• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究

    2018-10-13 09:34:54林遠(yuǎn)萍
    青年時(shí)代 2018年23期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育互聯(lián)網(wǎng)高校

    林遠(yuǎn)萍

    摘 要:在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展演進(jìn)的過程中,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為一種新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,在互聯(lián)網(wǎng)與教育相結(jié)合的模式下,建立高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),能夠在加強(qiáng)資源共享的基礎(chǔ)上提升教學(xué)效率。本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的構(gòu)建為探究主旨,通過對(duì)高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)現(xiàn)狀的分析,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式的概述,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)設(shè)計(jì)的策略,希望能夠?yàn)闃?gòu)建高校教育資源網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)提供實(shí)踐幫助。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    在教育教學(xué)體制深入改革的大背景下,高等教育人才培養(yǎng)方式正在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。尤其是隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大力推進(jìn),高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性不斷得到強(qiáng)化。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面強(qiáng)化了教學(xué)目標(biāo)的宗旨。現(xiàn)今許多高校教師和學(xué)者對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式分析、探討已具備一定的研究體系和理論成果,但是在課程體系的具體構(gòu)建方面的理論性和實(shí)踐性研究仍然偏少,研究也不具有較好的效果,缺乏有針對(duì)性的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代快速發(fā)展的思維產(chǎn)物,“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念代表了一種新的生產(chǎn)力及社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài),在高校教育教學(xué)改革發(fā)展的過程中,將互聯(lián)網(wǎng)與教育緊密結(jié)合,構(gòu)建高校教育資源網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái),在改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式的基礎(chǔ)上以個(gè)性化的方式實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),具有一定現(xiàn)實(shí)意義。

    一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索現(xiàn)狀

    1976年,美國(guó)柏森商學(xué)院首次提出創(chuàng)業(yè)教育理念并用于指導(dǎo)實(shí)踐。1989年,聯(lián)合國(guó)教科文組織在北京提出創(chuàng)業(yè)教育,自此我國(guó)開始對(duì)其進(jìn)行引入、分析、應(yīng)用等科學(xué)性研究。該教育理念引入我國(guó)2年后,首屆大學(xué)生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽成功召開,很好的宣傳了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,高校成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地。目前,為了適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),高校內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不斷增多,扶持性基金紛紛設(shè)立,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是以自主性較強(qiáng)的大學(xué)生群體為對(duì)象,盡量激發(fā)出大學(xué)生的創(chuàng)新力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新合作精神,依托校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),為高校教育提供更好的推廣平臺(tái),深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育體系。創(chuàng)業(yè)本身具有風(fēng)險(xiǎn)大、投入時(shí)間長(zhǎng)、回報(bào)率高等特點(diǎn),多是個(gè)人或具有相近的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念的團(tuán)體開展實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)業(yè),即為創(chuàng)立事業(yè),是各個(gè)群體建立新的職業(yè)、創(chuàng)立就業(yè)崗位的重要方式。當(dāng)前我國(guó)各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式種類繁雜,但多以“獨(dú)立、青春、創(chuàng)新、冒險(xiǎn)”等詞匯作為創(chuàng)業(yè)口號(hào)。在教學(xué)過程中,各大高?;趯W(xué)生在校期間掌握的專業(yè)知識(shí)、理論思想,持續(xù)推進(jìn)實(shí)踐性教學(xué),實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐、從教師到學(xué)生的深入落實(shí),屬于知識(shí)理論向產(chǎn)品、商業(yè)轉(zhuǎn)化的實(shí)踐性過程。參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生群體必須具有獨(dú)立自主、勇敢、自信、知識(shí)能力強(qiáng)等特點(diǎn),在渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷推動(dòng)下,成為一名有堅(jiān)定地創(chuàng)業(yè)者。

    (二)“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式主要是指在高校教學(xué)的活動(dòng)中,將教與學(xué)的過程都利用互聯(lián)網(wǎng)開展,通過互聯(lián)網(wǎng)中教學(xué)資源信息的流動(dòng)、共享,使學(xué)生能夠在互聯(lián)網(wǎng)上根據(jù)自身需求了解知識(shí)信息,真正在發(fā)揮學(xué)生自主性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)公平教育?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”教育模式的應(yīng)用能夠?qū)⒕W(wǎng)絡(luò)的作用發(fā)揮到最優(yōu),使學(xué)生能夠根據(jù)自身需求選擇合適的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)校能夠真正將網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用起來,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)及健康成長(zhǎng);另一方面,它是在了解傳統(tǒng)教育優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上將傳統(tǒng)教育與互聯(lián)網(wǎng)教育的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,通過互補(bǔ)發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì),促進(jìn)教育活動(dòng)的高效發(fā)展;對(duì)高校教師而言,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學(xué)模式下,教師應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的有效開展。

    (三)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段,我國(guó)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式多效仿歐美國(guó)家,主要確立了計(jì)較模式、磁石模式、輻射模式三種。具體來說,聚焦模式是早期采取的教學(xué)模式,以傳授知識(shí)內(nèi)容為教學(xué)宗旨,注重系統(tǒng)化、專業(yè)化的課程培訓(xùn),通過設(shè)立管理機(jī)構(gòu)、投入師資和資金來強(qiáng)化管理質(zhì)量,確立一整套操作性強(qiáng)的管理體系,為創(chuàng)業(yè)工作營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年。磁石模式在專業(yè)技能方面要求較高,對(duì)培養(yǎng)新生資源方面效果顯著,可以借助于專業(yè)化的教育培訓(xùn)來激發(fā)創(chuàng)業(yè)者,使大學(xué)生和更多的有為青年發(fā)揮出自身的優(yōu)秀才能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為整個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)力量。輻射模式在長(zhǎng)期的發(fā)展中已漸成熟,將高校學(xué)生和非高校學(xué)生兩者需要分開,在理論知識(shí)方面存在一定的差異性,教育管理模式也需要突破校園范圍,推動(dòng)多個(gè)高校的聯(lián)合,減少非高校學(xué)生的限制性教學(xué)因素。總之,我國(guó)各大高校的創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式在管理方面存在不足,教學(xué)模式受各種客觀因素制約缺乏系統(tǒng)性的完善。為了更好地應(yīng)對(duì)這種情況,各大高校必須加強(qiáng)教育教學(xué)工作的公開性、專業(yè)性、細(xì)節(jié)性和系統(tǒng)化特色。

    二、傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的不足

    目前,我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還在沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,通過相關(guān)的知識(shí)理論灌輸給學(xué)生,課堂教學(xué)過程中缺乏師生互動(dòng),教師為主導(dǎo)的教學(xué)手段和教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)狀況缺乏了解,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提升,制約了各大院校的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量和教學(xué)能力的增強(qiáng)。

    (一)缺乏系統(tǒng)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育綱要

    目前,各大應(yīng)用型高校已經(jīng)設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程安排,但是在系統(tǒng)化的教學(xué)體系制定方面存在嚴(yán)重不足,對(duì)教師的教學(xué)實(shí)踐工作缺乏指導(dǎo)性方向的引導(dǎo),為教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作帶來了很大壓力。隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的深入應(yīng)用,學(xué)術(shù)、技能方面的知識(shí)講解都有了新的教學(xué)手段,基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)往往被被直接忽視,難以了解創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系和相關(guān)知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生基本功不扎實(shí),限制了學(xué)生的創(chuàng)新思維空間,不利于培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (二)高校缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍

    大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃,沒有規(guī)范的校本教材,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展效果不佳。當(dāng)前高校舉辦了都舉辦了“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)類大賽,由于大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)缺乏深入了解,參賽效果并不理想。另外,高校組織大學(xué)生參與“SYB”等創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園孵化基地等很大程度上也是當(dāng)成一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)來抓,缺乏針對(duì)性地培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目標(biāo)。

    (三)教育師資專業(yè)水平有限

    高校教師在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力時(shí),要加強(qiáng)其對(duì)大學(xué)生的引導(dǎo)性作用,對(duì)于部分教師存在的專業(yè)知識(shí)不充實(shí)、掌握的創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式不適合,就不能將創(chuàng)業(yè)類的知識(shí)內(nèi)容生動(dòng)、形象地傳播給學(xué)生,會(huì)限制學(xué)生的知識(shí)接收量。而對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新思維建立和發(fā)展方面,教師也缺乏較好的教學(xué)方法,將直接導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)效果大大受損。

    (四)校企合作機(jī)制和實(shí)訓(xùn)基地還需完善

    從總體上看,當(dāng)前我國(guó)高校在校企合作方面的工作力度不足,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)企業(yè)管理缺乏必要的了解,普遍認(rèn)為自己沒有創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力,所以不愿意嘗試創(chuàng)業(yè)。另一方面,應(yīng)用型本科院校一般都建立了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,但是實(shí)訓(xùn)設(shè)備不足,技術(shù)也很落后,而且實(shí)訓(xùn)設(shè)備存在很大的差異性,導(dǎo)致學(xué)生無法獲得全面的產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)出過程信息,缺乏系統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)控體系。此外,很多高校依然沒有建立校外合作基地,阻礙了學(xué)生與社會(huì)的接觸,不利于提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探討

    所謂創(chuàng)新型人才,即具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,以及取得一定創(chuàng)新性成果的優(yōu)秀人才。所為創(chuàng)業(yè)型人才,是在掌握一定技能的基礎(chǔ)上,能夠開拓創(chuàng)新,具有企業(yè)家素養(yǎng),在商業(yè)機(jī)會(huì)面前適時(shí)采取創(chuàng)造性地生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方式和謀取經(jīng)濟(jì)效益的人才。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新力方面實(shí)行了較全面的培養(yǎng)教育,使每一位大學(xué)生都能成為創(chuàng)業(yè)型人才,在走向社會(huì)時(shí)能夠更好、更快地融入社會(huì),有利于推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定和社會(huì)主義事業(yè)的新發(fā)展。高校在教育教學(xué)實(shí)踐工作中要善于總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極探索適合當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新模式。

    (一)以大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程為基地,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育

    在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及化應(yīng)用下,人們的認(rèn)知程度不斷擴(kuò)展,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神成為現(xiàn)代人的主流觀念,一些落后的教育教學(xué)模式在發(fā)展中逐漸被摒棄。薩爾曼·可汗在2007年設(shè)立的非營(yíng)利性“可汗學(xué)院”,是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)新教育模式的典型代表,真正實(shí)現(xiàn)了受教育者能夠完全按照自我意識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。要敢于借助新媒體信息技術(shù),在吸收、總結(jié)傳統(tǒng)教育模式的基礎(chǔ)上,融合MOOC等現(xiàn)代教學(xué)方式,努力構(gòu)建一個(gè)符合實(shí)際需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,這是當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的必由之路。而教育教學(xué)內(nèi)容方面,對(duì)業(yè)態(tài)狀況了解是重要的教學(xué)案例素材;現(xiàn)今學(xué)生較受吸引的社會(huì)熱點(diǎn)是重要的教育教學(xué)資源;行業(yè)精英和專家網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共享,是重要的知識(shí)性擴(kuò)展方式,其中的直接交流探討問題、網(wǎng)絡(luò)微專欄互動(dòng),成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)和技能提升的重要基地。

    (二)依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式更新發(fā)展

    先進(jìn)信息技術(shù)的深入應(yīng)用下,微博、微信、APP程序開發(fā)應(yīng)用,拓寬了教育方式,方便了師生間的溝通和交流。這是一種緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏的重要方式,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用推廣下更好地發(fā)揮出教育教學(xué)作用。期間要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的適用范圍寬、影響力廣泛等特點(diǎn),將互動(dòng)式、交互式方式深入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作中,與大學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合,激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主參與度。現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將場(chǎng)景環(huán)境、故事內(nèi)容生動(dòng)化的展現(xiàn)在客戶面前。各大高校也可以加以效仿,采用故事和場(chǎng)景相結(jié)合的教育教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了教師與學(xué)生之間更深層次的交流互動(dòng),促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作的深化和普及。目前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要著重依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將相關(guān)的信息資源更大范圍內(nèi)的共享,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源在大學(xué)生內(nèi)部的深入應(yīng)用,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念深入到大學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,擴(kuò)展其影響力和優(yōu)勢(shì)作用。

    (三)立足于網(wǎng)絡(luò)技術(shù),擴(kuò)展實(shí)踐應(yīng)用平臺(tái)

    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開、互動(dòng)式的在線教育模式,有利于大學(xué)生自我價(jià)值的充分體現(xiàn),而博客、播客、閃客等文化形式,豐富了網(wǎng)絡(luò)的多樣化、個(gè)性化內(nèi)容?,F(xiàn)階段,我國(guó)針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要采用公開性的創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在大學(xué)生之間的影響和社會(huì)效應(yīng),使更多的大學(xué)生能夠廣泛參與到該類項(xiàng)目中。目前,部分高校已經(jīng)針對(duì)這一現(xiàn)狀,采取了新的教育模式和實(shí)踐方案,成為拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要方式。而“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,逐步滿足了大學(xué)生的各類實(shí)際性需求,體現(xiàn)出大學(xué)生的自我價(jià)值,以更好的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神來鼓舞學(xué)生廣泛參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐內(nèi)容中。

    (四)突出個(gè)體,培養(yǎng)個(gè)性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

    培養(yǎng)個(gè)性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的教學(xué)模式,需要采用個(gè)性化的教育方式,將具備高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為根本目標(biāo)的新型高等院校教學(xué)工作的典范。當(dāng)下,青年人的自我觀念突出,更多地關(guān)注于自我價(jià)值的充分體現(xiàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在具體開展過程中,需要以學(xué)生為主體,強(qiáng)調(diào)大學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,依據(jù)每個(gè)人的具體情況展開教學(xué)工作,將培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型相結(jié)合的綜合型人才作為教學(xué)宗旨,以個(gè)性的引導(dǎo)作為工作方向。

    四、結(jié)論

    當(dāng)代大學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí),即把知識(shí)學(xué)好,進(jìn)一步為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。現(xiàn)階段,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方面多停留于管理層面,技術(shù)性創(chuàng)新存在很多不足,大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面具有一定優(yōu)勢(shì),創(chuàng)業(yè)者和群體較為集中。所以,高校在探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式時(shí),必須將其視為一個(gè)系統(tǒng)性工程,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強(qiáng)每一位大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的深層次理解,以更具完善的管理制度來優(yōu)化質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,將其中的不客觀、不理性因素加以去除,突出重點(diǎn),集中到某一技術(shù)領(lǐng)域和專業(yè)理論的創(chuàng)新發(fā)展,規(guī)避可能造成的人力資源透支情況??傊盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,積極建立高校網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)和應(yīng)用平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)新教學(xué)目標(biāo)下的高效教學(xué),在優(yōu)化教學(xué)資源的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理,能夠?qū)處煹摹敖獭迸c學(xué)生的“學(xué)”進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)考核,進(jìn)而真正實(shí)現(xiàn)高效的教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王長(zhǎng)偉,王艷偉.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”視角的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)探析[J].教育與職業(yè),2017,(24):73-75.

    [2]張程,司玉娟,張卓等.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索——基于“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的思考[J].高教學(xué)刊,2017,(18):32-34,37.

    [3]張京紅.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效策略[J].新校園(上旬刊),2017,(10):73.

    [4]于美軍,張金波,呂鵬舉.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式的構(gòu)建探析[J].才智,2017,(26):132,134.

    [5]高男.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源整合路徑探析[J].文教資料,2017,(29):160-162.

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育互聯(lián)網(wǎng)高校
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 悠悠久久av| 日日爽夜夜爽网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久中文看片网| 最近最新免费中文字幕在线| 人妻久久中文字幕网| 91九色精品人成在线观看| 男人舔女人的私密视频| 长腿黑丝高跟| 在线观看日韩欧美| 精品第一国产精品| av天堂久久9| 精品国产一区二区久久| 日本一区二区免费在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久久中文| 色播在线永久视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩精品青青久久久久久| 久热这里只有精品99| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色播亚洲综合网| 两性夫妻黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜成年电影在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 国产av一区在线观看免费| 搞女人的毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产看品久久| 少妇粗大呻吟视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美激情高清一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 女警被强在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 黑人操中国人逼视频| 午夜两性在线视频| 国产又爽黄色视频| 色综合站精品国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本 欧美在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品乱码久久久久久99久播| cao死你这个sao货| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜久久久久精精品| 真人做人爱边吃奶动态| 女同久久另类99精品国产91| www.自偷自拍.com| 18禁国产床啪视频网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 女人精品久久久久毛片| 黄色丝袜av网址大全| 咕卡用的链子| 精品不卡国产一区二区三区| 悠悠久久av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | www国产在线视频色| 人人澡人人妻人| 欧美不卡视频在线免费观看 | www国产在线视频色| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片精品| 天天一区二区日本电影三级 | 日本a在线网址| 淫秽高清视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 黄频高清免费视频| 成年人黄色毛片网站| 女警被强在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久蜜臀av无| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲专区字幕在线| 99国产精品99久久久久| 看片在线看免费视频| 久久 成人 亚洲| 91老司机精品| 欧美日本视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99久久精品国产亚洲精品| 一进一出抽搐动态| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品久久久精品久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 无遮挡黄片免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品九九99| 日本 欧美在线| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕久久专区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 十八禁网站免费在线| 中国美女看黄片| 人人妻人人澡人人看| 脱女人内裤的视频| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久人人人人人| 久久精品国产清高在天天线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女警被强在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品电影一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 18禁国产床啪视频网站| 日韩高清综合在线| www.精华液| 波多野结衣巨乳人妻| 一级a爱视频在线免费观看| 色在线成人网| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人精品久久二区二区91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国内精品久久久久久久电影| 精品福利观看| 久久久久久久午夜电影| 少妇的丰满在线观看| 无限看片的www在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 91字幕亚洲| av在线播放免费不卡| 美女午夜性视频免费| 免费av毛片视频| 欧美日韩乱码在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 电影成人av| 精品一区二区三区av网在线观看| 最好的美女福利视频网| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一区在线观看完整版| 精品国产国语对白av| 国产一区在线观看成人免费| 禁无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av美国av| www国产在线视频色| 亚洲三区欧美一区| 免费看美女性在线毛片视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 麻豆国产av国片精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄片小视频在线播放| 99riav亚洲国产免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 99re在线观看精品视频| 亚洲av美国av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日日夜夜操网爽| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av视频免费观看在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av五月六月丁香网| 国产三级黄色录像| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 中出人妻视频一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 老鸭窝网址在线观看| 一级毛片精品| 免费在线观看完整版高清| 久久这里只有精品19| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费看a级黄色片| 婷婷六月久久综合丁香| 丝袜美腿诱惑在线| 女警被强在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 高清黄色对白视频在线免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品第一国产精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产三级在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美乱妇无乱码| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利,免费看| 一区在线观看完整版| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 极品教师在线免费播放| 无人区码免费观看不卡| 亚洲色图综合在线观看| 黄色 视频免费看| 天堂动漫精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜免费鲁丝| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品野战在线观看| 最好的美女福利视频网| 两个人视频免费观看高清| 国产精品永久免费网站| 欧美成人午夜精品| 亚洲片人在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 1024视频免费在线观看| 伦理电影免费视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人av教育| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久中文字幕一级| www.精华液| 高清毛片免费观看视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲 国产 在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 一本综合久久免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 满18在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 最好的美女福利视频网| 日本 欧美在线| 制服人妻中文乱码| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲欧美激情在线| 色综合站精品国产| 极品人妻少妇av视频| 亚洲色图av天堂| АⅤ资源中文在线天堂| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成av人片免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色播在线永久视频| 国产男靠女视频免费网站| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久青草综合色| 国产一区二区三区视频了| 老汉色av国产亚洲站长工具| 青草久久国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 啦啦啦 在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜两性在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 免费少妇av软件| 久久人妻熟女aⅴ| 制服人妻中文乱码| ponron亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美精品永久| 免费看a级黄色片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 婷婷丁香在线五月| 999久久久国产精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 黄片播放在线免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 两个人免费观看高清视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲在线自拍视频| 97碰自拍视频| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕色久视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成人精品无人区| 老司机深夜福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 一级毛片女人18水好多| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久香蕉国产精品| 午夜福利,免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产免费男女视频| 亚洲激情在线av| 很黄的视频免费| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 级片在线观看| 国产精品影院久久| 久久久久九九精品影院| 日韩国内少妇激情av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品电影一区二区在线| 久久久久久久精品吃奶| 成人欧美大片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内精品久久久久久久电影| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美国产一区二区入口| cao死你这个sao货| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久久中文| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 波多野结衣一区麻豆| 9191精品国产免费久久| 精品人妻在线不人妻| 日本vs欧美在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 美女免费视频网站| www.www免费av| 久久久久久久久中文| 久久狼人影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美性长视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品av久久久久免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品免费视频内射| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男人舔女人的私密视频| 99国产综合亚洲精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av视频免费观看在线观看| 天堂影院成人在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 九色国产91popny在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久人妻av系列| 亚洲激情在线av| 91老司机精品| 国产午夜精品久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲av五月六月丁香网| 一区二区三区精品91| 亚洲中文字幕日韩| 久久香蕉激情| 最好的美女福利视频网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄片小视频在线播放| 怎么达到女性高潮| 嫩草影院精品99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 黄色 视频免费看| 午夜老司机福利片| 精品久久久久久,| 成人亚洲精品av一区二区| 国产av一区二区精品久久| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国产99白浆流出| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产男靠女视频免费网站| 欧美一级毛片孕妇| 宅男免费午夜| 日日爽夜夜爽网站| 日本免费a在线| 亚洲国产精品合色在线| 黄片大片在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 波多野结衣一区麻豆| 日韩欧美国产一区二区入口| 色av中文字幕| 久久亚洲真实| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲成a人片在线一区二区| 一本综合久久免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜精品在线福利| 国产精品亚洲美女久久久| 1024香蕉在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品一区二区三区av网在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 不卡av一区二区三区| www.999成人在线观看| 人妻久久中文字幕网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品福利观看| 久久久久久久精品吃奶| 757午夜福利合集在线观看| 久久中文字幕一级| 国产亚洲精品一区二区www| 美女高潮到喷水免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人三级黄色视频| 人人妻人人澡人人看| 午夜视频精品福利| 99香蕉大伊视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久九九热精品免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 91老司机精品| 黄片小视频在线播放| 亚洲在线自拍视频| 99在线人妻在线中文字幕| 我的亚洲天堂| av有码第一页| netflix在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 欧美乱码精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利一区二区在线看| 国产人伦9x9x在线观看| 在线永久观看黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99热只有精品国产| 亚洲第一电影网av| 一区福利在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 91字幕亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产看品久久| 多毛熟女@视频| 美女午夜性视频免费| e午夜精品久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 成人国语在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 女警被强在线播放| 悠悠久久av| www.www免费av| 国产精品98久久久久久宅男小说| av视频在线观看入口| 亚洲一区中文字幕在线| 夜夜爽天天搞| 午夜激情av网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线播放国产精品三级| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩精品网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区福利在线观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲av熟女| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久九九热精品免费| 黄色 视频免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲,欧美精品.| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费看十八禁软件| 一区二区三区高清视频在线| 老司机福利观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品国产高清国产av| 久9热在线精品视频| av天堂在线播放| 在线播放国产精品三级| 成在线人永久免费视频| av电影中文网址| av视频在线观看入口| 亚洲av五月六月丁香网| 电影成人av| 国产精品一区二区精品视频观看| cao死你这个sao货| 在线观看66精品国产| 青草久久国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人av教育| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产一区二区久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产麻豆成人av免费视频| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产男靠女视频免费网站| 国产麻豆69| 97碰自拍视频| x7x7x7水蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 好男人电影高清在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 男人舔女人的私密视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人av一区二区三区在线看| av福利片在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费av毛片视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久中文看片网| 国产精品野战在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产av又大| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国语自产精品视频在线第100页| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| av视频免费观看在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 香蕉久久夜色| 波多野结衣一区麻豆| 久热这里只有精品99| 91九色精品人成在线观看| tocl精华| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩高清综合在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级毛片高清免费大全| 又大又爽又粗| 啦啦啦免费观看视频1| 热re99久久国产66热| 久久性视频一级片| av欧美777| 亚洲一区二区三区不卡视频| av福利片在线| 久久中文看片网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本 av在线|