梁愛軍
摘 要:國有企業(yè)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面落實新時代黨的建設的總要求,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強保證。要提高政治站位,用習近平新時代中國特色主義思想武裝頭腦,把堅決維護黨中央權威、堅持黨中央集中統(tǒng)一領導作為新時代黨的建設首要任務,引導各級黨組織和廣大黨員干部把牢固樹立“四個意識”落實在崗位上、體現(xiàn)在行動中。要增強行動自覺,以新時代黨的建設總要求推動企業(yè)黨的建設,全面加強政治建設、干部隊伍和人才隊伍建設、黨風廉政建設。要強化深度融合,助推企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,切實做到服務安全生產(chǎn)促穩(wěn)定、服務經(jīng)營管理促發(fā)展、切實服務民生促和諧。
關鍵詞:新時代;新思想;國有企業(yè);黨的建設
習近平總書記在黨的十九大報告中提出了新時代黨的建設的總要求,是指導新時代黨的建設的總綱領和總遵循。國有企業(yè)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面落實新時代黨的建設的總要求,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強保證。
一、提高政治站位,用習近平新時代中國特色主義思想武裝頭腦
黨的十九大報告提出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的重大戰(zhàn)略任務,這就要求我們以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想和行動。一是要逐字逐句、原汁原味地學習黨的十九大報告和《黨章》,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把堅決維護黨中央權威、堅持黨中央集中統(tǒng)一領導作為新時代黨的建設首要任務,引導各級黨組織和廣大黨員干部把牢固樹立“四個意識”落實在崗位上、體現(xiàn)在行動中。二是要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,教育引導全體黨員牢記黨的宗旨,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是要緊密聯(lián)系實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,拿出具體措施,找準工作結合點和切入點,把學習貫徹落實黨的十九大精神同學習《習近平關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》相結合,同企業(yè)改革發(fā)展相結合,切實把學習貫徹十九大精神的成果體現(xiàn)在推動工作、促進發(fā)展的實績上。
二、增強行動自覺,以新時代黨的建設總要求推動企業(yè)黨的建設
黨的十九大報告提出了黨的建設的總要求,我們必須牢牢把握新時代黨的建設總要求,立足國有企業(yè)黨建工作的職責定位,抓好各項工作的落實。
一是切實加強政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;尊崇黨章,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,營造風清氣正的良好政治生態(tài);切實加強黨內政治教育,提高各級黨員干部的政治覺悟和政治能力,不斷加強黨性鍛煉,強化“四個意識”,增強“四個自信”。
二是切實加強組織建設。建強黨的基本組織、抓好黨的基本隊伍、健全黨的基本制度,筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。強化主業(yè)主責意識,嚴格履行管黨治黨主體責任,著力解決基層黨建弱化、虛化、邊緣化問題。加強黨員隊伍建設,重視在生產(chǎn)一線和青年技術骨干中發(fā)展黨員,認真落實“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、主題黨日等黨內政治生活制度,加強黨員教育管理,夯實黨建工作基礎。
三是加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅持黨管干部原則,突出政治標準,著力建設一支高素質的干部隊伍,不斷提高黨支部班子和支部黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、群眾工作本領、狠抓落實本領。要按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準,真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部培養(yǎng)起來。要完善干部考評體系,落實干部交流輪崗制度,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。
四是切實加強黨風廉政建設。持續(xù)強化廉潔從業(yè)意識,以領導干部、關鍵崗位管理人員為重點,全面加強黨的紀律建設,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,加大監(jiān)督檢查力度,認真開展“效能監(jiān)察”和整治損害職工切身利益行為。要堅持問題導向,在抓好上級巡視巡察檢查問題整改的同時,開展內部巡視巡察讓利劍高懸、震懾常在。
三、強化深度融合,助推企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展
“一分部署,九分落實”,學習貫徹黨的十九大精神,最根本的是見行動、出成效,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,切實做到“三個服務”,助推企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
一是要服務安全生產(chǎn)促穩(wěn)定。引導全體員工牢固樹立安全發(fā)展理念,深入貫徹落實關于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署,大力推廣“安全六法”教育、“五自”安全行為教育,強化職工安全生產(chǎn)意識及自我防范能力。大力開展以“安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀守規(guī)”為主要內容的黨員示范行動,深化“兩崗一區(qū)”主題實踐活動,教育引導廣大黨員緊密結合企業(yè)實際、崗位實際,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用,將“四講四有”要求落實到基層、示范在業(yè)務崗位。
二是要切實服務經(jīng)營管理促發(fā)展。要圍繞企業(yè)發(fā)展大局,參與制定生產(chǎn)經(jīng)營方略,充分發(fā)揮把關定向作用,圍繞上級下達的經(jīng)營目標任務,科學、合理細化經(jīng)營指標,層層靠實責任,確保各項經(jīng)營指標按期高效完成。要認真落實民主集中制,研究決定“三重一大”事項,在事關企業(yè)經(jīng)營管理決策方面出主意、想辦法,集思廣益,形成科學高效決策。
三是要切實服務民生促和諧。堅持以職工為中心的發(fā)展理念,堅持依靠職工辦企業(yè),加強礦務公開和民主管理,落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,使企業(yè)各項工作體現(xiàn)廣大職工的意愿,構建和諧勞動關系。深入推進職工素質提升工程,提升職工整體素質。建立共建共享機制,關心職工群眾生活,落實薪酬分配、帶薪休假、定期體檢、困難幫扶等制度,讓廣大職工擁有更多的獲得感、幸福感。