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    價值取向多元化背景下的醫(yī)院思想政治工作的思考

    2018-07-29 09:04:18汪佩佩
    青年時代 2018年13期
    關鍵詞:思想政治工作思考

    汪佩佩

    摘 要:在當前價值取向多元化的大背景下,如何做好醫(yī)院的思想政治工作是一項非常繁雜的工作任務,同時也和醫(yī)院的發(fā)展息息相關,針對當前醫(yī)院的青年工作者的價值取向所面臨的各種挑戰(zhàn)和他們在工作過程所遇到的各種壓力,我們將積極應對,改變以往陳舊的思想政治工作方法,不斷完善醫(yī)院的工作體制,在加強自身修養(yǎng)的過程中,提升自己的思想政治工作的能力,通過多種形式來開展我們的辦公室工作,從而為廣大的醫(yī)務工作者提供優(yōu)質(zhì)的服務。

    關鍵詞:價值取向多元化;醫(yī)院青年;思想政治工作;思考

    在當前價值取向多元化的大背景下,醫(yī)院的思想政治工作面臨著沖擊和挑戰(zhàn)。青年醫(yī)務工作者是醫(yī)院的中堅力量,更是未來醫(yī)院的接班人和主力軍,他們的思想和政治素質(zhì)水平的高低,直接影響著醫(yī)院的未來發(fā)展,因此我們務必高度重視加強醫(yī)院的青年思想政治工作,盡管這項工作非常的繁雜,但卻關系到我們醫(yī)院事業(yè)的興衰成敗。

    一、價值取向多元化背景下醫(yī)院青年思想政治工作存在的一些問題

    1.青年醫(yī)務工作者的價值取向遇到挑戰(zhàn)

    隨著信息化發(fā)展的大浪潮,人們每天都在接觸大量的各種信息,各種文化交織在一起,青年醫(yī)務工作者的價值取向也在呈現(xiàn)出多元化的趨勢,很多的青年醫(yī)務工作者都有很強的成才欲望,但是往往卻缺乏進取精神,容易半途而廢,也有少部分的年輕醫(yī)生過分的注重個人的發(fā)展,集體意識和合作能力不強,更是缺乏服務意識和奉獻精神,往往在實際的工作開展過程中,對病人的關心和耐心不夠,甚至會出現(xiàn)病人家屬投訴的現(xiàn)象發(fā)生,造成不好的影響。

    2.社會競爭日益激烈,青年醫(yī)務工作者壓力增大

    隨著民辦醫(yī)院的興起,當前的醫(yī)療市場競爭越來越激烈,如果我們醫(yī)院的服務水平更不上,那么未來的醫(yī)院發(fā)展必然會受到重創(chuàng),所以青年醫(yī)務工作者在工作的過程中往往面對著崗位競爭,職稱考評,醫(yī)患矛盾等方面的壓力,往往會給他們的思想帶來很大的負擔,往往會讓他們在工作中表現(xiàn)出非常的焦慮和出現(xiàn)心理失衡的現(xiàn)象等。

    3.醫(yī)院思想政治工作方法相對比較陳舊

    當前的醫(yī)院思想工作雖然較以前有了很大的改變,但是往往有些時候只是停留在貼標語,召開會議等一些傳統(tǒng)的方法,并沒有充分認識到現(xiàn)代化的信息媒體的巨大作用,所以我們要改變傳統(tǒng)的一些做法,充分發(fā)揮醫(yī)院的顯示屏,廣播、計算機網(wǎng)絡等新的媒體手段來開展思想政治工作,從而順應時代的發(fā)展。

    二、在價值取向多元化背景下加強醫(yī)院青年思想政治工作

    在價值取向多元化背景下,如何來加強醫(yī)院青年思想政治工作呢?個人從事辦公室工作多年,我想主要應該從思路、內(nèi)容、形式等方面來進行創(chuàng)新,主要將從以下幾個方面開展:

    1.不斷完善醫(yī)院思想政治工作體制

    在實際工作的開展過程中,必須要通過工作體制來進行保障,所以我們要先制定好工作體制,在這個過程中,我們要集思廣益,老中青的醫(yī)務工作者都要占有一定的比例,只有如此,我們制定完善的工作體制才能夠更具有實效性,在實施的過程中也才更具有針對性,在開展思想政治工作的過程中不斷完善和健全各種約束機制,只有如此,我們才能夠及時的了解和把握青年醫(yī)務工作者思想狀況,從而更好地進行靜態(tài)和動態(tài)管理相結(jié)合。

    2.加強醫(yī)院思想政治工作者自身修養(yǎng),提高其工作能力

    作為一名醫(yī)院思想政治工作者,我們必須首先要不斷加強自身素質(zhì)的提高,積極參加各種相關業(yè)務培訓,提升個人的能力和管理水平,在工作的開展過程中不斷樹立正面形象,從而不斷提高思想政治工作的感召力,合法、合理、合情解決工作問題;同時我們在開展中職的過程中,要放下身段,肯于深入到工作一線中去,聽聽他們的心聲,尊重每個青年醫(yī)務工作者的合理愿望和需求,多關心他們的實際生活,可以在這個過程中取得其尊重和信任。

    3.多途徑、多形式開展醫(yī)院思想政治工作

    在實際工作的開展過程中,我們要深入開展調(diào)查研究,準確把握醫(yī)院青年的思想動態(tài)和根本需求,從而可以按不同層次不同需求開展教育活動,循序漸進地實施引導;比如通過典型示范激勵方法,在醫(yī)院評選先進典型、模范醫(yī)務工作等方式來調(diào)動起創(chuàng)先爭優(yōu)的潛意識,規(guī)范其自身行為并修正其價值觀念。

    總之,在價值取向多元化背景下加強醫(yī)院青年思想政治工作,不僅對我們從事思想政治工作的人來說非常重要,更是提高醫(yī)院所有醫(yī)務工作者整體素質(zhì)的需要,我們在開展工作的過程中不斷完善工作體制,敢于大膽創(chuàng)新,提高服務意識,圍繞服務患者及促進青年醫(yī)務工作者成長成才和醫(yī)院長遠發(fā)展來開展教育,從而不斷加強青年醫(yī)務工作者思想道德素質(zhì),引導青年在臨床工作中規(guī)范服務行為,提供優(yōu)質(zhì)服務。

    參考文獻:

    [1]厲高暢,楊斌.淺談青年職工價值取向多元化背景下醫(yī)院思想政治工作的改進[J].南京醫(yī)科大學學報(社會科學版),2006,6(3):221-223.

    [2]林鋒.淺談醫(yī)院青年思想政治工作的現(xiàn)狀與對策[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,31(7):697-698.

    [3]潘鑫輝,陳太生.對醫(yī)改背景下提升醫(yī)院青年職工思想政治工作實效探討[J].中國醫(yī)療管理科學,2014,1(3):43-45.

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