基于企業(yè)核心價(jià)值觀視角的國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)

韓浩

摘 要：

國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展能夠確保企業(yè)具備正確的發(fā)展方向和政治立場(chǎng)。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)一是能夠提高員工的向心力和凝聚力，二是能夠使企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀，從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。國(guó)有企業(yè)黨建與文化建設(shè)間互相聯(lián)系和互相影響，一起實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值觀的塑造。為此，本文分析了基于企業(yè)核心價(jià)值觀視角的國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的措施。

關(guān)鍵詞：核心價(jià)值觀；國(guó)有企業(yè)；黨建；文化建設(shè)

0引言

作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的國(guó)有企業(yè)直接影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展方向。對(duì)基于企業(yè)核心價(jià)值觀視角下的國(guó)有企業(yè)黨建與文化建設(shè)的分析，不但有利于社會(huì)主義核心價(jià)值體系中體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的帶頭模范作用，而且有利于國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新性發(fā)展，從而促使國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方式。

1企業(yè)核心價(jià)值觀、國(guó)有企業(yè)黨建、文化建設(shè)的涵義

針對(duì)國(guó)有企業(yè)來講，核心價(jià)值觀這種無形資產(chǎn)具備重要的價(jià)值，其為國(guó)有企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀，即是體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)最為持久與本質(zhì)的規(guī)則。換言之，國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀屬于國(guó)有企業(yè)為完成使命、追求目標(biāo)而概括的且真正能夠?qū)嵤┑囊龑?dǎo)國(guó)有企業(yè)行為活動(dòng)的一種精神要素。作為國(guó)有企業(yè)哲學(xué)的組成部分，核心價(jià)值觀是能夠處理國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題與矛盾需要堅(jiān)持的準(zhǔn)則，像是國(guó)有企業(yè)對(duì)待員工、客戶、市場(chǎng)的觀點(diǎn)等。倘若講使命與目標(biāo)是處理問題的方向性，那么核心價(jià)值觀體現(xiàn)了行為活動(dòng)的指導(dǎo)原則。因此，深化國(guó)有企業(yè)的改革務(wù)必依靠工人階級(jí)、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而國(guó)有企業(yè)黨建工作開展與文化建設(shè)的根本保障是核心價(jià)值觀。

在現(xiàn)代化企業(yè)制度背景下，國(guó)有企業(yè)黨建工作以遵循馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革作為核心開展工作，以及遵循從嚴(yán)治黨的路線，以作風(fēng)、組織、思想等方面強(qiáng)化黨建工作，有效地體現(xiàn)黨組織的核心優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀。

企業(yè)文化建設(shè)是指一個(gè)企業(yè)在發(fā)展中不斷形成的緊緊圍繞企業(yè)價(jià)值觀的一種文化管理方式。其涵蓋企業(yè)在技術(shù)要素外形成的一系列思想方法、道德準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)觀念、文化傳統(tǒng)、行動(dòng)方式、企業(yè)精神、價(jià)值觀念、價(jià)值體系等。

2基于企業(yè)核心價(jià)值觀視角的國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的措施

2.1實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，有效整合多元價(jià)值觀

國(guó)有企業(yè)黨建工作開展的關(guān)鍵平臺(tái)與載體是文化建設(shè)，黨建工作能夠確保文化建設(shè)具備正確的方向，且促進(jìn)文化建設(shè)的發(fā)展。事實(shí)證實(shí)，需要實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作體系的改進(jìn)與完善，從而使管理、文化、思想相統(tǒng)一的合力形成?？v觀長(zhǎng)遠(yuǎn)而言，應(yīng)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，積極建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的我國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有企業(yè)文化與思想。為了實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)整體素質(zhì)的持續(xù)提升，提高核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，務(wù)必統(tǒng)一企業(yè)管理、企業(yè)文化、黨建工作，統(tǒng)籌規(guī)劃國(guó)有企業(yè)公共關(guān)系部門、文化建設(shè)部門、黨建工作部門等，且持續(xù)體現(xiàn)思想隱形教育的作用，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)員工思想統(tǒng)一，推動(dòng)整合國(guó)有企業(yè)的多元價(jià)值思想。國(guó)有企業(yè)應(yīng)重視黨建工作方法、體系、內(nèi)容的創(chuàng)新，在融合企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)所有員工思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，以使創(chuàng)新的合力形成。除此之外，應(yīng)在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中以推動(dòng)人的自由、全面發(fā)展作為目標(biāo)之一，統(tǒng)一人的理想發(fā)展與基礎(chǔ)發(fā)展、統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展與個(gè)體發(fā)展，承認(rèn)員工的價(jià)值與尊重其人格，調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造積極主動(dòng)性，提高員工的文化認(rèn)同感，進(jìn)而確保企業(yè)的發(fā)展具備活力與生機(jī)。

2.2創(chuàng)建與完善國(guó)有企業(yè)黨建與文化建設(shè)架構(gòu)

一是工作標(biāo)準(zhǔn)、工作理念、指導(dǎo)思維等，需要凸顯人的綜合發(fā)展與堅(jiān)持以人為本的原則。二是國(guó)有企業(yè)的價(jià)值觀系統(tǒng)，像是國(guó)有企業(yè)的客戶觀、質(zhì)量觀、服務(wù)觀、安全觀等，凸顯國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀。三是國(guó)有企業(yè)的思想觀念系統(tǒng)，涵蓋國(guó)有企業(yè)的倫理、國(guó)有企業(yè)的哲學(xué)、國(guó)有企業(yè)的作風(fēng)與宗旨等。四是國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)操作體系，涵蓋國(guó)有企業(yè)精神文化規(guī)劃、國(guó)有企業(yè)行為文化規(guī)劃、國(guó)有企業(yè)物質(zhì)文化規(guī)劃、國(guó)有企業(yè)制度文化規(guī)劃。國(guó)有企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)與自身傳統(tǒng)制定實(shí)際內(nèi)容，然而需要融入國(guó)有企業(yè)的黨建工作目標(biāo)，以及貫徹實(shí)施國(guó)家與黨目前時(shí)期的執(zhí)政思想觀念。五是企業(yè)文化整合制度可以通過一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度固定國(guó)有企業(yè)文化定期的診斷調(diào)研，可以在國(guó)有企業(yè)文化調(diào)整目標(biāo)與調(diào)整的關(guān)鍵根據(jù)中劃歸黨建文化。

2.3有效統(tǒng)一國(guó)有企業(yè)黨建與文化建設(shè)

一是結(jié)合目標(biāo)激勵(lì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的統(tǒng)一。以國(guó)有企業(yè)建設(shè)的宏偉目標(biāo)與發(fā)展前景規(guī)劃激勵(lì)、教育員工，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中滲透員工的思想。二是以領(lǐng)導(dǎo)帶頭促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)在黨員干部中的進(jìn)一步開展，讓廣大的黨員干部實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值，從而使黨時(shí)刻保持先進(jìn)性與經(jīng)常受教育的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是結(jié)合典型促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建與文化建設(shè)的統(tǒng)一。根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作，體現(xiàn)典型的示范價(jià)值，以使良好的“爭(zhēng)做先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”氣氛形成。四是結(jié)合載體互動(dòng)統(tǒng)一國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作。一方面，結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)的開展促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，持續(xù)探究具備活力、群眾青睞的一系列載體與形式。另一方面，結(jié)合文化體育活動(dòng)的組織促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，結(jié)合群眾需要的文化體育活動(dòng)，有效地體現(xiàn)一系列文化體育設(shè)施的價(jià)值，定期地組織一系列多姿多彩的文化體育活動(dòng)。

3結(jié)語

綜上所述，國(guó)有企業(yè)黨建和文化建設(shè)的強(qiáng)化，有助于黨建的強(qiáng)化，可以體現(xiàn)防腐倡廉的功能，并且有效地指導(dǎo)和規(guī)范國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)工作。并且，國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)工作使員工的精神文化追求提升，，從而使國(guó)有企業(yè)具備強(qiáng)大的發(fā)展活力。因此，在當(dāng)前時(shí)期，務(wù)必打破舊體制與觀念的枷鎖，高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)的黨建與文化建設(shè)工作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與文化軟實(shí)力的強(qiáng)化。

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（作者單位：兗州煤業(yè)股份有限公司鐵路運(yùn)輸處，山東 鄒城 273500）