事業(yè)單位黨建與思想政治工作中的問(wèn)題分析及建議

陸婧

摘 要：自新中國(guó)建立以來(lái)，我國(guó)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無(wú)論在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面都得到了快速的發(fā)展，也使我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)等體系趨于完善。在新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我國(guó)建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、深化了事業(yè)單位改革，但有些事業(yè)單位在高速發(fā)展的同時(shí)放松了黨的領(lǐng)導(dǎo)，忽略了事業(yè)單位黨建工作和思想政治工作的重要性。所以，在當(dāng)前階段，加強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)，黨組織做好在事業(yè)單位中的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，這不僅是政策的需要，更是事業(yè)單位發(fā)展道路上必不可少的進(jìn)程。本文針對(duì)事業(yè)單位黨建與思想政治工作中存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的建議，旨在為各事業(yè)單位在進(jìn)行黨建工作建設(shè)時(shí)提供一些經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位黨建；思想政治工作；問(wèn)題分析；對(duì)策

一、事業(yè)單位黨建與思想政治工作的重要性

（一）事業(yè)單位黨建工作的必要性

一個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的政策扶持，所以黨建工作是事業(yè)單位發(fā)展的政策保障，也為事業(yè)單位的發(fā)展提供正確的前進(jìn)方向。一個(gè)成功的事業(yè)單位離不開(kāi)政策的支持，但凡一個(gè)事業(yè)單位在多年來(lái)一直穩(wěn)定發(fā)展，則該事業(yè)單位的黨建工作和思想政治建設(shè)一定是完善的。黨是一個(gè)國(guó)家思想、政治的組織者和建設(shè)者，在一個(gè)事業(yè)單位當(dāng)中，黨建工作也是事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者和事業(yè)單位發(fā)展的推動(dòng)者[1]。一個(gè)事業(yè)單位若想做到長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定就要時(shí)刻與黨和政府保持步調(diào)一致，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，必須把黨建工作和思想政治工作高度重視起來(lái)，這樣事業(yè)單位才能在正確的發(fā)展道路上走的更遠(yuǎn)。

（二）事業(yè)單位的改革路上離不開(kāi)黨建工作

我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展需要在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的情況下進(jìn)行不斷地改革與創(chuàng)新，而事業(yè)單位的改革與創(chuàng)新離不開(kāi)黨建工作的實(shí)施，因?yàn)辄h組織在發(fā)展方向和發(fā)展道路上始終起著總攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的作用。因此一個(gè)事業(yè)單位在創(chuàng)新的道路上是離不開(kāi)事業(yè)單位黨組織建設(shè)和事業(yè)單位思想工作建設(shè)的，事業(yè)單位只有貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，才能順應(yīng)國(guó)家政策進(jìn)而得到穩(wěn)定快速的發(fā)展。

二、淺析事業(yè)單位黨建工作過(guò)程中出現(xiàn)的分析

（一）輕視黨建工作

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)代，很多事業(yè)單位只盲目追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視黨建工作的重要性，這種做法在可能會(huì)在短期內(nèi)受益，但不能使事業(yè)單位的利益最大化，更不能使事業(yè)單位保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)階層甚至將黨建工作視為可有可無(wú)的一項(xiàng)工作，這種思想領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位在未來(lái)的發(fā)展道路上會(huì)越來(lái)越難。

（二）事業(yè)單位中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用弱化

部分事業(yè)單位對(duì)于沒(méi)有明確黨組織在事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)地位，使黨組織在事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)作用無(wú)法發(fā)揮到最大限度，有的事業(yè)單位更是將黨組織放在有名無(wú)實(shí)的位置上，這在對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用弱化的做法使得黨組織在事業(yè)單位中的地位一度處于尷尬。

（三）黨建工作老化，思維方式太過(guò)傳統(tǒng)

有些事業(yè)單位在黨建工作中太過(guò)保守陳舊，缺乏對(duì)黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)，致使黨建工作沒(méi)有新意。事業(yè)單位沒(méi)能形成好的黨建工作意識(shí)，對(duì)于黨建工作的開(kāi)展一直處于傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)、批評(píng)、鼓勵(lì)等單一的工作方式，這種黨建工作缺乏時(shí)代感，有礙于事業(yè)單位黨建工作和思想政治工作建設(shè)的良好開(kāi)展[2]。

三、針對(duì)事業(yè)單位黨建工作出現(xiàn)的問(wèn)題提出的建議

（一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)階層的黨建意識(shí)

事業(yè)單位應(yīng)做好對(duì)全體人員的思想政治知識(shí)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)事業(yè)單位黨建理論知識(shí)，建立良好的思想氛圍，使事業(yè)單位一直保持一種昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，事業(yè)單位多開(kāi)展有助于事業(yè)單位發(fā)展的黨建活動(dòng)。從領(lǐng)導(dǎo)到員工自上而下的形成一種勤奮好學(xué)、昂揚(yáng)向上、協(xié)力共贏的思想氛圍。

（二）建立獨(dú)特的事業(yè)單位文化體系

一個(gè)優(yōu)秀的事業(yè)單位應(yīng)培養(yǎng)事業(yè)單位獨(dú)特的事業(yè)單位文化，建立起事業(yè)單位獨(dú)特的文化體系，讓每個(gè)事業(yè)單位都擁有自己與眾不同的事業(yè)單位文化風(fēng)格。這就要求事業(yè)單位堅(jiān)持在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行事業(yè)單位的發(fā)展，多多開(kāi)展相關(guān)的事業(yè)單位活動(dòng)，培養(yǎng)每一個(gè)員工都樹(shù)立起事業(yè)單位的主人翁意識(shí)，將事業(yè)單位打造成一熱情飽滿、干勁十足的團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)單位注入源源不斷的活力。

（三）進(jìn)行適應(yīng)時(shí)代的事業(yè)單位黨建工作

事業(yè)單位的發(fā)展離不開(kāi)政策的扶持和時(shí)代的潮流，而事業(yè)單位的黨建工作就是為了貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而順應(yīng)新時(shí)代。事業(yè)單位要想在新時(shí)代得到穩(wěn)定快速的發(fā)展就要求事業(yè)單位擯棄掉傳統(tǒng)的陳舊的思維模式，從而順應(yīng)政策主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展[3]。這種創(chuàng)新的思維模式和快速的發(fā)展離不開(kāi)黨組織對(duì)事業(yè)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)。因此，事業(yè)單位在快速發(fā)展的同時(shí)應(yīng)堅(jiān)持黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，才能得到穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展。

四、結(jié)論

在新時(shí)代里，事業(yè)單位的發(fā)展離不開(kāi)事業(yè)單位黨建工作和思想政治工作的正確開(kāi)展與實(shí)施，因此，事業(yè)單位應(yīng)在貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)結(jié)合新思想、新理念、新的經(jīng)營(yíng)方式以此謀求事業(yè)單位的長(zhǎng)久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]聶江山.處理好七種關(guān)系，將思想政治工作轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大生產(chǎn)力[J].今日科苑，2010.

[2]柳爾琴，柳爾梅.新形勢(shì)下黨務(wù)工作者處理好員工的思想政治工作的探究[J].東方事業(yè)單位文化，2015（22）.

[3]吳慶祝.新時(shí)期單位黨建與思想政治工作的創(chuàng)新和思考[J].中外事業(yè)單位家，2017（15）