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    國際視野中的時尚化國際人才培養(yǎng)

    2019-02-12 08:47:44李子晗
    神州·中旬刊 2019年1期
    關(guān)鍵詞:服裝表演時尚化國際視野

    李子晗

    摘要:優(yōu)秀的時尚化國際人才,需要與世界文化接軌,深化時尚內(nèi)涵。隨著全球一體化不斷加快,對服裝表演專業(yè)人才的國際化要求也越來越高。服裝表演專業(yè)國際人才,代表了整個服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,也是世界時尚傳媒業(yè)的重要體現(xiàn)。所以時尚化國際人才的培養(yǎng),需要放在國際視野當(dāng)中。本文在國際視野下,探討了服裝行業(yè)在時尚化產(chǎn)業(yè)中的地位以及時尚化國際人才的培養(yǎng)舉措,希望能夠?qū)r尚化國際人才培養(yǎng)提供一定的參考。

    關(guān)鍵詞:國際視野;時尚化;服裝表演

    一、服裝行業(yè)在時尚產(chǎn)業(yè)中的地位和未來發(fā)展方向

    服裝行業(yè)是美化人民生活、提升生活品質(zhì)的時尚產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,在時尚產(chǎn)業(yè)中肩負(fù)著提高人民生活質(zhì)量、促進社會文明進步等方面的重任。

    (一)時尚與創(chuàng)新、智能與網(wǎng)絡(luò)成為傳統(tǒng)服裝行業(yè)實體經(jīng)濟的改革動力

    當(dāng)前,在“互聯(lián)網(wǎng)+”政策和技術(shù)戰(zhàn)略引導(dǎo)下,服裝行業(yè)的時尚性、創(chuàng)新性和智能化、網(wǎng)絡(luò)化不斷給我們提出了新的思路,這也成為今后相當(dāng)長一段時間,時尚產(chǎn)業(yè)尤其服裝行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級的未來發(fā)展主戰(zhàn)場。服裝品牌的成熟發(fā)展和原創(chuàng)力量的強化,推進著時尚產(chǎn)業(yè)的多元化進程,品牌的核心技術(shù)和創(chuàng)新內(nèi)核動力被企業(yè)家所重視起來,并依托技術(shù)創(chuàng)新不斷轉(zhuǎn)型成功,紅領(lǐng)等品牌企業(yè)在此過程中讓我們看到了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占領(lǐng)技術(shù)高地的可行性和未來發(fā)展?jié)摿?在全球智能化、網(wǎng)絡(luò)化社會發(fā)展進程中,服裝產(chǎn)業(yè)也同樣受益于此,IE工程技術(shù)讓生產(chǎn)鏈更趨科學(xué)化、高效化,智能可穿戴產(chǎn)品讓生活變得多姿多彩,網(wǎng)絡(luò)化也同樣使得設(shè)計前段和市場終端同步一體,形成了多點聯(lián)動、多點驅(qū)動的傳統(tǒng)服裝行業(yè)發(fā)展改革方向。

    (二)資源協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)推進技術(shù)升級與產(chǎn)品個性化、生態(tài)化與品牌化發(fā)展

    作為時尚產(chǎn)業(yè)的主力行業(yè),服裝行業(yè)的文化性、創(chuàng)意性以及社會服務(wù)性將日益增強。服裝行業(yè)既推進著人民生活品質(zhì)的提升,也將時尚美學(xué)觀念深入人心,于是消費者的采購行為也發(fā)生了巨大的變化,“供給側(cè)”改革的策略也基于此。消費端的觀念更新速度加快,勢必倒逼緩慢的國內(nèi)產(chǎn)品更新速度,產(chǎn)品的個性化、生態(tài)化和品牌化開始成為了主導(dǎo)企業(yè)生存的關(guān)鍵。快時尚品牌優(yōu)衣庫、H&M 等之所以能夠快速占領(lǐng)國內(nèi)服裝消費市場,恰恰說明了這一切。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+中國時尚理念融入國際人才培養(yǎng)方案之中的機制研究

    (一)推進新媒體介入教學(xué),建立國際人才培養(yǎng)長效快速互動平臺機制

    建立網(wǎng)絡(luò)交互平臺,使課程的課件、時尚信息鏈接、學(xué)生作品展示等資源可以在此平臺進行師生互動,有效利用手機工具在課堂上的使用,通過公共APP平臺或者時尚信息公眾號推送和共享信息資源,而非傳統(tǒng)管制手段。服裝行業(yè)國際人才不管是從事何種崗位,都需要一定的時尚性和超前意識,必須具備豐厚的、跨界的綜合素養(yǎng),能夠理解時尚信息的獲取渠道和接受方式,并在學(xué)習(xí)、生活中加以實踐和應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)信息資源等新媒體介入教學(xué),是一種趨勢,也是學(xué)生豐富自身內(nèi)涵的有效途徑,要有效的利用和引導(dǎo),以期達(dá)到助推能力培養(yǎng)的作用。

    (二)有效開拓課程教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化渠道,促進學(xué)研產(chǎn)國際人才培養(yǎng)模塊緊密對接機制形成

    和國內(nèi)知名時尚信息網(wǎng)站建立聯(lián)系,定期推送師生作品到這些網(wǎng)站進行展示,并形成本校優(yōu)勢專業(yè)的魅力,拓展專業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力。同時,在課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上,要強化服裝產(chǎn)品的實物性、市場需求性特征,并將形成的成果通過和品牌企業(yè)對接、和買手店、綜合類商場等終端銷售環(huán)節(jié)對接,通過項目植入式教學(xué)等輸出課程教學(xué)成果和打通轉(zhuǎn)化渠道,使學(xué)生學(xué)習(xí)的成果、主題研發(fā)的產(chǎn)品和企業(yè)需求的生產(chǎn)鏈接在一起,讓學(xué)研產(chǎn)模塊無縫對接,最終培養(yǎng)出企業(yè)崗位所需的行業(yè)國際人才。

    (三)強化品牌產(chǎn)品的開發(fā)流程國際化和科學(xué)化,注重制定開發(fā)戰(zhàn)略與策劃方案相結(jié)合機制

    專業(yè)課程的實施方案制定,要遵循學(xué)生對時尚信息的搜集能力提升、整合信息資源的過程把控。服裝品牌產(chǎn)品的開發(fā)涉及到諸多環(huán)節(jié),對國際流行信息資源的搜集整理和利用以及通過整合制定科學(xué)有效的指導(dǎo)性戰(zhàn)略策劃方案,是品牌產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵一步,它包含的內(nèi)容豐富,既是對品牌內(nèi)涵的透析,也是品牌產(chǎn)品開發(fā)的靈魂。服裝國際人才培養(yǎng)要用國際視野開展教學(xué)改革,拓展國際化合作渠道,科學(xué)制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、教育模式以及優(yōu)化環(huán)境營造,這樣服裝行業(yè)國際人才才能得到企業(yè)的實際需求,在由學(xué)校到企業(yè)達(dá)到無縫對接。

    (四)科學(xué)動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)方案與固定風(fēng)格化教學(xué)模式相結(jié)合,樹立差異化、個性化培養(yǎng)目標(biāo)

    依托各類教育資源,優(yōu)化學(xué)科設(shè)置,構(gòu)建國際人才培養(yǎng)示范基地。建立“協(xié)會企業(yè)院?!被訃H人才培養(yǎng)模式,完善在校、在職國際人才培養(yǎng)相結(jié)合機制、梳理學(xué)科優(yōu)勢內(nèi)涵,樹立差異化、個性化國際人才培養(yǎng)機制。積極拓展對外國際合作教學(xué)模式更新,接受更多國際化教學(xué)理念,選拔和引進國際人才參與國內(nèi)服裝創(chuàng)新國際人才培養(yǎng),促進培養(yǎng)方案的科學(xué)動態(tài)調(diào)整。同時,要固定風(fēng)格化教學(xué)模式,拓展自身優(yōu)勢教學(xué)影響力。

    服裝藝術(shù)國際人才培養(yǎng)是一個基于產(chǎn)業(yè)鏈不斷革新、市場環(huán)境多變以及創(chuàng)意時尚產(chǎn)業(yè)多元融合的綜合體系,動態(tài)調(diào)整會加強該專業(yè)的生命力、適應(yīng)力,也能吻合革新、多元環(huán)境的多變性。教師的能力培養(yǎng)長效機制不可少、教學(xué)環(huán)境的時尚化不可或缺、教學(xué)模式的靈活性不可復(fù)制,只有以藝術(shù)設(shè)計的發(fā)展規(guī)律科學(xué)調(diào)整培養(yǎng)體系,吻合服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢脈搏,才能培養(yǎng)出符合國際化、時尚化和市場化多元融合的服裝藝術(shù)設(shè)計國際人才。

    結(jié)論

    在“大時尚”格局的指引下,服裝作為時尚產(chǎn)業(yè)支柱,從來都是最具有可塑性和變革性意義的。近年來,服裝行業(yè)在整體產(chǎn)業(yè)鏈中,提升原創(chuàng)設(shè)計能力、服飾文化內(nèi)涵建設(shè)創(chuàng)新、從業(yè)人員素養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)精神與文化營造等都不同程度打造著行業(yè)軟實力,加之“工匠精神”“供給側(cè)改革”以及“互聯(lián)網(wǎng)+”等政策性引導(dǎo),讓我們更加明確了行業(yè)發(fā)展的脈絡(luò),對于符合方向發(fā)展的國際人才培養(yǎng)機制亦更加清晰了思路。當(dāng)然,在服裝產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的崗位國際人才需求和教育教學(xué)方式、內(nèi)容和模式上還有更多細(xì)節(jié)性的思考,如何對接社會資源、推動資源整合平臺建設(shè)和有效運轉(zhuǎn)、成果的無縫對接轉(zhuǎn)化等難關(guān)需要我們后續(xù)更多地去攻克。

    參考文獻:

    [1]培養(yǎng)時尚化國際人才的幾點思考[J].耿相魁.社科縱橫.2008 (01)

    [2]中國模特業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展研究[D].于淼.太原理工大學(xué).2012

    [3]走進巴黎,梁子展示東方時尚[J].賴松.紡織服裝周刊.2016 (12)

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