• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國個人工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)研究

    2018-09-10 09:13:08蔡佳紅
    中國商論 2018年9期
    關(guān)鍵詞:個人所得稅

    蔡佳紅

    摘 要:為充分發(fā)揮個人所得稅的職能作用,必須明確我國個人所得稅的征稅目標(biāo),完善稅收制度,強化征收管理。從當(dāng)前的經(jīng)濟社會環(huán)境來看,我國開征個人所得稅的主要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是調(diào)節(jié)收入、促進公平。與此相對應(yīng),個人所得稅制的改革應(yīng)改變目前個人所得稅大部分來自工薪階層,其中,完善個人工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)即為其核心之一。本文以個人工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為研究對象,分析現(xiàn)行扣除標(biāo)準(zhǔn)存在的問題及不足,并提出對應(yīng)的政策完善建議。

    關(guān)鍵詞:個人所得稅 工資薪金 費用扣除

    中圖分類號:F812.42 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)03(c)-039-04

    1 我國個人工資薪金所得費用扣除現(xiàn)狀

    1.1 工資薪金所得“費用扣除”范疇界定

    所得稅最顯著的特征在于對純收入征稅,即征稅時,必須對毛收入進行必要的扣除。因此,對個人工資薪金所得“費用扣除”標(biāo)準(zhǔn)的研究,首要之事在于明確界定其內(nèi)涵及內(nèi)容。

    通常來說,扣除內(nèi)容主要包括三個方面:一是成本費用,即納稅人為取得應(yīng)稅收入所承擔(dān)相關(guān)的必要支出;二是生計費用,即納稅人為維持本人及家庭成員基本生活需要的必要的花費;三是專項費用,即除成本費用和生計費用以外 的額外扣除,例如重大疾病、突發(fā)事件等帶來的費用支出的扣除,以及對特殊人群,如傷殘人士等弱勢群體的特殊費用扣除。目前,西方國家普遍將各項費用分開,分別從毛收入中扣除;我國則采用將成本費用與生計費用合并處理的方式,按照一定標(biāo)準(zhǔn)綜合扣除。

    1.2 我國個人工資薪金所得費用扣除現(xiàn)狀

    我國個人所得稅制度實施至今,“費用扣除”經(jīng)歷了四次調(diào)整,1980年個人所得稅制度正式確定,規(guī)定工資薪金每月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為800元;2006年1月1日,由800元調(diào)整為1600元;2008年3月1日,由1600年調(diào)整為2000元;2011年9月1日,由2000元調(diào)整為3500元,并沿用至今。從上述費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的變化,可以看到其數(shù)額呈上升趨勢,調(diào)整具備積極的現(xiàn)實意義。然而,由于我國個人所得稅法并未對綜合扣除下的“費用扣除”內(nèi)容進行明確界定,并且社會對其廣泛存在誤解,將其與“免征額”或“起征點”等同看待,當(dāng)前的“費用扣除”標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整缺乏理論基礎(chǔ),未能與社會經(jīng)濟環(huán)境的變動步伐協(xié)調(diào),有效發(fā)揮個人所得稅在調(diào)節(jié)收入、促進公平等方面的作用。

    2 我國個人工資薪金所得費用扣除存在的問題

    2.1 費用扣除標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”,地區(qū)稅負(fù)不公平

    我國地域廣闊,各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平差異明顯,甚至同一地區(qū)不同城市之間同樣存在顯著差距。地區(qū)發(fā)展水平的差異,一方面形成地區(qū)收入水平差距,如表1所示,上海2016年以人均可支配收入54305.3元位居全國首位,而西藏2016年人均可支配收入13639.2元,僅為上海的25%。地區(qū)發(fā)展水平的差異,除導(dǎo)致地區(qū)收入水平差距。另一方面,相應(yīng)帶來地區(qū)生活成本差異,特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,居民消費結(jié)構(gòu)的變化,這種差異將更為明顯。從表1可以看出,上海、北京的居民消費水平遠遠高于西藏、吉林、河北等地,其中,西藏2016年居民消費水平為9743元,居全國末位。

    上述從人均可支配收入或居民消費水平進行對比分析,結(jié)果均顯示存在顯著的地區(qū)差異;進一步綜合人均可支配收入與居民消費水平兩個指標(biāo),如表1所示,采用“人均可支配收入/居民消費水平”這一相對指標(biāo)分析,可以看到最高為西藏1.40,最低為江蘇0.89,西藏的人均可支配收入雖位居全面末位,但其居民消費水平同樣為全國最低,相對收入超過其他地區(qū)。

    因此,在如此明顯的地區(qū)收入-支出差異背景下,個人工資薪金所得扣除標(biāo)準(zhǔn)采用法定費用扣除辦法,全國各地“一刀切”,未能有效反映不同地區(qū)納稅人的物價水平和居民支出狀況。

    2.2 費用扣除標(biāo)準(zhǔn)項目不明確,調(diào)整及時性受限

    我國目前采用將成本費用與生計費用合并處理的方式,按照一定標(biāo)準(zhǔn)綜合扣除。但是,對于按照哪些具體項目綜合確定費用扣除標(biāo)準(zhǔn),并未明確說明。根據(jù)財政部稅政司的有關(guān)解釋,現(xiàn)行3500元/月的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)主要是參考城鎮(zhèn)居民消費性支出測算得出。費用扣除標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的有關(guān)項目的不明確,一方面,影響扣除標(biāo)準(zhǔn)的合理性,未能有效綜合考慮相關(guān)因素。另一方面,有關(guān)項目的不明確同樣會限制扣除標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,導(dǎo)致其未能及時根據(jù)相關(guān)因素的變動進行相應(yīng)調(diào)整。

    現(xiàn)行3500元/月的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)自2011年9月調(diào)整后沿用至今,即便忽略有關(guān)項目的變動,其明顯與CPI指數(shù)的變動相脫節(jié),未能有效考慮物價水平變動對居民消費支出的影響。如表2所示,以2011年為基數(shù),按照居民消費價格指數(shù)的變動,2016年費用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)調(diào)整到3886.88元/月,方能保持與2011年同等的購買力。

    再者,現(xiàn)行3500元/月的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)主要考慮居民的基本生活需要,主要包括成本費用與生計費用,但是,隨著經(jīng)濟水平的發(fā)展和社會環(huán)境的變化,居民消費支出結(jié)構(gòu)正不斷發(fā)生變化。如表3所示,城鎮(zhèn)居民人均消費支出結(jié)構(gòu)中,食品煙酒與衣著的比重逐年下降,而居住支出比重自2014年起激增至22%,其他指標(biāo)相對較為穩(wěn)定。

    可以看到,城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的同時,住房支出成為眾多家庭的沉重負(fù)擔(dān),房租與房價不斷攀升,多數(shù)工薪族以未來幾十年的收入為代價貸款購房,而當(dāng)前的工資薪金費用扣除標(biāo)準(zhǔn)并未將此情況納入考慮。同時,隨著二孩政策的放開與國民教育水平的提升,未來家庭的撫養(yǎng)教育支出將進一步加大。因此,進一步明確工資薪金費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)項目至關(guān)重要。

    注:由于數(shù)據(jù)的可得性,2011—2013年數(shù)據(jù)采用城鎮(zhèn)居民人均現(xiàn)金消費支出替代。

    2.3 費用扣除標(biāo)準(zhǔn)按個人設(shè)計,家庭稅負(fù)不公平

    當(dāng)前,我國個人所得稅制實行以個人作為納稅主體,這一制度規(guī)定,從稅收征管的角度來看,有利于提高征納效率;從稅收效應(yīng)的角度來看,有利于保持稅收中性。但是,從社會公平的角度來看,這一制度規(guī)定不利于家庭的橫向公平。在個人所得稅征稅目標(biāo)明確為調(diào)節(jié)收入分配、促進社會公平的基礎(chǔ)上,現(xiàn)行以個人為單位,忽視了不同家庭的差異性,不利于實現(xiàn)家庭的橫向公平,未能有效體現(xiàn)稅收的量能負(fù)擔(dān)原則。

    如表4所示,有甲和乙兩個家庭,假定其家庭收入來源均為工資薪金,每月均為稅前7000元,按照現(xiàn)行個人所得稅制計稅,甲家庭需繳納個人所得稅245元/月,乙家庭無需繳納個人所得稅。同樣的稅前家庭收入,由于稅制的設(shè)計,面臨著不同的稅收責(zé)任。如若再考慮家庭收入水平的差異性,以及家庭支出負(fù)擔(dān)的差異性,如教育、養(yǎng)老等方面,則這一稅收負(fù)擔(dān)的差距將進一步擴大。

    3 完善我國個人工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的建議

    3.1 兼顧地區(qū)差異,因地制宜設(shè)定費用扣除標(biāo)準(zhǔn)

    從上文的分析中,可以看到我國地區(qū)差異性明顯,各地收入水平與消費水平不一,全國各地“一刀切”的標(biāo)準(zhǔn),必然造成生活費用低的地區(qū),法定扣除標(biāo)準(zhǔn)高于實際支出,部分所得被作為費用扣除,減少了所得;而生活費用高的地區(qū),法定扣除標(biāo)準(zhǔn)低于實際支出,部分支出被作為所得征稅,增加了所得。這樣的方式,不利于體現(xiàn)合理負(fù)擔(dān)原則,形成地區(qū)稅負(fù)差異。

    工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與實際支出趨近。因此,應(yīng)考慮實行浮動或幅度費用扣除標(biāo)準(zhǔn),如在全國范圍內(nèi)設(shè)定一個基數(shù),并劃定浮動范圍,允許各地依據(jù)實際情況因地制宜設(shè)置具體標(biāo)準(zhǔn)。

    3.2 明確扣除項目,構(gòu)建費用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整模型

    3.2.1 明確費用扣除標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定參照指標(biāo)

    根據(jù)財政部稅政司的有關(guān)解釋,現(xiàn)行3500元/月的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)主要是參考城鎮(zhèn)居民消費性支出測算得出。確定費用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以城鎮(zhèn)居民實際生活支出為依據(jù),但是,由于納稅人數(shù)眾多,加之受現(xiàn)金管理制度、稅收征管手段及能力的限制,個人所得稅無法像企業(yè)所得稅一樣,完全實現(xiàn)按照納稅人的實際成本費用進行扣除,只能實行法定費用扣除制度。因此,法定費用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照納稅人實際生活支出來確定。當(dāng)前,主要的參照指標(biāo)應(yīng)該是統(tǒng)計部門公布的全國城鎮(zhèn)居民人均消費性支出水平,建議將該指標(biāo)明確為工資薪金費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定參照指標(biāo),并通過大量的數(shù)據(jù)分析,確定二者之間的數(shù)量關(guān)系。

    3.2.2 擴大費用扣除范圍,健全費用扣除體系

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的目光不再局限于當(dāng)下的溫飽,對于生活質(zhì)量和個人發(fā)展尤為關(guān)注,住房、教育、養(yǎng)老、醫(yī)療成為新的社會焦點。

    (1)住房方面。受傳統(tǒng)文化影響,住房對于我國居民寓意深重,隨著住房制度的改革以及城鎮(zhèn)化進程的推進,住房需求呈井噴式爆發(fā),推動房租和房價不斷攀升。從上述城鎮(zhèn)居民人均消費支出結(jié)構(gòu)的分析中,可以看到,2016年住房支出占比22%,僅次于食品煙酒。據(jù)統(tǒng)計,2012年個人住房貸款占全部消費信貸余額比重約為76.3%,而當(dāng)年住房支出占城鎮(zhèn)居民人均消費支出比重僅為8.90%,隨著居住支出比重自2014年起激增至22%,這一比重?zé)o疑會進一步提升。房貸支出逐漸成為眾多家庭的“日常支出”,其每月基本都要承擔(dān)一個不低于房租水平的房貸支出,部分家庭的房貸支出甚至是房租的幾倍之多。因此,在對家庭或個人的主要收入來源——工資薪金所得征稅時,應(yīng)該將住房因素納入考慮,可以考慮從購房和租房兩方面分別進行制度設(shè)計構(gòu)建住房成本費用扣除項目,保證一般工薪階層的住房成本能夠得到充分扣除,體現(xiàn)稅收的量能負(fù)擔(dān)原則,促進橫向公平。

    (2)教育方面。我國現(xiàn)行的九年義務(wù)教育政策,在一定程度上緩解了部分家庭的教育負(fù)擔(dān)。但是,一方面,隨著國民教育水平的提升,接受高等教育的人數(shù)不斷增加,雖然政府對于教育事業(yè)投入巨大,但由于人數(shù)眾多,當(dāng)前的教育事業(yè)經(jīng)費依舊不足,因此,高中教育和大學(xué)教育均實行收費制。另一方面,基于雙薪家庭、社會趨勢等各方面的因素,越來越多的幼兒早早進入教育機構(gòu),部分幼兒教育收費基本與大學(xué)教育收費相當(dāng)甚至超過。國民教育水平的不斷提升,有利于社會的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)予以大力指出,因此,在對家庭或個人的主要收入來源——工資薪金所得征稅時,應(yīng)該將教育因素納入考慮,可以考慮從不同教育階段分別進行制度設(shè)計構(gòu)建教育成本費用扣除項目。

    (3)養(yǎng)老和醫(yī)療方面。近十年來,我國65歲以上人口逐年增加,人口紅利逐漸消失,人口老齡化明顯,養(yǎng)老問題備受關(guān)注。從衡量老齡化社會負(fù)擔(dān)指標(biāo)——老年撫養(yǎng)比來看,如圖1所示,2010年—2016年我國老年撫養(yǎng)比從11.9%上升到15%,呈增長態(tài)勢。人口老齡化直接影響著家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),一方面是日常的贍養(yǎng)問題,另一方面是隨之而來的醫(yī)療問題。因此,在對家庭或個人的主要收入來源——工資薪金所得征稅時,應(yīng)該將養(yǎng)老和醫(yī)療因素納入考慮。養(yǎng)老方面的負(fù)擔(dān)扣除需要考慮的因素較多,比如存在多個子女的情況下,是否每個子女都可做養(yǎng)老負(fù)擔(dān)費用扣除?本文認(rèn)為,養(yǎng)老方面的費用扣除適合采用據(jù)實申報扣除制度,而非普惠性扣除制度,避免道德風(fēng)險,導(dǎo)致稅源流失。

    3.2.3 實現(xiàn)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)化調(diào)整

    物價水平的變動會影響居民的實際收入水平,如上述分析所示,按照居民消費價格指數(shù)的變動,2016年費用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)調(diào)整到3886.88元/月,方能保持與2011年同等的購買力。因此,為避免出現(xiàn)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)與物價水平相脫節(jié)的情況,在對家庭或個人的主要收入來源—— 工資薪金所得征稅時,應(yīng)當(dāng)按照物價水平定期調(diào)整費用扣除標(biāo)準(zhǔn),提高其適應(yīng)性??煽紤]分別分析CPI、PPI與居民人均消費支出之間的相關(guān)性,確定其之間的數(shù)量關(guān)系,實現(xiàn)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)化調(diào)整。

    3.3 科學(xué)確定納稅主體,試行以家庭為單位征收

    現(xiàn)行個人所得稅制以個人作為納稅單位,忽視了納稅人的家庭屬性,且不利于實現(xiàn)家庭的橫向公平。如上述分析所示,以個人作為納稅單位會出現(xiàn)同等的家庭總收入可能面臨不同程度的納稅義務(wù)責(zé)任;再如上述分析所涉及的住房、教育、養(yǎng)老和醫(yī)療等問題,往往并非單獨與某一納稅人相關(guān),更多的是對于一個家庭總體而言。因此,不論是從家庭的橫向公平角度考慮,或者是擴大費用扣除范圍,將住房、教育、養(yǎng)老和醫(yī)療等因素納入考慮,以家庭為單位征稅更為合理。

    基于我國人口眾多、居民納稅意識薄弱的現(xiàn)狀,現(xiàn)階段可試行允許納稅人自主選擇以個人或家庭為納稅主體。選擇以個人為納稅主體的,以代扣代繳為主個人申報為輔;選擇以家庭為納稅主體的,可以參考企業(yè)所得稅,以代扣代繳作為預(yù)繳,下一年度3月份之前,再根據(jù)家庭申報納稅的具體細則,以家庭為單位自主申報,在已納稅款的基礎(chǔ)上多退少補。

    3.4 建立納稅人信息庫,加強部門協(xié)作,提高征管效率

    無論是擴大費用扣除項目還是試行以家庭為單位征稅,都對稅務(wù)機關(guān)的征管水平提出了更高的要求。按照本文的完善建議,其將帶來更復(fù)雜的計算過程,需要更為綜合全面的納稅人信息。這就需要建立一套綜合的信息共享機制,實現(xiàn)納稅人的戶籍、社保、住房等方面信息的聯(lián)網(wǎng)共享,供稅務(wù)機關(guān)按需查閱相關(guān)納稅人信息。在信息共享基礎(chǔ)上,借鑒美國個人所得稅征管方式,以身份證號碼作為“個人稅號”,建立個人稅卡,以稅務(wù)機關(guān)為中心,逐步將個人信息綜合統(tǒng)籌起來,一方面為后續(xù)的稅制完善提供信息,另一方面提升納稅人的納稅意識。

    參考文獻

    [1] 高珊.我國個人工資薪金所得費用扣除問題研究[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2017.

    [2] 譚成山.我國個人所得稅工薪費用扣除制度研究[D].中南大學(xué),2012.

    [3] 楊斌.論個人所得稅制工資薪金所得綜合費用扣除的國際實踐[J].涉外稅務(wù),2005(12).

    [4] 許建國,李波.個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的研究[J].中國財政, 2009(10).

    [5] 何建堂.工資、薪金所得個人所得稅費用扣除額的確定[J].稅務(wù)研究,2013(9).

    猜你喜歡
    個人所得稅
    累進稅率在稅收籌劃中的應(yīng)用
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 14:28:52
    個人所得稅納稅籌劃探討
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:08:37
    淺談我國個人工資薪金納稅籌劃
    商(2016年33期)2016-11-24 22:58:34
    如何通過《個人收入系統(tǒng)》計算年終獎的個人所得稅
    完善我國個人所得稅的思考
    資治文摘(2016年7期)2016-11-23 01:05:25
    我國個人所得稅問題研究
    網(wǎng)絡(luò)紅包之個人所得稅問題探討
    整體變更涉及個人所得稅問題淺析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:40:27
    淺析工資薪金的個人所得稅納稅籌劃
    国产男靠女视频免费网站| 国产精品一及| 国产精品久久久人人做人人爽| av免费在线观看网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 婷婷丁香在线五月| 1024视频免费在线观看| 天堂动漫精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲av高清不卡| 国产av一区在线观看免费| 黄片大片在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久久久久黄片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产免费男女视频| 国产激情欧美一区二区| 脱女人内裤的视频| 后天国语完整版免费观看| ponron亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久九九热精品免费| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 床上黄色一级片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久国产精品影院| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女那种视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费搜索国产男女视频| 禁无遮挡网站| 久久精品成人免费网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜影院日韩av| 亚洲成人久久性| 日韩欧美 国产精品| 国产熟女xx| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久国产精品久久久| 日韩av在线大香蕉| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品日产1卡2卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av不卡久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产99白浆流出| 岛国在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 黄色丝袜av网址大全| 欧美大码av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 热99re8久久精品国产| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 1024视频免费在线观看| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品乱码久久久久久99久播| 波多野结衣高清无吗| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲色图av天堂| 国产精品亚洲美女久久久| 9191精品国产免费久久| xxx96com| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久性生活片| 热99re8久久精品国产| 中文字幕熟女人妻在线| av免费在线观看网站| 天堂影院成人在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲第一电影网av| 欧美大码av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲18禁久久av| 一进一出好大好爽视频| 亚洲片人在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品国产清高在天天线| av欧美777| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本五十路高清| 日韩欧美 国产精品| 欧美日韩黄片免| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看舔阴道视频| 久久久精品大字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美女 人体艺术 gogo| www.www免费av| 日本 欧美在线| 我要搜黄色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 两个人的视频大全免费| 亚洲专区国产一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人18禁在线播放| 成人18禁在线播放| 一级毛片高清免费大全| 又紧又爽又黄一区二区| 美女免费视频网站| 黄色视频不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产日本99.免费观看| 日本一本二区三区精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人国产一区最新在线观看| 香蕉av资源在线| 男女之事视频高清在线观看| 中国美女看黄片| 精品久久久久久成人av| 国产免费男女视频| 亚洲全国av大片| 美女午夜性视频免费| 免费av毛片视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 岛国视频午夜一区免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久精品成人免费网站| 亚洲国产精品成人综合色| 99精品欧美一区二区三区四区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇粗大呻吟视频| 18禁观看日本| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩黄片免| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人舔女人的私密视频| 国产精品av视频在线免费观看| 成在线人永久免费视频| 午夜免费激情av| 校园春色视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 一区二区三区国产精品乱码| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久久中文| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美成人午夜精品| 国产高清视频在线播放一区| 色哟哟哟哟哟哟| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品色激情综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 真人一进一出gif抽搐免费| 成年免费大片在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产单亲对白刺激| 国产片内射在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品,欧美在线| 亚洲熟妇熟女久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级作爱视频免费观看| 很黄的视频免费| 正在播放国产对白刺激| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产男靠女视频免费网站| 美女免费视频网站| 成人三级黄色视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女 人体艺术 gogo| www.熟女人妻精品国产| 不卡av一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲激情在线av| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲,欧美精品.| 床上黄色一级片| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 俺也久久电影网| xxxwww97欧美| 最新美女视频免费是黄的| 国产午夜精品论理片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲自拍偷在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美av亚洲av综合av国产av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费高清视频大片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大型av网站在线播放| 日本 欧美在线| 久久久国产成人免费| 久久久久性生活片| 日韩欧美在线二视频| 怎么达到女性高潮| 老司机深夜福利视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| av天堂在线播放| 国产精品一及| or卡值多少钱| 日韩欧美免费精品| 操出白浆在线播放| 国产精品野战在线观看| 国产黄片美女视频| 亚洲美女黄片视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩av在线大香蕉| 国产精华一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av成人一区二区三| 麻豆成人av在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久精品欧美日韩精品| 久久性视频一级片| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久久久久电影 | 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 香蕉久久夜色| 久久精品人妻少妇| 久久精品国产清高在天天线| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人国语在线视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一区二区三区激情视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 黄色视频不卡| 在线观看午夜福利视频| 欧美黄色淫秽网站| 黑人操中国人逼视频| 熟女电影av网| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成年免费大片在线观看| 91老司机精品| 不卡av一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久九九精品影院| 最新在线观看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| xxx96com| 国产亚洲精品一区二区www| 日本黄大片高清| 国产一区二区在线av高清观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利高清视频| 天堂√8在线中文| 一本一本综合久久| 怎么达到女性高潮| 窝窝影院91人妻| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久久黄片| 69av精品久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 黄频高清免费视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 成人av在线播放网站| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色片一级片一级黄色片| 正在播放国产对白刺激| 国产黄片美女视频| 国产av不卡久久| 毛片女人毛片| 国产高清videossex| netflix在线观看网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 他把我摸到了高潮在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产在线观看jvid| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本a在线网址| 亚洲人与动物交配视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕久久专区| 亚洲精品在线美女| 99久久精品热视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 此物有八面人人有两片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩高清综合在线| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人三级黄色视频| 成在线人永久免费视频| 99久久国产精品久久久| 可以在线观看毛片的网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久 成人 亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产片内射在线| 又紧又爽又黄一区二区| 国产高清激情床上av| 亚洲国产精品成人综合色| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美性长视频在线观看| 精品久久久久久,| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| bbb黄色大片| 日韩欧美在线乱码| 精品久久久久久,| 国产成人精品久久二区二区91| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲专区国产一区二区| 美女黄网站色视频| 午夜福利视频1000在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲av成人av| 国产欧美日韩一区二区精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老司机午夜十八禁免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产99白浆流出| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩高清专用| 日日夜夜操网爽| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久久久久久黄片| 国产久久久一区二区三区| 嫩草影视91久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 嫩草影院精品99| 久久国产精品人妻蜜桃| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久免费高清国产稀缺| 天堂√8在线中文| 日本一区二区免费在线视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜久久久久精精品| 一区二区三区激情视频| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人欧美大片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 俺也久久电影网| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜老司机福利片| 手机成人av网站| 波多野结衣高清作品| 午夜老司机福利片| 亚洲av五月六月丁香网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色成人免费大全| 国产av不卡久久| 国产97色在线日韩免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99热只有精品国产| 国产单亲对白刺激| 中文亚洲av片在线观看爽| 天天添夜夜摸| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲 国产 在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品 国内视频| 中文字幕久久专区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜免费观看网址| x7x7x7水蜜桃| 免费无遮挡裸体视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图av天堂| 90打野战视频偷拍视频| 正在播放国产对白刺激| 日韩精品青青久久久久久| 大型av网站在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲美女黄片视频| a在线观看视频网站| 国产精品免费视频内射| 色播亚洲综合网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 岛国在线免费视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美黑人精品巨大| 很黄的视频免费| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成人性av电影在线观看| 免费观看精品视频网站| av国产免费在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲午夜理论影院| 老汉色∧v一级毛片| 一个人免费在线观看电影 | 黄片大片在线免费观看| 看片在线看免费视频| www.自偷自拍.com| 日韩av在线大香蕉| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91字幕亚洲| 一本久久中文字幕| 小说图片视频综合网站| av有码第一页| 国产av又大| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 成人18禁在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精华国产精华精| 天天一区二区日本电影三级| 91成年电影在线观看| 伦理电影免费视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 91九色精品人成在线观看| 宅男免费午夜| 欧美中文日本在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲五月天丁香| 岛国在线观看网站| 国产成人精品无人区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产1区2区3区精品| 88av欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩欧美精品v在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲激情在线av| 免费在线观看成人毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 制服诱惑二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品人妻1区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成年版毛片免费区| 九九热线精品视视频播放| 中文在线观看免费www的网站 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品电影一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费在线观看完整版高清| www国产在线视频色| 18禁观看日本| 黄片大片在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 色老头精品视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av熟女| 韩国av一区二区三区四区| 天堂动漫精品| 久久伊人香网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 热99re8久久精品国产| 黄色 视频免费看| 日韩大码丰满熟妇| 白带黄色成豆腐渣| 叶爱在线成人免费视频播放| 脱女人内裤的视频| 久久中文看片网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费看a级黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色老头精品视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产av麻豆久久久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| av天堂在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 国产99白浆流出| 免费看十八禁软件| 国产黄片美女视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲美女视频黄频| 91麻豆av在线| 亚洲自拍偷在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲 国产 在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 妹子高潮喷水视频| 成人手机av| 精品国产亚洲在线| 91国产中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| a级毛片在线看网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高清有码在线观看视频 | 三级国产精品欧美在线观看 | 1024视频免费在线观看| av免费在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久久大精品| 一级毛片精品| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲专区国产一区二区| 夜夜爽天天搞| 亚洲色图av天堂| 人成视频在线观看免费观看| 色老头精品视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人操中国人逼视频| 成在线人永久免费视频| 精品高清国产在线一区| 国产黄a三级三级三级人| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一区二区在线av高清观看| 窝窝影院91人妻| 久久精品综合一区二区三区| 看片在线看免费视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 麻豆国产97在线/欧美 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 青草久久国产| 999久久久精品免费观看国产| 高清毛片免费观看视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美黑人巨大hd| 小说图片视频综合网站| 午夜免费激情av| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久国产欧美日韩av| svipshipincom国产片| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成av人片在线播放无| 大型av网站在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 国产真实乱freesex| av中文乱码字幕在线|