王文娟
摘 要 作為課堂教學(xué)的有機組成部分,評價環(huán)節(jié)不容忽視。新時期,中小學(xué)階段新課程改革倡導(dǎo)“立足過程,促進發(fā)展”的課程評價,重視評價的激勵與改進功能,使評價真正為了促進被評價者的發(fā)展??茖W(xué)的評價對學(xué)生具有激勵表揚、解惑釋疑、點撥導(dǎo)向等功能,可以提高小學(xué)語文課堂實效。
關(guān)鍵詞 小學(xué)語文;教師評價;教學(xué)效率
中圖分類號:G622 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)33-0164-01
課堂評價是課堂教學(xué)的重要組成部分之一。貫穿于整個教學(xué)環(huán)節(jié)。與此同時,推行素質(zhì)教育,主渠道在課堂。教師在語文課堂中對學(xué)生的評價往往出現(xiàn)一些無效現(xiàn)象。教師應(yīng)該設(shè)計運用有效的評價策略,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生品嘗成功的愉悅,改進學(xué)生學(xué)習(xí)行為,增強學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)生語文素養(yǎng)。
一、評價要自然真誠,隨機應(yīng)變
教育需要賞識,發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,要肯定孩子的優(yōu)點。通常我們多采取贊賞、激勵性的評價,這有助于保護學(xué)生的自尊心,激發(fā)上進心。但同樣一個“好”字,可以說得平平淡淡,讓人有勉強之嫌,也可以說得滿懷激情,讓人感受到是發(fā)自內(nèi)心的贊賞。教師真誠的語言、親切的語調(diào)、鼓勵的言辭、友善的微笑,營造一個充滿關(guān)愛的課堂氛圍,讓學(xué)生品嘗到被人尊重的喜悅,感受到期待的幸福。無論是課堂教學(xué)還是課堂評價,老師都要全身心投入,老師的評價語言要發(fā)自內(nèi)心,以真情動人。只有這樣,學(xué)生才能達(dá)到心理安全和心理自由,全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。這也對教師的評價藝術(shù)和自身素質(zhì)和教學(xué)機智提出了很高的要求。
同時,教師評價語言應(yīng)該,隨機應(yīng)變,讓學(xué)生愛聽、想聽、百聽不厭,名人名言、格言警句都可以恰如其分地運用到評價語中。而教師要做到旁征博引,功夫在平時,必須加強知識的積累,博覽群書,增加自身的知識儲備。
二、評價要敢于批評,指明方向
教師的評價不能只是一味的表揚,對學(xué)生錯誤的回答,一定要或委婉地,或直截了當(dāng)?shù)刂赋?。有時教師連錯誤的東西也不敢否定,似乎一否定就會扼殺學(xué)生的靈性與智慧,就是不尊重學(xué)生的獨特體驗。其實,批評無禁區(qū)!語文課堂教學(xué)評價應(yīng)該遵循一個基本標(biāo)準(zhǔn):在尊重學(xué)生這一主體的獨特體驗時,切記文本是語文教學(xué)價值觀之根本;在尊重文本主流價值觀時,照顧到學(xué)生的個性差異和主觀體驗。所以,當(dāng)學(xué)生的見解不夠完整時,就應(yīng)不厭其煩地進行點擊;當(dāng)學(xué)生的認(rèn)識出現(xiàn)偏頗時,就應(yīng)不漠視,不袒護地加以引導(dǎo)。教師的評價要做到表揚與批評相結(jié)合,鼓勵優(yōu)秀,指出不足,激勵后進。課堂評價的功能不僅在于激勵,更在于指明方向。對學(xué)生有針對性的評價才是真正著眼于孩子的發(fā)展的,如果教師沒有準(zhǔn)確客觀地指出學(xué)生的長處及存在的問題,學(xué)生也就失去了一次“揚長避短”的機會。對于學(xué)生的優(yōu)點,要加以肯定;對存在的問題,同樣應(yīng)以委婉的語氣以建議形式提出。
三、評價要創(chuàng)新多變,有效激勵
課堂評價包括語言評價和動作行為評價等。充滿機智的評價語言,不僅能促進學(xué)生思維的敏捷和靈活,更能使課堂妙趣橫生,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。除語言評價外,情感激勵和動作行為評價也是一種重要的激勵方式。一個充滿希望的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學(xué)生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達(dá)了一份關(guān)愛,還表達(dá)了一種尊重、信任和激勵,這種潤物細(xì)無聲的評價方式更具親和力,更能產(chǎn)生心與心的互動,其作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于隨意的口頭表揚。當(dāng)學(xué)生發(fā)表見解時,教師多微笑,多點頭,極其專心地聽,諸如此類的態(tài)勢語可以明確地傳達(dá)這樣的信息:“我喜歡你!”“請繼續(xù)說下去!”聽后友好地評價:“好,這是你自己的見解!”“說得很有道理!”評價應(yīng)盡量少用物質(zhì)獎勵,避免轉(zhuǎn)移學(xué)生對學(xué)習(xí)本身的興趣。
四、評價要關(guān)注個體差異,因地制宜
新課標(biāo)規(guī)定:“對學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導(dǎo)?!钡灿邢薅?,在評價上要有實事求是的科學(xué)態(tài)度,具體問題具體分析,同時也要因人而異,因事而異。對于那些學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,每當(dāng)他們表現(xiàn)出一點進步的跡象,哪怕是微不足道的,如,坐得端正,聽講認(rèn)真,答對了一個簡單問題等,都應(yīng)該大力表揚,幫他們樹立學(xué)習(xí)的信心;對于那些思維敏捷、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的優(yōu)生,則要慎表揚,要讓他們“跳一跳,摘到果子”時予以贊賞,這樣能激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。對于表現(xiàn)平平的中等生,教師應(yīng)以敏銳的目光發(fā)掘他們的閃光點適時予以肯定,唯有如此,教師的表揚才能顯得“物有所值”,學(xué)生也才能加倍珍惜。
五、評價要共同參與,多元發(fā)展
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,因而課堂教學(xué)中的評價構(gòu)成應(yīng)是學(xué)生評價和教師評價兩方面,而我們當(dāng)前教學(xué)中往往偏重教師評價。要改變這一現(xiàn)象,教學(xué)中應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極地參與評價,評價學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)過程,評價同學(xué)的知識掌握和運用,評價自身的長處與不足等等。在學(xué)生評價的過程中,教師則采取延時評價的策略,使學(xué)生的思維趨向活躍,然后引導(dǎo)學(xué)生互評,在互評中產(chǎn)生智慧的火花和積極的情感。此外,引導(dǎo)學(xué)生自我評價也是一種好方式?,F(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為,自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒和疑慮,調(diào)動參與評價的積極性。如一個學(xué)生讀課文后,我要求他自我評價,他說:“我讀得很有感情,但聲音太輕了?!薄澳悄懿荒芨倪M一下?”他又讀了一遍,既響亮又富有感情,全班都鼓掌表示祝賀。實踐證明,自我評價能引導(dǎo)學(xué)生以批判的眼光剖析自己,在反省中不斷地完善自我,促進學(xué)生個性的健康發(fā)展。
總之,語文課堂是交流與對話的平臺,這就注定了教學(xué)評價不可能是簡單的是非判斷,而是融教師的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)機智等于一身的教學(xué)智慧。每位教師應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智,展示評價魅力,激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗,關(guān)注學(xué)生的道德和人格養(yǎng)成,讓語文課堂評價真正精彩起來,從“知識課堂”走向“生命課堂”,走向“實效課堂”。