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    試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略

    2017-11-28 08:15:22杜長寶
    青年時代 2017年29期
    關(guān)鍵詞:提升思想政治工作企業(yè)

    杜長寶

    摘 要:隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,在這樣的市場背景下,提高企業(yè)的思想政治工作水平顯得非常重要。企業(yè)的思想政治工作水平關(guān)系著企業(yè)的核心競爭力,對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要作用,必須要提高企業(yè)思想政治工作的水平。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;提升

    一、企業(yè)開展思想政治工作的重要性

    (一)思想政治工作可以提高企業(yè)的經(jīng)營水平

    企業(yè)開展思想政治工作,可以提高企業(yè)的經(jīng)營水平。企業(yè)的發(fā)展需要每一位員工的努力,而要提高企業(yè)員工工作的積極性,需要開展思想政治工作,將思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,培養(yǎng)員工積極主動的工作熱情。在企業(yè)的經(jīng)營過程中,開展思想政治工作對于提高員工工作積極性具有非常重要的作用,思想政治工作以人為本,了解企業(yè)員工的心態(tài)、需求以及存在的問題。企業(yè)思想政治工作做到位,可以提高企業(yè)員工的思想覺悟,培養(yǎng)員工主動學(xué)習(xí)的能力,員工自覺主動地提高自己的業(yè)務(wù)能力,可以有效地提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,加快企業(yè)創(chuàng)新改革的步伐,從而大大提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,提升企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,提高企業(yè)的服務(wù)水平,對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要作用。

    (二)思想政治工作可以提高企業(yè)的核心競爭力

    企業(yè)開展思想政治工作,可以提高企業(yè)的核心競爭力。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越激烈,為了保證企業(yè)在市場中占據(jù)一席之地,提高企業(yè)的核心競爭力具有非常重要的意義,可以說,企業(yè)的核心競爭力是一個企業(yè)在市場中得以立足的根本。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中會遇到各種各樣的問題,但最重要的是保證企業(yè)的發(fā)展方向不違背國家的政策和法律法規(guī),一旦出現(xiàn)方向性的錯誤,企業(yè)的發(fā)展會受到嚴重的打擊,甚至倒閉。為了保證企業(yè)的發(fā)展方向正確,在企業(yè)中開展思想政治工作是十分有必要的。通過組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工學(xué)習(xí)先進的政治思想,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家的政策方針,有利于幫助企業(yè)做出正確的決策,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。企業(yè)開展思想政治工作,除了能夠保證企業(yè)的發(fā)展方向正確,還可以有效提高企業(yè)員工的創(chuàng)新能力和個人素質(zhì),從而提高企業(yè)的核心競爭力。

    (三)思想政治工作可以提高企業(yè)員工的歸屬感

    企業(yè)開展思想政治工作,還可以提高員工的歸屬感。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的貢獻,企業(yè)的利益也直接關(guān)系著員工的利益,要想更好地促進企業(yè)的發(fā)展,就要提高企業(yè)員工的歸屬感,有了歸屬感,才能夠讓員工真正地為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作。員工在工作過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題,如心浮氣躁、不安心工作、積極性差等,這些消極的心態(tài)都會導(dǎo)致工作效率和工作質(zhì)量降低,要想解決這些問題,就需要企業(yè)提升思想政治工作建設(shè),通過開展思想政治工作了解員工的心態(tài),幫助員工解決困難,為員工創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境,提升員工對企業(yè)的歸屬感。員工對企業(yè)的歸屬感提高,對企業(yè)的忠誠度和責任度也會提高,這樣才能夠激發(fā)員工的工作熱情,促進員工創(chuàng)新能力的發(fā)展,促進企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

    二、當前企業(yè)思想政治工作中面臨的主要問題

    企業(yè)政治思想工作開展的如何,直接影響著企業(yè)員工的思想觀念、行為方式和價值觀念,也間接影響著企業(yè)的發(fā)展方向。隨著經(jīng)濟文化的發(fā)展,人們的價值取向越來越多元化,而企業(yè)中的政治思想工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。

    (一)政治思想工作環(huán)境面臨考驗

    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我們的物質(zhì)生活得到了極大的豐富,精神世界也在不斷發(fā)生變化,人們的價值觀念也越來越趨向于多元化。在社會大環(huán)境的影響下,各種思想的碰撞,使政治思想工作的環(huán)境變得更加復(fù)雜。自從我國經(jīng)濟改革開放以來,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,為了能在競爭中立于不敗之地,很多企業(yè)選擇了最大程度地創(chuàng)造經(jīng)濟效益,追求企業(yè)利潤的最大化,從而忽視了對企業(yè)員工思想政治工作的建設(shè),認為政治思想工作并不能夠為企業(yè)的經(jīng)濟效益做貢獻,對于企業(yè)的發(fā)展沒有益處。因此,許多企業(yè)并不重視思想政治工作,對于思想政治工作的投入和支持力度十分小,使思想政治工作環(huán)境十分惡劣。

    (二)政治思想工作對象的思想發(fā)生了較大的變化

    隨著社會大環(huán)境的變化,企業(yè)員工的思想也發(fā)生了較大的變化,這些變化主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一,企業(yè)員工的工作內(nèi)容與職位不符,使得許多員工缺乏工作積極性和主動性。目前很多企業(yè),尤其是非公企業(yè)中,員工民主管理、民主監(jiān)督的制度沒有得到落實,企業(yè)的選拔制度不合理,造成很多員工的崗位和工作內(nèi)容不相符,員工的勞動沒有得到應(yīng)有的報酬。第二,現(xiàn)在社會環(huán)境越來越復(fù)雜,人們面臨的誘惑也越來越多,這就使一部分思想信念不堅定的員工價值觀發(fā)生錯位,過分追求經(jīng)濟利益的回報,甚至產(chǎn)生了拜金主義、享樂主義等不健康思想。第三,經(jīng)濟的快速發(fā)展使物價不斷上漲,而員工的工資福利等上漲的比例沒有物價上漲的比例大,員工自身的利益得不到滿足,在工作中往往容易出現(xiàn)缺乏主動性和積極性的現(xiàn)象。第四,企業(yè)思想政治工作人員的能力和素質(zhì)水平參差不齊,有很大一部分思想政治工作者是兼職人員,思想工作能力較差,在開展工作時容易犯形式主義的錯誤,空喊口號,不做實事,無法滿足企業(yè)思想政治工作的要求。

    (三)企業(yè)思想政治工作制度存在缺陷

    目前,我國許多企業(yè)的思想政治工作制度都存在缺陷,主要是現(xiàn)在很多企業(yè)都對思想政治工作部門進行了精簡,甚至取消了這個部門。企業(yè)思想政治工作制度方面存在缺陷,從事思想政治工作的人員嚴重不足,導(dǎo)致許多工作無法開展,給企業(yè)思想政治工作的提升帶來了困難。

    (四)政治思想工作的方式陳舊、落后

    改革開放以后,我國的經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大的變化,但是企業(yè)的思想政治工作的方式很多還是改革之前的,落后的工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。在目前的思想政治工作中,最主要的工作方式仍然是填鴨式的工作方式,思想政治工作人員將所有的思想政治工作內(nèi)容傾述給企業(yè)員工,并不關(guān)注企業(yè)員工是否能夠理解,這樣很容易產(chǎn)生敷衍了事的現(xiàn)象,企業(yè)員工的思想政治水平并不能得到切實的提高。endprint

    三、提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略

    思想政治工作對企業(yè)來說,具有非常重要的作用,可以說是企業(yè)的生命線。企業(yè)做好思想政治工作,能夠做到堅持黨的正確方針領(lǐng)導(dǎo),在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展企業(yè),思想政治工作還可以提高員工的思想覺悟,提高員工工作的積極性和主動性。在經(jīng)濟全球化的進程中,我們要充分認識到思想政治工作的重要性,提高企業(yè)思想政治工作的水平。

    (一)提高企業(yè)管理者和企業(yè)員工對思想政治工作的重視程度

    企業(yè)要想提升企業(yè)思想政治工作水平,首先要提高企業(yè)管理者和企業(yè)員工對思想政治工作的重視程度。思想政治工作要想在企業(yè)中得到發(fā)展,必須要有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持作為基礎(chǔ),企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用,企業(yè)管理者要認識到企業(yè)思想政治工作的重要性,加大對企業(yè)開展思想政治工作的支持力度。除了加強領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)思想政治工作的重視程度,還要加強員工對企業(yè)思想政治工作的重視程度。企業(yè)開展思想政治工作主要是針對企業(yè)員工的思想狀態(tài)進行調(diào)整,對員工的發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展都具有重要作用,員工不應(yīng)該以敷衍的態(tài)度對待思想政治工作,應(yīng)該了解到思想政治工作對員工個人發(fā)展的重要作用,積極配合企業(yè)開展思想政治工作,提升企業(yè)思想政治工作的水平。

    (二)提高企業(yè)思想政治工作人員的水平

    提高企業(yè)思想政治工作的水平,首先要提高思想政治工作人員的水平。企業(yè)思想政治工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),是企業(yè)開展思想政治工作的堅實基礎(chǔ),是企業(yè)思想政治工作開展的首要條件。首先,要提高政工人員自身的思想政治水平,堅定政工人員的政治立場和政治覺悟,積極學(xué)習(xí)黨的新思想、新政策、新方針。其次,要注重對政工人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),除了先進的政治思想,政工人員還要了解心理學(xué)、社會心理學(xué)等學(xué)科的知識,了解企業(yè)的行業(yè)特征,更好地關(guān)注企業(yè)員工的思想訴求,加強與員工的溝通交流,通過思想政治工作向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者反應(yīng)員工最緊迫的問題,保證員工的思想健康,更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

    (三)深入企業(yè)一線進行思想政治教育工作

    提升企業(yè)思想政治工作的水平,企業(yè)的思想政治工作人員應(yīng)該深入企業(yè)一線進行思想政治教育工作。企業(yè)的思想政治教育是企業(yè)發(fā)展的根基,正確的思想政治能夠保證企業(yè)發(fā)展道路的正確,做好企業(yè)的思想政治工作,必須要從基層開始,并做好思想政治工作的宣傳教育。思想政治工作不能只存在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,而是要深入到企業(yè)的普通職工之中,密切關(guān)注普通職工的思想動態(tài),根據(jù)員工的思想政治水平,開展有針對性、時效性的宣傳教育工作。除此之外,還要重視思想政治工作制度的建設(shè),企業(yè)的政工人員要積極參與企業(yè)重大決策,發(fā)揮自身優(yōu)勢,促進企業(yè)良好發(fā)展。

    (四)創(chuàng)新思想政治工作的方法

    時代的變化日新月異,傳統(tǒng)的思想政治工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代思想政治工作的需求,而且隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我們已經(jīng)進入了信息化的時代,思想政治工作的方式也要進行創(chuàng)新。在現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)工作中,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為必不可少的信息載體,企業(yè)的思想政治工作也要積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳教育,以互聯(lián)網(wǎng)作為思想政治工作的載體,構(gòu)建出更加靈活的教育模式,并將員工的思想訴求與企業(yè)的生產(chǎn)實際以及思想政治工作緊密結(jié)合起來,更好地提升企業(yè)思想政治工作的時效性。

    參考文獻:

    [1]趙莉.試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略[J].中國商論,2017(1):107-108.

    [2]楊麗莉.芻議加強思想政治工作 提升企業(yè)廉政建設(shè)水平[J].新西部,2016(12):83+80.

    [3]王新元.融合企業(yè)文化建設(shè) 提升思想政治工作水平[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2016(2):37-39.

    [4]吳萍.加強企業(yè)政工干部隊伍建設(shè) 提升企業(yè)思想政治工作水平[J].赤子,2014(15):30-31.

    [5]潘婭莉.努力提升企業(yè)思想政治工作水平[J].學(xué)習(xí)月刊,2013(12):34-35.endprint

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