• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “營(yíng)改增”對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的影響探討

    2017-11-25 15:56:01福建省能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司福建福州350003
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年23期
    關(guān)鍵詞:進(jìn)項(xiàng)營(yíng)業(yè)稅稅負(fù)

    (福建省能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司福建福州350003)

    2016年3月,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》,從2016年5月1日起,建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營(yíng)業(yè)稅納稅人納入試點(diǎn)范圍。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司作為非銀行金融機(jī)構(gòu)也在此次改革范圍之內(nèi),與營(yíng)業(yè)稅相比,增值稅無(wú)論是在政策上還是實(shí)際操作上都更為復(fù)雜,這給集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理和稅收管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

    一、“營(yíng)改增”對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的影響

    “營(yíng)改增”是一個(gè)系統(tǒng)工程,從戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)到會(huì)計(jì)核算,最后落實(shí)到經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的下達(dá)和業(yè)績(jī)考核,“營(yíng)改增”的影響無(wú)處不在,因此,從財(cái)務(wù)公司整體來(lái)講,“營(yíng)改增”的順利實(shí)施需要各個(gè)部門(mén)的密切合作,同時(shí),也給公司的不同層面帶來(lái)了影響。

    (一)“營(yíng)改增”對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司稅負(fù)的影響

    1.流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)影響分析。集團(tuán)財(cái)務(wù)公司在“營(yíng)改增”之前,適用營(yíng)業(yè)稅5%的稅率,相關(guān)綜合稅率超過(guò)5.5%,“營(yíng)改增”后,適用金融業(yè)6%的稅率,營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內(nèi)稅,增值稅是價(jià)外稅,從名義稅率來(lái)看,在不考慮進(jìn)項(xiàng)抵扣的情況下,6%的增值稅稅率相當(dāng)于 6%×[1/(1+6%)],即 5.66%的營(yíng)業(yè)稅稅率,兩者相較,增值稅征收稅率上升0.66%。若考慮到進(jìn)項(xiàng)抵扣,因?yàn)樨?cái)務(wù)公司屬于資金密集型企業(yè),日常運(yùn)營(yíng)支出所占總支出比重較低,可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額較少,而人工費(fèi)用支出不允許抵扣,因此有可能造成財(cái)務(wù)公司稅負(fù)增加,如果需要達(dá)到與營(yíng)業(yè)稅同等的稅負(fù),則增值稅進(jìn)項(xiàng)可抵扣部分需要彌補(bǔ)因稅負(fù)增加而帶來(lái)的影響,我們可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的測(cè)算。假定采購(gòu)金額為X,計(jì)稅收入為100,若增值稅稅負(fù)和營(yíng)業(yè)稅下稅負(fù)相等,則100/1.06×6%-X=100×5%,可解得X=0.66,即如果可獲得進(jìn)項(xiàng)稅額高于0.66,則公司“營(yíng)改增”后增值稅稅負(fù)降低,否則,稅負(fù)會(huì)升高。但實(shí)際工作中,不同的企業(yè)采購(gòu)時(shí)間、金額、供應(yīng)商的一般納稅人和小規(guī)模納稅人資質(zhì)等不盡相同,因此“營(yíng)改增”對(duì)各公司稅負(fù)影響有所差異。

    2.所得稅稅負(fù)影響分析。由于營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內(nèi)稅,增值稅是價(jià)外稅,在同等銷(xiāo)售水平下,“營(yíng)改增”后需要進(jìn)行增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅價(jià)稅分離,這將直接導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)收入下降;營(yíng)業(yè)稅直接計(jì)入稅金及附加,而增值稅并未計(jì)入,則利潤(rùn)表中稅金及附加減少;由于財(cái)務(wù)公司目前成本、資本性支出中能獲得的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額較少,利潤(rùn)表中營(yíng)業(yè)成本將略有下降。總體來(lái)說(shuō),對(duì)于所得稅而言,“營(yíng)改增”對(duì)所得稅的影響需要根據(jù)公司的具體規(guī)模、業(yè)務(wù)類(lèi)型和比重來(lái)綜合考慮。

    綜合流轉(zhuǎn)稅和所得稅,集團(tuán)財(cái)務(wù)公司無(wú)法經(jīng)常持續(xù)性地獲得大額進(jìn)項(xiàng)抵扣,而人員費(fèi)用和借款利息支出作為財(cái)務(wù)公司的主要成本組成部分不允許抵扣,財(cái)務(wù)公司的整體稅負(fù)可能會(huì)上升。

    (二)“營(yíng)改增”對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司財(cái)務(wù)管理方面的影響

    1.會(huì)計(jì)核算難度加大。原來(lái)在營(yíng)業(yè)稅稅制下,會(huì)計(jì)核算相對(duì)簡(jiǎn)單,只需在計(jì)提和繳交環(huán)節(jié)進(jìn)行賬務(wù)處理,而“營(yíng)改增”后,需要在“應(yīng)交稅費(fèi)”下增設(shè)“應(yīng)交增值稅”“未交增值稅”,在“應(yīng)交增值稅”科目下設(shè)置“銷(xiāo)項(xiàng)稅額”“進(jìn)項(xiàng)稅額”“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”“已交稅金”等科目進(jìn)行相應(yīng)的核算。會(huì)計(jì)人員首先需要根據(jù)財(cái)務(wù)公司不同業(yè)務(wù)類(lèi)型區(qū)分是否是免稅項(xiàng)目,然后對(duì)于非免稅項(xiàng)目的業(yè)務(wù),如貸款業(yè)務(wù)、直接收費(fèi)項(xiàng)目、金融商品轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù),對(duì)涉稅點(diǎn)和相應(yīng)會(huì)計(jì)處理進(jìn)行分析,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理和核算,因此,無(wú)論從核算難度還是核算工作量上都有所增加。

    2.預(yù)算與考核更加細(xì)化。“營(yíng)改增”后,集團(tuán)公司對(duì)于財(cái)務(wù)公司下達(dá)年度預(yù)算考核指標(biāo)時(shí),需要從增值稅銷(xiāo)項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)、增值稅的繳交、稅金及附加、所得稅等多方面考慮對(duì)預(yù)算指標(biāo)的影響,而營(yíng)業(yè)稅對(duì)指標(biāo)的影響比較直接,也比較容易計(jì)算把握。同時(shí),編制預(yù)算和進(jìn)行考核時(shí),需要充分分析“營(yíng)改增”對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的影響,并統(tǒng)一預(yù)算與考核口徑。如對(duì)投資業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算編制和考核時(shí),由于保本類(lèi)型的投資收益需要按照貸款服務(wù)繳納增值稅,而非保本類(lèi)型的投資收益,免征增值稅,應(yīng)區(qū)分進(jìn)行。

    3.發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票管理更加嚴(yán)格。“營(yíng)改增”之后采用嚴(yán)格的金稅防偽稅控系統(tǒng),“營(yíng)改增”前,對(duì)增值稅發(fā)票的管理非常復(fù)雜和嚴(yán)格。原來(lái)在營(yíng)業(yè)稅時(shí)期,可以采用加蓋財(cái)務(wù)公司電子簽章的業(yè)務(wù)回單代替發(fā)票,而“營(yíng)改增”后,財(cái)務(wù)公司需要按照貸款業(yè)務(wù)、直接收費(fèi)項(xiàng)目等不同業(yè)務(wù)類(lèi)型分別開(kāi)具增值稅普通發(fā)票和專(zhuān)用發(fā)票,由于財(cái)務(wù)公司與成員單位之間業(yè)務(wù)頻繁,交易量大,這無(wú)疑對(duì)財(cái)務(wù)公司的工作量和工作效率帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),在一定程度上也將增加額外的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。目前我國(guó)實(shí)行“憑票抵稅”制度,增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)相當(dāng)于現(xiàn)金,因此對(duì)于取得的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,不僅需要妥善保管,而且需要及時(shí)在國(guó)家稅務(wù)總局全國(guó)增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái)查驗(yàn)扣稅憑證是否合法合規(guī),并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成發(fā)票的認(rèn)證。

    (三)“營(yíng)改增”對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制管理方面的影響

    1.合同管理有待加強(qiáng)。對(duì)于銷(xiāo)售環(huán)節(jié),“營(yíng)改增”前,由于按照收入總額計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅,對(duì)合同中的涉稅條款的要求不高,但“營(yíng)改增”之后,由于增值稅是價(jià)外稅,對(duì)于合同中的定價(jià)條款、發(fā)票條款和付款條款需明確進(jìn)行列示,含稅價(jià)和不含稅價(jià)、是否是增值稅專(zhuān)用發(fā)票、如何付款等,將對(duì)財(cái)務(wù)公司的收入結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。對(duì)于采購(gòu)環(huán)節(jié),商品或服務(wù)的定價(jià)區(qū)分含稅與不含稅,是否可獲得增值稅專(zhuān)用發(fā)票,直接影響財(cái)務(wù)公司的采購(gòu)成本,進(jìn)而影響利潤(rùn)。

    2.管理制度有待更新。財(cái)務(wù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)與公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程相適應(yīng),制度是進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的指引和規(guī)范,無(wú)論是財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、內(nèi)部控制管理方面的制度,均需與時(shí)俱進(jìn)地更新和新建,否則,不但財(cái)務(wù)人員無(wú)法進(jìn)行正確的會(huì)計(jì)處理,而且業(yè)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行具體的操作時(shí)也無(wú)從下手,不利于舊業(yè)務(wù)的銜接和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

    3.業(yè)務(wù)系統(tǒng)待升級(jí)?!盃I(yíng)改增”帶來(lái)的對(duì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)操作等的影響,均需要通過(guò)優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)功能加以實(shí)現(xiàn),為此,業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造不可避免。對(duì)于增值稅發(fā)票的開(kāi)票、驗(yàn)證和增值稅的具體申報(bào)在統(tǒng)一的國(guó)稅系統(tǒng)中操作完成。而對(duì)于財(cái)務(wù)公司內(nèi)部,成員單位眾多,如何在公司內(nèi)部的資金系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)收入的價(jià)稅分離、與合同管理模塊進(jìn)行對(duì)接、提供直接可以開(kāi)具增值稅發(fā)票的相關(guān)信息、對(duì)接國(guó)稅的金稅系統(tǒng)等,均需要財(cái)務(wù)公司根據(jù)實(shí)際情況和自身需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改造,以達(dá)到滿足“營(yíng)改增”后的業(yè)務(wù)、管理需求的目的。

    二、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的應(yīng)對(duì)措施

    (一)以人為本,精兵強(qiáng)將

    無(wú)論是法規(guī)政策、業(yè)務(wù)操作、制度更新還是系統(tǒng)改造,最核心的部分仍然是財(cái)務(wù)公司的主體,即人,“營(yíng)改增”是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,非一朝一夕、一蹴而就可以完成,需要公司從上到下的重視和支持,財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),研讀和理解各種稅收政策,把握稅收優(yōu)惠政策和征稅范圍,做到準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和稅款繳納的同時(shí),積極利用現(xiàn)有政策,合理進(jìn)行稅收籌劃,實(shí)現(xiàn)公司效益最大化。

    (二)流程梳理,搭建平臺(tái)

    “營(yíng)改增”后,財(cái)務(wù)公司從前端部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、合同簽訂、審核與執(zhí)行,到財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)核算、發(fā)票管理、預(yù)算管理和考核以及人力資源部門(mén)的人員管理和配備,需要公司內(nèi)部根據(jù)對(duì)各業(yè)務(wù)流程的重新梳理,把握各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)所在,理順各項(xiàng)流程和各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

    (三)制度和系統(tǒng)更新,與時(shí)俱進(jìn)

    沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,健全的規(guī)章制度能夠明確責(zé)任、提升財(cái)務(wù)公司運(yùn)營(yíng)的整體效率,公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家發(fā)布的法規(guī)政策及時(shí)修訂和新建本公司的相關(guān)制度,如增值稅會(huì)計(jì)核算辦法、發(fā)票管理辦法、增值稅進(jìn)項(xiàng)管理辦法、采購(gòu)管理制度、合同管理辦法等。

    業(yè)務(wù)系統(tǒng)作為支撐系統(tǒng),其重要性不言而喻,但如果不能適應(yīng)“營(yíng)改增”所帶來(lái)的變化,將大大加重財(cái)務(wù)人員的工作量和準(zhǔn)確度,比如,如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)無(wú)法對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)從源頭上實(shí)行“價(jià)稅分離”,則會(huì)計(jì)人員只能手工進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、還原和調(diào)整,因此,財(cái)務(wù)公司應(yīng)與軟件公司進(jìn)行密切合作,完成各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置、測(cè)試和并行,更新系統(tǒng),這將簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)核算工作,提高工作效率,從而達(dá)到稅收精細(xì)化管理的目的。

    (四)體系構(gòu)建,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    “營(yíng)改增”后,一方面,集團(tuán)財(cái)務(wù)公司需要在熟悉掌握稅收政策的基礎(chǔ)上,研究制定科學(xué)合理的、適合本集團(tuán)公司實(shí)際情況的稅收籌劃方案以避免稅負(fù)的增加,包括從銷(xiāo)項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)分別進(jìn)行稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁,拆分不征、免征增值稅的業(yè)務(wù),將不能進(jìn)項(xiàng)抵扣的業(yè)務(wù)外包給其他企業(yè),以購(gòu)進(jìn)服務(wù)的方式取得增值稅發(fā)票獲得進(jìn)項(xiàng)抵扣等;另一方面,公司應(yīng)重視“營(yíng)改增”之后的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從業(yè)務(wù)審批、發(fā)票管理、合同管理、會(huì)計(jì)核算等多方面進(jìn)行人員、流程和制度的配備和建立,跟蹤計(jì)算公司稅負(fù),分析原因,把握各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),排查潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),建立全員、全局的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,使得財(cái)務(wù)公司真正從稅改中受益,進(jìn)而提升其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

    猜你喜歡
    進(jìn)項(xiàng)營(yíng)業(yè)稅稅負(fù)
    淺談增值稅進(jìn)項(xiàng)管理
    財(cái)訊(2019年3期)2019-11-12 09:08:59
    “營(yíng)改增”條件下建筑企業(yè)如何降低稅負(fù)
    外購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品最新抵扣政策的財(cái)稅處理及申報(bào)填列分析
    談“營(yíng)改增”后工程項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅籌劃
    1995年-2015年?duì)I業(yè)稅與第三產(chǎn)業(yè)增加值相關(guān)關(guān)系
    中央營(yíng)業(yè)稅暴增30倍 特殊時(shí)間段的特殊現(xiàn)象
    關(guān)于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅
    交通運(yùn)輸類(lèi)快遞業(yè)營(yíng)改增稅負(fù)比較及對(duì)策
    6.按月申報(bào)營(yíng)業(yè)稅的小微企業(yè)免征營(yíng)業(yè)稅如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
    中國(guó)適度稅負(fù)水平的估計(jì)
    久久久久久人人人人人| netflix在线观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品影院| aaaaa片日本免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 婷婷成人精品国产| 午夜久久久在线观看| 两个人免费观看高清视频| 9色porny在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一品国产午夜福利视频| 热re99久久国产66热| 天天添夜夜摸| 动漫黄色视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产国语露脸激情在线看| 天堂动漫精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91字幕亚洲| 中文字幕高清在线视频| 满18在线观看网站| av在线播放免费不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av视频免费观看在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看免费视频网站a站| 热re99久久国产66热| 免费不卡黄色视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | a级毛片在线看网站| 久久久精品免费免费高清| 久热爱精品视频在线9| 我的亚洲天堂| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品久久久久久精品电影小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天操日日干夜夜撸| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久久久久人人人人人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品成人免费网站| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 999久久久精品免费观看国产| 乱人伦中国视频| 两个人免费观看高清视频| 91精品三级在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 又黄又粗又硬又大视频| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久国产精品久久久| 国产免费福利视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 免费看a级黄色片| 黄色 视频免费看| 女性被躁到高潮视频| 一级毛片女人18水好多| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美人与性动交α欧美软件| av一本久久久久| 成年人黄色毛片网站| 国产三级黄色录像| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久国产精品影院| 丝袜美足系列| 精品久久蜜臀av无| 91麻豆av在线| 久久午夜亚洲精品久久| 露出奶头的视频| 涩涩av久久男人的天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费视频播放在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美日韩福利视频一区二区| 极品教师在线免费播放| 人妻一区二区av| 日本欧美视频一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 不卡av一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品久久国产高清桃花| 九九热线精品视视频播放| 欧美在线黄色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av国产免费在线观看| 在线观看66精品国产| 99精品在免费线老司机午夜| 国产视频内射| 欧美成人性av电影在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 日韩免费av在线播放| 国产1区2区3区精品| 久99久视频精品免费| 国产成人精品无人区| 国产一区二区在线观看日韩 | 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品影院6| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲五月天丁香| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲真实伦在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产综合久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品一区二区三区视频在线 | 色综合站精品国产| 免费高清视频大片| 精品国产乱码久久久久久男人| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久免费视频了| 最新在线观看一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 一夜夜www| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费av毛片视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av五月六月丁香网| 国产亚洲精品一区二区www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久中文| 中文字幕久久专区| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费在线观看成人毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级毛片av免费| 亚洲国产色片| tocl精华| 91在线精品国自产拍蜜月 | 午夜影院日韩av| 国产av在哪里看| 全区人妻精品视频| 一级黄色大片毛片| 特级一级黄色大片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产乱人伦免费视频| 真实男女啪啪啪动态图| 又紧又爽又黄一区二区| 怎么达到女性高潮| 亚洲最大成人中文| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲在线观看片| 黄色丝袜av网址大全| www.精华液| 少妇的丰满在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 性欧美人与动物交配| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av女优亚洲男人天堂 | 色综合婷婷激情| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产1区2区3区精品| netflix在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久香蕉国产精品| www.999成人在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 男女下面进入的视频免费午夜| 天堂动漫精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av不卡久久| 国产精品av久久久久免费| 一夜夜www| 一本久久中文字幕| 日本一二三区视频观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线看三级毛片| 欧美3d第一页| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦韩国在线观看视频| netflix在线观看网站| 日本熟妇午夜| 一级毛片女人18水好多| 久久人妻av系列| 亚洲 欧美一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人av在线播放网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 色播亚洲综合网| 久久这里只有精品中国| 美女免费视频网站| 九九热线精品视视频播放| a级毛片a级免费在线| 欧美激情在线99| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇的逼水好多| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄色成人免费大全| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲成人久久性| 成人国产一区最新在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品国产三级普通话版| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲中文av在线| 国产一区二区激情短视频| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 变态另类丝袜制服| 免费观看人在逋| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 无人区码免费观看不卡| 国产日本99.免费观看| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久电影中文字幕| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩黄片免| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 中亚洲国语对白在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲美女黄片视频| 亚洲专区国产一区二区| 99国产精品99久久久久| 精品日产1卡2卡| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲七黄色美女视频| 变态另类丝袜制服| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜两性在线视频| 香蕉久久夜色| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产97色在线日韩免费| 男女视频在线观看网站免费| 国产成人福利小说| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成人aa在线观看| tocl精华| 99久国产av精品| 脱女人内裤的视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本黄色视频三级网站网址| 男人舔奶头视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女黄网站色视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美zozozo另类| 男人的好看免费观看在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热6这里只有精品| 人妻久久中文字幕网| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国语自产精品视频在线第100页| 老熟妇仑乱视频hdxx| av中文乱码字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 偷拍熟女少妇极品色| 99riav亚洲国产免费| 亚洲欧美激情综合另类| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 一区二区三区高清视频在线| 黄色女人牲交| 亚洲熟妇熟女久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 性欧美人与动物交配| 国产探花在线观看一区二区| 国产乱人伦免费视频| 成人三级黄色视频| 淫秽高清视频在线观看| 青草久久国产| 精品久久久久久久末码| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美黑人巨大hd| 两人在一起打扑克的视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国内精品美女久久久久久| 久久这里只有精品中国| 国产黄色小视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 嫩草影视91久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国产三级普通话版| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 男人舔奶头视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本与韩国留学比较| 国产乱人视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费看a级黄色片| 一级a爱片免费观看的视频| 草草在线视频免费看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产又色又爽无遮挡免费看| 91av网一区二区| 国产成人系列免费观看| 久久99热这里只有精品18| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一本一本综合久久| 一本综合久久免费| 我的老师免费观看完整版| 听说在线观看完整版免费高清| 精品欧美国产一区二区三| www.熟女人妻精品国产| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品av视频在线免费观看| a级毛片在线看网站| 在线播放国产精品三级| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩高清综合在线| 日韩欧美在线二视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一区二区三区视频了| 亚洲黑人精品在线| 午夜久久久久精精品| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 一级作爱视频免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色在线成人网| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲欧美日韩东京热| 国产真人三级小视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | www日本在线高清视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av熟女| 99久久成人亚洲精品观看| 熟女电影av网| 亚洲精品色激情综合| 免费观看的影片在线观看| 丁香六月欧美| 欧美又色又爽又黄视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最新在线观看一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲五月天丁香| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美一区二区精品小视频在线| 露出奶头的视频| 99久久精品国产亚洲精品| 香蕉久久夜色| 精品久久久久久,| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 婷婷六月久久综合丁香| 最近在线观看免费完整版| 在线国产一区二区在线| av中文乱码字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 少妇的逼水好多| 亚洲第一电影网av| 色哟哟哟哟哟哟| a级毛片a级免费在线| 成人三级做爰电影| 岛国在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜精品在线福利| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄色女人牲交| 亚洲人成电影免费在线| 国产熟女xx| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩福利视频一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲成人久久性| 亚洲九九香蕉| 在线播放国产精品三级| 午夜福利高清视频| 一夜夜www| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜影院日韩av| 国产成人影院久久av| h日本视频在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲成av人片在线播放无| 国产欧美日韩一区二区三| 老司机福利观看| 国产乱人视频| 两性夫妻黄色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久久久中文| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 1024手机看黄色片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲激情在线av| 久久久久性生活片| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲第一电影网av| www.自偷自拍.com| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 热99在线观看视频| xxxwww97欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人午夜高清在线视频| 国产高清三级在线| 美女大奶头视频| 最近在线观看免费完整版| 成人特级黄色片久久久久久久| 嫩草影院入口| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 99热这里只有是精品50| 久久国产乱子伦精品免费另类| a在线观看视频网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 宅男免费午夜| www国产在线视频色| 亚洲一区二区三区色噜噜| av视频在线观看入口| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产精品999在线| 后天国语完整版免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久午夜电影| 级片在线观看| 在线视频色国产色| 成人性生交大片免费视频hd| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品九九99| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 欧美日本视频| 精品乱码久久久久久99久播| 桃色一区二区三区在线观看| 身体一侧抽搐| 色精品久久人妻99蜜桃| 韩国av一区二区三区四区| 波多野结衣高清作品| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久精品欧美日韩精品| 久久国产精品人妻蜜桃| www日本黄色视频网| 在线免费观看不下载黄p国产 | 免费看光身美女| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品av在线| 九色成人免费人妻av| 午夜久久久久精精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人aa在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久精品91无色码中文字幕| 成人精品一区二区免费| 香蕉av资源在线| 99热这里只有精品一区 | 国产高清视频在线观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品国产亚洲在线| 两个人视频免费观看高清| 色综合婷婷激情| 国产三级黄色录像| 欧美一级a爱片免费观看看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产日本99.免费观看| 999久久久国产精品视频| 毛片女人毛片| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 不卡av一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线免费观看的www视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人av在线播放网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 成年版毛片免费区| 久久久久久久精品吃奶| 免费看光身美女| 日本免费a在线| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 婷婷丁香在线五月| 亚洲美女黄片视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产三级在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 香蕉久久夜色| 亚洲av电影在线进入| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | av在线蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线观看午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 嫩草影院入口| 一个人看的www免费观看视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美黄色淫秽网站| 日本与韩国留学比较| 欧美3d第一页| 色在线成人网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩人妻高清精品专区| 国产真实乱freesex| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一本久久中文字幕| 日本黄大片高清| 久9热在线精品视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国产精品久久久久久久电影 | 黄频高清免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区精品视频观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产黄片美女视频|