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    勇于創(chuàng)新 強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)

    2018-10-19 09:11:24石華
    西部論叢 2018年11期
    關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè)創(chuàng)新策略以人為本

    石華

    摘 要:在新時(shí)期新階段,企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,勇于開拓創(chuàng)新,積極采取有效措施強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè),彰顯企業(yè)黨組織的凝聚力。唯有如此,企業(yè)黨建工作才能夠深入人心并實(shí)現(xiàn)高效,同時(shí)體現(xiàn)時(shí)代性、具備規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,也才能更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用,為企業(yè)的科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。常思、常新、常慮,對(duì)癥施策,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),是企業(yè)黨建工作順應(yīng)時(shí)代之需的與時(shí)俱進(jìn)之舉。

    關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè) 創(chuàng)新策略 以人為本 核心要領(lǐng)

    合理建議

    黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。一直以來,烏魯木齊銀行股份有限公司十分重視黨建工作,并不斷創(chuàng)新,拓寬工作范圍,深得職工信賴。毋庸置疑,加強(qiáng)黨組織建設(shè)是增強(qiáng)黨的凝聚力,促進(jìn)黨的健康發(fā)展的必然之舉。深刻、深入、深化,這是企業(yè)黨建工作的必備態(tài)度。常思、常新、常慮,對(duì)癥施策,企業(yè)黨建工作才能與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)時(shí)代需要,富于創(chuàng)造性,同時(shí)促進(jìn)企業(yè)黨建工作在深化發(fā)展的過程中更具生命力和拓展性。

    1.新時(shí)期企業(yè)強(qiáng)化黨組織建設(shè)的創(chuàng)新策略

    1.1 加強(qiáng)黨組織機(jī)構(gòu)和黨員建設(shè),充分發(fā)揮黨的核心作用

    首先,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立健全黨組織工作機(jī)構(gòu)和制度。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,把企業(yè)黨組織建設(shè)成為我們黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)的組織力量,使廣大職工成為我們黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

    其次,完善黨組織工作制度,明確企業(yè)黨組織的職責(zé)范圍,找準(zhǔn)定位,使黨組織更好的服務(wù)整體,把控企業(yè)發(fā)展大局。

    再次,秉持“堅(jiān)持不懈、謹(jǐn)言慎行、注重細(xì)節(jié)、貴在思變”的作風(fēng),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,做到黨內(nèi)政治生活不漏環(huán)節(jié)、不省步驟,各種活動(dòng)均務(wù)實(shí)到位。

    另外,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),把好“入口”,注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年入黨,使黨員結(jié)構(gòu)合理化。同時(shí),增強(qiáng)黨性觀念,不斷提升黨員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化其先鋒隊(duì)意識(shí),凝聚群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾,增強(qiáng)公司員工對(duì)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的信任與信心。

    1.2 順勢而為,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展企業(yè)黨建工作

    首先,強(qiáng)化黨組織建設(shè),應(yīng)充分發(fā)揮公司黨組織在戰(zhàn)略決策、企業(yè)管理之中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。只有這樣,才能使工作做到深入人心、更加高效。

    其次,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),不能逾越底線,切忌踐踏原則。紀(jì)律和規(guī)矩是黨的建設(shè)的生命線,也是黨員的高壓線,企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員應(yīng)嚴(yán)守黨章黨規(guī),始終和黨中央保持高度一致。

    1.3 與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,提高黨組織的創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)

    首先,要與時(shí)俱進(jìn),將公司黨組織建設(shè)放在現(xiàn)代企業(yè)制度改革的大背景、大趨勢下去審視和考慮,充分認(rèn)識(shí)新形勢下黨組織建設(shè)面臨的新要求、新課題和新挑戰(zhàn),以明確當(dāng)前黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)和目標(biāo)。

    其次,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,選好切入點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

    再次,轉(zhuǎn)變陳舊思想,將黨組織建設(shè)工作重心放在服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變上,真誠服務(wù)企業(yè)員工,實(shí)施暢通民意工程,及時(shí)解決員工利益訴求,以此增強(qiáng)黨組織的群眾基礎(chǔ),調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,從而更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。

    1.4 注重公司新文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑

    創(chuàng)新是發(fā)展的需要,也是順勢而為。以人為本,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展黨建工作,使黨建工作與企業(yè)文化的內(nèi)在貫通,實(shí)現(xiàn)了主體的堅(jiān)守與外延的擴(kuò)大,達(dá)到了創(chuàng)新黨建工作的目的。

    1.5 深化發(fā)展,提出新思路,探索新機(jī)制

    如何發(fā)揮黨組織的核心作用,保持黨的先進(jìn)性,對(duì)黨建工作提出了新的問題。只有研究新情況,提出新思路,探索新機(jī)制,才能夠適應(yīng)新形勢提出的要求。

    首先,摒棄“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”錯(cuò)誤觀念,從組織建設(shè)上解決好企業(yè)黨組織的工作機(jī)制及黨員教育管理機(jī)制創(chuàng)新。

    其次,明確落實(shí)黨組織法定地位,力求做到機(jī)構(gòu)健全、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格,確保黨組織作用得到有效發(fā)揮。

    再次,增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,把解決好企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工思想中的疑點(diǎn)、生活中的熱點(diǎn)作為黨建工作切入點(diǎn)。把維護(hù)企業(yè)利益和員工合法利益統(tǒng)一起來,大力加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。

    2.創(chuàng)新強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)的核心要領(lǐng)

    2.1 轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)是企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展的前提

    企業(yè)的黨員干部要傾聽職工心聲,心系職工,以人為本,切實(shí)解決職工的實(shí)際問題,以思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    2.2 提升黨性修養(yǎng)是企業(yè)黨組織建設(shè)的基石

    黨員的黨性修養(yǎng)是企業(yè)黨組織形象的縮影,因此企業(yè)中的每個(gè)黨員必須堅(jiān)持黨性原則,絕對(duì)不能做有違黨組織形象的不利之事。時(shí)刻發(fā)揮黨員模范和表率作用是一個(gè)黨員的本份。

    2.3 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的重心

    領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)黨組織建設(shè)的“主心骨”。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)竭盡所能全心全意為職工排憂解難,做職工的貼心人,從而使職工產(chǎn)生信服感,繼而心懷感恩,更努力地回報(bào)企業(yè)。

    2.4 密切聯(lián)系群眾是企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵

    企業(yè)黨組織要言行一致且廣開言路,利用微信、公眾號(hào)、微博等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)載體,建立群眾意見箱,方便快捷,及時(shí)知曉民心民意,及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),及時(shí)為職工答疑解惑。

    3.建議:循序漸進(jìn),加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)

    首先,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨的建設(shè)由“弱”變強(qiáng);其次,加強(qiáng)宣傳教育,推動(dòng)黨的建設(shè)由“淡”到濃;再次,加強(qiáng)從嚴(yán)治黨,推動(dòng)黨的建設(shè)由“虛”入實(shí);另外,加強(qiáng)服務(wù)大局,推動(dòng)黨的建設(shè)由“邊緣”進(jìn)中心。

    只有把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,才能為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證和思想保證。

    4.結(jié)束語

    總之,企業(yè)黨建工作對(duì)黨的建設(shè)大局,對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化大局,對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的作用。如何在現(xiàn)代企業(yè)制度下繼續(xù)發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,是新形勢下企業(yè)迫切需要解決的重要問題,也是黨組織建設(shè)中所面臨的新課題?;诖耍谟趧?chuàng)新,積極開拓,多渠道、多方位入手,方是強(qiáng)化黨組織建設(shè)的科學(xué)有效之舉。

    參考文獻(xiàn):

    李艷.淺談企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2015(08).

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