楊茜
摘要:近年來,隨著我國高等院校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,加之社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求在量和質(zhì)上都提高了要求,進(jìn)而引發(fā)了大學(xué)生就業(yè)難的一系列社會(huì)現(xiàn)象,尤其是藝術(shù)類學(xué)生,就業(yè)領(lǐng)域非常的有限,因此,大學(xué)生就業(yè)已成為當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)備受關(guān)注的焦點(diǎn)。針對(duì)上述情況,本文將詳細(xì)分析導(dǎo)致目前音樂類大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的各方面因素,試圖能夠找到對(duì)音樂類畢業(yè)生就業(yè)有所幫助的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:音樂類專業(yè);學(xué)生;就業(yè);因素;對(duì)策
中圖分類號(hào):J602 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1008-3359(2017)06-0070-03
一、影響音樂專業(yè)學(xué)生就業(yè)因素
(一)高校存在的問題因素
由于我國高新技術(shù)的發(fā)展,越來越多的高校將精力放在理工類的教學(xué)方面,導(dǎo)致部分高校在藝術(shù)類教學(xué)方面存在一定的問題,尤其是音樂專業(yè)教學(xué)方面。在全國高等院?!皵U(kuò)招”的環(huán)境下,音樂類學(xué)科擴(kuò)招明顯,這種“擴(kuò)招”體系同時(shí)引發(fā)了一系列問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,普通高校在音樂教學(xué)方面還采用原來的教學(xué)方式,單一、陳舊,無法為學(xué)生提供就業(yè)方面的幫助;第二,逐年擴(kuò)招影響招收的學(xué)生質(zhì)量,并且高校運(yùn)行資金嚴(yán)重不足,教學(xué)設(shè)施等硬件設(shè)置配備跟不上師生的專業(yè)需求,不能與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,最終影響就業(yè)。而一個(gè)優(yōu)秀的音樂類高校,不僅需要一支強(qiáng)大的教師隊(duì)伍、豐富的音樂資料等一系列軟件和硬件條件。而高校存在的另一個(gè)造成音樂專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難問題因素就業(yè)招聘消息的不暢通。近年來,越來越多的高校會(huì)將企業(yè)或一些用人單位引進(jìn)學(xué)校即校招,為畢業(yè)生提供更多的選擇機(jī)會(huì),這對(duì)于理工科學(xué)生無疑是一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì),但對(duì)于音樂專業(yè)學(xué)生的就業(yè),絲毫沒有帶來轉(zhuǎn)機(jī),大多數(shù)學(xué)生會(huì)由于專業(yè)的限制,在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)就落敗,更說不上就業(yè)了。
(二)社會(huì)崗位嚴(yán)重緊缺
近年來,隨著我國對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視以及相關(guān)部門的扶持,大部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),但仍有一小部分地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,這就導(dǎo)致大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的城市,尤其是對(duì)于音樂專業(yè)的學(xué)生而言,只有良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍,才能支撐學(xué)生在音樂方面更好的造詣或者尋求更好的工作平臺(tái),同時(shí)這也引發(fā)了藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)集中的現(xiàn)象,造成崗位不足,從而使音樂專業(yè)學(xué)生陷入就業(yè)困境。
由于音樂愛好者的增多,各院校開始增加音樂相關(guān)分支專業(yè),這就引發(fā)了崗位有限、學(xué)生增多的問題?,F(xiàn)如今,無論是中小學(xué)還是文藝演出團(tuán)體,對(duì)音樂人才的需求都已將近飽和,畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng),而工作崗位卻越來越少。并且,音樂教育在中小學(xué)校里不被重視,由于音樂課在中小學(xué)校里不被重視,所以中小學(xué)校對(duì)音樂教師的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其它專業(yè)的教師。在過去,大學(xué)要求嚴(yán)格,只有一小部分的人能通過高考的檢測(cè),進(jìn)入大學(xué)讀書,因此,大學(xué)培養(yǎng)出的學(xué)子均是那個(gè)時(shí)代的精英。現(xiàn)如今,越來越多的高校進(jìn)行擴(kuò)招,只要參加高科,取得一定成績(jī)就可以順利進(jìn)入大學(xué)接受教育,尤其是音樂專業(yè),對(duì)學(xué)生更沒有限制。進(jìn)入大學(xué)后,一部分學(xué)生可以忘記之前的狀態(tài),潛心學(xué)習(xí),畢業(yè)后可以做音樂教師,或者自己輔導(dǎo)學(xué)生,但仍有一部分人浪費(fèi)大學(xué)時(shí)光,勉勉強(qiáng)強(qiáng)畢業(yè),找不到適合自己的崗位。由于目前音樂學(xué)專業(yè)的就業(yè)主要是音樂教師、企業(yè)或用人單位的文工團(tuán)、個(gè)體演出這幾方面,以至于社會(huì)對(duì)音樂專業(yè)人才的需求也極為有限。
(三)畢業(yè)生的“好高騖遠(yuǎn)”
大部分音樂專業(yè)畢業(yè)生為了尋求穩(wěn)定工作會(huì)選擇政府、學(xué)校等事業(yè)單位,一方面希望自己有更好的機(jī)會(huì),穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源;另一方面,由于是剛剛畢業(yè),不希望過早的承受工作壓力,很難做好角色轉(zhuǎn)換,不切實(shí)際地希望得到提拔,不愿去基層單位。究其原因,就是畢業(yè)生們并沒有形成一個(gè)良好的就業(yè)價(jià)值觀。他們對(duì)自己的期望值普遍偏高,不愿到貧困和偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。在高等教育普及的今天,大學(xué)本科生已經(jīng)是一個(gè)普通的群體。但是,大學(xué)生本身們對(duì)自己就業(yè)的期望依然很高,因此就業(yè)成為難題。實(shí)習(xí)資源有限以及高校為學(xué)生提供的就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)太少, 都是不可避免的影響因素。相比過去,音樂專業(yè)畢業(yè)生的學(xué)生素質(zhì)呈下滑趨勢(shì),所以這樣的就業(yè)局面無法避免。
(四)音樂專業(yè)學(xué)生整體文化水平偏低,就業(yè)面窄
音樂專業(yè)學(xué)生可以通過特長(zhǎng)生的方式進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí),其文化課成績(jī)要比參加全國高考的文、理科學(xué)生低很多,所以這些學(xué)生往往在某一方面存在不足,大學(xué)期間,作為音樂專業(yè)的學(xué)生,學(xué)校會(huì)選擇性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課,像物理、高等數(shù)學(xué)等這類基礎(chǔ)科目并未講授,老師更多的是為學(xué)生講解有關(guān)音樂方面的知識(shí),提高學(xué)生音樂技能,但對(duì)于就業(yè)而言,只有音樂方面的技能不足以滿足崗位的需要。根據(jù)近幾年的就業(yè)調(diào)查顯示,企業(yè)或者公司已經(jīng)不是就業(yè)的第一選擇,越來越多的人首選是政府或者事業(yè)單位,而公務(wù)員考試便成了必經(jīng)之路,在這條路上,不乏音樂專業(yè)學(xué)生的身影,然而就目前情況而言,能招聘音樂專業(yè)畢業(yè)生的崗位寥寥無幾,與其余理工科專業(yè)相比,音樂的就業(yè)面確實(shí)太窄。音樂技能強(qiáng)的畢業(yè)生若遇到伯樂可以大展身手,一夜成名也不是件難事,但更多的人是很難有這樣的機(jī)遇,只能寄希望于招聘,這就意味著音樂專業(yè)學(xué)生在提高自身技能的同時(shí)也要重視文化課的學(xué)習(xí),否則將很難找到工作。
二、改善音樂學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況的方式
(一)高校培養(yǎng)學(xué)生的良好就業(yè)價(jià)值觀
由于畢業(yè)生的逐年增長(zhǎng),開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)已成為高校幫助畢業(yè)生更好、更快地找到合適崗位的有效方法,鑒于音樂學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況,學(xué)校應(yīng)在這方面加大幫扶力度,鼓勵(lì)并幫助學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃,可以通過請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)入學(xué)校以舉辦講座的方式引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,或者舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽,通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式激發(fā)學(xué)生的興趣,既可以提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),又能讓學(xué)生在比賽中獲取經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)這門課無論從哪個(gè)方面講都很重要,首先對(duì)于學(xué)生的思想層面,只有大學(xué)生自已認(rèn)清自身優(yōu)缺點(diǎn),擺正就業(yè)態(tài)度,不能眼高于頂,才能使自己找到適合自己的工作;其次,在道德層面,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)也很重要,很多學(xué)生憑借自己家族的力量,可以不勞而獲,并認(rèn)為這是正確的做法,對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)毫無意識(shí),這就要求就業(yè)指導(dǎo)老師將學(xué)生這種錯(cuò)誤的觀念糾正,在找工作的時(shí)候,每個(gè)人都應(yīng)該是平等的,擁有相同的機(jī)會(huì);最后,在創(chuàng)新方面,大學(xué)生作為這個(gè)社會(huì)未來的主力軍應(yīng)該擁有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)的膽量,這時(shí)候需要老師進(jìn)行適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo),一方面可以鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),另一方面也要防止剛步入社會(huì)的畢業(yè)生被騙。
(二)高校應(yīng)完善就業(yè)信息提供平臺(tái)
高校作為一個(gè)綜合性機(jī)構(gòu),必然與很多企業(yè)均有合作關(guān)系,此時(shí)就業(yè)信息部就應(yīng)該利用好這些關(guān)系,為學(xué)生盡可能的創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),主要可以通過以下幾個(gè)方面:第一,向相關(guān)合作單位推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行提前實(shí)習(xí)或者優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行工作;第二,可建立學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站,既可以為學(xué)生提供用人單位信息,又可以將好學(xué)生推薦給用人單位;第三,做好每年畢業(yè)生去向的統(tǒng)計(jì),這樣下一屆的畢業(yè)生就可以根據(jù)學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐的去向進(jìn)行有效的選擇。
(三)畢業(yè)生自身的對(duì)策
1.注重社會(huì)實(shí)踐,提升自身素質(zhì)
音樂學(xué)專業(yè)學(xué)生在校期間不僅要提升自身技能,同時(shí)要重視文化課學(xué)習(xí),假期可找一些實(shí)習(xí)單位,提前學(xué)習(xí)工作細(xì)節(jié),加強(qiáng)自身培養(yǎng)。
2.把握就業(yè)機(jī)會(huì),樹立正確觀念
在校期間可通過學(xué)校提供的就業(yè)平臺(tái)查找實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì),不要眼高于頂,從基層做起,逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn),樹立正確的工作理念。
(四)政府加強(qiáng)各項(xiàng)利好政策的制訂
近幾年通過“選聘畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃”等國家服務(wù)項(xiàng)目,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)生先到基層組織進(jìn)行鍛煉,同時(shí)政府通過這種引進(jìn)人才的方式,可調(diào)整部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
(五)高校正確定位人才培養(yǎng)方向,加強(qiáng)“軟、硬件”條件建設(shè)
為了提高音樂學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率,高校需對(duì)畢業(yè)生有一定的了解,才可以根據(jù)不同能力水平的學(xué)生制定方案,并將學(xué)生的情況提供給用人單位,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)單位體系,發(fā)揮潛能。除此之外,高??梢越ㄔO(shè)雄厚的“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè),不斷提升校內(nèi)實(shí)驗(yàn)水平,為學(xué)生的理論實(shí)踐創(chuàng)造良好的條件,提升學(xué)生對(duì)理論學(xué)習(xí)的深刻印象的同時(shí),豐富學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
三、結(jié)語
隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展,我國當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生在接觸社會(huì)、尋找適合自己工作的時(shí)候,面臨著巨大的壓力。為了更好的推動(dòng)音樂專業(yè)學(xué)生的就業(yè),提升我國音樂教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,就必須對(duì)音樂專業(yè)的就業(yè)進(jìn)行深入研究。由于畢業(yè)生的逐年增長(zhǎng),開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)已成為高校幫助畢業(yè)生更好、更快地找到合適崗位的有效方法,高??梢酝ㄟ^,向相關(guān)合作單位推薦、可建立學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站等方法,增進(jìn)學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。高校還應(yīng)該逐漸引導(dǎo)學(xué)生,擺正就業(yè)態(tài)度,重視文化課學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷的提升自身技能,音樂專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時(shí),可以通過學(xué)校提供的就業(yè)平臺(tái)查找實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì),豐富自己的實(shí)踐機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。除此之外,大學(xué)生作為這個(gè)社會(huì)未來的主力軍應(yīng)該擁有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)的膽量,充分了解市場(chǎng)需求后,不斷的進(jìn)行自我創(chuàng)新、自我創(chuàng)業(yè)的意識(shí)培養(yǎng),解決當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)的同時(shí),為他人提供更多的工作機(jī)會(huì)。
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