新常態(tài)下公共圖書館采編工作創(chuàng)新研究

王澤輝

摘 要：公共圖書館是信息資源集散中心，面向全部居民開放，也為廣大居民提供了多樣化的圖書信息服務(wù)。采編工作是公共圖書館建設(shè)文獻(xiàn)資源的重要根基和基礎(chǔ)路徑，在公共圖書館建設(shè)以及完善圖書信息體系方面發(fā)揮了積極作用。新常態(tài)下公共圖書館要想更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，滿足廣大讀者多樣化的圖書信息需要，就必須大力推進(jìn)圖書館采編工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新采編工作方法，最大化的挖掘公共圖書館的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；公共圖書館；采編工作；創(chuàng)新方法

公共圖書館承擔(dān)著為廣大居民提供開放式閱讀空間和閱讀資源的重要責(zé)任，其核心在于為廣大讀者提供多元化信息服務(wù)。而采編工作作為公共圖書館提供信息服務(wù)以及建設(shè)信息資源的根基，可以說是公共圖書館各項(xiàng)工作的源頭所在。新常態(tài)下公共圖書館發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，對(duì)公共圖書館信息服務(wù)的要求也在逐步提升。對(duì)此，公共圖書館要將創(chuàng)新采編工作作為改革發(fā)展的重點(diǎn)，改革公共圖書館采編工作策略，不斷優(yōu)化圖書館館藏信息資源，構(gòu)建起完善的公共圖書館館藏信息資源體系。

1 公共圖書館采編工作發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 公共圖書館采編工作發(fā)展趨勢(shì)

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)著人們生活水平的提高，也讓人們對(duì)于生活品質(zhì)的追求，尤其是精神生活需求逐步提升，最為突出的表現(xiàn)就是對(duì)圖書信息的多元化需要日益增多。公共圖書館采編工作也因此發(fā)生了翻天覆地的變化，其發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，公共圖書館文獻(xiàn)資源日趨豐富，與市場(chǎng)需求的貼合程度逐步增強(qiáng)，并且進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)與電子文獻(xiàn)資源的相互補(bǔ)充和共同發(fā)展，讓多元化讀者的圖書需要得到了有效滿足。第二，公共圖書館文獻(xiàn)采選方法多元化趨勢(shì)明顯，不再局限于傳統(tǒng)采購(gòu)模式，而是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的合理應(yīng)用，積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推進(jìn)圖書館采編工作創(chuàng)新，呈現(xiàn)出一種全新的公共圖書館采編工作局面。

1.2 公共圖書館采編工作發(fā)展問題

公共圖書館采編工作作為公共圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)的根本，在圖書館發(fā)展建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮著積極作用，而圖書館發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境正處在不斷發(fā)展變化過程中，這讓傳統(tǒng)的采編工作模式無法與當(dāng)前工作要求相適應(yīng)，進(jìn)而出現(xiàn)了一系列問題。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，采訪工作有待革新。采訪工作在公共圖書館采編工作體系當(dāng)中，占據(jù)舉足輕重的地位，而傳統(tǒng)采訪以人力為基礎(chǔ)，采訪效率和質(zhì)量都難以得到有效保障。第二，編目工作有待改革。當(dāng)前公共圖書館的編目工作缺乏統(tǒng)一和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，因此編目統(tǒng)一性得不到保障，從而會(huì)影響到采編工作的規(guī)范性發(fā)展。第三，采編管理有待創(chuàng)新。公共圖書館采編管理體系還不夠健全和完善，各個(gè)崗位的工作人員不具備明確的職責(zé)分工，從而影響到管理效率，進(jìn)而影響到公共圖書館資源建設(shè)的成效。第四，采編工作人員素質(zhì)有待提升。目前采編工作人員在專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)等方面都有待提高，難以有效完成相應(yīng)的崗位任務(wù)。

2 新常態(tài)下公共圖書館采編工作創(chuàng)新方法

2.1 創(chuàng)新采訪工作

采訪工作是公共圖書館采編工作體系當(dāng)中占據(jù)基礎(chǔ)地位的工作環(huán)節(jié)，可以說是采編工作的重要開端，直接影響到圖書館能否順利持續(xù)的運(yùn)行。就傳統(tǒng)采訪工作而言，公共圖書館主要選用的是人力操作的方式完成采訪工作，造成的一個(gè)直接結(jié)果就是采訪效率較低，同時(shí)也難以保障訂書質(zhì)量。在信息化時(shí)代背景下，公共圖書館要積極推進(jìn)采訪工作創(chuàng)新，徹底突破傳統(tǒng)單一的工作模式，積極推進(jìn)信息整合，保障采訪效率以質(zhì)量。第一，改革傳統(tǒng)圖書館館藏模式。受到傳統(tǒng)館藏模式的影響，公共圖書館當(dāng)中以印刷型文獻(xiàn)資料為主，而館藏當(dāng)中收集了大量的資料復(fù)本，但是伴隨著圖書成本的提高，使得圖書館出現(xiàn)資金不足的問題，難以為讀者提供豐富優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。針對(duì)這一情況，公共圖書館需要積極改革這一館藏模式，引入大量電子版資料，同時(shí)還可以積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等方法，力求降低圖書成本，擴(kuò)大服務(wù)范圍。第二，改革圖書館采訪流程與采訪方法。以往公共圖書館主要利用讀者信箱完成采訪工作，并獲得讀者的文獻(xiàn)資料需求反饋。而在新常態(tài)下公共圖書館可以利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)拓寬采訪渠道，優(yōu)化采訪流程，與讀者展開全面互動(dòng)溝通。

2.2 創(chuàng)新編目工作

公共圖書館編目工作可以說是采編工作當(dāng)中的一個(gè)關(guān)鍵部分，與圖書館的運(yùn)行發(fā)展緊密相關(guān)，而且圖書館編目工作質(zhì)量會(huì)讓采編以及流通工作人員的效率和質(zhì)量受到直接影響。在新常態(tài)下，公共圖書館要積極轉(zhuǎn)變編目工作策略，將創(chuàng)新編目工作納入到圖書館改革的核心工作體系，在編目創(chuàng)新方面投入更多的精力與人力支持。受到傳統(tǒng)模式的影響，不同的公共圖書館在著錄方面差異顯著，不僅如此，同一本書在著錄方式方面也有著很大差別，使得圖書館編目工作缺乏規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。為了有效改變這一工作現(xiàn)狀，公共圖書館要做好各項(xiàng)圖書管理軟件的更新?lián)Q代工作，提高數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，并根據(jù)編目創(chuàng)新工作的要求制定統(tǒng)一化和規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，讓讀者在查詢信息的過程中更加的方便快捷。除此以外，公共圖書館還要不斷完善光盤磁盤編目工作實(shí)現(xiàn)歸類管理，更好的發(fā)揮資源應(yīng)用價(jià)值。

2.3 創(chuàng)新采編管理

新常態(tài)下公共圖書館采編工作的創(chuàng)新除了要把側(cè)重點(diǎn)放在采編業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面之外，還要提高對(duì)采編管理工作的重視程度，并切實(shí)意識(shí)到創(chuàng)新采編管理的突出價(jià)值。采編管理在公共圖書館采編部門選擇運(yùn)營(yíng)模式以及整個(gè)采編部門的持續(xù)發(fā)展方面起著決定性的作用，因此，公共圖書館要?jiǎng)?chuàng)新采編工作就不能夠忽視對(duì)采編管理模式的全面改革。在信息化的時(shí)代背景下，公共圖書館需要在采編管理方面提高思想認(rèn)識(shí)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐和發(fā)展要求，分析公共圖書館創(chuàng)新發(fā)展的特征與規(guī)律，向管理要效益，讓科學(xué)完善的采編管理體系成為推動(dòng)公共圖書館持續(xù)性發(fā)展的動(dòng)力。公共圖書館要立足實(shí)際構(gòu)建專門的采編管理機(jī)構(gòu)，并在機(jī)構(gòu)當(dāng)中配備綜合素質(zhì)過硬的管理人員，明確各工作人員的崗位職責(zé)，做好科學(xué)分工。與此同時(shí)，公共圖書館還要在管理制度建設(shè)方面加大力度，從實(shí)際出發(fā)健全采編管理制度，為各項(xiàng)采編管理任務(wù)的實(shí)施提供制度支持，推動(dòng)公共圖書館采編工作的規(guī)范化和創(chuàng)新性發(fā)展。

2.4 創(chuàng)新人才培養(yǎng)

人才始終是公共圖書館發(fā)展中的動(dòng)力源泉，而新常態(tài)下的公共圖書館采編工作創(chuàng)新需要在人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新方面加大工作力度，積極培養(yǎng)具備極高業(yè)務(wù)素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)的采編工作人才，打造一支綜合素質(zhì)過硬的采編隊(duì)伍，更好的為公共圖書館建設(shè)作出貢獻(xiàn)。公共圖書館要依托社會(huì)各界的綜合資源開展對(duì)采編工作人員的教育培訓(xùn)工作，逐步完善工作人員培訓(xùn)體系，健全教育培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)教育方法，為采編工作人員搭建能力發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。教育培訓(xùn)工作的實(shí)施需要把控好以下幾個(gè)方面：第一，對(duì)采編人員進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，培養(yǎng)其專業(yè)技能素質(zhì)。第二，對(duì)采編人員進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)教育，培養(yǎng)采編人員愛崗敬業(yè)的精神以及良好的責(zé)任意識(shí)，促使采編人員主動(dòng)積極的為公共圖書館采編創(chuàng)新工作作出更大貢獻(xiàn)。第三，做好培訓(xùn)考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行教育培訓(xùn)方案的調(diào)整，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)采編人員參與教育培訓(xùn)活動(dòng)的主動(dòng)性。

采編工作是公共圖書館穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)行的關(guān)鍵所在，同時(shí)也是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)體系當(dāng)中不可缺少的一部分，直接關(guān)系到圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)的效果。新常態(tài)下公共圖書館要想更好的提升信息服務(wù)質(zhì)量，滿足多元讀者的信息需求，就必須要全面推進(jìn)采編工作創(chuàng)新，并重點(diǎn)從創(chuàng)新采訪工作、編目工作、采編管理以及人才培養(yǎng)這幾個(gè)方面著手，全面提高采編工作質(zhì)量與效率，挖掘公共圖書館的資源優(yōu)勢(shì)與潛能。

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作者簡(jiǎn)介

王澤輝（1973-），男，內(nèi)蒙古烏蘭察布市察哈爾右翼中旗，呼和浩特民族學(xué)院圖館，助理館員，大專，采編工作。endprint