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    校園生活中工商管理大學(xué)生人際技能素養(yǎng)分析

    2017-09-04 08:56:57王一博
    祖國 2017年14期
    關(guān)鍵詞:技能提升

    王一博

    摘要:在生活水平不斷提高,社會結(jié)構(gòu)的不斷變遷之下,工商管理逐漸變成了較熱門的行業(yè)。不少學(xué)生和家長都非常熱衷于報(bào)考有關(guān)學(xué)校。而工商管理學(xué)院對學(xué)生的溝通和社交能力的學(xué)習(xí)也有著一定的要求,學(xué)校要求學(xué)生在學(xué)校時(shí),積極參加課程內(nèi)外的實(shí)踐活動,以此來提高自身的人際技能素養(yǎng)?;谶@樣的條件,學(xué)生在校園內(nèi)積極參與課內(nèi)外實(shí)踐,對培養(yǎng)他們的交際能力具有相當(dāng)關(guān)鍵的作用。

    關(guān)鍵詞:校園活動 大學(xué)生交際 技能提升 工商院校

    工商管理類院校在教學(xué)實(shí)踐的過程中,通常將學(xué)生的綜合能力和技能素養(yǎng)放在重要位置,其中,豐富的課后生活和多樣化的生活環(huán)境,為學(xué)生更快更好的提高自身人際相處能力作下了有利鋪墊;但是凡事有利也有弊,這樣多彩的社交環(huán)境也滋生了一些不良的校園現(xiàn)象,對此,學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)加把控,適時(shí)調(diào)整管理方案,從而幫助學(xué)生成長。

    一、工管大學(xué)生校園生活現(xiàn)狀

    要想擁有優(yōu)秀的交際才能僅僅有熱情是不夠的,還需要學(xué)生積極參與課外活動,以實(shí)際行動來促進(jìn)人際素養(yǎng)的進(jìn)步。很多院校重視到了這一點(diǎn),將課內(nèi)教學(xué)和課外時(shí)間結(jié)合在了一起。學(xué)生在這個(gè)過程中就能夠很輕松的將知識轉(zhuǎn)化為運(yùn)用。

    (一)生活環(huán)境發(fā)生改變

    不少學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)之后,心態(tài)逐漸有了一些變化,體現(xiàn)在行動的獨(dú)立性和自覺性上。此時(shí)的他們,個(gè)體主觀意識開始覺醒,開始思考將來的發(fā)展問題,做事情也不再是馬馬虎虎的態(tài)度,逐漸變得成熟穩(wěn)重。在這一階段,積極加以引導(dǎo),會促使他們朝著更好的方向發(fā)展。但是,大學(xué)生們的交往過程中,也會因?yàn)槟承┰蚨a(chǎn)生摩擦,這是不可避免的。因?yàn)閷W(xué)生來自全國各地,不管是行為習(xí)慣還是生活風(fēng)俗都存在諸多不同,若是雙方不能很好的諒解,就會發(fā)生不必要的摩擦,甚至嚴(yán)重的會導(dǎo)致學(xué)生之間相互記恨等問題。而這些問題的出現(xiàn),也正說明大學(xué)生在交往過程中存在不恰當(dāng)之處,而在他們走向成熟之后,這類問題便會慢慢改善。

    (二)課后實(shí)踐更加多樣化

    隨著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷變化,工商管理學(xué)院專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)問題逐漸加深,不少應(yīng)屆畢業(yè)生面臨就業(yè)難的問題。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)水平快速躍進(jìn),企業(yè)對相關(guān)人才的要求也逐漸提高,越來越多的公司不僅要求畢業(yè)生具備相應(yīng)的職業(yè)技能,還要求他們不斷加強(qiáng)自身的管理能力,實(shí)現(xiàn)管理技能的最優(yōu)化,進(jìn)而在企業(yè)運(yùn)營過程中發(fā)揮更大的作用。

    如何提高學(xué)生的管理能力和組織活動能力,這就要從課余活動入手,社團(tuán)內(nèi)部和學(xué)校文藝組織創(chuàng)建的各項(xiàng)比賽可以提高學(xué)生的應(yīng)變能力和表現(xiàn)能力,還能促進(jìn)他們勇于挑戰(zhàn)的信心和不甘平凡的勇氣;優(yōu)秀學(xué)生干部是因?yàn)樵趯W(xué)生會擔(dān)任職務(wù)的過程中,通過處理大大小小問題而慢慢成長起來的,學(xué)生積極參加課外實(shí)踐,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,這對他們今后的就業(yè)也起著相當(dāng)大的作用。

    二、提高人際技能素養(yǎng)的重要性

    通過調(diào)查有關(guān)資料可以得出,工商管理專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)入就業(yè)崗位之后一般從事管理類別的工作,而從事此工作的人員需要具備一定人際交往能力和專業(yè)技能水平,而能力掌握得越好,晉升機(jī)會也就越大。這就說明,在當(dāng)今社會,交際這項(xiàng)技能已經(jīng)變成了繼專業(yè)技能之后、被就業(yè)單位所看重的另一大技能。

    而工商管理院校畢業(yè)之后的學(xué)生,就業(yè)方向也比較廣泛,由此可以看出,工商管理類人才就業(yè)領(lǐng)域廣泛,將來可以在教育部門、政府或是企業(yè)從事科研類和教育類的有關(guān)工作,而工管院校要想幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),就需要從企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)法律等方面增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。另外,人際交往能力也是受重視的環(huán)節(jié),在國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才市場不大變化的前提下,學(xué)生需要充分利用自身有利條件來達(dá)到擇業(yè)的目的,這時(shí),他們在校期間所積累的知識和人際圈子就會起到不可忽視的作用。因此,對于學(xué)校而言,創(chuàng)建一個(gè)良好的社交平臺和人際交往過程中積極主動的交際氛圍相當(dāng)重要。而對于學(xué)生來說,敞開心扉與人交流溝通,勇于參加一系列的比賽項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升,也是對自己能力的一種挑戰(zhàn)。

    三、如何提高人際技能素養(yǎng)

    (一)優(yōu)化學(xué)習(xí)過程

    對于學(xué)生而言,因?yàn)閰⒓诱n外活動而忽視必修課程是得不償失的。工商管理專業(yè)因其特殊性而受到學(xué)校的重視。實(shí)際上,這門學(xué)科所涉及到的知識點(diǎn)和科目不在少數(shù),其中主要包括:商務(wù)策劃、財(cái)務(wù)會計(jì)和市場營銷這三個(gè)方面。學(xué)生在進(jìn)行課外實(shí)踐的過程中還是會遇到一定的困難,需要有基礎(chǔ)知識作為理論依據(jù)。對于教育工作者而言,在講課的過程中,注意將學(xué)生作為課堂主體,將理論知識和實(shí)踐案例結(jié)合起來。另外,注重學(xué)生口語表達(dá)和交際能力,能夠幫助學(xué)生更快提升自身的專業(yè)素養(yǎng),朝著正確的方向邁進(jìn)。

    (二)積極參加課外實(shí)踐

    增加參與課外實(shí)踐活動的時(shí)間,在一定程度上不僅可以帶給大學(xué)生不一樣的生活體驗(yàn),還能鍛煉不同學(xué)生的綜合能力和他們的交際水平,許多優(yōu)秀學(xué)子在和他人交流的過程中認(rèn)識到自己的不足,從而激勵自己更努力學(xué)習(xí)。工商管理行業(yè)需要與不同人群打交道,這種與他人交流、通過交流學(xué)到知識的能力不是與生俱來,而是通過參加不同活動積累形成的。這就需要大學(xué)生們更加勤奮刻苦,用今天的汗水換來明日的碩果。

    (三)學(xué)會合理控制時(shí)間

    對于當(dāng)代大學(xué)生來說,最困難的事情就是控制自己。大學(xué)生可以自由支配自己的時(shí)間,但并不意味著時(shí)間可以浪費(fèi)。對課余時(shí)間進(jìn)行有效分配也是他們需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并且,在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生其實(shí)很少能夠有足夠多的時(shí)間來開展有趣的課外活動,他們休息的時(shí)間一般都不會太規(guī)律,因?yàn)闆]有教師和家長的監(jiān)督、沒有繁重的課業(yè)壓力,學(xué)生就會產(chǎn)生懈怠情緒,久而久之,就會逐漸發(fā)展成為喪失學(xué)習(xí)目標(biāo)和人生方向的人。針對這樣的情況,學(xué)校需要加強(qiáng)對學(xué)生的管理,將課外活動放在教學(xué)活動中去,進(jìn)而促使學(xué)生更快融入課外實(shí)踐當(dāng)中。而作為學(xué)生,合理的控制和分配時(shí)間很有必要。

    四、結(jié)語

    人際素養(yǎng)是當(dāng)代大學(xué)生需要掌握的基本技能之一,而要想具備足夠完善的人際交往技能,就要做好長久的準(zhǔn)備。提高人際素養(yǎng)需要大學(xué)生結(jié)合實(shí)際情況出發(fā),合理規(guī)劃、樹立健康正確的交際觀念,積極應(yīng)對課余實(shí)踐中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。既不盲目跟從,也不自視清高,進(jìn)而成長為適應(yīng)人才市場需求的優(yōu)秀人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉中艷,肖輝鵬.工商管理應(yīng)用人才人際技能素養(yǎng)的調(diào)查研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2013,(04).endprint

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