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    制造業(yè)企業(yè)成本管控研究

    2017-10-16 01:18:34汪靜
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年18期
    關(guān)鍵詞:制造業(yè)企業(yè)成本管控內(nèi)部控制

    汪靜

    【摘 要】 制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐,在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中占有重要的地位。高效的成本管控能夠提高制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力,是制造業(yè)企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展的重要保障。因此,加大對制造業(yè)企業(yè)成本管控的研究與分析對制造業(yè)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文在分析制造業(yè)企業(yè)加強成本管控重要性的基礎(chǔ)上,深入探討了當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)成本管控存在的問題,并針對性的提出了加強制造業(yè)企業(yè)成本管控的對策建議。

    【關(guān)鍵詞】制造業(yè)企業(yè);成本管控; 內(nèi)部控制

    目前,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”的背景下,我國制造業(yè)企業(yè)發(fā)展速度降低,發(fā)展困難加大。一方面,經(jīng)濟(jì)下行壓力不減、市場需求不振、市場競爭激烈給制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)增長帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn);另一方面,原材料和人工成本大幅上升、產(chǎn)品價格不斷下降,資金使用成本增加造成制造業(yè)企業(yè)利潤空間被壓縮,制造業(yè)企業(yè)的盈利能力不斷降低。當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上是價格的競爭,也就是成本的競爭,制造業(yè)企業(yè)要想維護(hù)自身的生存和發(fā)展,增強盈利能力和竟能能力,提升經(jīng)營利潤空間,實現(xiàn)利益最大化的目標(biāo),需要在研發(fā)設(shè)計、材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售以及存貨管理等各環(huán)節(jié)積極探索科學(xué)的成本管控措施,全面加強企業(yè)成本管控工作。

    一、當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)成本管控存在的問題

    科學(xué)、正確的分析當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)成本管控存在的問題,是加強制造業(yè)成本管控的前提條件。當(dāng)前,我國制造業(yè)企業(yè)成本管控存在問題較多,具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.成本管控理念落后,成本管控技術(shù)知識缺乏

    成本管控是企業(yè)內(nèi)部管理的一項重要工作,但目前很多制造業(yè)企業(yè)成本管控理念相對落后,對成本管控工作認(rèn)識不夠。一方面,當(dāng)前很多制造業(yè)企業(yè)缺乏貫穿生產(chǎn)制造全過程的成本控制理念,將成本管控簡單地理解成降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本, 而忽視了材料采購、研發(fā)設(shè)計、營銷網(wǎng)絡(luò)、客戶體驗等工作的成本控制,造成材料采購成本較高、資金占用較大,研發(fā)設(shè)計成本策劃與控制缺失、生產(chǎn)成本下降空間較小,營銷網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和建設(shè)成本較高、營銷成本增加;客戶體驗較差、經(jīng)營利潤降低等一系列問題;另一方面,一些制造業(yè)企業(yè)僅僅將成本管控工作的重點集中在事中管理與控制上,而對事前管控和事后管控的重要性認(rèn)識不足,致使企業(yè)成本管控工作效率低下,企業(yè)成本居高不下。此外,一些制造業(yè)企業(yè)管理層的成本管控意識不強,將成本管控工作僅看作是為了節(jié)約,而未認(rèn)識到高效的成本管控能夠減少資金占用,進(jìn)而帶來一些其他方面的經(jīng)濟(jì)效益,且即使有一些制造業(yè)企業(yè)管理層逐漸認(rèn)識到成本管控的重要性,但因其成本管控專業(yè)技術(shù)知識缺乏,成本管控工作存在很大的局限。

    2.成本管控的方法相對落后,成本管控系統(tǒng)不完善

    隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷改變和信息技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的、單一的成本管控的方法已經(jīng)無法滿足當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的需要,造成制造業(yè)企業(yè)成本管控效率低下,生產(chǎn)成本較高,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (1)目前制造業(yè)企業(yè)成本管控工作多采用標(biāo)準(zhǔn)成本法或計劃成本法等傳統(tǒng)的成本管理方法,各傳統(tǒng)方法相對單一,彼此間聯(lián)系較少,且這些傳統(tǒng)的成本管控的方法僅僅是依靠記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行粗放式的成本管理,并未對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的加工和處理,不能對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展及謀劃起到一定的指導(dǎo)作用。即使有些制造業(yè)企業(yè)開始引入作業(yè)成本法、戰(zhàn)略成本法、目標(biāo)成本法及價值工程等一些先進(jìn)的、現(xiàn)代化的成本管控方法,但因未能較好的結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和發(fā)展要求,導(dǎo)致成本管控效果不明顯。

    (2)由于制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多,成本管控涉及的環(huán)節(jié)也較多,因此高效率的成本管控需要一個完善的成本管控系統(tǒng)作為支撐。但當(dāng)前,很多制造業(yè)企業(yè)成本管控體系不完善,一方面當(dāng)前很多制造業(yè)企業(yè)成本管控工作主要是由財務(wù)部門負(fù)責(zé),而財務(wù)負(fù)責(zé)人員大多都沒有接受過系統(tǒng)的成本管理培訓(xùn),其成本管控工作也僅僅是利用財務(wù)手段和方法對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的對比分析和管理,達(dá)不到成本管控工作的最佳效果;另一方面,其他部門與財務(wù)部門在成本管控方面缺乏溝通,造成成本管控工作很難真正有效性地開展。

    3.成本管控工作職責(zé)不明,成本管控考核獎罰機制不健全

    當(dāng)前一些制造業(yè)企業(yè)存在部門職責(zé)重合、部門冗余、各部門間成本管控工作職責(zé)分工不明等問題,這些問題一方面會造成不同部門間成本問題責(zé)任歸屬不清晰,影響成本管控工作的進(jìn)行;另一方面會造成產(chǎn)生重復(fù)的成本數(shù)據(jù),增加成本數(shù)據(jù)處理的多余的成本。此外,當(dāng)前一些制造業(yè)企業(yè)缺乏科學(xué)合理的成本耗費與節(jié)約的成本考核獎罰機制,對各部門的成本管控考核與獎勵僅僅依賴于經(jīng)營利潤這一指標(biāo),而有些部門的成本管控效果并不能透過利潤數(shù)據(jù)反映出來,這使得這些部門員工降低成本耗費與節(jié)約成本的積極性降低,不利于成本管控效率的提高,難以形成人人節(jié)約的成本管控氛圍。

    二、加強制造業(yè)企業(yè)成本管控的對策建議

    當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,制造業(yè)企業(yè)唯有走成本管控這條道路,才能實現(xiàn)“新常態(tài)”下的經(jīng)營利潤的穩(wěn)定增長,才能確保企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。下面針對我國制造業(yè)企業(yè)成本管控存在的問題,提出加強制造業(yè)成本管控工作的合理化建議。

    1.更新成本管控理念,加強成本管控意識

    制造業(yè)企業(yè)加強成本管控工作,首先,要更新成本管控理念,加強成本管控意識,這需要制造業(yè)企業(yè)在內(nèi)部管理過程中,充分認(rèn)識到成本管控工作的系統(tǒng)性,不斷擴大成本管控的范圍,將成本管控工作貫穿于產(chǎn)品設(shè)計、材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售及服務(wù)等各個環(huán)節(jié),同時要認(rèn)識到成本管控工作不僅要集中于事中控制,也要關(guān)注事前預(yù)測和事后監(jiān)督。其次,要通過講座、培訓(xùn)等多種形式加強對企業(yè)管理層及員工成本管控的培訓(xùn),提高管理層及員工成本管控意識,強化節(jié)約成本的責(zé)任心,提升成本管控的自覺性。再次,要建立專業(yè)化的成本管控機構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)日常成本管控工作,并不斷加強對成本管控人員的專業(yè)技能培訓(xùn),提升成本管控人員成本管控的能力和素質(zhì),使其能夠熟練掌握現(xiàn)代成本管控的理論和方法,并利用現(xiàn)代化的成本管控方法解決當(dāng)前企業(yè)成本管控中存在的問題。最后,要重視企業(yè)文化的影響和作用,不斷將成本管控的思想融入到的企業(yè)文化中,并逐步形成企業(yè)成本文化,使企業(yè)員工主動踐行成本管控的要求,并將成本管控思想內(nèi)化于心,外化于形。

    2.改善成本管控方法,健全成本管控系統(tǒng)

    隨著市場環(huán)境及企業(yè)自身規(guī)模的不斷變化,制造業(yè)企業(yè)原有的成本管控方法已經(jīng)不能滿足企發(fā)展的需要,需及時引入先進(jìn)的成本管控方法,改善現(xiàn)有的成本管控方法。一方面,制造業(yè)企業(yè)要根據(jù)自身整體經(jīng)營戰(zhàn)略,制定科學(xué)合理的成本管控策略,全面收集和掌握成本相關(guān)信息,利用作業(yè)成本法、戰(zhàn)略成本法、目標(biāo)成本法、成本動因分析、價值鏈分析等先進(jìn)的成本管控方法準(zhǔn)確分析成本,科學(xué)部署和實施成本管控工作;另一方面,制造業(yè)企業(yè)在更新日常成本管控方法時,要結(jié)合企業(yè)實際情況,選擇適合企業(yè)發(fā)展的成本管控方法,并充分考慮成本數(shù)據(jù)的連貫性,做到更新前后成本管控方法良好的銜接,切實提高企業(yè)成本管控效率。此外,對于當(dāng)前我國很多制造業(yè)企業(yè)成本管控系統(tǒng)不完善,成本管控工作相對零散的問題,制造業(yè)企業(yè)要不斷完善成本管控系統(tǒng),強化成本管控機構(gòu)、財務(wù)部門、設(shè)計部門、生產(chǎn)部門及銷售部門之間的溝通與聯(lián)系,并建立以成本管控機構(gòu)為中心,各部門全面參與的成本管控體系,不斷提高成本管控效率。成本管控機構(gòu)要對財務(wù)部門等各個部門提供的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,找出當(dāng)前成本管控工作中存在的問題和需要改進(jìn)的地方,及時反饋給各部門,并督促其做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

    3.完善成本管控責(zé)任制,健全成本管控獎懲機制

    完善成本管控責(zé)任制是加強成本管控工作,提高成本管控效率的重要保障。完善成本管控責(zé)任制,一方面要健全企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),減少組織冗余,并結(jié)合成本管控工作的性質(zhì)和特點建立科學(xué)合理的成本組織結(jié)構(gòu),明確決策層、組織管理層和執(zhí)行層對于成本管控工作的職責(zé)范圍,細(xì)化每個部門和崗位的成本管控職責(zé),責(zé)任落實到具體責(zé)任人;另一方面要結(jié)合企業(yè)成本管控工作的實際,對企業(yè)成本構(gòu)成因素進(jìn)行分析,化小成本核算單位,規(guī)范成本管控流程,減少重復(fù)成本數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,降低成本管控的多余成本。健全的成本管控獎懲機制是促進(jìn)企業(yè)不斷降本增效的重要動力。制造業(yè)企業(yè)在日常成本管控工作中,要不斷健全成本管控獎懲機制,并根據(jù)各部門工作特點,設(shè)定各部門的年度、季度、月度降低成本目標(biāo),將目標(biāo)完成情況與員工的薪酬和績效掛鉤,對于按時完成目標(biāo)任務(wù)的部門和個人,及時落實相應(yīng)的獎勵,以提高成本管控工作的積極性和熱情,對于未按時完成目標(biāo)的部門和個人,要責(zé)任具體到人,并及時給予相應(yīng)處罰,以強化其降本增效的意識。

    三、結(jié)語

    隨著市場競爭不斷加劇和制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重,制造業(yè)要想在激烈的競爭中取勝,需要充分認(rèn)識到成本管控工作的必要性,不斷更新成本管控理念,強化成本管控意識,改善成本管控方法,健全成本管控系統(tǒng),完善成本管控責(zé)任制,健全成本管控獎懲機制,通過高效的成本管控工作不斷降低企業(yè)成本,增加企業(yè)效益,創(chuàng)造企業(yè)長久競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)生存和發(fā)展能力。

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