問題嚴(yán)重。

    2 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系現(xiàn)狀分析

    2.1 有關(guān)酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)的研究現(xiàn)狀

    (1)國外學(xué)者研究情況。Anderson(1983)指出,英國德蒙福特大學(xué)為提高學(xué)生就業(yè)力,強(qiáng)調(diào)陳述性知識向程序性知識的內(nèi)化過程,構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新實踐課程培養(yǎng)框架。Lawrence Mbuagbaw(2009)介紹,美國高校開創(chuàng)了諸如實習(xí)—見習(xí)、以案例和問題為中心、產(chǎn)學(xué)研合作及合作教學(xué)等富有特色的實踐教學(xué)模式活動,麻省理工學(xué)院推出本科生科研機(jī)會計劃及本科生實踐機(jī)會方案。Steiner Khamsi(2014)認(rèn)為,德國應(yīng)用科技大學(xué)教育中,企業(yè)占實踐教學(xué)主導(dǎo),學(xué)生入學(xué)資格強(qiáng)調(diào)實踐經(jīng)歷和經(jīng)驗。

    (2)國內(nèi)學(xué)者研究情況。時偉(2013)提出,實踐教學(xué)以問題探討、深度體驗和批判反思為基本特征。曹國新(2009)認(rèn)為,旅游高等教育已構(gòu)建以實踐為主軸的課程體系、以應(yīng)用為核心的教材體系和以案例為主體的教法體系,并形成了關(guān)于課程、教材和教法的若干流派。白凱(2009)借鑒知識遷移情境理論,基于“T”形教學(xué)理念,構(gòu)建“認(rèn)知—調(diào)研—職業(yè)”三階段的旅游管理本科CRP實踐教學(xué)遞進(jìn)模式。

    總之,學(xué)界就有關(guān)實踐教學(xué)的地位、意義等形成了共識,對存在問題及其成因作了分析,形成了一定的成果。但整體上,針對具體問題或環(huán)節(jié)就實踐而談實踐多,而圍繞實踐教學(xué)體系的整體性和系統(tǒng)性的研究少,案例研究及對策建議多,而基礎(chǔ)理論和實證研究少。

    2.2 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)實問題

    以天津外國語大學(xué)濱海外事學(xué)院為例,酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)開展了教師掛職、學(xué)生酒店參觀、校內(nèi)嘉賓講座、專業(yè)模擬大賽、專業(yè)匯報展演、校外實習(xí)及校內(nèi)實訓(xùn)室建設(shè)等。同時也存在如下問題,亟須客觀而深入地剖析和反思。

    (1)認(rèn)識偏差,定位模糊。師生普遍認(rèn)為,實踐教學(xué)主要指專業(yè)實習(xí)或某些實踐課程或環(huán)節(jié),事實上,有關(guān)教法、師資、實訓(xùn)設(shè)施及系統(tǒng)而科學(xué)的教學(xué)方案等常被忽視。學(xué)校培養(yǎng)人才和教育教學(xué)的導(dǎo)向究竟是能力本位、知識本位、需求本位、供給本位還是職業(yè)發(fā)展本位,有待明確。

    (2)實踐教學(xué)工作缺乏整體性和系統(tǒng)性,與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)銜接不夠緊密。課設(shè)設(shè)置、教材選用不夠考究,教學(xué)方法較為單一。對自身優(yōu)勢或特色的提煉不夠,挖掘不足,沒有從本質(zhì)上突出外語優(yōu)勢。

    (3)師資的量與質(zhì)相對薄弱。專業(yè)師資數(shù)量不足,實踐型教師更少,“雙師型”師資隊伍建設(shè)尚未落實。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看,實踐型教師隊伍的數(shù)量和質(zhì)量均不理想。

    (4)實踐教學(xué)在側(cè)重培訓(xùn)“才”的同時,忽視或淡化了對“人”的培育。日常教學(xué)中,對學(xué)生素質(zhì)、素養(yǎng)的培育意識不足,力度不強(qiáng),效果欠佳,導(dǎo)致學(xué)生綜合能力不強(qiáng)。

    3 構(gòu)建酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的四個著眼點

    (1)教學(xué)目標(biāo)有待進(jìn)一步明確和修正。教育、教學(xué)和課程的本位和導(dǎo)向須首先得以明晰,延展至教育目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方向等,方能實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

    (2)實踐教學(xué)體系的探索與完善,應(yīng)注重整體性和連貫性。一方面,課程、教材、教法、學(xué)生、教師、設(shè)施等各方面都應(yīng)整體考慮,科學(xué)配置;另一方面,合作對象不僅著眼于酒店企業(yè),而應(yīng)拓寬視野,面向服務(wù)型的行業(yè)企業(yè)及其相關(guān)企業(yè)群、崗位群,彼此之間打通、連通、融通。

    (3)課程、教材、教法體系的優(yōu)化與創(chuàng)新。突出學(xué)生的主體地位、企業(yè)的主導(dǎo)作用和教師的引導(dǎo)作用,尤其是學(xué)生的興趣、認(rèn)知和認(rèn)同,乃至未來職業(yè)發(fā)展意向應(yīng)是實踐教學(xué)的施力重點。

    (4)提煉、凝聚、強(qiáng)化自身的特色和優(yōu)勢,培育專業(yè)核心競爭力。濱海外事學(xué)院的一個獨(dú)特優(yōu)勢就是外語,即英語和小語種,但是,目前學(xué)生的外語優(yōu)勢還不夠明顯,教師之教和學(xué)生所學(xué)都不夠精、不夠強(qiáng),今后,可以瞄準(zhǔn)為“一帶一路”沿線國家培養(yǎng)非通用語專長的酒店管理專業(yè)人才。

    4 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建與優(yōu)化的思路與建議

    基于學(xué)生需求角度的“得術(shù)”“得法”和“得道”的內(nèi)在關(guān)系及其影響作用,結(jié)合濱海外事學(xué)院酒店管理專業(yè)的實踐教學(xué)實際,提出實踐教學(xué)體系構(gòu)建與優(yōu)化的思路建議。

    4.1 優(yōu)化實踐教學(xué)體系的組成

    實踐教學(xué)體系由實踐課程、課堂教學(xué)、角色扮演、案例教學(xué)、定崗實習(xí)、校內(nèi)實訓(xùn)、師生企業(yè)參觀體驗、教師掛職鍛煉、假期社會實踐或兼職、競賽或模擬活動、企業(yè)進(jìn)校講座交流活動、科研項目、畢業(yè)論文設(shè)計等諸多部分組成。

    4.2 注重實踐教學(xué)體系各要素間的聯(lián)系

    首先,教育主管部門及其他政府部門,應(yīng)為實踐課程、定崗實習(xí)、校內(nèi)實訓(xùn)等教學(xué)活動提供必要的政策引導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)支持。其次,學(xué)生、教師、學(xué)校、行業(yè)組織或協(xié)會以及企業(yè),應(yīng)廣泛而深入地參與到實踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和整個過程。最后,實踐教學(xué)活動涉及教學(xué)、課程、教法、教材、設(shè)施以及學(xué)生的學(xué)習(xí)等各項內(nèi)容,這是一個系統(tǒng)的、完整的、科學(xué)的有機(jī)整體。

    4.3 保障酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的運(yùn)行機(jī)制

    (1)凝練特色,把優(yōu)勢打造成強(qiáng)勢。對于天津外國語大學(xué)濱海外事而言,最突出的優(yōu)勢是外語和涉外交流,因此,重點在專業(yè)加外語,尤其是酒店管理專業(yè)加小語種方面,下功夫,做實做細(xì),做出成效和典范,以點帶面,通過培養(yǎng)模式的試驗,探索出一條既符合自身實際又特色鮮明卓有成效的實踐教學(xué)模式。

    (2)完善配套,把無序變?yōu)橄到y(tǒng)。對現(xiàn)有的實習(xí)實踐、課堂演練、企業(yè)交流等常規(guī)做法,進(jìn)行系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化地梳理和完善,形成規(guī)章制度,逐步修訂完善培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、考評方式等各個環(huán)節(jié),以人才培養(yǎng)為本為綱,以實踐項目為載體,以提升能力和提高素養(yǎng)為目標(biāo),構(gòu)建縱向橫向有機(jī)聯(lián)系、協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐教學(xué)體系。

    4.4 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的創(chuàng)新發(fā)展

    (1)以本為本,打好基礎(chǔ)。第一個本是酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)的本質(zhì)、規(guī)律及特性之意,第二個本是看家本領(lǐng)、分內(nèi)之事。專業(yè)教師應(yīng)在教學(xué)工作過程中,科學(xué)把握專業(yè)實踐教學(xué)的本質(zhì)特點和發(fā)展規(guī)律,抓好基礎(chǔ),提質(zhì)增效。

    (2)瞄準(zhǔn)國際,創(chuàng)新發(fā)展。以國際標(biāo)準(zhǔn)和國際主流為樣板,學(xué)習(xí)借鑒英國德蒙福特大學(xué)為提高學(xué)生就業(yè)力,強(qiáng)調(diào)陳述性知識向程序性知識的內(nèi)化過程,構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新實踐課程培養(yǎng)框架,美國高校重視實踐教學(xué)并開創(chuàng)了諸如實習(xí)—見習(xí)、以案例和問題為中心、產(chǎn)學(xué)研合作及合作教學(xué)等富有特色的實踐教學(xué)模式活動等經(jīng)驗做法。

    參考文獻(xiàn):

    [1]時偉.論大學(xué)實踐教學(xué)體系[J].教育教學(xué)論壇,2011(27).

    [2]黃繼英.國外大學(xué)的實踐教學(xué)及其啟示[J].清華大學(xué)教育研究,2006(4).

    [3]曹國新.我國旅游實踐教學(xué)課程、教材和教法研究述評[J].旅游科學(xué),2009(1).

    [作者簡介]晁小景,女,天津外國語大學(xué)濱海外事學(xué)院酒店管理專業(yè)講師。

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