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    教育新常態(tài)下江蘇小學兼職體育教師可持續(xù)發(fā)展研究

    2016-11-19 11:00:30仇大勇張燕曹艷杰
    體育師友 2016年4期
    關鍵詞:可持續(xù)發(fā)展小學

    仇大勇 張燕 曹艷杰

    摘 要:2014 年5 月,國家主席習近平在河南考察時首次提及“新常態(tài)”用來描述新周期中的中國經濟。關于“新常態(tài)”的理論研究與現(xiàn)實分析,已由經濟領域逐漸拓展至政治、文化、社會、教育等多個領域。兼職體育教師作為小學體育教學不可或缺的力量,應關注新常態(tài)下的兼職體育教師的可持續(xù)發(fā)展問題,為小學體育教學的順利開展,為學生身心健康發(fā)展創(chuàng)造條件。

    關鍵詞:教育新常態(tài);小學;兼職體育教師;可持續(xù)發(fā)展

    中圖分類號:G807.2 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1006-1487.2016.04.018

    教育部部長袁貴仁指出:“要從認識、適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)的國家大局,深刻理解加快推進教育現(xiàn)代化的重大意義”[1]?;A教育作為我國教育中涉及面最廣、人數(shù)最多的教育,應緊跟時代步伐,及時適應教育新常態(tài),并不斷豐富教育新常態(tài)的內容。

    新常態(tài)的教育,仍然堅持“以人為本”的常態(tài),追求學校教育內涵的“新”,強調人才教育、人才培養(yǎng)和教學管理等核心競爭力的創(chuàng)新性,而不是追求學校校舍新、規(guī)模大等外在表象。學校教育的內涵建設、核心競爭力的提升,關鍵還是在于師資隊伍的建設,因此教育新常態(tài)下的教師可持續(xù)發(fā)展,仍然值得進一步深入研究。

    體育作為學校教育不可分割部分,對學生的身心健康,意志品質等方面的培養(yǎng)有著重要的作用。學校體育教學關系著學生身體素質及健康水平的提升,學校體育教學開展的好差,關鍵在于體育教師。然而,在我國專職體育教師數(shù)量遠遠不能滿足學校體育教學的需要,尤其小學。因此,大量的兼職教師不斷地被充實到體育教學中來,成為小學體育教育教學中不可或缺的力量。兼職體育教師作為小學體育教學中的一支重要力量,為了讓兼職體育教師能更好地勝任學校的體育教學工作,本文對江蘇省部分小學兼職體育教師進行了調查研究。

    1 小學兼職體育教師現(xiàn)狀

    1.1 小學兼職體育教師年齡結構及男、女比例不合理,但學歷層次較高

    教師的學歷層次,在很大程度上決定了教師教授能力以及學生學習的效果。本次調查中,小學兼職體育教師學歷,在大專及以上的達到了90.9%,應該來說,從學歷層面來說,這些教師是具備教授體育課的能力的。但是通過與兼職體育教師了解發(fā)現(xiàn),部分兼職教師的大專及本科學歷是通過函授或遠程教育獲得的,這點在農村學校更為突出,這部分教師沒經過高等學校師范專業(yè)的系統(tǒng)學習,在教學方法、教學技能的運用上,會存在著一些不足。

    在小學兼職體育教師隊伍中,年齡結構和男女比例不合理,兼職體育教師年齡主要集中在中年,青年和老年教師較少;性別比例上,呈現(xiàn)出男多女少現(xiàn)象,通過對部分農村學校走訪發(fā)現(xiàn),有的農村學校沒有專職體育教師,同時,兼職體育教師全是男性,這是不符合體育教學要求的,這對青少年學生,尤其是女生的身心全面發(fā)展,可能會產生一定的影響。

    1.2 小學兼職體育教師隊伍存在不穩(wěn)定現(xiàn)象,有的兼職體育教學時間短

    曹強[2]等研究顯示,兼職體育教師兼職很多情況下,是一種無奈之選。通過與小學兼職體育教師的訪談,發(fā)現(xiàn)江蘇部分小學兼職體育教師,也有這種現(xiàn)象,一般來說都是由學校領導根據(jù)學校課務情況來安排,部分兼職體育教師兼職體育,是由于學校體育課程安排不了的情況下,被安排兼職教授體育,所以也出現(xiàn)了相當一部分老師兼職體育教學時間長短不一。本次調查中,兼職體育教學工作達5年及以上只有45.5%,只兼職一個學期或者說一個學年的現(xiàn)象,也較為普遍。兼職教師隊伍的不穩(wěn)定,也給兼職體育教師繼續(xù)教育,可持續(xù)發(fā)展帶來了一定的困難。

    小學兼職體育教師中,有54.5%的教師具備中級及以上職稱,但仍然有45.5%兼職體育教師還不具備中級及以上職稱。而兼職教師主要是由語文和數(shù)學兩門主要課程教師擔任,這導致部分教師擠占學生體育課現(xiàn)象嚴重,尤其是接近考試復習階段。

    1.3 專業(yè)性不強,教學內容單調,但兼職滿意度高

    調查結果顯示,小學兼職體育教師在兼職過程中,遇到最大的困難主要集中在專業(yè)知識缺乏和專業(yè)技能不足上。但是通過小學兼職體育教師兼職滿意度調查顯示,超過半數(shù)的兼職教師對兼職工作滿意,對工作滿意可能主要原因還是待遇和專職體育教師一樣,而且兼職體育教學很多時候還是強調“兼職”,因此在教學文件的準備、課堂組織和教學技能上,相對來說較專職體育教師寬松一點。有的兼職教師不寫教學計劃,不寫教案以及 “放羊式”教學的現(xiàn)象是存在的。

    而教學內容安排上,多數(shù)兼職教師安排的內容集中在跑步、跳繩、體育游戲、隊列隊形等容易組織,對教師教學技能要求不高的項目上,這也與兼職體育教師專業(yè)技能不強或者缺乏有很大關系。

    1.4 小學兼職體育教師繼續(xù)教育的程度不夠,但是參加繼續(xù)教育的態(tài)度是積極的

    通過組織兼職體育教師培訓,讓兼職體育教師參加繼續(xù)教育學習,是提高兼職體育教師教學能力的重要途徑。本次調查結果顯示,有近半數(shù)的教師5年內從未參加過任何體育有關的繼續(xù)教育學習,這不由得讓人們對這些教師,能否上好體育課,能否給小學生科學地進行鍛煉和指導,產生疑問。雖然這些教師未參加過體育專業(yè)繼續(xù)教育學習,但是他們有參加繼續(xù)學習的渴望和要求,他們也深知自己在體育教學過程缺乏的東西,有對專業(yè)技能和教學技能的強烈愿望,這為今后的組織學習提供主體可能。

    2 小學兼職體育教師可持續(xù)發(fā)展的對策研究

    教師的可持續(xù)發(fā)展是指教師具有連續(xù)不斷的動力,推動其挖掘潛力、提高思想、獲取新知、增長技能,不斷充實自己的精神世界和業(yè)務能力,更好地從事工作[3]。教育新常態(tài)下,兼職體育教師的可持續(xù)發(fā)展重點應放在提高其思想認識、體育專業(yè)技能和體育教學能力上。

    2.1 積極宣傳,提高兼職體育教師認識,穩(wěn)定兼職教師隊伍

    學校教育中不能缺少體育,很多教師多有這樣的認識,但是體育在學校教育中占多大的分量,那就是仁者見仁,智者見智了。自課程改革以來,盡管學校體育在學校教育中的地位有了很大提高,但是仍然有部分老師對體育持有偏見,傳統(tǒng)的那種“體育是副科,小學科”等思想仍然存在。目前,江蘇省將小學體育課每周又增加一節(jié),達到每周5節(jié)體育課,幾乎是天天有體育課,來確保學生參加體育鍛煉的時間,體育已經不是過去那種“可開、可不開、可少開”課程了。體育在學校教育中的地位應該說有了很大程度提高,因此,教育行政部門,學校管理層,在專職教師不夠,短期又無法全部配備齊全的情況下,應該加大宣傳,鼓勵更多的其他學科教師、女性教師、學歷和職稱層次高的教師愿意主動加入到兼職體育教師隊伍中來。

    2.2 教育主管部門制定相應政策,為兼職體育教師繼續(xù)教育提供政策和財力保障

    教師的繼續(xù)教育,是一項系統(tǒng)的工程,是需要教育主管部門出政策,出經費,需要教師所在學校出管理,教師本人出體力、精力來共同完成的。教育主管部門,應多組織兼職體育教師參加各級各類體育繼續(xù)教育培訓。目前,很多體育類的繼續(xù)教育培訓主要是由專職體育教師參加,尤其是國培和省培,幾乎很難尋覓到兼職體育教師身影,對于一些長期兼職體育教學工作的,具備一定體育技能基礎的兼職教師,應該允許他們參加一些體育類的國培和省培項目,用他們自己的話說“也讓他們能到體育的大圈里面,見見世面?!痹黾铀麄儗w育的理解和認識,提高他們對兼職體育教學工作的認可度。兼職教師所在的學校,應該多鼓勵和要求兼職體育教師,經常參加體育類的繼續(xù)教育學習,要積極與繼續(xù)教育主管單位聯(lián)系,了解本單位兼職體育教師參加繼續(xù)教育的學習情況,以及最終的考核情況,而不是像目前很多學校為了完成上級下達繼續(xù)教育學習任務,而派遣教師出來參加培訓。讓繼續(xù)教育的開展成為常態(tài),讓教師參加繼續(xù)教育成為常態(tài)。

    2.3 兼職體育教師要以身作則,積極、認真的參加體育類繼續(xù)教育學習

    目前,盡管有各級各類的繼續(xù)教育學習,但是有些教師出來參加繼續(xù)教育學習,存在著出工不出力,早退、遲到、缺勤現(xiàn)象時有發(fā)生,作為教師參加學習,應以身作則,虛心學習體育專業(yè)知識和專業(yè)技能,從而使自己體育教學能力能得到提高。

    2.4 完善現(xiàn)有的教師評價制度,為兼職體育教師發(fā)展創(chuàng)造條件

    對于兼職體育教師的考核和評價,應該有別于專職教師。目前對于兼職體育教師的考核和評價制度并不完善。很多學校考慮的是“兼職”,所以對于教師的兼職體育工作部分不做考核和評價,使得兼職體育教師的體育教學存在“有教無評”現(xiàn)象,這樣體育教學的質量就很難得到保證。因此,必須完善現(xiàn)有教師評價制度,對兼職體育教師的兼職部分內容的評價,要體現(xiàn)出來。當然,對于兼職體育教師的兼職部分內容的評價,應關注評價的診斷、激勵與調控的功能,最終促進教師的進步和發(fā)展,實現(xiàn)教師自身的價值,應淡化傳統(tǒng)評價的甄別、選拔與獎懲的功能。

    綜上所述,教育新常態(tài)下小學兼職體育教師,作為小學體育教學工作中,不可或缺的力量。希望教育行政主管部門加大投入,積極組織有關力量,對兼職體育教師加大培訓力度,為兼職體育教師參加體育專業(yè)繼續(xù)教育學習,創(chuàng)造更多有效途徑。將兼職體育教師繼續(xù)教育內容重點放在專業(yè)技能和教學技能上,讓兼職教師具備一定的體育專業(yè)技能和教學技能,并通過各種途徑穩(wěn)定兼職教師隊伍,引導兼職教師轉崗,合理流動,作為地區(qū)專業(yè)體育教師不足的有力補充,從而從根本上提高地區(qū)體育教學效果,提高學生的體質健康水平。

    參考文獻:

    [1] 2015年全國教育工作會議上的講話. http://www.moe. gov.cn/

    [2] 曹強,姚唯未. 小學兼職體育教師現(xiàn)狀調查. 中國學校 體育, 2012.10: 24-25.

    [3] 張 萍. 促進體育院校教師可持續(xù)發(fā)展的制度研究. 體育 研究與教育, 2013.08: 76-79.

    [4] 殷偉東. 小學兼職體育教師隊伍存在的問題與應對策 略. 中國學校體育, 2012.02: 46-47.

    [5] 賽婷婷. 我國中小學兼職體育教師現(xiàn)狀調查研究. 首都 體育學院碩士學位論文, 2014.05.

    [6] 王竹平. 讓體兼職體育教師快速成長的幾點做法. 體育 教學, 2012.0: 49.

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