關(guān)于在財務(wù)會計中采用公允價值的探討

李婷

摘要：在當前的財務(wù)會計工作中，公允價值的意義和作用被不斷挖掘出來，并在實際工作中得以有效應(yīng)用，充分發(fā)揮其價值優(yōu)勢。企業(yè)的各項管理工作的制度和體系得以進一步完善，財務(wù)部門的管理工作也面臨著新的發(fā)展問題，依據(jù)公允價值提供的相關(guān)標準和規(guī)范，來進一步完善財務(wù)管理工作的評價和衡量標準體系，使得財務(wù)會計工作有了更為科學和明確的工作目標，并可以進一步健全工作流程體系，提高財務(wù)會計的工作效率和質(zhì)量水平。

關(guān)鍵詞：公允價值 財務(wù)會計 效率 質(zhì)量

一、公允價值概述

企業(yè)的財務(wù)會計所應(yīng)用的標準體系愈加完善，其計量的所使用的標準和體現(xiàn)出的屬性特點，都是基于公允價值的相關(guān)標準和規(guī)范。目前，這套價值體系已經(jīng)成為了很多企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理機制中的基礎(chǔ)性標準體系，對于財務(wù)會計的計量體系完善和健全有著十分重要的作用和意義。其主要是指在相對公平的市場競爭和發(fā)展環(huán)境條件下，不同企業(yè)之間在了解和認識到對方的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品乃至實際發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，按照自愿的交易原則來進行合作，相互之間開展資產(chǎn)、勞動和服務(wù)的交換合作。并且對企業(yè)負債和償還所需要的金額進行計量，或者做等價互換和交換。

二、實行公允價值計量標準的重要作用

很多企業(yè)的財務(wù)會計管理工作中。公允價值能夠成為大家普遍接收和認可的計量標準體系，究其原因是其具有極為顯著的優(yōu)勢作用。它可以精準的反映和體現(xiàn)出一家企業(yè)實際的財務(wù)管理工作發(fā)展情況，包括資產(chǎn)和資金的運轉(zhuǎn)周轉(zhuǎn)情況。具體的財務(wù)工作進展等方面的信息，運用這套價值體系的計量標準。針對企業(yè)經(jīng)濟的支出和收入等具體情況進行分析運算并合理計量，如此就大大提升財務(wù)管理的能力和控制水平，進一步明確財務(wù)發(fā)展的實際狀況?？梢约皶r發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中漏洞和缺陷的存在。并可就其原因要素進行解析和研究，幫助企業(yè)盡快莫不這些缺陷，進而完善企業(yè)財務(wù)管理的各項機制和整個工作體系。

三、當前財務(wù)會計中公允價值實際應(yīng)用面臨的主要問題

其一，在當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)和新時期的發(fā)展背景下，很多企業(yè)財務(wù)管理體制乃至整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體系都面臨著創(chuàng)新改革的相關(guān)問題，也說明當前企業(yè)的財務(wù)管控制度并不完善，在這種情況下強行應(yīng)用公允價值的計量標準體系，不僅無法促進企業(yè)管理成本的下降，相反還會引發(fā)經(jīng)營管理成本的上升。

其二，公允價值的實際應(yīng)用，客觀上確實增加了財務(wù)會計工作人員的工作強度和工作量，而財務(wù)會計本身就不是一項可以獨立運行的管控機制，在工作中會涉及到其他相關(guān)職能部門，每個部門是否會認可和認同這套計量標準和價值體系都還是未知數(shù)，處于不可確定的狀態(tài)。因此就很可能導(dǎo)致不同部門對于形成的財務(wù)報表和會計報告秉持不同的看法標準和要求，出現(xiàn)意見不統(tǒng)一，難以達成統(tǒng)一標準的問題。這也給財務(wù)會計的相關(guān)工作人員帶來了很大的工作壓力，此外，在會計的工作制度層面出發(fā)，也有很多難題出現(xiàn)，并且依靠公允價值的相關(guān)標準體系也難有作為，問題得不到解決，整個工作過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)就難以順利開展和推進，可見公允價值在實際應(yīng)用工作中操作的可行性處于較低水平。

其三，公允價值在目前經(jīng)濟管理和財務(wù)會計的實際應(yīng)用和融合發(fā)展中并具備應(yīng)有的可靠性和科學性，很多企業(yè)的內(nèi)控運行體制中缺乏必要的監(jiān)督管控體系。尤其是在財務(wù)狀況的分析處理工作中，頻繁出現(xiàn)的不合理操作和違規(guī)行為使得這套計量標準漸漸失去了本來的作用和意義，再加上很多企業(yè)內(nèi)部的會計信息處理和分析能力較差，所采用的工作方法和管理模式并不合理，也不科學。如此就導(dǎo)致財務(wù)狀況和會計信息很難在公允價值的計量標準體系下獲取真實、準確的信息。

四、合理應(yīng)用公允價值的具體策略

（一）增強其實際應(yīng)用的合理性和可行性

我們在實際運用公允價值的過程中，不應(yīng)該僅僅將其視為一種單一的計量標準，工作人員要依據(jù)當前具體的發(fā)展需求和工作進展狀況來科學的選用計量標準的內(nèi)容和規(guī)范，尤其是要合理選擇適合自身工作實際情況的屬性特點，這樣才能獲得更為精準的計量信息和分析結(jié)果，可以有效規(guī)避潛在的財務(wù)風險。并確保得到的信息數(shù)據(jù)能夠真實的反映出企業(yè)經(jīng)營管理的實際狀況和發(fā)展水平。

（二）為公允價值創(chuàng)造出更加有利的條件

在實際工作過程中。并不是所有的資源都能得到相應(yīng)的參考價值，因此，價值評估體系必須及時的參與到交易工作過程中，從而保證交易過程的公平性。同時，政府要加強對此行業(yè)的監(jiān)管工作，對資產(chǎn)評估工作的培養(yǎng)注入更多的精力，通過有效的監(jiān)督機構(gòu)，為交易工作提供更加公平合法的環(huán)境。同時，相關(guān)部門將提高相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)作為一項重要的工作內(nèi)容。公允價值計量工作對工作人員有著較高的要求，由于這項工作需要主觀判斷，在工作工程中很容易受到個人主觀意識的影響。因此，在工作過程中，相關(guān)工作部門要加強公允價值工作人員的專業(yè)技能培訓工作。不能放棄工作人員的再教育機會，提高工作人員的估價與判斷水平，不斷提升公允價值工作人員的綜合素質(zhì)。同時，還要不斷強化市場建設(shè)工作，不斷規(guī)范當前市場環(huán)境，努力創(chuàng)建一個公平、有效的市場環(huán)境，形成一個充滿競爭力并且完善的市場環(huán)境，從而為公允價值提供一個良好的環(huán)境。

五、結(jié)語

綜上所述，筆者對于財務(wù)會計中采用公允價值進行了簡單剖析，希望能夠給予大家一些新的啟發(fā)。由于我國市場經(jīng)濟體制還不夠健全并且發(fā)育程度還處于起步階段，所以，公允價值這樣全新的計量屬性并不能在我國更好的應(yīng)用。公允價值在我國的發(fā)展受到了一定阻礙。因此。相關(guān)部門要不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，不斷的完善公允價值計量工作，從而進一步提高我國財務(wù)會計的工作質(zhì)量與效率。