大數(shù)據(jù)浪潮下的管理會(huì)計(jì)研究

魏鑫匯

[摘 要]隨著大數(shù)據(jù)日益深入人心，各行各業(yè)都競(jìng)相采用大數(shù)據(jù)方法對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，當(dāng)然各行各業(yè)都不可缺少管理會(huì)計(jì)，也必須要與大數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)合，才能提高效率，更好地為行業(yè)和企業(yè)服務(wù)。本文對(duì)大數(shù)據(jù)的基本概念進(jìn)行了分析，并分析大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響，分析大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。探討管理會(huì)計(jì)更好地利用大數(shù)據(jù)的方式和模式，為管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)結(jié)合發(fā)展提供更好的理論支持。

[關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì)；大數(shù)據(jù)；作用

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.12.021

[中圖分類號(hào)]F234.3；F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）12-00-02

0 引 言

從大數(shù)據(jù)的概念興起開始，各行各業(yè)開始采用大數(shù)據(jù)對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，當(dāng)然各行各業(yè)都不可缺少的管理會(huì)計(jì)也必須與大數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)合，才能提高效率，更好地為行業(yè)和企業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異，新型的網(wǎng)絡(luò)社交方式，如微信、微博都紛紛涌現(xiàn)。以云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，更多的信息以數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)和更新，大數(shù)據(jù)時(shí)代悄然而至。各行各業(yè)都對(duì)大數(shù)據(jù)感興趣，不管是工業(yè)還是服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)還是制造業(yè)，甚至是科研院校也高度關(guān)注。本文先對(duì)大數(shù)據(jù)的基本概念進(jìn)行分析，通過詳盡地分析，得出大數(shù)據(jù)背景對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)揮的巨大作用，并探討管理會(huì)計(jì)更好地利用大數(shù)據(jù)的方式和模式。以通過本文的分析和研究，為管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)的結(jié)合，提供更好的理論支持。

1 大數(shù)據(jù)概述

有人說，信息時(shí)代是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，而筆者認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是大數(shù)據(jù)的時(shí)代。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的更新速度加快，數(shù)據(jù)的處理方式也發(fā)生著翻天覆地的變化。各行業(yè)通過對(duì)社會(huì)不同角色的人每天所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集，包括位置信息、職業(yè)、興趣信息等，并運(yùn)用云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出各種分析結(jié)果，通過分析結(jié)果來引導(dǎo)不同人進(jìn)行消費(fèi)和服務(wù)。在某種程度上，大數(shù)據(jù)在重新組建大部分的行業(yè)，不久之后，也許所有的行業(yè)都會(huì)囊括其中。從另一個(gè)層面看，各行各業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，為了企業(yè)的生存和發(fā)展，運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)技術(shù)來挖掘更多的信息和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

2 大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)

2.1 大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合

作為和數(shù)據(jù)打交道最頻繁的崗位，管理會(huì)計(jì)是最應(yīng)該和大數(shù)據(jù)相結(jié)合的。管理會(huì)計(jì)需要更加重視管理這方面的內(nèi)容，管理是在搜集和分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，在宏觀層面進(jìn)行分析和決策，制定出更好的財(cái)務(wù)制度和規(guī)范，從而使會(huì)計(jì)工作能夠更加高效地進(jìn)行。雖然大數(shù)據(jù)的方法先進(jìn)且有創(chuàng)新性，但是管理會(huì)計(jì)在與大數(shù)據(jù)結(jié)合的過程中，不能僅僅局限于大數(shù)據(jù)，而是應(yīng)該在大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，更好地為財(cái)務(wù)工作提供分析方法。管理會(huì)計(jì)不能僅局限于大數(shù)據(jù)的條條框框，否則會(huì)違背大數(shù)據(jù)的初衷。大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，也是一個(gè)推陳出新的過程。

2.2 大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)從業(yè)者

一個(gè)職業(yè)與大數(shù)據(jù)的結(jié)合，必然意味著從業(yè)者的改變。管理會(huì)計(jì)從業(yè)者必須提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的技能和方法。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作內(nèi)容重心已經(jīng)從基本的財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)向整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理層面。管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)相結(jié)合是管理會(huì)計(jì)的一場(chǎng)革命。大數(shù)據(jù)要將出納、記賬人員從重復(fù)的工作中解放出來，單位的財(cái)務(wù)中心應(yīng)該為財(cái)務(wù)從業(yè)人員及時(shí)開展大數(shù)據(jù)知識(shí)的培訓(xùn)。數(shù)據(jù)如果沒有被收集起來，將會(huì)是繁雜無序的，且沒有過多的利用價(jià)值，對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，大數(shù)據(jù)只是一種工具，并不能因?yàn)楣ぞ呦冗M(jìn)，財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)就止步不前。對(duì)于財(cái)務(wù)工作來說，更重要的是自身的判斷力和專業(yè)性的提高。人是大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合中的關(guān)鍵因素，只有更好地發(fā)揮人的作用才能使大數(shù)據(jù)分析方法更好的發(fā)揮作用。

3 管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)結(jié)合的措施

古人云：“天時(shí)，地利，人和?！比绻氤晒Φ赝瓿梢患虑椋@三個(gè)因素缺一不可。同理，如果想更好地與大數(shù)據(jù)相結(jié)合，管理會(huì)計(jì)必須同時(shí)具備這三個(gè)因素。

3.1 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需求和政府的助力

隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迫使企業(yè)必須更好地了解自己和競(jìng)爭(zhēng)者，除此之外，還要充分了解客戶，即消費(fèi)者。因此，各行業(yè)必須通過與大數(shù)據(jù)的結(jié)合，通過宏觀分析數(shù)據(jù)的方法，從大方向上對(duì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和了解，這樣能更好地做出判斷與決策。管理會(huì)計(jì)也是如此，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求管理會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)提出了更高的要求，并能正確分析企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)地位，需要管理會(huì)計(jì)從業(yè)者更好地了解適合大數(shù)據(jù)的分析方法。

此外，政府需要通過“看得見的手”對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控，通過頒布相應(yīng)的規(guī)范和制度，增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)的結(jié)合。并通過宣傳和開展培訓(xùn)工作，對(duì)重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)和崗位進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。政府需要積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理”的模式，為企業(yè)財(cái)務(wù)工作助力，制定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，吸引更多的財(cái)務(wù)人才和高精尖的大數(shù)據(jù)人才涌進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，為城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3.2 管理會(huì)計(jì)人員要注重與運(yùn)營(yíng)研發(fā)部門的合作

從企業(yè)層面來說，首先要讓運(yùn)營(yíng)部和事業(yè)部引進(jìn)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)工具，制訂出適合本企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和方案，交由研發(fā)部將方案落實(shí)。方案中一定要有定向的說明和財(cái)務(wù)工作的結(jié)合。在這個(gè)過程中，管理會(huì)計(jì)人員一定要做好接洽工作，積極主動(dòng)地與運(yùn)營(yíng)和研發(fā)的專業(yè)人員進(jìn)行商討和學(xué)習(xí)，制訂出最適合財(cái)務(wù)部門的發(fā)展方案。

3.3 提高從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)

首先，管理會(huì)計(jì)的從業(yè)人員必須認(rèn)同大數(shù)據(jù)的理念，管理會(huì)計(jì)從業(yè)者必須提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的技能和方法。從財(cái)務(wù)管理的信息化到報(bào)表數(shù)據(jù)分析工具的更新和發(fā)展，財(cái)務(wù)人員要與時(shí)俱進(jìn)，了解和掌握不同的知識(shí)，這不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，也有利于提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，管理會(huì)計(jì)人員除了要掌握技術(shù)性的技能外，還要定期學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)的法律法規(guī)，了解國家最新的會(huì)計(jì)政策，掌握最新的理論知識(shí)。如果將管理會(huì)計(jì)工作比作一棵大樹，那么樹根是會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，樹干是管理者的管理能力，茂盛的枝葉就代表大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的工具。只有三者相結(jié)合才能長(zhǎng)成參天大樹。除此之外，高校和企業(yè)還可以聯(lián)合培養(yǎng)懂大數(shù)據(jù)的管理會(huì)計(jì)人員，并成立相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行專向研究。相信通過不斷地努力，我國的大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠發(fā)展的越來越快，越來越好。

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