加強(qiáng)后備干部培養(yǎng) 推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展

郭鵬飛

摘要：人才是托舉21世紀(jì)的力量，是中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的關(guān)鍵。能否為國(guó)有企業(yè)輸出并推送優(yōu)秀管理人才決定著企業(yè)發(fā)展的命脈；能否培養(yǎng)優(yōu)秀的干部管理團(tuán)隊(duì)決定著管理團(tuán)隊(duì)年輕化，知識(shí)化，先進(jìn)化的建設(shè)的邁進(jìn)。因此年輕干部人才的從選拔到培養(yǎng)教育成為關(guān)系到我黨，我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。2013年6月中旬習(xí)總書(shū)記，在國(guó)家組織會(huì)員中特別提出要求，基層工作要以加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部為核心！

關(guān)鍵詞：黨建工作；干部培養(yǎng)；青年人才；后備干部

一、后備干部的培養(yǎng)事關(guān)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展

（一）黨建工作對(duì)于后備干部培養(yǎng)的重視體現(xiàn)

多年來(lái)，我黨對(duì)基層干部的培養(yǎng)基礎(chǔ)和重點(diǎn)是，重視選拔，嚴(yán)格培養(yǎng)，不斷通過(guò)考核和淘汰，以確?；鶎痈刹筷?duì)伍建設(shè)的知識(shí)化，年輕化，先進(jìn)化。各個(gè)基層黨組織嚴(yán)格貫徹《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》認(rèn)真領(lǐng)悟其精髓——下苦工，講科學(xué)，嚴(yán)格認(rèn)真的培養(yǎng)和教育基層年輕化的干部團(tuán)隊(duì)要作為一項(xiàng)戰(zhàn)略化部署來(lái)執(zhí)行和實(shí)施。根據(jù)核心精神，出臺(tái)并下發(fā)了各種意見(jiàn)和辦法。黨的十七大報(bào)告中在次強(qiáng)調(diào)：“選拔和培養(yǎng)年輕干部的重要性和緊迫性”。隨著十八大的召開(kāi)，我們應(yīng)看到，干部隊(duì)伍的年輕化已經(jīng)卓有成效，并不斷壯大。于此同時(shí)，“六零后”的老同志已經(jīng)邁入了高級(jí)管理崗位?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》出臺(tái)后，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部，成為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。

（二）經(jīng)濟(jì)全球化催生高素質(zhì)的青年人才

在經(jīng)濟(jì)全球化大勢(shì)的推動(dòng)下，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力等綜合國(guó)力比拼日益激烈。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困境與希望同在的形勢(shì)下，能否抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在國(guó)際舞臺(tái)下?tīng)?zhēng)得一席之地，關(guān)鍵在于能否培養(yǎng)出一大批能夠擔(dān)負(fù)歷史重任的青年干部。當(dāng)前的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上就是以經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)，從一定意義上說(shuō)，也是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和民族素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。正確謂“千軍易得，一將難求”，不論是企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，創(chuàng)新能力的突破，還是科技水平的提高，都離不開(kāi)人才資源。所以企業(yè)的戰(zhàn)略資源不僅是設(shè)備、資金等物資要素，更主要的是人才。從這個(gè)意義上說(shuō)人力資源是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

（三）發(fā)展的企業(yè)是培養(yǎng)后備干部的最佳平臺(tái)

人才作為企業(yè)的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)生存與發(fā)展的支撐點(diǎn)。企業(yè)的中青年后備干部是企業(yè)快速發(fā)展的生力軍，同時(shí)企業(yè)的快速發(fā)展也為中青年干部提供的最佳的平臺(tái)。反之，缺少新老干部接替，青年干部沒(méi)有健康的培養(yǎng)機(jī)制、體制的企業(yè)或部門(mén)，必然一潭死水，思維僵化，缺少創(chuàng)新激情，工作效能必然降低，甚至可能出現(xiàn)被淘汰的危險(xiǎn)。

企業(yè)是國(guó)家命脈，企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，需要大量年輕干部，這些年輕人是企業(yè)的活力和新鮮血液，他們的成長(zhǎng)，進(jìn)步，無(wú)疑托起了企業(yè)的未來(lái)，在將知識(shí)，講科學(xué)，年輕化的今天，能否培養(yǎng)出優(yōu)秀的年輕干部，是重中之重。這關(guān)系到一個(gè)企業(yè)，一個(gè)國(guó)家，乃至我國(guó)對(duì)世界的影響力，也成為管理教育界的一個(gè)重大課題。

二、后備干部的教育是企業(yè)發(fā)展的重要工作

（一）中青年后備干部是我們黨和國(guó)家的希望，代表著黨和國(guó)家的未來(lái)；也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命力，代表著企業(yè)成長(zhǎng)的重要力量。在企業(yè)發(fā)展中要使后備干部能夠很好地托起企業(yè)未來(lái)的重任，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)后備干部的經(jīng)常性教育和培養(yǎng)，加強(qiáng)后備干部的隊(duì)伍建設(shè)，使后備干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。所以加強(qiáng)對(duì)中青年后備干部的教育是企業(yè)發(fā)展的重要方面。

（二）近年來(lái)隨著同煤集團(tuán)的快速發(fā)展，對(duì)青年干部及后備干部的政治素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。但不可否認(rèn)，現(xiàn)代青年干部及后備干部普遍存在著“三強(qiáng)三差”現(xiàn)象，即業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，政治理論基礎(chǔ)差；現(xiàn)代管理知識(shí)掌握強(qiáng)，對(duì)黨的歷史和艱苦奮斗精神的思想認(rèn)識(shí)差；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡責(zé)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服務(wù)基層群眾觀念差。這些現(xiàn)象將影響青年干部和后備干部的健康成長(zhǎng)。所以對(duì)后備干部應(yīng)加強(qiáng)教育，保證后備干部健康成長(zhǎng)，是企業(yè)快速發(fā)展的重要工作內(nèi)容和同步需要。

三、加強(qiáng)后備干部的培訓(xùn)，搭建健康成長(zhǎng)平臺(tái)

《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》中明確指出，“大力培養(yǎng)選拔年輕干部，是保證黨的事業(yè)后繼有人和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)”。按照《意見(jiàn)》要求，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)后備干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐教育，幫助其增強(qiáng)黨性，強(qiáng)化黨的理論，提升道德個(gè)修養(yǎng)，提高戰(zhàn)略思維；開(kāi)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技、法律、歷史知識(shí)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，一是突出加強(qiáng)以政治理論、黨性修養(yǎng)、群眾觀念和法制觀念為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，著眼于提高后備干部的思想政治素質(zhì)，著眼于提高后備干部的黨性教育和人生觀、價(jià)值觀教育，強(qiáng)化后備干部健康成長(zhǎng)的基本素質(zhì)要求；二是強(qiáng)化對(duì)煤炭領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和了解，拓寬視野，把握煤炭行業(yè)基本情況及發(fā)展趨勢(shì)；三是增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高，傳遞優(yōu)秀企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)和管理創(chuàng)新的新思維，給后備干部一種全新的理念，通過(guò)企業(yè)家的言傳，使后備干部懂得人格塑造在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。

總之，后備干部的培養(yǎng)對(duì)黨的事業(yè)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，打造一支優(yōu)秀的后備干部隊(duì)伍，對(duì)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子輸送優(yōu)秀人才、為黨的事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，都將起到積極的作用。

（作者單位：同煤黨校）