• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校二級(jí)學(xué)院黨政有效契合及人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制途徑的探索

    2018-09-10 16:14:11張靈徐衛(wèi)
    高教學(xué)刊 2018年14期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)行機(jī)制探索人才培養(yǎng)

    張靈 徐衛(wèi)

    摘 要:二級(jí)學(xué)院黨政有效契合有利于高校高效地培養(yǎng)高級(jí)專門人才。在具體育人實(shí)踐工作中,面臨著諸多新問(wèn)題,黨政有效契合必須關(guān)注監(jiān)督與支持、行政與學(xué)術(shù)權(quán)利間的跨度、交叉與互補(bǔ)性等幾種關(guān)系,這樣能夠促使黨政和諧、工作更富有成效;同時(shí)筑牢二級(jí)學(xué)院黨政與人才培養(yǎng)兩者有效的契合點(diǎn)必須充分發(fā)揮黨員教師先鋒作用、建立完善的考評(píng)制度、構(gòu)建協(xié)調(diào)的黨政工作機(jī)制、完善育人保障措施等。

    關(guān)鍵詞:二級(jí)學(xué)院黨政;人才培養(yǎng);運(yùn)行機(jī)制;探索

    中圖分類號(hào):C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2096-000X(2018)14-0167-03

    Abstract: The effective integration of the Party and administration of secondary college is conducive to the efficient training of high-level specialized talents in universities. There are many new problems in the specific education work. Effective integration of the party and administration must pay attention to the relationship between supervision and support, the span between administration and academic rights, and the intersection and complimentary, which will promote the harmony of the party and administration, and make the work more efficient. At the same time, in order to strengthen the effective integration between Party and administration of secondary college and personnel training, teachers who are party members should play a vanguard role. What's more, a perfect evaluation system and coordinated party and administration working mechanism should be established. In addition, the measures for the protection of education should be improved.

    Keywords: Party and administration of secondary college; personnel training; operational mechanisms; exploration

    二級(jí)學(xué)院是高校人才培養(yǎng)的直接實(shí)施者,二級(jí)學(xué)院工作做好了,整個(gè)學(xué)校工作就做好了。同理,二級(jí)學(xué)院的黨建工作中與人才培養(yǎng)相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制做好了,整個(gè)學(xué)校黨建工作就順暢了,學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量也就高了。為此,以人才培養(yǎng)為抓手,實(shí)現(xiàn)高校二級(jí)學(xué)院黨政有效契合,對(duì)辦好人民滿意的高等教育具有重大意義。

    一、黨政有效契合必須關(guān)注幾種關(guān)系

    (一)二級(jí)學(xué)院黨與政:監(jiān)督與支持

    在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)中起著至關(guān)重要的保證作用,能否真正擔(dān)負(fù)起這種保證作用,取決于基層黨組織作用的發(fā)揮,取決于黨員、干部的素質(zhì),而這一切又取決于如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)[1]。從二級(jí)學(xué)院層面看,二級(jí)學(xué)院黨總支保證學(xué)院辦學(xué)方向,支持行政工作,《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第十一條規(guī)定高等學(xué)校院(系)級(jí)單位黨組織的主要職責(zé)是:1.宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校各項(xiàng)決定,并為其貫徹落實(shí)發(fā)揮保證監(jiān)督作用。2.通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議,討論和決定本單位重要事項(xiàng)。支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。3.加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),具體指導(dǎo)黨支部開展工作。4.領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作。5.做好本單位黨員干部的教育和管理工作。6.領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。二級(jí)學(xué)院黨的基層組織建設(shè)處于教育教學(xué)工作的第一線,高等學(xué)校的“育人”職能決定基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,高校黨員教師是高校教師隊(duì)伍中的重要力量。從二級(jí)學(xué)院黨總支下設(shè)的教工黨支部來(lái)看,《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第十二條教職工黨的支部委員會(huì)要支持本單位行政負(fù)責(zé)人的工作,經(jīng)常與行政負(fù)責(zé)人溝通情況,對(duì)單位的工作提出意見(jiàn)和建議。教職工黨的支部委員會(huì)負(fù)責(zé)人參與討論決定本單位的重要事項(xiàng)。由于青年學(xué)生正處于人生發(fā)展時(shí)期,在思想上需要引領(lǐng),黨員教師直接在教學(xué)工作的第一線,天天面對(duì)學(xué)生,為此高校人才培養(yǎng)工作離不開黨員教師的主體引導(dǎo)地位,黨員教師在人才培養(yǎng)各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用,直接影響到人才培養(yǎng)的成效。

    從二級(jí)學(xué)院黨總支下設(shè)的學(xué)生黨支部來(lái)看,《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》第十三條大學(xué)生黨的支部委員會(huì)要成為引領(lǐng)大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)的班級(jí)核心。根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地做好思想政治教育工作。大學(xué)生黨員自律相對(duì)較高,自身的先進(jìn)性能夠更有利于發(fā)揮他們自我管理,自我教育的主觀能動(dòng)性,這非常有助于大學(xué)生黨員實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)、自我教育,能夠體現(xiàn)大學(xué)生黨員在大學(xué)生中的先進(jìn)性,從而影響對(duì)全體大學(xué)生的教育與管理工作。

    (二)二級(jí)學(xué)院黨與政:行政與學(xué)術(shù)權(quán)利間的跨度

    二級(jí)學(xué)院行政主要執(zhí)行的是學(xué)術(shù)權(quán)利,從高校干部提任及輪崗的角度看,由于高校管理的相對(duì)特殊性,黨務(wù)干部流動(dòng)制度化,二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)干部相對(duì)固化,黨務(wù)干部的提升一般不固于專業(yè)學(xué)術(shù)水平,二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)干部提任根植于專業(yè)性、學(xué)術(shù)性,為此二級(jí)學(xué)院的學(xué)術(shù)行政干部可以從普通教授、博士等高職稱、高學(xué)歷的教師隊(duì)伍直接選拔,不需要臺(tái)階;而黨務(wù)干部需要一個(gè)一個(gè)臺(tái)階上,行政經(jīng)驗(yàn)豐富,在具體實(shí)踐工作中,易導(dǎo)致黨務(wù)行政權(quán)利泛化,學(xué)術(shù)權(quán)利易弱化,具體體現(xiàn)在:1.黨政分工的差異性。二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)型行政領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)屬于“雙肩挑”,既從事教學(xué)科研,又搞行政管理,對(duì)自己的專業(yè)比較抓得緊,同時(shí)對(duì)自己分管部分行政也很重視。2.參與重要事項(xiàng)決策的維度不同。《中國(guó)共產(chǎn)黨高?;鶎咏M織工作條例》賦予高校二級(jí)學(xué)院黨總支參與重要事項(xiàng)的決策的重要職責(zé),但規(guī)定不具體、明確,有很大的彈性,雖然二級(jí)學(xué)院重大事情要經(jīng)過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議,但由于總支書記不熟悉具體專業(yè)難以發(fā)揮作用。3.二級(jí)學(xué)院黨與政在人才培養(yǎng)的有效契合度弱。高校人才培養(yǎng)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治教育的核心作用下的高級(jí)人才的培養(yǎng),而不能有任何偏差。如果二級(jí)學(xué)院黨建工作還沒(méi)有緊緊圍繞把抓人才戰(zhàn)略的意識(shí)形態(tài)融入到二級(jí)學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人的主體意識(shí)體系中,行政主官與總支書記各思其政,那么在育人契合度體現(xiàn)上肯定相對(duì)較弱。

    (三)二級(jí)學(xué)院黨與政:交叉與互補(bǔ)性

    在具體實(shí)踐工作中,人們往往存在著認(rèn)識(shí)的誤區(qū),二級(jí)學(xué)院是以“黨建工作是核心”還是“教學(xué)工作是中心”。其實(shí),這種認(rèn)識(shí)都是片面的,二級(jí)學(xué)院黨政之間的關(guān)系不是“單打一”,鐵路警察,各管一段,而是相互促進(jìn),形成整體合力,共同營(yíng)造一個(gè)健康和諧的教學(xué)工作、學(xué)管環(huán)境和學(xué)術(shù)環(huán)境。黨總支行使政黨權(quán)力和部分行政權(quán)力,行政行使行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力,相互之間有交叉,總支從事黨務(wù)工作,做學(xué)生思想工作,行政培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),其目的是一致的,都是立德樹人。負(fù)責(zé)全面工作的院長(zhǎng)和教學(xué)副院長(zhǎng)與主管學(xué)生和教師政治思想工作的黨總支書記和黨總支副書記密切聯(lián)手,在具體工作中要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)黨建工作與人才培養(yǎng)的有效契合。在具體實(shí)踐過(guò)程中,根據(jù)工作的需要可以實(shí)行二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職,黨員院長(zhǎng)可以兼任黨組織副書記,學(xué)院黨總支書記可兼任行政副院長(zhǎng),甚至一些規(guī)模較小的學(xué)院可實(shí)行黨政一肩挑,便于工作的開展。

    (四)二級(jí)學(xué)院黨與政:內(nèi)部的一致性與協(xié)調(diào)性

    從黨總支角度探討:學(xué)院黨委(黨總支)探索發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用研究,支持并協(xié)同行政負(fù)責(zé)人行使職責(zé)。建立健全黨政聯(lián)席會(huì)議制度,學(xué)院教學(xué)科研工作中的重要事項(xiàng),按照民主集中制的原則集體研究決定;同時(shí)明確職責(zé)協(xié)同合作,形成二級(jí)學(xué)院黨政相互配合的有效性、協(xié)調(diào)性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制體制。從行政角度來(lái)看,積極探索各教研室黨支部在學(xué)院黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下如何主動(dòng)適應(yīng)高校辦學(xué)體制、內(nèi)部管理機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)和黨員隊(duì)伍構(gòu)成新變化的改進(jìn)以及調(diào)整教工黨支部設(shè)置形式,使之與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等組織相對(duì)應(yīng);一方面積極探索與專業(yè)方向、學(xué)科團(tuán)隊(duì)等相對(duì)應(yīng)黨支部的工作新方式,另一方面加大發(fā)展優(yōu)秀人才入黨的工作力度,積極吸收符合黨員條件的大學(xué)生和青年教師特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干加入黨組織,改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),把各類優(yōu)秀人才凝聚到學(xué)院人才培養(yǎng)的事業(yè)中來(lái)。

    二、尋求二級(jí)學(xué)院黨政工作與人才培養(yǎng)兩者的有效的契合點(diǎn)

    (一)引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)

    黨總支通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談交流、研探討等多種形式深入學(xué)習(xí),同時(shí)黨總支還通過(guò)召開民主生活會(huì)、進(jìn)行民主評(píng)議等方式,開展黨員教師之間的批評(píng)與自我批評(píng),共同總結(jié)過(guò)往階段的各方面表現(xiàn)互相查找不足,群策群力提出改進(jìn)舉措,并在總支有效監(jiān)督下落實(shí)整改,爭(zhēng)取黨員教師個(gè)體思想覺(jué)悟得到提升的基礎(chǔ)上,達(dá)到黨員教師認(rèn)知整體提升,科學(xué)引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)。同時(shí),總支充分發(fā)揮組織與指導(dǎo)作用,重點(diǎn)開展針對(duì)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)的系列活動(dòng),力求在提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的同時(shí)合力營(yíng)造教師教書育人的濃厚氛圍。針對(duì)目前院青年教師多的現(xiàn)狀,在教師成長(zhǎng)上通過(guò)開設(shè)公開課開展隨堂聽課、舉辦觀摩研討課;充分發(fā)揮老教師在教學(xué)科研的傳、幫、帶工作,完善青年教師導(dǎo)師制,增強(qiáng)廣大青年教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力,鼓勵(lì)青年黨員教師參加教學(xué)大賽,申報(bào)各級(jí)精品課程、各級(jí)科研課題,促進(jìn)青年教師的科研水平與教學(xué)能力相互作用共同成長(zhǎng)。

    (二)充分發(fā)揮黨員教師先鋒作用

    確立“以生為本”,堅(jiān)持立德樹人,構(gòu)建院各級(jí)黨組織的三級(jí)聯(lián)創(chuàng),充分發(fā)揮二級(jí)學(xué)院黨總支的政治核心作用,選好配強(qiáng)黨支部班子,加強(qiáng)組織建設(shè),把教師黨支部建在教研室(改變兼任黨務(wù)干部待遇不明確、落實(shí)不到位的現(xiàn)象),黨員教師兼任黨務(wù)干部(如教工支部書記和學(xué)生支部書記),選拔政治信仰堅(jiān)定、專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、威信高的黨員教師擔(dān)任教工、學(xué)生支部書記,把教研室活動(dòng)中的教學(xué)科研業(yè)務(wù)與思想政治有機(jī)結(jié)合,要堅(jiān)持專業(yè)性與黨性的內(nèi)在統(tǒng)一,在人才培養(yǎng)中發(fā)揮綜合效能。人才培養(yǎng)離不開黨員教師的主體引導(dǎo)地位[2],加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院教師黨員的知識(shí)化建設(shè),實(shí)行黨員專業(yè)教師班級(jí)導(dǎo)師制,由一個(gè)黨員教師負(fù)責(zé)幾個(gè)學(xué)生,克服現(xiàn)有輔導(dǎo)員制度的不足,做到有利于學(xué)生的政治成熟,又有利于學(xué)生專業(yè)發(fā)展,達(dá)到對(duì)學(xué)生“政治關(guān)懷”和“專業(yè)熱愛(ài)”的統(tǒng)一性,從細(xì)微處入手,真抓實(shí)干,真正做到教書育人。高校黨員教師既是學(xué)生專業(yè)導(dǎo)師,又是他們的人生導(dǎo)師,達(dá)到“經(jīng)師”與“人師”的高度統(tǒng)一,充分發(fā)揮各黨支部在教書育人中的作用。

    (三)建立完善的考評(píng)制度

    育人考核評(píng)價(jià)機(jī)制是一個(gè)指揮棒,能夠提高二級(jí)學(xué)院黨政服務(wù)的積極性,考評(píng)指標(biāo)盡可能具體,做到考核有章可循,如指導(dǎo)學(xué)生各類獲獎(jiǎng)、帶學(xué)生參與社會(huì)活動(dòng)、給學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)等基層黨組織服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才情況作為其中的重要指標(biāo),考核可以幫助了解學(xué)院學(xué)風(fēng)情況、學(xué)生黨員狀況、學(xué)生支部制度建設(shè)情況、學(xué)生綜合素質(zhì),黨員教師對(duì)困難學(xué)生幫扶情況等;實(shí)施目標(biāo)管理,通過(guò)考核把考評(píng)的情況與個(gè)人職稱晉升、績(jī)效等掛鉤,對(duì)違反教師職業(yè)道德的,實(shí)行低或者解聘,師德一票否決制。這樣有利于調(diào)動(dòng)二級(jí)學(xué)院方方面面的力量,使學(xué)院的一切工作都自覺(jué)地以學(xué)生為中心,避免工作被動(dòng)、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生以及孤立地、片面地抓黨建;對(duì)構(gòu)建服務(wù)型黨組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

    (四)構(gòu)建協(xié)調(diào)一致的黨政工作機(jī)制

    二級(jí)學(xué)院黨政共同目標(biāo)指向就是育人,它在人才培養(yǎng)過(guò)程中共生。做業(yè)務(wù)離不開做人的思想工作,需要調(diào)動(dòng)廣大教職工鉆研業(yè)務(wù)的自覺(jué)性和積極性,二級(jí)學(xué)院黨總支在這方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。黨政分工不分家,二級(jí)學(xué)院的黨建工作離不開作為教育教學(xué)主體的行政管理,二級(jí)學(xué)院如果沒(méi)有二級(jí)學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)失去監(jiān)督和保證。黨政工作只存在分工和側(cè)重不同,二級(jí)學(xué)院總體工作目標(biāo)既是二級(jí)學(xué)院行政的工作目標(biāo),同時(shí)也是黨總支的工作目標(biāo),為此,完善二級(jí)學(xué)院內(nèi)部管理制度,形成“制度管人、流程管事”的管理思路很有必要。建立二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人相應(yīng)的責(zé)任制度,既有利于二級(jí)學(xué)院“執(zhí)行力”提升,即有利于令行禁止的意識(shí)增強(qiáng),提升工作執(zhí)行能力和效率,又有利于二級(jí)學(xué)院“創(chuàng)新力”提升,即克服管理惰性,保持思維創(chuàng)新活力,不斷涌現(xiàn)新思路,出臺(tái)新對(duì)策,創(chuàng)造性地開展工作。[3]從而建立起密而不分、和諧統(tǒng)一的黨政工作職位規(guī)范機(jī)制。

    (五)完善育人保障措施

    二級(jí)學(xué)院要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),樹立黨建服務(wù)育人思想理念,制定科學(xué)的工作制度,注重基層學(xué)院思想引領(lǐng)功能、組織保障功能,實(shí)行二級(jí)學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng);為避免“家長(zhǎng)制”“一言堂”,實(shí)行會(huì)議決策制度、民主決策制度、集體決策制等方式進(jìn)行科學(xué)決策,充分實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議集體決策,充分發(fā)揮高等學(xué)校人才的優(yōu)勢(shì)力量,堅(jiān)持以高層次人才為學(xué)術(shù)主導(dǎo),鼓勵(lì)教職員工民主參與,以服務(wù)師生為立足點(diǎn),確立以立德樹人和思想為引領(lǐng),圍繞大學(xué)生成長(zhǎng)成才需要,做好各項(xiàng)工作,保證二級(jí)學(xué)院育人決策真正實(shí)現(xiàn)民主化、科學(xué)化和制度化;在思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面建立一系列具有約束力和可操作性的制度的同時(shí)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院制度文化建設(shè),帶動(dòng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的提升,培育高標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生寢室文化,把黨建工作滲透到二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)生管理等工作中,創(chuàng)建高質(zhì)量的教學(xué)育人環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邱云.高等學(xué)校黨建工作必須圍繞和服務(wù)于人才培養(yǎng)[J].廣東教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4):10.

    [2]李明秋,趙志萍,郭艷玲,等.論高等學(xué)校黨建與人才培養(yǎng)的有效契合路徑[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,13(1):60-62.

    [3]藍(lán)強(qiáng),李勇華.二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)探究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,04:81-83.

    [4]王貴義.提升高校二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的探索和思考[J].高教學(xué)刊,2017(02):158-160+16.

    猜你喜歡
    運(yùn)行機(jī)制探索人才培養(yǎng)
    網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制評(píng)析
    減刑、假釋工作運(yùn)行機(jī)制之重構(gòu)
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    社會(huì)轉(zhuǎn)型期行政權(quán)控制的路徑探索
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:06:18
    房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃課程案例教學(xué)探索與實(shí)施
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    精品一品国产午夜福利视频| 久久中文字幕一级| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| av国产精品久久久久影院| 亚洲色图av天堂| 91成人精品电影| 88av欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品合色在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看一区二区三区激情| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美日韩精品网址| 国产亚洲精品一区二区www| 韩国av一区二区三区四区| 757午夜福利合集在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人精品在线电影| 99国产综合亚洲精品| 香蕉丝袜av| 久久99一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| bbb黄色大片| 久久草成人影院| av天堂久久9| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲色图av天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久九九热精品免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲中文av在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩一区二区三| cao死你这个sao货| 天堂影院成人在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品二区激情视频| 91国产中文字幕| 制服人妻中文乱码| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 黄色片一级片一级黄色片| 国产1区2区3区精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 麻豆国产av国片精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 很黄的视频免费| netflix在线观看网站| 成人国产一区最新在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 大码成人一级视频| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站免费在线| 中文欧美无线码| 级片在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 日本黄色日本黄色录像| 精品熟女少妇八av免费久了| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产精品999在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品 欧美亚洲| 精品福利观看| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 91九色精品人成在线观看| 国产野战对白在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久热在线av| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩一级在线毛片| 成人永久免费在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 又黄又粗又硬又大视频| 丰满的人妻完整版| 国产av又大| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品九九99| 99久久国产精品久久久| 亚洲专区字幕在线| 欧美午夜高清在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 伦理电影免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费人成视频x8x8入口观看| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美成人免费av一区二区三区| videosex国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一夜夜www| 在线观看免费日韩欧美大片| 十八禁人妻一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久99久视频精品免费| 人妻久久中文字幕网| 免费观看精品视频网站| 99国产精品一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩免费av在线播放| 免费少妇av软件| 女性生殖器流出的白浆| 一级片免费观看大全| 中文欧美无线码| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片黄视频| 大型黄色视频在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91九色精品人成在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av网站免费在线观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久人人人人人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 多毛熟女@视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最好的美女福利视频网| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精品欧美一区二区三区四区| 一个人免费在线观看的高清视频| av视频免费观看在线观看| 欧美午夜高清在线| 黄频高清免费视频| 久9热在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 脱女人内裤的视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av中文乱码字幕在线| 日本黄色日本黄色录像| 夜夜爽天天搞| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品野战在线观看 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧美激情在线| 国产在线观看jvid| 午夜福利,免费看| 久久久久久大精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日本三级黄在线观看| 成人精品一区二区免费| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美一级毛片孕妇| 日日夜夜操网爽| 欧美日韩黄片免| 黄片小视频在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩av久久| 精品一区二区三卡| 国产国语露脸激情在线看| 色老头精品视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 中文字幕色久视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩乱码在线| 精品一区二区三区av网在线观看| avwww免费| 久久久国产成人免费| 欧美性长视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜久久久在线观看| ponron亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久伊人香网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 中出人妻视频一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 大型av网站在线播放| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看一区二区三区激情| 热99re8久久精品国产| 欧美精品亚洲一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 99热只有精品国产| www.精华液| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品二区激情视频| 成人18禁在线播放| 天天影视国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 激情视频va一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 我的亚洲天堂| 国产一卡二卡三卡精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕高清在线视频| 麻豆成人av在线观看| 一a级毛片在线观看| 一级片免费观看大全| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久热这里只有精品99| 国产成人av教育| 麻豆成人av在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91精品国产国语对白视频| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久性视频一级片| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 制服人妻中文乱码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色综合欧美亚洲国产小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 麻豆av在线久日| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 十八禁网站免费在线| 午夜久久久在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 一区二区三区精品91| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人欧美在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 一级片免费观看大全| 正在播放国产对白刺激| 夜夜爽天天搞| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲av高清不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美色视频一区免费| 看片在线看免费视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩有码中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利欧美成人| 国产黄色免费在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲成人免费av在线播放| 久久亚洲真实| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 正在播放国产对白刺激| 国产av一区二区精品久久| www国产在线视频色| 国产深夜福利视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲七黄色美女视频| 日日爽夜夜爽网站| www.999成人在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲自拍偷在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| ponron亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女之事视频高清在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 黄频高清免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久这里只有精品19| 老司机靠b影院| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中亚洲国语对白在线视频| 女性被躁到高潮视频| 91av网站免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黑人操中国人逼视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 88av欧美| 最新美女视频免费是黄的| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品永久免费网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| svipshipincom国产片| 国产又爽黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 新久久久久国产一级毛片| 美女 人体艺术 gogo| 身体一侧抽搐| 久9热在线精品视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 69av精品久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 丝袜美足系列| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕高清在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 伦理电影免费视频| 亚洲av美国av| 一级毛片女人18水好多| 亚洲中文av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一二三四社区在线视频社区8| 久久午夜综合久久蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久人妻av系列| 国产欧美日韩一区二区三| 在线播放国产精品三级| 在线免费观看的www视频| 国产人伦9x9x在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 搡老乐熟女国产| 国产精品国产av在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲片人在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人免费av在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 999久久久国产精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产麻豆69| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线视频色国产色| 老司机福利观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品国产清高在天天线| 午夜免费鲁丝| 90打野战视频偷拍视频| 一本综合久久免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 18美女黄网站色大片免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www.www免费av| 一区二区三区激情视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 波多野结衣高清无吗| 免费在线观看亚洲国产| 成人三级黄色视频| 夫妻午夜视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 精品国产美女av久久久久小说| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲成人久久性| 视频区图区小说| 久久久久亚洲av毛片大全| 夜夜夜夜夜久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 精品日产1卡2卡| 午夜a级毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 丁香六月欧美| 亚洲九九香蕉| a级毛片黄视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 真人一进一出gif抽搐免费| 三上悠亚av全集在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品一区av在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩欧美在线二视频| 美国免费a级毛片| 国产又爽黄色视频| 欧美色视频一区免费| 日韩免费高清中文字幕av| 99热只有精品国产| 婷婷丁香在线五月| 99久久人妻综合| 成年人黄色毛片网站| av免费在线观看网站| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 色在线成人网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区二区三区激情视频| 电影成人av| 无限看片的www在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美久久黑人一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99国产精品99久久久久| 午夜免费观看网址| 亚洲成国产人片在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 天堂影院成人在线观看| 国产成人系列免费观看| 久久香蕉激情| 欧美日韩精品网址| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 精品一区二区三卡| aaaaa片日本免费| 999精品在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| www.999成人在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩一级在线毛片| 丝袜在线中文字幕| 青草久久国产| 亚洲熟女毛片儿| 久久性视频一级片| 国产精品亚洲一级av第二区| a级毛片在线看网站| 欧美日韩黄片免| aaaaa片日本免费| 在线观看免费视频网站a站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品一区二区精品视频观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品人妻1区二区| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 咕卡用的链子| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 久久久久久久久中文| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲成人久久性| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久中文字幕一级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 操出白浆在线播放| 美女午夜性视频免费| 国产精品一区二区免费欧美| av在线天堂中文字幕 | 51午夜福利影视在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av欧美777| 脱女人内裤的视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 真人做人爱边吃奶动态| 69av精品久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产清高在天天线| 9191精品国产免费久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲伊人色综图| 夫妻午夜视频| 国产免费现黄频在线看| 黄色成人免费大全| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 婷婷六月久久综合丁香| 热re99久久国产66热| 淫秽高清视频在线观看| 黄片播放在线免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 五月开心婷婷网| 91九色精品人成在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久性视频一级片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜老司机福利片| 乱人伦中国视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美激情 高清一区二区三区| 高清在线国产一区| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看免费午夜福利视频| www.自偷自拍.com| 美女 人体艺术 gogo| 最好的美女福利视频网| 少妇的丰满在线观看| 国产xxxxx性猛交| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲激情在线av| 精品第一国产精品| 国产午夜精品久久久久久| 成人精品一区二区免费| 淫秽高清视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 水蜜桃什么品种好| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩欧美三级三区| 免费日韩欧美在线观看| 99热国产这里只有精品6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91九色精品人成在线观看| 青草久久国产| 精品一区二区三卡| 精品高清国产在线一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久久久久,| 久久青草综合色| 老鸭窝网址在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久热在线av| 久久99一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 成人影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜精品国产一区二区电影| 正在播放国产对白刺激| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 12—13女人毛片做爰片一| 夫妻午夜视频| 国产有黄有色有爽视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费av中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品av久久久久免费| 麻豆久久精品国产亚洲av | 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美精品亚洲一区二区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 在线观看免费午夜福利视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人av教育| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 手机成人av网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 手机成人av网站| 桃色一区二区三区在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 99久久综合精品五月天人人| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线观看www视频免费| 人妻久久中文字幕网| 成在线人永久免费视频| 悠悠久久av| 伦理电影免费视频| 欧美成人性av电影在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| xxxhd国产人妻xxx|