數(shù)字視閾下圖書館管理創(chuàng)新途徑

趙玉娟

【摘要】在數(shù)字環(huán)境中，強化圖書館管理，實施改革創(chuàng)新是圖書館發(fā)展的趨勢。為了新的發(fā)展，圖書館必須以傳統(tǒng)業(yè)務為依托，創(chuàng)新創(chuàng)造新的服務流程，簡化管理層級，優(yōu)化圖書館組織結構，建立一支專業(yè)的管理隊伍，以團隊管理理念，開展經(jīng)營活動，以進一步突出柔性管理。

【關鍵詞】圖書館管理創(chuàng)新；創(chuàng)新策略；數(shù)字環(huán)境

在互聯(lián)網(wǎng)技術快速發(fā)展的今天，教育教學資源呈多元化方向發(fā)展，特別是數(shù)據(jù)的出現(xiàn)及推廣應用，使學生、教師等獲得了更加豐富多樣的信息服務，但是經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，我國部分高職圖書館數(shù)字化管理工作中還存在著諸多的問題，而這些問題在一定程度上阻礙了圖書館數(shù)字化管理水平的提高。

一、當前數(shù)字環(huán)境中圖書館管理現(xiàn)狀

（一）圖書資源具有重復性，特點資源匱乏?，F(xiàn)階段，各個高職院校的專業(yè)特點是存在一定差異的，同時圖書館相互之間的交流少，溝通渠道不暢通，形成了“各自為政”的獨立化局面。例如一些理工院校的圖書館資源主要以理工類圖書為主，但是不同專業(yè)之間學科教學有一定的交叉，造成資源重復性較高，為學生使用圖書資源帶來了不同程度的影響。另外涉及到本專業(yè)的資源較多，但是關于社科類、人文類的資源較少，資源呈現(xiàn)出一定的單一性。

（二）圖書館管理人員專業(yè)水平不高。作為一名圖書館管理人員其主要工作是對數(shù)字庫資源進行科學的保管，以讀者需要為導向制定屬于數(shù)字化環(huán)境中的綜合資源信息，滿足讀者的資源需求，但是目前，我國大部分高職院校圖書館管理人員的專業(yè)水平還有待提高。

（三）宣傳力度不足。在數(shù)字化環(huán)境中，圖書館管理改革創(chuàng)新工作的開展必須要求加大對宣傳力度，擴大宣傳范圍，當前技術背景下，主要可依賴的宣傳工具是：微信、微博、社交網(wǎng)絡平臺以及QQ等。

（四）管理人員服務水平偏低?，F(xiàn)階段，大部分高職院校圖書館管理人員競爭意識不高，工作理念陳舊，其主要表現(xiàn)在對待工作不認真、責任心不強、服務質量不高等方面。同時部分圖書館管理人員受到專業(yè)水平不高的影響，其在進行一些有關電子資源、數(shù)據(jù)庫等方面工作時表現(xiàn)力不足，無法滿足讀者的資源需求。

二、探究在數(shù)字環(huán)境下如何進行圖書館管理創(chuàng)新

（一）改變圖書館管理理念。數(shù)字化時代的到來給圖書館的發(fā)展帶來了一定的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)圖書館經(jīng)營管理理念已經(jīng)不再適用，基于此，圖書館就應當改變圖書館管理理念，加大改造創(chuàng)新力度，將一些舊的、不合理的觀念徹底摒棄。例如圖書館傳統(tǒng)管理模式具有一定的封閉性，尤其是在對外開放的過程中，限制條件比較多，而在現(xiàn)代化社會背景下，圖書館方面應當堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，堅持以人性化的經(jīng)營方式來實施圖書館管理工作，為圖書館在數(shù)字化環(huán)境下的發(fā)展奠定堅實的基礎。作為圖書館管理工作人員應當意識到改革創(chuàng)新的重要性，進而加強自身在新思想、新理念等方面的學習和研究，轉換傳統(tǒng)思維發(fā)展方式，緊隨時代發(fā)展的角度，結合圖書館的實際情況加大對圖書館管理的創(chuàng)新改革力度。例如圖書館管理人員應當建立正確的價值觀念，以市場化經(jīng)營理念來開展圖書館管理工作，為圖書館形象品牌的建立打下堅實的基礎。

（二）加大對圖書館管理體制的創(chuàng)新。首先圖書館應當結合自身的特點制定一套科學的、可行的管理體質。另外各地方政府及相關部門也應當針對這一創(chuàng)新給予一定的支持，引導高職院校圖書館向良好的方向發(fā)展。在信息技術快速發(fā)展的今天，圖書館也應當加大對一些信息技術的應用力度，建立圖書館管理一體化系統(tǒng)，精簡管理人員，以最大限度地實現(xiàn)人力資源的最佳化配置，這樣一方面可以為圖書館管理現(xiàn)代化建設提供基礎，另一方面對提升圖書館整體管理水平也有積極的意義。基于此，圖書館應當加大對管理體制的創(chuàng)新力度，鼓勵工作人員進行創(chuàng)新活動，打破傳統(tǒng)管理方式，以現(xiàn)代化思維發(fā)展方式開展圖書館管理工作。

（三）加大圖書館管理服務創(chuàng)新力度。在數(shù)字化環(huán)境背景下，傳統(tǒng)管理服務模式的應用已經(jīng)不再符合當前的圖書館基本要求，故而對圖書館管理服務進行改革創(chuàng)新勢在必行?，F(xiàn)階段，圖書館管理服務的范圍越來越大，由過去的本館服務逐漸擴展在廣闊的社會服務中去，同時服務手段也隨著信息技術的發(fā)展由過去的手工管理轉變?yōu)楝F(xiàn)在的計算機管理。在數(shù)字環(huán)境下，外界一些復雜因素的存在為讀者的安靜閱讀帶來了一定的影響，因此圖書館必須提升服務水平，為讀者創(chuàng)造一個良好的閱讀環(huán)境。另外圖書館管理員應當加大與讀者之間的交流，以便及時了解讀者的內在需求，制定針對性的服務項目。

三、結語

綜上所述，在信息技術快速發(fā)展的背景下，對圖書館管理工作的要求越來越高。數(shù)字環(huán)境對圖書館管理工作的影響是雙向的。首先數(shù)字化時代下，圖書館管理水平提高明顯，符合當前教師、學生對教育教學資源的基本要求，但是受到管理制度不完善、管理人員專業(yè)水平不高等因素的影響，阻礙了圖書館數(shù)字管理的進一步發(fā)展，故而作為一名高職院校圖書館管理人員應當創(chuàng)新管理理念，結合圖書館實際情況制定針對性的創(chuàng)新方案，創(chuàng)新管理體制，為實現(xiàn)圖書館管理現(xiàn)代化建設奠定堅實的基礎。

【參考文獻】

[1]馬振凱.高校圖書館業(yè)務流程重組探討[J].大學圖書情報學刊，2009（3）：65—67.

[2]劉傳璽等.基于RFlD技術的圖書館業(yè)務流程重組[J].圖書館論壇，2008（5）：68—70.