在企業(yè)中加強黨組織建設(shè)的意義及策略

于江玲

摘 要：企業(yè)黨組織對于企業(yè)的發(fā)展有著積極的推動作用，黨組織在企業(yè)中的存在是十分有意義的。本文首先對黨組織建設(shè)的重要意義進行了深入的分析，而后對企業(yè)中黨組織建設(shè)存在的問題及如何發(fā)展著重進行闡述。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨組織建設(shè);策略

從建黨至今，我黨經(jīng)歷了曲折的成長歷程，基層黨組織是我黨最堅實的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織的特征在于人員較多，結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜，組織有一定難度。企業(yè)中諸多黨員面對的是普通公民，所以，加強企業(yè)中黨組織建設(shè)會直接關(guān)系到企業(yè)黨建于普通員工心中樹立的形象。加強企業(yè)黨組織建設(shè)有助于全面建成小康社會，也對黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)固有所幫助，還可以有效的提升黨的執(zhí)政能力。

一、在企業(yè)中加強黨組織建設(shè)的重要意義

企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)不再全是國有獨資企業(yè)或者集團企業(yè)了，企業(yè)構(gòu)架也非黨組織、經(jīng)理以及職工代表大會。企業(yè)黨組織在企業(yè)中有著積極的作用，黨章這個組織能夠正常運作就會使得企業(yè)成本有所增加。而對于企業(yè)中的黨組織建設(shè)問題也就出現(xiàn)了分歧。有一種主張是黨組織并非是為了企業(yè)生產(chǎn)活動建立，所以企業(yè)無需建立黨組織，企業(yè)的黨員由地方黨組織進行管理，這樣就能在該方面的開銷，還能從根本上解決企業(yè)內(nèi)部黨政關(guān)系難以協(xié)調(diào)的問題。

但是事實并非如此。在企業(yè)中加強黨組織建設(shè)，將企業(yè)中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，使其成為企業(yè)的核心競爭力，這對于企業(yè)而言，是獨有的優(yōu)勢，有著十分重要的意義。所以在企業(yè)中加強黨組織建設(shè)，不但可以發(fā)揮出企業(yè)黨組織政治核心作用，確保黨的路線和方針都得到更好的執(zhí)行，有助于企業(yè)改革，還是建設(shè)社會主義政治文明以及構(gòu)建和諧社會、深化企業(yè)改革并依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀加速企業(yè)發(fā)展的必然要求。社會以及干部群體間的矛盾越來越明顯，怎樣對此進行處理考驗著我黨的執(zhí)政能力，這就給企業(yè)基礎(chǔ)黨組織帶來了重大任務(wù)。在企業(yè)中的黨組織和干部位于改革發(fā)展工作的第一線，對于利益關(guān)系的協(xié)調(diào)、困難群體的幫助都有著積極的作用。實踐表明，社會矛盾多發(fā)生于基層，所以應(yīng)該從基層入手解決問題?；鶎咏M織能夠得到群眾的信賴，更貼近群眾生活，了解群眾情緒，并能對其進行及時的控制和引導(dǎo)，能夠很好的化解此類矛盾，防止其被激化。比如，企業(yè)之中員工對于集體利益沒有概念，經(jīng)常出現(xiàn)拿取公司財務(wù)或消極怠工等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時就需要黨員對其進行引導(dǎo)，讓其有明確的目標和道德底線，這就會對企業(yè)的發(fā)展及人民素質(zhì)的提升有著重大意義，這僅是加強黨組織建設(shè)的好處之一，因此，應(yīng)注重企業(yè)中黨組織的建設(shè)。

二、加強黨組織建設(shè)的策略

（一）重視黨組織建設(shè)工作

思想工作的宣傳，提升企業(yè)所有工作者的綜合素養(yǎng)，進而促進企業(yè)生產(chǎn)力的創(chuàng)新。要持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)、教育以及管理，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員教育直接的關(guān)系要正確處理，把黨員教育的成就貫穿于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展之中，要使兩者協(xié)調(diào)發(fā)展，成為企業(yè)長遠發(fā)展的根本動力。

在大力發(fā)展企業(yè)黨組織建設(shè)過程中，應(yīng)該將促進企業(yè)改革和發(fā)展視作黨組織工作的首要任務(wù)，依據(jù)企業(yè)發(fā)展以及黨組織建設(shè)的需要，逐步完善企業(yè)管理制度，并制定出相應(yīng)的考核制度，加強黨組織在企業(yè)重要決策過程中的制度建設(shè)，進而促進黨組織綜合效能。在各種形式的改革下，企業(yè)黨組織的要求就能夠得到企業(yè)的重視，進而將黨組織的核心地位體現(xiàn)出來，使得企業(yè)經(jīng)營得到有效的監(jiān)管。還應(yīng)正確的處理黨組織內(nèi)部的關(guān)系，依據(jù)黨組織具體的工作制度，落實黨組織能力建設(shè)工作，促進企業(yè)改革。

（二）加強人才培養(yǎng)

眾所周知，當(dāng)代市場經(jīng)濟的競爭，歸根結(jié)底就是人才的競爭，若想在企業(yè)中加強黨組織能力的建設(shè)，就要注重人才的培養(yǎng)，堅持黨監(jiān)管人才的原則，采用高效的辦法，加強對人才的培養(yǎng)，這樣才能不斷壯大人才隊伍?，F(xiàn)在，企業(yè)需要的主要是具有高科技技術(shù)創(chuàng)新能力的人才以及能夠充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)的人才，進而建造一支擁有高的科技水平，良好的個人素質(zhì)和技能的人才隊伍。企業(yè)還需要有豐富管理經(jīng)驗的管理人員。所以黨組織應(yīng)主抓有關(guān)制度和政策，對企業(yè)人力資源進行合理的分配，營造出一種積極向上的工作氛圍，為企業(yè)的不斷發(fā)展和進步提供人才。

（三）提升精神動力

企業(yè)經(jīng)濟效益要穩(wěn)步增長，就應(yīng)該在企業(yè)運營過程中加強黨組織的建設(shè)，要通過對工作人員進行思想政治教育，使其精神動力得到提升，這樣才能使企業(yè)的員工有主人翁意識，使其對企業(yè)更加忠誠，具體到實際工作之中，黨組織能力建設(shè)面臨諸多問題，企業(yè)員工工作壓力十分大，這就要求企業(yè)要采用行之有效的辦法，使企業(yè)黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識得到增強，員工的工作熱情得到更好的激發(fā)，進而使得企業(yè)核心競爭力得到提升，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。

三、結(jié)束語

在企業(yè)中加強黨組織建設(shè)，具體到實踐中，應(yīng)逐步完善企業(yè)的管理機制，加強黨組織建設(shè)，在黨組織的監(jiān)管下完成對人才的培養(yǎng)工作，并通過黨組織提高員工的精神動力，結(jié)合思想政治教育，是員工更加努力工作，使得企業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

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