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    工科研究生科研創(chuàng)新能力評價體系構(gòu)建

    2017-12-02 00:41:25韋良文,劉蕓波,王福志
    教育教學(xué)論壇 2017年44期
    關(guān)鍵詞:科研創(chuàng)新能力研究生教育評價體系

    韋良文,劉蕓波,王福志

    摘要:當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,是國家生產(chǎn)力的重要因素,而科學(xué)技術(shù)的發(fā)展離不開一個優(yōu)秀的教育體系。而工科研究生教育在教育體系中,又是一個非常重要的部分。對剛開始接觸科研創(chuàng)新的研究生來說,如何提高科研創(chuàng)新能力是研究生教育的一個重點(diǎn),也是研究生教育評價的一個重要指標(biāo)。本文基于國內(nèi)外研究對工科研究生的創(chuàng)新能力的評價體系,對科研創(chuàng)新能力的內(nèi)涵,以及如何培養(yǎng)研究生的科研創(chuàng)新能力進(jìn)行討論。

    關(guān)鍵詞:研究生教育;科研創(chuàng)新能力;評價體系

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)44-0090-02

    一、工科研究生科研創(chuàng)新能力總體評價內(nèi)涵

    科研是科學(xué)研究的簡稱,科學(xué)研究一般分為基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開發(fā)研究。而我國對科學(xué)研究的定義是:科學(xué)研究是指為了增進(jìn)知識包括人類文化和社會的知識以及利用知識去發(fā)明新的技術(shù)而進(jìn)行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性工作。從定義看出,科研的本質(zhì)就是整理知識和利用知識去創(chuàng)造新的知識和技術(shù)。而創(chuàng)新能力則是指在創(chuàng)新活動中所表現(xiàn)出來的本領(lǐng)或技能[1]。結(jié)合相關(guān)研究,本文認(rèn)為科研創(chuàng)新能力是指研究人員在創(chuàng)新過程中表現(xiàn)出來的破除舊有事物和思維管理的能力,主要要素有豐富合理的知識體系、創(chuàng)新的意識和能力、新穎以及切合實(shí)際的想法。

    針對工科研究生的創(chuàng)新能力評價,國內(nèi)相關(guān)學(xué)者提出了主要的三個方面,即評價內(nèi)容、評價主體以及評價原則。而對于工科研究生創(chuàng)新能力的形成因素[2],也有相關(guān)學(xué)者提出了評價指標(biāo)體系:包括創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新環(huán)境??蒲袑?shí)踐、研究成果、身心素質(zhì)等幾個指標(biāo)。通過研究表明,多數(shù)工科研究生在學(xué)習(xí)階段,科研創(chuàng)新能力有所提升,但還是有部分研究生的創(chuàng)新能力令人擔(dān)憂。

    二、工科研究生科研創(chuàng)新能力的評價體系

    通過閱讀文獻(xiàn),在相關(guān)學(xué)者的研究中對于指標(biāo)體系的構(gòu)建,各個不同的學(xué)科在細(xì)節(jié)上都有不同的評價指標(biāo)。但總體上來說,都包含有科研創(chuàng)新、學(xué)術(shù)情況、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力、科研素質(zhì)、科研環(huán)境這六個因素。其中科研創(chuàng)新包括科研成果、專利、論文獲獎情況、論文數(shù)量、出版級別、論文引用次數(shù)、項(xiàng)目級別數(shù)等。學(xué)術(shù)情況包括學(xué)術(shù)交流情況、學(xué)術(shù)交流級別、師資力量等。創(chuàng)新思維包括聯(lián)想、靈活、形象、邏輯思維等[3]。創(chuàng)新能力包括組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、分析能力等。科研素質(zhì)包括信息綜合處理能力、文獻(xiàn)閱讀與綜合能力??蒲协h(huán)境包括學(xué)術(shù)環(huán)境與教學(xué)設(shè)備。各個因素在評價體系中占的比重需要在具體情況下進(jìn)行分析,從而對研究生的科研創(chuàng)新能力進(jìn)行評價。一些學(xué)者在區(qū)分了權(quán)重后,建立了數(shù)學(xué)矩陣,將研究生的創(chuàng)新能力量化,從而可以直觀地顯示出來。

    三、工科研究生科研創(chuàng)新能力體系構(gòu)建

    (一)我國研究生科研創(chuàng)新培養(yǎng)方面存在的問題

    1.招生制度有待完善。我國研究生招生制度主要是筆試占主體,而筆試主要是針對基礎(chǔ)理論題目和知識,對于學(xué)生的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力并沒有相關(guān)測試,這種招生制度雖然有其優(yōu)點(diǎn),但是對于需要一定創(chuàng)新與科研能力的研究生來說,還是存在很大的弊端。比如一些考生只注重考研相關(guān)的知識,對相關(guān)專業(yè)的其他知識一概不知;一些考生是跨專業(yè)考入的,相關(guān)專業(yè)知識更加淺薄,在后續(xù)入學(xué)后的學(xué)習(xí)教育方面有很大的影響。而且畢業(yè)只需要論文過關(guān),對平時的學(xué)習(xí)情況沒有重視,這使得學(xué)生不注重平時的知識積累與科研能力的培養(yǎng),只注重完成學(xué)位論文。

    2.培養(yǎng)制度有待完善。我國研究生教育大多還是跟本科教育一樣注重理論基礎(chǔ)教育,上課依然是老師講、學(xué)生聽的模式。針對具體科研項(xiàng)目進(jìn)行討論的環(huán)節(jié)較少,學(xué)生的課堂參與感以及對研究的自行查閱文獻(xiàn)的要求不高。另外,我國主要實(shí)行導(dǎo)師制,導(dǎo)師如果所帶的研究生數(shù)量過多,對學(xué)生的指導(dǎo)管理就會大大松懈,學(xué)生參與的科研項(xiàng)目不多,也就得不到鍛煉。

    3.科研題目有待優(yōu)化。在科學(xué)研究方面,學(xué)生大多數(shù)都是跟隨導(dǎo)師做現(xiàn)有的研究,自由探索的空間很少。導(dǎo)師設(shè)定好了研究的思路跟大體方向,從客觀上就造成學(xué)生對科學(xué)問題自己本身的理解不夠[4]。創(chuàng)新思維不夠以及發(fā)現(xiàn)新方向的能力不足導(dǎo)致原創(chuàng)性的成果很少,在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文數(shù)量、質(zhì)量不足。

    (二)培養(yǎng)模式的改善

    1.完善相關(guān)制度。研究生招生過程中可以適當(dāng)加入激勵創(chuàng)新能力的項(xiàng)目,激勵學(xué)生參與創(chuàng)新活動,在考核過程中占一定的比重。培養(yǎng)過程中提高于學(xué)生論文的要求,不僅僅看是否完成了題目的要求,同時考察是否有自己的創(chuàng)新發(fā)明[5]。多提出一些問題讓學(xué)生自己查閱相關(guān)文獻(xiàn)提出新的論題進(jìn)行研究。并對參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文的質(zhì)量進(jìn)行要求,可以對研究生的項(xiàng)目進(jìn)行資金支持以鼓勵研究生參與到創(chuàng)新的科研活動中。

    2.注重實(shí)踐活動。創(chuàng)新來源于實(shí)踐,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅有理論的支持,也需要實(shí)踐的鍛煉。讓研究生多參與最新的科研項(xiàng)目,開闊眼界,并針對性地開展社會實(shí)踐活動,把學(xué)生的知識與實(shí)踐聯(lián)系起來,加強(qiáng)學(xué)生對自己知識體系的認(rèn)識,為創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

    3.科研題目創(chuàng)新。對于學(xué)生的科研方向,不應(yīng)該一直沿著導(dǎo)師的研究方向走,導(dǎo)師的研究方向以及成果會大大限制學(xué)生的自主發(fā)揮。應(yīng)該適量地提出一些前沿問題,讓學(xué)生自主思考研究[6]。提升學(xué)生的個人研究能力與創(chuàng)新能力。同時要多鼓勵學(xué)生多參加學(xué)術(shù)交流以及座談會,對其他研究人員的成果以及思路進(jìn)行學(xué)習(xí)思考,轉(zhuǎn)化為自己的知識積累,對自己的研究方向有更多的思考。

    四、結(jié)語

    工科研究生教育不同于本科教育,它肩負(fù)著國家自主創(chuàng)新能力建設(shè)、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任,特別是工科研究生科研創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)更是教育的核心。從教育的基礎(chǔ)入手,改革工科研究生教育的方法與培養(yǎng)體系:改變研究生導(dǎo)師現(xiàn)有的教育方向;以強(qiáng)化科研訓(xùn)練和實(shí)踐教學(xué)為主,提高創(chuàng)新精神以及動手能力,從而提高研究生的科研創(chuàng)新能力;根據(jù)實(shí)際情況對學(xué)生科研創(chuàng)新能力的評價做出一個系統(tǒng)的評定標(biāo)準(zhǔn),長期觀測培養(yǎng)方案對研究生創(chuàng)新能力的影響,不斷改進(jìn),并進(jìn)一步推廣運(yùn)用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]許之,胡皓全.對建設(shè)工科研究生創(chuàng)新試驗(yàn)基地的探討[J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2004,(1):50-52.

    [2]陳新忠,李忠云.研究生創(chuàng)新能力評價的三個基本問題[J].學(xué)位與研究生教育,2010,(1):10-13.

    [3]喬琳.加強(qiáng)研究生教育內(nèi)涵建設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)新性人才[J].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2009,(1):95-97.

    [4]董帆,傅敏等.提高工科研究生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式及對策[J].廣州化工,2013,(4):187-188.

    [5]樊蘭.淺談研究生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2012,(8).

    [6]閻英,劉伯紅.理工科研究生科研創(chuàng)新能力評價體系研究與實(shí)現(xiàn)[J].計(jì)算機(jī)與數(shù)字工程,2009,37(8):83-85,123.endprint

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