• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上海長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的實(shí)踐研究

    2018-12-05 16:40:37劉田靜
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年28期
    關(guān)鍵詞:長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量居家

    劉田靜

    (上海工程技術(shù)大學(xué) 管理學(xué)院,上海 201620)

    引言

    據(jù)《上海市老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)體系發(fā)展“十三五”規(guī)劃》預(yù)測(cè),2020年上海市戶籍60歲及以上的老年人將超過540萬,獨(dú)生子女家庭,獨(dú)居老人規(guī)模不斷擴(kuò)大,而老年人口疾病、傷殘、功能衰退導(dǎo)致的半失能與失能狀態(tài),對(duì)老年服務(wù)體系提出更高要求。

    2013年,上海市開展高齡老人醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃,為上海長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)”)制度打下基礎(chǔ);2015年12月,上海市開啟長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度研究;2016年,上海作為全國(guó)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度試點(diǎn)之一,印發(fā)《上海市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》及相關(guān)文件,于2017年1月1日起正式在徐匯區(qū)、普陀區(qū)、金山區(qū)展開試點(diǎn);2018年1月起,上海全市推廣長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)。

    一、上海長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容

    1.覆蓋范圍。按照人社部《關(guān)于開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,上海市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為依托,覆蓋參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工(第一類人員)及60周歲及以上城鄉(xiāng)居民(第二類人員)。經(jīng)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評(píng)估,在評(píng)估有效期內(nèi),可申請(qǐng)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn),根據(jù)評(píng)估等級(jí),失能等級(jí)二至六級(jí)的,60周歲及以上已按規(guī)定辦理申領(lǐng)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金手續(xù)的第一類人員,滿60周歲按規(guī)繳納居民醫(yī)保且享受居民醫(yī)保待遇的第二類人員可享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇。

    2.醫(yī)療護(hù)理服務(wù)分類及內(nèi)容。上海長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)覆蓋三種護(hù)理服務(wù)種類,提供基本生活照料以及與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),涵蓋選擇各種養(yǎng)老方式的老年人。其中,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為選擇入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的參保人提供服務(wù);住院醫(yī)療護(hù)理是由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、護(hù)理院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及部分提供老年護(hù)理服務(wù)的二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),為其機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)理性床位上的參保人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù);社區(qū)居家照護(hù)是由社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),護(hù)理院、護(hù)理站、門診部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為選擇居家護(hù)理的參保人提供服務(wù)。

    3.資金籌集及支付。上海市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則繳納長(zhǎng)護(hù)保險(xiǎn)費(fèi),長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,統(tǒng)一管理,專款專用,第一類人員和第二類人員分賬核算,分賬部分不足時(shí),由政府財(cái)政批準(zhǔn)后補(bǔ)貼。

    上海長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)采取責(zé)任分擔(dān)模式[1],第一類人員由企業(yè)和職工共同繳費(fèi),用人單位以單位職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納,職工以個(gè)人職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)0.1%的比例繳納,試點(diǎn)階段職工個(gè)人暫時(shí)不繳,退休人員不需繳費(fèi);第二類人員以略低于第一類人員人均籌資水平的標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人繳納總籌資額的15%左右,其余部分,市、區(qū)財(cái)政按照1∶1的比例分擔(dān)。

    上海市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇給付規(guī)定,在評(píng)估有效期內(nèi)發(fā)生的符合規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照護(hù),由長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金報(bào)銷85%;住院醫(yī)療護(hù)理跟從其職工或居民醫(yī)保待遇;社區(qū)居家照護(hù)報(bào)銷90%,按失能等級(jí)享受差別服務(wù)頻次,二級(jí)/三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)/六級(jí)分別享受每周3次、5次、7次上門服務(wù)頻次,每次上門服務(wù)時(shí)間1小時(shí);為鼓勵(lì)居家養(yǎng)老,選擇居家照護(hù)服務(wù),并失能等級(jí)為五級(jí)/六級(jí)的參保人員,連續(xù)接受居家照護(hù)服務(wù)1—6個(gè)月時(shí)長(zhǎng)內(nèi)的,可自主選擇增加1小時(shí)/月的服務(wù)時(shí)間,或現(xiàn)金補(bǔ)助40元;連續(xù)6個(gè)月以上的,可自主選擇每月增加2小時(shí)服務(wù)時(shí)間,或80元現(xiàn)金補(bǔ)助。

    二、上海長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的挑戰(zhàn)

    1.現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式存在局限。上海市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)現(xiàn)收現(xiàn)付的籌資模式,由醫(yī)保覆蓋下的城鄉(xiāng)居民、企業(yè)及其在職職工繳費(fèi),政府補(bǔ)貼,退休老年人口不繳費(fèi),所籌基金僅用于60周歲及以上老年人口。隨著長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)受益老年人群體逐漸擴(kuò)大,而上海長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)社區(qū)居家護(hù)理報(bào)銷比例高達(dá)90%,由于社會(huì)保險(xiǎn)的剛性,在不增加籌資負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)勢(shì)必加大。而投保人與受益人之間權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等,勢(shì)必會(huì)引起代際間的收入再分配矛盾,且資金積累能力不足,需承受較大支付風(fēng)險(xiǎn)。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式不是長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的最佳籌資模式選擇。

    2.長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)受益人群年齡層窄。上海長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)受益人群規(guī)定為60周歲以上失能人群,僅是針對(duì)老年護(hù)理需求,而對(duì)于60周歲以下因疾病或殘疾而不同程度失能的職工與城鄉(xiāng)居民不能享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)。對(duì)于較低年齡層失能人員,其遵守了長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù),而不能及時(shí)享受權(quán)利,不利于制度內(nèi)部公平性。

    3.老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)人員配備不足,相關(guān)科學(xué)人才體系建設(shè)較薄弱。以嘉定區(qū)為例,嘉定區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中,助老員與受助老人比為1∶63,而助老員上崗持證率為48%,護(hù)理服務(wù)人員供給不足,難以與醫(yī)護(hù)工作形成完整體系[2]。老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)人員上崗持證率低,其他老年護(hù)理服務(wù)從業(yè)人員或醫(yī)療護(hù)理專業(yè)能力不足,從而導(dǎo)致其護(hù)理服務(wù)的低效率或低滿意度,影響長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)整體實(shí)施效果。

    4.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系不夠完善。目前,在政府層面,將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)資格與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量聯(lián)系起來,但失能老人作為護(hù)理服務(wù)的受體,由于疾病、傷殘、功能衰退等健康因素不能作為完全自由人或不方便主動(dòng)對(duì)護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),不利于護(hù)理人員護(hù)理水平的管控,從而影響長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)覆蓋人群對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度的整體滿意度。目前政府缺乏對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的公布,影響職工及城鄉(xiāng)居民對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度發(fā)展的了解程度,不利于社會(huì)對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)及其所提供服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。

    5.完善的老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)體系尚未形成。目前上海長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度推廣時(shí)間過短,上海市正積極對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等進(jìn)行評(píng)估,對(duì)符合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置護(hù)理型床位。但總體來看,民辦機(jī)構(gòu)下護(hù)理床位相對(duì)較少;政府購買民辦提供社會(huì)護(hù)理服務(wù)的家政型機(jī)構(gòu)發(fā)展不足;針對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)試點(diǎn)資格評(píng)估、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、政府購買型護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,缺乏第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。

    三、對(duì)策建議

    1.逐步調(diào)整籌資模式,拓展長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)受益人群。根據(jù)長(zhǎng)期護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)與養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)的相似性,長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)籌資模式可借鑒養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式,逐漸調(diào)整為統(tǒng)賬結(jié)合模式。建立長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶部分可用于護(hù)理服務(wù)自付部分,隨著低齡年齡層的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的提高,個(gè)人賬戶積累部分可提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。且個(gè)人賬戶的存在,有利于將60周歲以下低齡因疾病或殘疾而失能的人群覆蓋在長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)受益范圍內(nèi),使覆蓋對(duì)象切實(shí)感受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)所帶來的保障,提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度的需求與滿意度,從而保證長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度的可持續(xù)性。

    2.擴(kuò)大專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員隊(duì)伍。針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)性欠缺、服務(wù)態(tài)度偏差,護(hù)理服務(wù)人才缺口較大等問題,政府應(yīng)制定護(hù)理服務(wù)人員供給中長(zhǎng)期規(guī)劃。短期內(nèi)為迅速增加有資格保證的護(hù)理服務(wù)人員數(shù)量,應(yīng)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)未持證護(hù)理服務(wù)人員學(xué)習(xí)與考核,將護(hù)理服務(wù)人員持證上崗率納入未來護(hù)理機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)體系,以保證護(hù)理服務(wù)人員的專業(yè)質(zhì)素;長(zhǎng)期規(guī)劃中,提高護(hù)理服務(wù)人員收入,引導(dǎo)低齡人群正視護(hù)理服務(wù)工作在社會(huì)中的地位,吸引其將護(hù)理服務(wù)工作納入就業(yè)范圍;與高校聯(lián)合培養(yǎng),將老年學(xué)、護(hù)理學(xué)等課程納入老年護(hù)理及其相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí),為護(hù)理服務(wù)行業(yè)定向培養(yǎng)高級(jí)服務(wù)人才。

    3.完善長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系。長(zhǎng)期護(hù)理評(píng)估體系應(yīng)包含政府、社會(huì)、接受護(hù)理的失能老年人及其家屬四個(gè)方面。政府可自行不定時(shí)對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)覆蓋下的護(hù)理機(jī)構(gòu)及家庭護(hù)理服務(wù)進(jìn)行評(píng)估?;蛸徺I第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)服務(wù),對(duì)長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,而服務(wù)質(zhì)量反饋中,應(yīng)注重被護(hù)理失能老年人及其家屬的接受程度及滿意程度。

    4.實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)體系多元化。應(yīng)針對(duì)老年人不同失能程度,提供個(gè)性化健康管理與醫(yī)療護(hù)理服務(wù);將失智老年群體納入護(hù)理范圍;居家護(hù)理老年人家庭及社區(qū)護(hù)理機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理環(huán)境,應(yīng)選擇采用無障礙設(shè)計(jì),完善緊急呼叫等配套設(shè)施;開發(fā)“營(yíng)養(yǎng)配餐”“個(gè)性家政”“出行服務(wù)”“代辦事務(wù)”等多元化服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)種類多樣化,保障失能老年人生活質(zhì)量。

    5.將老年疾病預(yù)防引入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)體系。預(yù)防是長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度成本管控的重要方式[3]。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)應(yīng)將低齡老年人健康管理及疾病預(yù)防納入保險(xiǎn)范圍,強(qiáng)調(diào)健康老人及低齡老人的健康管理,引導(dǎo)老年人口對(duì)慢性疾病的積極控制,提前防范老年人失能風(fēng)險(xiǎn),降低老年人失能護(hù)理服務(wù)需求年限;長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)與基本醫(yī)保相互補(bǔ)充,又要厘清兩者界限,共同保障參保人的健康風(fēng)險(xiǎn)。

    6.引導(dǎo)護(hù)理回歸家庭。居家護(hù)理當(dāng)前大部分家庭的優(yōu)選護(hù)理方式[4],長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)能夠緩解失能給家人帶來的經(jīng)濟(jì)及精神壓力,但同時(shí)在政策設(shè)定時(shí),應(yīng)注重對(duì)家人參與護(hù)理的引導(dǎo)。通過對(duì)參與護(hù)理行為的家人進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)貼或鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置護(hù)理假等方式,對(duì)家人參與護(hù)理的行為進(jìn)行積極引導(dǎo),逐漸形成以社區(qū)居家護(hù)理為主,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理為補(bǔ)充的穩(wěn)定局面,有利于護(hù)理資源的合理分配。

    猜你喜歡
    長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量居家
    關(guān)于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的文獻(xiàn)綜述
    《居家》
    為您的居家健康生活 撐起一把保護(hù)綠傘
    自我保健(2020年10期)2021-01-15 00:54:42
    居家好物,為你打造更浪漫的家
    孝文化對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)推廣的影響因素探析
    論如何提升博物館人性化公共服務(wù)質(zhì)量
    收藏界(2019年2期)2019-10-12 08:26:42
    上海市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)存在的問題及對(duì)策研究
    長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)亟待激發(fā)創(chuàng)新活力
    staycation居家假期
    英語文摘(2019年2期)2019-03-30 01:48:24
    傾聽患者心聲 提高服務(wù)質(zhì)量
    亚洲欧美激情综合另类| 国产免费男女视频| 成人av一区二区三区在线看| 日本黄色日本黄色录像| 国产色视频综合| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 成人国产一区最新在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产国语露脸激情在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 青草久久国产| 久久久国产一区二区| 久久久国产一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久久免费视频了| 日日夜夜操网爽| 91精品国产国语对白视频| 99国产精品99久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲全国av大片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黑人操中国人逼视频| 级片在线观看| 久9热在线精品视频| 一级作爱视频免费观看| 国产成人欧美在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄片播放在线免费| netflix在线观看网站| 欧美日韩黄片免| avwww免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 88av欧美| 极品教师在线免费播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品 国内视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 热99re8久久精品国产| www国产在线视频色| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲情色 制服丝袜| 国产在线精品亚洲第一网站| 美国免费a级毛片| 久久久久久人人人人人| 嫩草影院精品99| 国产成人av教育| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品二区激情视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲av成人一区二区三| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费人成视频x8x8入口观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 三级毛片av免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 男女午夜视频在线观看| 日本免费a在线| 国产单亲对白刺激| 精品国产国语对白av| 妹子高潮喷水视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女 人体艺术 gogo| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影视91久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美中文日本在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产三级在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 高清av免费在线| 成年版毛片免费区| 十八禁网站免费在线| 免费看十八禁软件| 久久九九热精品免费| 午夜影院日韩av| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美午夜高清在线| 久99久视频精品免费| 一级毛片高清免费大全| 国产xxxxx性猛交| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产免费av片在线观看野外av| 国产黄色免费在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 一级a爱片免费观看的视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩av在线大香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久国产一区二区| 一级黄色大片毛片| 淫秽高清视频在线观看| 老司机福利观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成伊人成综合网2020| 热99国产精品久久久久久7| 两个人免费观看高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 色综合站精品国产| 午夜免费激情av| 日韩欧美免费精品| 精品电影一区二区在线| 国产av在哪里看| 午夜免费观看网址| 90打野战视频偷拍视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品99久久99久久久不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久香蕉国产精品| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利影视在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 无限看片的www在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产av又大| netflix在线观看网站| 99re在线观看精品视频| 久久久国产成人免费| 在线观看舔阴道视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久亚洲真实| 丝袜美足系列| av在线播放免费不卡| 十八禁人妻一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 美女午夜性视频免费| 国产黄色免费在线视频| 一本综合久久免费| 欧美黑人精品巨大| 操美女的视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| videosex国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人av一区二区三区在线看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久影院123| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 在线av久久热| 欧美日韩黄片免| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩高清综合在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级毛片高清免费大全| 丰满的人妻完整版| 无人区码免费观看不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲avbb在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久九九热精品免费| 香蕉久久夜色| 国产黄a三级三级三级人| 久久久国产成人精品二区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超碰成人久久| 国产成人精品在线电影| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线观看二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产99久久九九免费精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av成人一区二区三| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美在线二视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人手机av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人免费电影在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 成人永久免费在线观看视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 大码成人一级视频| www.自偷自拍.com| 中文欧美无线码| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 最好的美女福利视频网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看66精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 国产片内射在线| 国产av在哪里看| 1024视频免费在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久草成人影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 90打野战视频偷拍视频| av福利片在线| xxxhd国产人妻xxx| 妹子高潮喷水视频| 亚洲,欧美精品.| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人系列免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 妹子高潮喷水视频| 在线观看午夜福利视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色综合站精品国产| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人国产一区在线观看| av网站在线播放免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级,二级,三级黄色视频| 91在线观看av| 亚洲男人天堂网一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人猛操日本美女一级片| 男女午夜视频在线观看| 国产麻豆69| 亚洲成人免费电影在线观看| 中国美女看黄片| 高清欧美精品videossex| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av福利片在线| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜精品国产一区二区电影| 99精品欧美一区二区三区四区| 波多野结衣一区麻豆| 淫妇啪啪啪对白视频| 身体一侧抽搐| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲专区中文字幕在线| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产亚洲精品久久久久5区| 窝窝影院91人妻| 丰满的人妻完整版| 久久伊人香网站| 91成人精品电影| 午夜精品久久久久久毛片777| 97人妻天天添夜夜摸| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级毛片精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区三区四区久久 | 丝袜人妻中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 香蕉丝袜av| 成人精品一区二区免费| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利,免费看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 搡老岳熟女国产| 精品无人区乱码1区二区| 超碰97精品在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 91在线观看av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品第一国产精品| 宅男免费午夜| 正在播放国产对白刺激| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| svipshipincom国产片| 国产xxxxx性猛交| 国产区一区二久久| 亚洲少妇的诱惑av| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲全国av大片| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲五月色婷婷综合| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91av网站免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 两个人免费观看高清视频| av网站在线播放免费| 在线视频色国产色| av片东京热男人的天堂| 国产男靠女视频免费网站| 热99re8久久精品国产| 国产精品综合久久久久久久免费 | 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 性少妇av在线| 久久久国产欧美日韩av| 女人被狂操c到高潮| 乱人伦中国视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人av一区二区三区在线看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩黄片免| 久久精品亚洲av国产电影网| 色哟哟哟哟哟哟| 成人手机av| 在线观看www视频免费| 免费看十八禁软件| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲人成电影观看| 超碰97精品在线观看| 久久性视频一级片| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆国产av国片精品| 国产成人欧美| 在线观看日韩欧美| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黄色淫秽网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇的丰满在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲免费av在线视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女大奶头视频| 大码成人一级视频| 国产高清激情床上av| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av视频免费观看在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品av久久久久免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| www.熟女人妻精品国产| 一区二区三区激情视频| 欧美成人午夜精品| 91成年电影在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 悠悠久久av| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久久中文| 午夜免费观看网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 人成视频在线观看免费观看| 色综合婷婷激情| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久国产成人精品二区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丝袜美腿诱惑在线| 色老头精品视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美成人午夜精品| 99香蕉大伊视频| 日韩免费av在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色在线成人网| √禁漫天堂资源中文www| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一区中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品av久久久久免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费搜索国产男女视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级作爱视频免费观看| 国产三级在线视频| 亚洲男人的天堂狠狠| av视频免费观看在线观看| 两个人看的免费小视频| 久久香蕉国产精品| 在线国产一区二区在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 免费搜索国产男女视频| av国产精品久久久久影院| 欧美黑人精品巨大| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色 视频免费看| 精品福利永久在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费少妇av软件| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看午夜福利视频| a级毛片黄视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲久久久国产精品| 成人18禁在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色婷婷av一区二区三区视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲第一av免费看| 精品第一国产精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| 窝窝影院91人妻| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品成人在线| 好男人电影高清在线观看| 亚洲免费av在线视频| av欧美777| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99在线人妻在线中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美亚洲日本最大视频资源| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产高清激情床上av| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精华一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一青青草原| 99久久99久久久精品蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 免费看十八禁软件| 亚洲中文字幕日韩| 午夜老司机福利片| 久久久国产欧美日韩av| www国产在线视频色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品一区二区在线不卡| 国产三级黄色录像| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久亚洲av毛片大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 十八禁网站免费在线| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲人成电影观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| √禁漫天堂资源中文www| 99在线人妻在线中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产乱人伦免费视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 搡老岳熟女国产| 黄片播放在线免费| 欧美日韩乱码在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 丰满的人妻完整版| netflix在线观看网站| 久久精品91无色码中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看日韩欧美| av在线播放免费不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产区一区二久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 制服诱惑二区| 美女午夜性视频免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女下面插进去视频免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 女人被狂操c到高潮| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 青草久久国产| 国产成人系列免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲男人的天堂狠狠| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人av教育| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产欧美网| 这个男人来自地球电影免费观看| 最好的美女福利视频网| 黄片播放在线免费| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人免费观看视频高清| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品人妻在线不人妻| 一级毛片高清免费大全| 在线观看午夜福利视频| 久久人人精品亚洲av| 我的亚洲天堂| 日韩av在线大香蕉| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看影片大全网站| 一级片'在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲成人国产一区在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产av又大| 在线观看一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 亚洲人成电影观看| 亚洲第一av免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品成人免费网站| 无遮挡黄片免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看日韩欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一区二区三区av网在线观看| 五月开心婷婷网| 亚洲专区字幕在线| 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品人妻1区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 巨乳人妻的诱惑在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产野战对白在线观看| 成人三级做爰电影| 最好的美女福利视频网| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人欧美在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产片内射在线| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩免费av在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜a级毛片| 咕卡用的链子| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品一二三| 色老头精品视频在线观看| 性少妇av在线| 成年人免费黄色播放视频|