論國企黨組織工作

文利

摘要：強(qiáng)化國企黨組織工作時(shí)融合現(xiàn)代企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)與國企黨建之間關(guān)系的關(guān)鍵所在。本文首先簡(jiǎn)要介紹了加強(qiáng)國企黨組織工作的必要性，隨后從創(chuàng)新黨務(wù)群團(tuán)工作、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系三個(gè)方面探討了完善國企黨組織工作的具體措施，希望這些觀點(diǎn)能夠有效促進(jìn)黨的建設(shè)與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，將黨組織工作的成效轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨組織建設(shè)；黨建工作

“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。國企黨委應(yīng)圍繞“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，準(zhǔn)確把握黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范作用，為企業(yè)安全、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保障。

一、加強(qiáng)國企黨組織工作的必要性

（一）協(xié)調(diào)國有且有經(jīng)濟(jì)使命與政治使命關(guān)系的題中之義

國有企業(yè)的改革發(fā)展離不開黨組織工作，這是由國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所決定的，是全面建成小康社會(huì)、全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，是解決當(dāng)前我國“去產(chǎn)能、去庫存、去檔桿、降成本、補(bǔ)短板”的主要力量。與此同時(shí)，國有企業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)踐已經(jīng)充分證明了，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨組織工作，對(duì)于新形勢(shì)下深化國有企業(yè)現(xiàn)代化制度的建設(shè)具有積極的引導(dǎo)性作用，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖[1]。

（二）加強(qiáng)黨組織工作是增強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力的關(guān)鍵

國有企業(yè)的黨建是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展起來的，黨委是決定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和工作核心的關(guān)鍵，是充分激發(fā)廣大職工群眾創(chuàng)業(yè)熱忱，凝聚企業(yè)強(qiáng)大精神力量的支柱，其先進(jìn)性和模范帶頭作用在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的過程中起到了正向的指引作用，有利于營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍。與此同時(shí)，加強(qiáng)國企黨組織工作也是增強(qiáng)公有制經(jīng)濟(jì)主體性地位、維護(hù)國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)性地位的必然要求和必要條件，是有國有企業(yè)特殊的政治使命所決定的，能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整提供政治保障。

（三）加強(qiáng)國企黨組織工作是主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的必然要求

在新時(shí)期，國有企業(yè)在全面建成小康社會(huì)，進(jìn)一步完善和健全市場(chǎng)化機(jī)制中具有舉足輕重的作用，黨組織是國有企業(yè)深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)施者，切實(shí)加強(qiáng)國企黨組織工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有助于國民經(jīng)濟(jì)破解傳統(tǒng)發(fā)展模式的困境，能夠有效促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。除此之外，黨的建設(shè)還為國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)指引了正確的政治方向，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和戰(zhàn)略定力，是推進(jìn)國有企業(yè)民主管理的主要途徑和提升國有企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的必由之路，有利于優(yōu)化中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度，增強(qiáng)國有企業(yè)干部群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、完善國企黨組織工作的措施

（一）創(chuàng)新黨務(wù)群團(tuán)工作

完善黨建工作應(yīng)當(dāng)從基層入手，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨總支、學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)，以黨的十八大報(bào)告、新黨章為學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)抓好黨支部書記教育培訓(xùn)和黨員學(xué)習(xí)；通過舉辦黨支部書記、計(jì)劃發(fā)展對(duì)象及入黨積極分子培訓(xùn)班，黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到黨內(nèi)生活制度化、常態(tài)化。與此同時(shí)，可以通過開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和黨建工作目標(biāo)管理競(jìng)賽，來增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)、黨性觀念等。企業(yè)黨委如果能在各個(gè)黨總支（支部）全面開展的“節(jié)支、降耗、創(chuàng)效”活動(dòng)，既能涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異的黨員和支部，又展示了黨組織和黨員風(fēng)采，同時(shí)也可以激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的激情，有效發(fā)揮了先進(jìn)人物的典型示范帶動(dòng)作用，在企業(yè)形成了見賢思齊、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)模范創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)

國有企業(yè)要始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本保障，必須不斷強(qiáng)化制度約束，注重制度預(yù)防。一方面，結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際管理情況，全面系統(tǒng)的梳理現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求凝練出框架清晰、條理完整、適用性強(qiáng)的制度辦法，建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長(zhǎng)效機(jī)制，將效能監(jiān)察融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程之中，逐步完善涉紀(jì)信訪工作制度。另一方面，要堅(jiān)持抓懲防結(jié)合，規(guī)范企業(yè)管理，堅(jiān)持事前監(jiān)督把住源頭，事中監(jiān)督控住重點(diǎn)，事后監(jiān)督守住出口的監(jiān)督管理模式，構(gòu)筑多層次、多角度的監(jiān)督管理體系，強(qiáng)化對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查。把“兩個(gè)責(zé)任”貫穿始終，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅紀(jì)律審查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)厲懲處各類違法違紀(jì)現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生。

（三）健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系

國有企業(yè)加強(qiáng)黨組織工作，應(yīng)堅(jiān)持“以黨建帶工建，以黨建帶團(tuán)建”的指導(dǎo)思想。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，落實(shí)以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)形式的民主管理制度，通過強(qiáng)化黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)在國有企業(yè)中的積極作用，有效維護(hù)好工人階級(jí)的合法權(quán)益，例如，工會(huì)可以積極開展“安康杯”競(jìng)賽和群安工作、員工群眾合理化建議、建立健全各項(xiàng)民主管理制度和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以有效促進(jìn)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和合理性。此外，黨組織還要切實(shí)開展思想政治教育工作，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座、三課一會(huì)等途徑，促進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、黨十九大精神的深入人心，并主動(dòng)搭建職工監(jiān)事溝通平臺(tái)，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提高職工董事的綜合素質(zhì)和履職水平[2]。

三、結(jié)論

綜上所述，國企黨組織工作是不斷完善我國現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保障，也是彰顯我國國有企業(yè)特殊優(yōu)勢(shì)之所在，必須切實(shí)加強(qiáng)黨組織工作的質(zhì)量和效率，以壯大我國的綜合實(shí)力，提升在國際市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]周曉蓉.論國企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新[J].改革與開放，2018 （10）：31-32.

[2]魯茸益新.淺談國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)力之間的關(guān)系[J].現(xiàn)代交際，2018 （14）：233-234.