黨建“四力提升”促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

楊偉潔

摘 要：為提升黨建工作質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，本文基于公司黨建工作現(xiàn)狀，提出了通過“四力提升”來促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的策略，并詳細(xì)闡述了這些策略的具體內(nèi)容，以期通過應(yīng)用這些策略，能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建;理論武裝;責(zé)任落實(shí);監(jiān)督制約;引導(dǎo)轉(zhuǎn)化

前言：我公司黨支部所開展的黨建工作始終將學(xué)習(xí)與落實(shí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義的思想和黨十九大精神作為核心，全力加強(qiáng)思想引導(dǎo)力、制度執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)控制力及核心競爭力，促使黨建工作向中心聚焦、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)換，以提升公司的競爭能力和內(nèi)在價(jià)值。

1、深化理論武裝，不斷提升思想引領(lǐng)力

近些年來，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部應(yīng)當(dāng)始終將提升公司的效益作為開展黨建工作的目標(biāo)，充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)職能，促使公司的運(yùn)營管理與黨建工作形成較好的融合。引領(lǐng)各位黨員干部始終運(yùn)用中國特色社會主義思想來發(fā)展自己、加強(qiáng)實(shí)踐，指導(dǎo)黨員干部樹立起強(qiáng)烈的信念，始終堅(jiān)持“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”。如：黨支部不斷開展“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育工作的日?；爸贫然捎糜行У膶W(xué)習(xí)模式，設(shè)定學(xué)習(xí)日，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)章節(jié)，并嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)黨員理論結(jié)合實(shí)際，深入進(jìn)行“閱讀原作、學(xué)習(xí)原文、感悟原理”工作，印發(fā)《黨的基本知識問答》，安排特定的專欄進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建學(xué)習(xí)互動群，加強(qiáng)黨員之間的溝通，積極提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。黨支部通過與相應(yīng)的活動相結(jié)合，積極組織黨員干部觀摩學(xué)習(xí)《改革開發(fā)40周年成果展》、《紀(jì)念馬克思誕辰200周年主題展覽》，開展有效的評優(yōu)活動，促使黨員意識得到深入強(qiáng)化、黨組織的功能得到健全，以充分發(fā)揮模范帶頭作用及戰(zhàn)斗功能。

2、狠抓責(zé)任落實(shí)，不斷提升制度落實(shí)力

認(rèn)真部署，切實(shí)執(zhí)行。黨支部時刻圍繞著新時代對黨建工作提出的全新要求，實(shí)施有效的考核，構(gòu)建有效的責(zé)任體系，全力優(yōu)化各個規(guī)章制度，改革工作的開展方法，切實(shí)履行自身職責(zé)，全面推動從嚴(yán)治黨工作的發(fā)展。

開展黨建工作的過程中，黨支部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持落實(shí)目標(biāo)管理工作，制定有效的方針制度，建立起較高的標(biāo)準(zhǔn)及明確的著力點(diǎn)，以促進(jìn)黨建工作的落實(shí)。黨支部應(yīng)當(dāng)針對自身的議事環(huán)節(jié)制定有效的前置程序，商議決策“三重一大”事件，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作的各項(xiàng)會議，落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)制度，制定黨員干部的聯(lián)系機(jī)制，確保黨建工作的各項(xiàng)制度得到真正的落實(shí)。針對公司黨組織開展巡察工作的反饋意見，制定相應(yīng)的分解表，建立有效的銷號機(jī)制，保證一切問題歸于零，對問題進(jìn)行徹底的整改。

3、加強(qiáng)監(jiān)督制約，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控力

黨支部應(yīng)當(dāng)始終將防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及廉政風(fēng)險(xiǎn)作為核心環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制關(guān)口。制定相關(guān)的制度，與各個層級黨組織簽署廉政建設(shè)的責(zé)任書，細(xì)分各個部門的廉政建設(shè)工作。同時，公司應(yīng)當(dāng)針對廉政工作創(chuàng)建有效的大數(shù)據(jù)平臺，建立資金管理與結(jié)算體系，提高公司資金鏈管理、融資控制、資金預(yù)算、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、賬戶管控、預(yù)期現(xiàn)金流和票據(jù)管控的監(jiān)管力度，以完成信息的可視化、資金的可利用及風(fēng)險(xiǎn)的可控制的目標(biāo)。對財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷流程、風(fēng)險(xiǎn)控制流程等數(shù)百個工作流程進(jìn)行再次修訂與處理，根據(jù)不相容崗位的分離原則，將這些流程融入到公司建立的平臺系統(tǒng)中，以實(shí)現(xiàn)對外資金的實(shí)時監(jiān)控。對公司的印章、票據(jù)、口令等加強(qiáng)管理，促使它們彼此相分離，針對反腐倡廉工作建立起有效的監(jiān)督平臺，降低資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的使用效率。

4、 搞好引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，不斷提升核心競爭力

黨支部應(yīng)當(dāng)切實(shí)將經(jīng)營發(fā)展作為公司的落腳點(diǎn)，加快黨建工作聚焦于中心和轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的速度，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值及競爭能力。黨支部應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)職能，通過開展相應(yīng)的交流會、研討會等來加強(qiáng)與兄弟企業(yè)的交流，提升企業(yè)資金管理與結(jié)算體系的建設(shè)深度和質(zhì)量。同時，黨支部在開展黨建工作的過程中應(yīng)當(dāng)融入群團(tuán)工作，組織黨員集體觀賞愛國影片，不斷強(qiáng)化黨員的愛國意識。

另外，公司還需要創(chuàng)新黨建工作，加快各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融合發(fā)展。處于新時代背景下，國有企業(yè)的基層黨組織應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)黨建工作的新要求，探索黨建工作、企業(yè)制度及員工利益相結(jié)合的模式，促使黨建工作可以與企業(yè)經(jīng)營活動具備統(tǒng)一的目標(biāo)、任務(wù)，保證基層黨組織的作用得到充分發(fā)揮，加快企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一是堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力

樹立堅(jiān)定的終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)新教育與培訓(xùn)的方法、途徑，構(gòu)建起與黨員需求、公司發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)體制。同時，借助一課、一日、一平臺的學(xué)習(xí)營地來開展“五學(xué)”，即黨支部領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé)、引導(dǎo)，業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)，參與各項(xiàng)活動進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，定期組織集體學(xué)習(xí)和黨日主題活動學(xué)習(xí)，從而使各個黨員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到極大提升，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定的開展。

二是堅(jiān)持與員工利益相結(jié)合，突出黨組織的凝聚力

針對公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員實(shí)施有效的聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)做到謀劃多一些、服務(wù)多一些、實(shí)效多一些等等;每個月都要堅(jiān)持定期開展主題黨日活動，舉辦各種形式的教育活動;堅(jiān)持黨、政相結(jié)合的模式，黨支部各個成員需要定期深入一線走訪，對計(jì)劃、方案、執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查。利用黨建工作促進(jìn)經(jīng)營活動，拓寬黨組織的建設(shè)范圍，提升黨組織的影響力;加強(qiáng)示范崗位的建設(shè)指導(dǎo)，積極研發(fā)黨建工作的新路徑及新方法。不定期開展獻(xiàn)愛心、送溫暖的活動，在確保員工利益的同時，積極營造出有效的經(jīng)營氛圍。加快建設(shè)公司內(nèi)部的班組團(tuán)隊(duì)，通過各種形式來推動公司業(yè)務(wù)的開展。

三是堅(jiān)持與反腐倡廉相融合，加強(qiáng)黨組織反腐倡廉的約束力

對于促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)確保這些業(yè)務(wù)得到真正實(shí)施，并取得較好的效果，構(gòu)建起有效的監(jiān)督落實(shí)機(jī)制。嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)廉政政策的落實(shí)狀況，健全相應(yīng)的監(jiān)督程序。強(qiáng)化對主要環(huán)節(jié)及崗位的監(jiān)管，建立督查工作的一系列制度，形成一種長效機(jī)制，并基于此對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》進(jìn)行優(yōu)化，提升廉政工作的監(jiān)督質(zhì)量。

四是堅(jiān)持與人才團(tuán)隊(duì)建立密切合作，保證黨組織的執(zhí)行能力

認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，在黨建工作的開展中，應(yīng)始終堅(jiān)持建立專業(yè)水平較高的人才團(tuán)隊(duì)、黨員團(tuán)隊(duì)、員工團(tuán)隊(duì)及綜合素質(zhì)較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展提供強(qiáng)大的人才支撐。在開展工作的過程中，黨支部應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮基層黨組織的職能，引導(dǎo)員工由業(yè)務(wù)及職務(wù)兩個方面強(qiáng)化自己，更重要的是為公司人才提供有效的學(xué)習(xí)渠道，從多個方面鼓勵員工學(xué)習(xí)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)激情。以年年評選先進(jìn)為依據(jù)，在公司大力宣傳模范榜樣的案例，營造出一種人人爭先進(jìn)、人人樹模范的良好環(huán)境。

公司黨支部通過組織各種形式的黨員文化活動，加強(qiáng)黨員團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營造出一種全員團(tuán)結(jié)合作、努力奮斗的良好格局，在集團(tuán)內(nèi)部被評為“先進(jìn)基層黨組織”。

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（作者單位：霍州煤電集團(tuán)云廈建筑工程有限公司，山西 霍州 031400）