• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于風(fēng)險(xiǎn)管理的中小企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建對(duì)策

    2018-09-10 05:44:55張文英
    中國(guó)商論 2018年34期
    關(guān)鍵詞:中小企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部控制

    張文英

    摘 要:隨著我國(guó)步入經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩的新常態(tài),中小企業(yè)受其人力、物力和財(cái)力的局限,在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)也隨之上升,因此不少中小企業(yè)通過(guò)構(gòu)建內(nèi)部控制體系來(lái)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。但是在實(shí)踐中,由于構(gòu)建的內(nèi)部控制體系風(fēng)險(xiǎn)管理特征不明顯,從而造成了內(nèi)部控制體系對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力較弱?;诖?,本文以中小企業(yè)內(nèi)部控制為研究對(duì)象,從風(fēng)險(xiǎn)管理的視角探討其如何構(gòu)建出以風(fēng)險(xiǎn)管理為中心的內(nèi)部控制體系,以期能為中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升有所幫助。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制 中小企業(yè) 構(gòu)建 風(fēng)險(xiǎn)管理

    中圖分類(lèi)號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)12(a)-081-02

    1 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理概述

    內(nèi)部控制主要是指企業(yè)出于實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、保護(hù)資產(chǎn)安全完整性、保證會(huì)計(jì)信息資料的正確可靠性等需要,在企業(yè)內(nèi)部所采取的自我規(guī)劃、約束、調(diào)整、評(píng)價(jià)及控制等一系列的方法、手段和措施的總稱(chēng),它一般包含內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督五要素。

    風(fēng)險(xiǎn)管理主要是指如何在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在的環(huán)境里把風(fēng)險(xiǎn)可能造成的不利影響降到最低的管理過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)管理一般包含風(fēng)險(xiǎn)衡量、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等流程環(huán)節(jié)。

    2 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系分析

    內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理之間存在著相輔相成的內(nèi)在聯(lián)系,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是二者所實(shí)施的對(duì)象是一致的,即內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理都是管理層為提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的效果和效率而采取的資源整合、流程優(yōu)化、激勵(lì)約束機(jī)制等一系列措施;二是二者的目標(biāo)具有一致性,即內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的最終目標(biāo)都是為了保障企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化;三是風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展方向,即從《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整體框架》中可以看出,風(fēng)險(xiǎn)管理框架是以?xún)?nèi)部控制的五要素框架為基礎(chǔ)所形成的,它是內(nèi)部控制框架體系的拓展和補(bǔ)充。

    3 中小企業(yè)構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制體系的對(duì)策

    從內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系分析可以看出,以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心構(gòu)建內(nèi)部控制體系具有較高的可行性,因此可以在實(shí)踐中結(jié)合中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的特點(diǎn)構(gòu)建出基于風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制體系。

    3.1 中小企業(yè)特點(diǎn)及其內(nèi)部控制現(xiàn)狀

    3.1.1 中小企業(yè)的特點(diǎn)

    中小企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力源泉之一。它一般具有進(jìn)入門(mén)檻較低、規(guī)模效益不高、市場(chǎng)范圍集中,競(jìng)爭(zhēng)壓力大、市場(chǎng)需求具有分散化和多樣化等特點(diǎn),因此也造成了其面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等相對(duì)較高。

    3.1.2 中小企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

    中小企業(yè)的特點(diǎn)決定了它在實(shí)施內(nèi)部控制的過(guò)程中難以投入更多的財(cái)務(wù)、人力和物力,因此其普遍存在內(nèi)部控制有效性不足,難以充分發(fā)揮管控職能的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部控制環(huán)境較為薄弱,即中小企業(yè)人員一般較少,因此在組織結(jié)構(gòu)設(shè)置等方面不夠健全,容易出現(xiàn)管理層權(quán)力過(guò)于集中、不相容職務(wù)崗位分離不徹底等現(xiàn)象,從而造成其在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中不能充分發(fā)揮內(nèi)部控制的相互牽制思維,風(fēng)險(xiǎn)較高;二是風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不健全,即受其規(guī)模小、組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單等因素的影響,管理層一般較為缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理重要性的意識(shí),更多的注重經(jīng)營(yíng)方面,同時(shí)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)時(shí)往往以個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)判斷為主,缺乏系統(tǒng)性和整體性;三是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在缺位現(xiàn)象,即中小企業(yè)在內(nèi)部控制實(shí)施過(guò)程中容易出現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性不足、審計(jì)職能過(guò)于關(guān)注財(cái)務(wù)活動(dòng)而在管理方面參與度不高等問(wèn)題。

    3.2 中小企業(yè)構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制體系的具體對(duì)策

    從中小企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀可以看出,其內(nèi)部控制有效性不足、風(fēng)險(xiǎn)較高的主要因素多于內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)不強(qiáng)、組織結(jié)構(gòu)不完善以及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制缺位等內(nèi)部控制體系要素有關(guān),因此在中小企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控體系十分必要,其具體構(gòu)建步驟可參考以下內(nèi)容。

    3.2.1 明確基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控體系構(gòu)建的目標(biāo)和原則

    明確基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控體系構(gòu)建的目標(biāo),除了內(nèi)控體系對(duì)于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)性、資產(chǎn)安全性、財(cái)務(wù)報(bào)告證實(shí)可靠性等基本目標(biāo)之外,還應(yīng)當(dāng)在內(nèi)控體系中根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素設(shè)置明確的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),應(yīng)當(dāng)把風(fēng)險(xiǎn)最小化納入基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控體系構(gòu)建的目標(biāo)體系中。

    中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)把制衡性、成本效益性、全面性、適應(yīng)性以及重要性作為構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控體系構(gòu)建的五個(gè)基本原則。

    3.2.2 設(shè)計(jì)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制體系的總體構(gòu)建思路

    在明確的構(gòu)建目標(biāo)和原則的基礎(chǔ)上,清晰地明白總體構(gòu)建思路是關(guān)鍵。在實(shí)務(wù)中,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)以?xún)?nèi)部控制五要素作為構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制體系的總體框架,然后以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,將風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、流程植入總體框架中,并通過(guò)細(xì)化框架內(nèi)容和流程等,提高二者的適應(yīng)性和融合度,最后則是從人員、制度和組織結(jié)構(gòu)等方面制定和采取相應(yīng)的措施作為保障。

    3.2.3 以?xún)?nèi)部控制五要素為基礎(chǔ),結(jié)合中小企業(yè)的內(nèi)部控制現(xiàn)狀,構(gòu)建出以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的內(nèi)部控制體系

    一是以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心對(duì)中小企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化:首先通過(guò)建立有效的決策、審批授權(quán)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)內(nèi)部牽制機(jī)制的完善,從而有效阻止自身在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和其他管理風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)因素的產(chǎn)生;其次中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部建立反舞弊機(jī)制,企業(yè)各級(jí)人員對(duì)控制、監(jiān)督和防范舞弊行為都負(fù)有責(zé)任,從而為風(fēng)險(xiǎn)管控提供全面的監(jiān)督機(jī)制,為以風(fēng)險(xiǎn)為核心的內(nèi)部控制體系實(shí)施創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

    二是在內(nèi)部控制體系的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素中植入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)以有效識(shí)別和分析企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),彌補(bǔ)事后監(jiān)督的局限性。要在內(nèi)部控制體系中植入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),中小企業(yè)首先要對(duì)影響自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和共享,從而為風(fēng)險(xiǎn)管理人員科學(xué)分析、評(píng)估和預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)提供基本數(shù)據(jù);其次是根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估衡量,以確定風(fēng)險(xiǎn)的具體成因,并根據(jù)成因來(lái)確定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系以及相應(yīng)的預(yù)警區(qū)間;最后則是根據(jù)預(yù)警指標(biāo)體系進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的具體量化衡量,并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)所處的區(qū)間采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

    三是完善內(nèi)部監(jiān)督體系,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率。要對(duì)中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系進(jìn)行完善,需從三個(gè)方面做起:首先要組建獨(dú)立性較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)等監(jiān)督機(jī)構(gòu),完善企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)部監(jiān)督體系,以有效降低風(fēng)險(xiǎn);其次建立以預(yù)防為主要目的監(jiān)控體系,即中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部把相互制約的監(jiān)督制度融入到運(yùn)營(yíng)管理的全過(guò)程中去,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前和事中監(jiān)督,特別是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力,以提高其參與企業(yè)管理的能力;最后要強(qiáng)化事后監(jiān)督,強(qiáng)化事后監(jiān)督關(guān)鍵不在于內(nèi)部控制執(zhí)行結(jié)果的獎(jiǎng)懲,而在于通過(guò)執(zhí)行結(jié)果的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修正內(nèi)部監(jiān)督所發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制體系中的缺陷和問(wèn)題,提高監(jiān)督結(jié)果的利用效果,實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部控制體系的完善。

    4 結(jié)語(yǔ)

    中小企業(yè)受其規(guī)模小、競(jìng)爭(zhēng)壓力大、市場(chǎng)需求具有分散化和多樣化等特點(diǎn)的影響,其面臨的風(fēng)險(xiǎn)較高,但是抗風(fēng)險(xiǎn)能力卻較差。本文試圖從風(fēng)險(xiǎn)管理入手,結(jié)合其內(nèi)部控制體系實(shí)施現(xiàn)狀,提出構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制體系的具體方法,意在幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理水平的雙提升,既能有效降低管理成本,同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部控制體系有效性的提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 陶婭.基于風(fēng)險(xiǎn)管理的中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題研究[J].會(huì)計(jì)之友,2015(12).

    [2] 許義燕.中小企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì), 2013(9).

    [3] 曹思奇.風(fēng)險(xiǎn)管理視角下中小企業(yè)內(nèi)部控制構(gòu)建的思考[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2018(2).

    [4] 程桂芝.風(fēng)險(xiǎn)管理視角下中小企業(yè)內(nèi)控制度的實(shí)施與應(yīng)用研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(1).

    [5] 高秋元.基于風(fēng)險(xiǎn)管理的中小企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題與策略研究——以N公司為例[D].云南大學(xué),2016.

    猜你喜歡
    中小企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部控制
    財(cái)務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問(wèn)題和對(duì)策
    小額貸款助力我國(guó)中小企業(yè)融資
    環(huán)境生態(tài)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐
    構(gòu)建游戲課堂加強(qiáng)體育快樂(lè)教學(xué)的探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
    共情教學(xué)模式在科學(xué)課堂的構(gòu)建與實(shí)施研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:30:56
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    99久久精品热视频| 国产伦在线观看视频一区| 一个人看视频在线观看www免费 | 日韩欧美精品v在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品欧美国产一区二区三| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产熟女xx| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线 | 免费av不卡在线播放| 日本五十路高清| 精品国产美女av久久久久小说| 精品免费久久久久久久清纯| bbb黄色大片| 一级毛片女人18水好多| 欧美一区二区精品小视频在线| 97超视频在线观看视频| a在线观看视频网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 9191精品国产免费久久| 男女那种视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产精品一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 成人三级做爰电影| 1024手机看黄色片| tocl精华| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看成人毛片| 国产视频内射| 免费在线观看亚洲国产| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成人欧美在线观看| 禁无遮挡网站| 国产精华一区二区三区| www.精华液| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区三区视频了| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲五月天丁香| 国产激情久久老熟女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美zozozo另类| 精品久久蜜臀av无| 网址你懂的国产日韩在线| 一a级毛片在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| www日本在线高清视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 中文字幕熟女人妻在线| av片东京热男人的天堂| 国产午夜精品论理片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av电影在线进入| 三级毛片av免费| 一区二区三区国产精品乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 床上黄色一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 精品人妻1区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 操出白浆在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美成人性av电影在线观看| 高清在线国产一区| 午夜视频精品福利| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 热99在线观看视频| 久久久久国内视频| 久久久久久久久免费视频了| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩三级视频一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产亚洲在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久草成人影院| 手机成人av网站| 黄色女人牲交| 精品一区二区三区视频在线 | www日本在线高清视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品女同一区二区软件 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩乱码在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国产成人av教育| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本黄大片高清| 欧美又色又爽又黄视频| 日本 欧美在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美三级三区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成人午夜高清在线视频| xxx96com| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女高潮的动态| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利视频1000在线观看| 性欧美人与动物交配| 不卡av一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日本视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 最近在线观看免费完整版| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 香蕉av资源在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本一本二区三区精品| 男女午夜视频在线观看| a级毛片在线看网站| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av片天天在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产真实乱freesex| netflix在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲人成电影免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| tocl精华| 成人欧美大片| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看日韩欧美| 亚洲av五月六月丁香网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成人欧美在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人鲁丝片一二三区免费| 免费无遮挡裸体视频| 日韩欧美三级三区| 精品久久蜜臀av无| ponron亚洲| 日韩欧美免费精品| 天堂网av新在线| 日本五十路高清| 日本 欧美在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩欧美精品v在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品av视频在线免费观看| 香蕉国产在线看| 久久精品国产综合久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 操出白浆在线播放| 色老头精品视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91麻豆av在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久中文字幕一级| 国产探花在线观看一区二区| 午夜a级毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av电影在线进入| 久久伊人香网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本 欧美在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜免费激情av| 9191精品国产免费久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品在线观看二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久精品电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产午夜精品论理片| 免费电影在线观看免费观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91久久精品国产一区二区成人 | 一本综合久久免费| 一二三四社区在线视频社区8| 色视频www国产| 久久香蕉精品热| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲 国产 在线| 国产精品 国内视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲,欧美精品.| 夜夜夜夜夜久久久久| 99视频精品全部免费 在线 | 悠悠久久av| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久久久久九九精品二区国产| 69av精品久久久久久| 国产探花在线观看一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产成人精品久久二区二区91| 成年免费大片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 九九在线视频观看精品| 香蕉av资源在线| 男人的好看免费观看在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 1024香蕉在线观看| 禁无遮挡网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 国产精品电影一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩有码中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利在线在线| 色综合站精品国产| xxxwww97欧美| 免费看光身美女| 婷婷六月久久综合丁香| 性色avwww在线观看| 一级毛片女人18水好多| 在线免费观看的www视频| 免费看日本二区| 国产一区二区三区视频了| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区激情短视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 最新中文字幕久久久久 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 美女午夜性视频免费| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 岛国在线免费视频观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 两人在一起打扑克的视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av成人av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 最近视频中文字幕2019在线8| 天天添夜夜摸| 久久久久性生活片| 黄色日韩在线| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av第一区精品v没综合| 高清在线国产一区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 手机成人av网站| 日韩欧美三级三区| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区字幕在线| 久久久成人免费电影| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲国产精品999在线| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久久免费视频了| 宅男免费午夜| 久久久久精品国产欧美久久久| 最好的美女福利视频网| 热99re8久久精品国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| a在线观看视频网站| 婷婷亚洲欧美| 成人午夜高清在线视频| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 日本一二三区视频观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日本一二三区视频观看| 亚洲电影在线观看av| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色综合婷婷激情| 午夜福利18| a级毛片在线看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人永久免费在线观看视频| 久久中文看片网| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久中文字幕一级| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看一区二区三区| 久99久视频精品免费| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久久大精品| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久久九九精品二区国产| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美国产在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人av在线播放网站| 亚洲专区字幕在线| 国产成年人精品一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 97超视频在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一及| 日韩欧美在线二视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| www国产在线视频色| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 香蕉国产在线看| 动漫黄色视频在线观看| 禁无遮挡网站| 亚洲电影在线观看av| 俺也久久电影网| 精品不卡国产一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人国产综合亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品综合久久久久久久免费| 91av网站免费观看| 伦理电影免费视频| 男女午夜视频在线观看| a级毛片在线看网站| 日日夜夜操网爽| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久中文字幕一级| 免费观看精品视频网站| 在线永久观看黄色视频| 色av中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 免费看光身美女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99久久精品国产亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线 | 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产单亲对白刺激| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品在线观看二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本免费a在线| 看免费av毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产v大片淫在线免费观看| 男人舔奶头视频| 1024手机看黄色片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费观看人在逋| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 床上黄色一级片| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产综合久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 国产69精品久久久久777片 | 日本a在线网址| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄色日韩在线| cao死你这个sao货| 久久久久免费精品人妻一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 日韩免费av在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久久久久黄片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产亚洲在线| a在线观看视频网站| 免费av不卡在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 99国产精品99久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人系列免费观看| 色视频www国产| 男女午夜视频在线观看| 久久久久性生活片| 麻豆一二三区av精品| 一区二区三区国产精品乱码| 色吧在线观看| 伦理电影免费视频| 日本 av在线| 性欧美人与动物交配| 午夜福利在线在线| 美女 人体艺术 gogo| 国产高潮美女av| 青草久久国产| 在线国产一区二区在线| 美女黄网站色视频| 精品日产1卡2卡| 最好的美女福利视频网| 午夜激情欧美在线| 男人舔女人的私密视频| 国产麻豆成人av免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久国产成人精品二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产激情久久老熟女| 在线观看一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美精品v在线| 日本黄色片子视频| 国语自产精品视频在线第100页| 69av精品久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 黄频高清免费视频| 中文资源天堂在线| 九九热线精品视视频播放| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人妻av系列| 在线永久观看黄色视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 国产不卡一卡二| 老司机福利观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av天堂在线播放| 午夜激情欧美在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产色片| 97碰自拍视频| 99热6这里只有精品| 国产爱豆传媒在线观看| 禁无遮挡网站| 一区二区三区激情视频| 99riav亚洲国产免费| 在线a可以看的网站| 在线观看午夜福利视频| 国产极品精品免费视频能看的| 毛片女人毛片| 国产午夜福利久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人av教育| 日本与韩国留学比较| 免费看日本二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 一进一出好大好爽视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品免费一区二区三区在线| 91老司机精品| 丰满人妻一区二区三区视频av | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级中文精品| 99在线视频只有这里精品首页| 999精品在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产爱豆传媒在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利在线在线| 两人在一起打扑克的视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产单亲对白刺激| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区激情短视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩欧美在线二视频| 久久99热这里只有精品18| 在线播放国产精品三级| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色丝袜av网址大全| 99re在线观看精品视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 无人区码免费观看不卡| 午夜视频精品福利| 成年人黄色毛片网站| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品久久久久久,| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品中国| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久久久精品电影| 日本三级黄在线观看| 久久久成人免费电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产视频内射| 国产一区二区三区视频了| x7x7x7水蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91麻豆av在线| 免费电影在线观看免费观看| 99热精品在线国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩精品网址| 一级作爱视频免费观看| 国内精品美女久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 日本 av在线| 九色国产91popny在线| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产欧美网| 岛国在线免费视频观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人aa在线观看| www日本黄色视频网| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区激情短视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品在线美女| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色女人牲交| 国产av麻豆久久久久久久| 中文资源天堂在线| 露出奶头的视频| 搞女人的毛片| 亚洲精华国产精华精| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩有码中文字幕| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 国产精品99久久久久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美色视频一区免费| 男人舔奶头视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久中文看片网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美黑人巨大hd| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人aa在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品456在线播放app |