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    “雙創(chuàng)” 背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索

    2017-05-30 10:48:04張燕
    大東方 2017年10期
    關(guān)鍵詞:教育模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)

    張燕

    摘要:我國高職類院校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的根本要求就是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。目前我國各高校均在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但是在實踐過程中成效不夠明顯。本文基于“雙創(chuàng)”時代背景下,結(jié)合高職院校學(xué)生的特點,在對高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展情況進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上,對高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式進(jìn)行探索。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 教育模式 高職院校

    “雙創(chuàng)”是國務(wù)院總理李克強2014年9月在夏季達(dá)沃斯論壇上公開提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召。2015年6月4日的國務(wù)院會議后,“雙創(chuàng)”再度吸引了人們的注意,會議決定鼓勵地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,對眾創(chuàng)空間等辦公用房、網(wǎng)絡(luò)等給予優(yōu)惠;對小微企業(yè)、孵化機構(gòu)等給予稅收支持;創(chuàng)新投貸聯(lián)動、股權(quán)眾籌等融資方式;取消妨礙人才自由流動、自由組合的戶籍、學(xué)歷等限制,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造條件;大力發(fā)展?fàn)I銷、財務(wù)等第三方服務(wù),加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),打造信息、技術(shù)等共享平臺。

    在雙創(chuàng)背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就成了以學(xué)生“就業(yè)”為指導(dǎo)的高職院校人才培養(yǎng)模式的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展新常態(tài)帶來的機遇和挑戰(zhàn),高職院校的職業(yè)教育要適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),謀求創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建發(fā)展模式,創(chuàng)新發(fā)展路徑,構(gòu)建高職院校創(chuàng)新教育體系,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

    一、目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    目前我國的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對高職院校傳統(tǒng)的就業(yè)教育帶來了挑戰(zhàn)和機遇。高職院校立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對解決大學(xué)生就業(yè)難的問題具有積極的意義。雖然高職院校通過幾年來的建設(shè),職業(yè)教育實力明顯提高,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)更加合理,同時也認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職教育中的重要性,不斷進(jìn)行理論探討和時間摸索,但是高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在深度發(fā)展中,仍然有很多不足。

    (1)高職院校對人才培養(yǎng)的目標(biāo)不夠準(zhǔn)確。傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為,高職是培養(yǎng)一線技術(shù)工人的。它對人才的培養(yǎng)不同于研究型的本科高校,也不同于中職院校。課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容不適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有融入到整個人才培養(yǎng)體系中,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育看作是大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的一項內(nèi)容,只開設(shè)了部分與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的課程和活動,教育體系的各層面設(shè)計不合理。

    (2)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后,參與度不夠高。很多高職院校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理解片面化,停留在表面。雖然學(xué)校也組織學(xué)生參加各種各樣的創(chuàng)業(yè)大賽,但是還缺乏對學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。除此之外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及度不夠高,學(xué)生參與數(shù)量不足。

    (3)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式不滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求。教學(xué)內(nèi)容專業(yè)針對性不強,教學(xué)方式單一。目前高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都是基礎(chǔ)教育,主要闡述創(chuàng)新概念、方法、創(chuàng)業(yè)步驟,很少針對學(xué)生專業(yè)開設(shè)課程,導(dǎo)致學(xué)生不能根據(jù)專業(yè)知識創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的失敗率高,創(chuàng)業(yè)成果少。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)只局限于課堂,空談理論,實際操練少,使學(xué)生不能將書本知識有效轉(zhuǎn)化,而且這種單一的教學(xué)形式,讓學(xué)生感到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式,不能引起學(xué)生的重視。

    (4)高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資不足,絕大多數(shù)教師沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不同于專業(yè)理論課程,它更是一門實驗課程。很多高職院校響應(yīng)國家號召開設(shè)該課程,但是又沒有專業(yè)教師,只能由現(xiàn)有的其他專業(yè)的教師或輔導(dǎo)員兼任,他們沒有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,這樣以來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作就不會得到有效開展。

    (5)高職院校缺乏與行業(yè)、企業(yè)、地方政府、科研機構(gòu)等部門的協(xié)同創(chuàng)新。在學(xué)校,只重視學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提升,忽略了新產(chǎn)品的研發(fā)和新工藝的改進(jìn),沒能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

    二、探索高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新路徑

    (1)進(jìn)一步做好高職院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不可或缺的部分,對引導(dǎo)和幫助學(xué)生順利就業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè),甚至成功創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢,學(xué)校要深刻認(rèn)識到,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的靈魂,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心就是培養(yǎng)創(chuàng)新精神;努力構(gòu)建新形勢下高職院校的人才培養(yǎng)模式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合到基礎(chǔ)教育、通識教育以及專業(yè)教育中。高職院校還要統(tǒng)籌布局,整合資源,設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),增強創(chuàng)業(yè)工作的行政領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變教育觀和人才觀,實踐教學(xué)中增強學(xué)生思想意識創(chuàng)新、學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

    (2)建立各年級的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,并融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。從大一學(xué)生就開設(shè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,讓學(xué)生明白什么是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有個清晰的了解,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。二年級可以開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列講座、人際交往溝通技巧、經(jīng)濟(jì)法等課程,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神。三年級開設(shè)企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)實踐、就業(yè)指導(dǎo)等課程,組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)大賽,在實戰(zhàn)中鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (3)引入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型學(xué)科專業(yè)建設(shè)

    高職院校建設(shè)的核心就是學(xué)科專業(yè)建設(shè)?;ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)機制要依托在學(xué)科專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上。高職院??梢耘c某些一線城市的電商合作,建立電商人才培養(yǎng)基地,深化學(xué)科專業(yè)建設(shè),開展電商教學(xué)實戰(zhàn)。同時,要把校內(nèi)專業(yè)教師與預(yù)備電商項目時間經(jīng)驗的人聯(lián)合起來,共同把學(xué)生培養(yǎng)成不但具有專業(yè)理論知識,而且還具有掌握實踐技能的人才。

    (4)在高職院校內(nèi)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心

    高職院校要依托創(chuàng)業(yè)孵化基地,以創(chuàng)業(yè)孵化項目的形式搭建創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)平臺,引導(dǎo)大學(xué)生將創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項目付諸實踐,幫助大學(xué)生開拓市場、開展經(jīng)營、成立實體,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,并在人才培養(yǎng)機制中引入風(fēng)險投資,增強大學(xué)生風(fēng)險防范意識。

    參考文獻(xiàn)

    [1]. 王瑩.論高職院校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合[J].亞太教育,2015,(33):216-217.

    [2]. 陳東旭.高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探析[J].職業(yè)技術(shù),2011,(3):60-61.

    [3] 付萍,謝愛平. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思考[J]. 人才,2015,(8):68-69.

    [4] 王祥翠. 基于“大商科”理念的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].中國電力教育,2013,(32):36-37.

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