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    高校學生黨建工作中的網(wǎng)格化管理模式分析

    2016-07-09 15:24:51秦明豐
    學周刊·下旬刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)格化管理黨建工作高校學生

    秦明豐

    摘 要:高校學生是社會主義建設的中堅力量,因此,吸收高校學生加入共產(chǎn)黨,在高校開展黨建工作具有重要意義。本文簡單介紹了高校黨建工作中遇到的困難,又針對網(wǎng)格化的管理模式進行研究,并對網(wǎng)格化管理模式的構(gòu)建途徑進行探究。

    關(guān)鍵詞:高校學生;黨建工作;網(wǎng)格化管理

    中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)33-0006-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.33.002

    在我國,各大高校肩負著科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)等歷史使命,在社會進步中占據(jù)著重要地位。因此,在高校廣泛開展黨建工作,吸收優(yōu)秀的大學生入黨,培養(yǎng)有文化、有理想、有責任心的青年黨員,對于推動社會主義建設具有重要意義。

    一、黨建工作中遇到的困難

    (一)高校黨建工作體制有待完善

    首先,高校學生的入黨目的不明確,在高校黨建工作中只注重發(fā)展黨員數(shù)量。其次,部分高校只重視入黨前的教育和培養(yǎng),卻忽視了入黨后的教育工作,忽略了黨員培養(yǎng)的連續(xù)性。

    (二)高校學生的黨員素質(zhì)有待提高

    部分學生還沒有適應黨員身份,缺乏對黨員義務和責任的認識。個別學生為了提高就業(yè)競爭力,將入黨作為提高自身競爭力的手段。這些學生在入黨前會嚴格約束自身行為,但是,入黨后就會放松要求。

    (三)學生黨員的隊伍管理存在困難

    實習黨員具有很高的流動性,增加了全面考察的難度。預備黨員的考察只能根據(jù)學生的在校表現(xiàn)進行。另外,部分學生在參加工作后發(fā)現(xiàn)單位對于職員的政治面貌并無特殊要求,再加上畢業(yè)之后還要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,索性就置之不理。

    二、網(wǎng)格化的管理模式概述

    網(wǎng)格化的管理模式是指以現(xiàn)狀管理、地區(qū)布局及屬地管理等原則為依據(jù),將管轄地區(qū)劃分為網(wǎng)格單元,并對單元網(wǎng)格實行全方位動態(tài)管理。

    數(shù)字化管理是網(wǎng)格化管理模式的最大特點,數(shù)字化起源于計算機應用領(lǐng)域,即將難易度量的復雜信息轉(zhuǎn)變成為數(shù)據(jù)和數(shù)字,并在此基礎上建立模型,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槎M制的代碼輸入計算機系統(tǒng)之后再進行數(shù)據(jù)處理。

    三、網(wǎng)格化管理實施的關(guān)鍵因素

    (一)數(shù)據(jù)的真實性

    數(shù)字化管理是網(wǎng)格化管理的主要方式,而數(shù)據(jù)是數(shù)字化管理的重點,在實施網(wǎng)格化的管理模式時一定要保證數(shù)據(jù)的真實性,管理者應該采取認真負責的態(tài)度,避免數(shù)據(jù)失真狀況的發(fā)生。

    (二)及時更新數(shù)據(jù)

    黨建工作中的數(shù)據(jù)是不斷變化的,工作人員要將學生的各類申請書及時歸檔保存,并準確記錄學生申請、考察以及轉(zhuǎn)正過程中產(chǎn)生的動態(tài)數(shù)據(jù)。此外,在進行數(shù)據(jù)收集的過程中還要注意數(shù)據(jù)的可靠性和有效性,及時更新數(shù)據(jù)。

    (三)平等對待單元網(wǎng)格的成員

    高校的黨建工作管理對象是人,因此,要注意以人為本,平等對待單元網(wǎng)格的成員。黨建工作人員在實際工作中要銘記自己的職責,在進行考察工作時要全面了解學生,盡量避免主觀評價。

    四、網(wǎng)格化管理模式的構(gòu)建途徑

    (一)將管理單元進行細分

    在構(gòu)件網(wǎng)格化的管理模式時,首先要將管理單元進行細分,依托校級黨委組織部、黨總部以及黨支部,完成管理網(wǎng)絡的縱向構(gòu)建,再依托年級、班級和專業(yè),完成管理網(wǎng)絡的橫向構(gòu)建,完善網(wǎng)格化的管理體系。

    (二)建立高素質(zhì)的管理團隊

    在完成管理單元細分的基礎上,還要將行政、學生團體等各方面資源進行整合,建立高素質(zhì)的管理團隊,及時發(fā)現(xiàn)問題,梳理分析熱點和難點,為學校師生提供快速、細致、便捷、專業(yè)的服務。

    (三)完善配套的設施建設

    在高校黨建的網(wǎng)格化管理中,要加強組織和領(lǐng)導,完善配套的設施建設。除此之外,還要建立并完善相關(guān)的評估機制和獎懲制度,制定并落實責任制,強化服務理念的指導。

    (四)建立信息管理服務平臺

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應用于社會的各個領(lǐng)域,為了緊跟時代的發(fā)展步伐,在構(gòu)建網(wǎng)格化的管理模式時也應該應用信息技術(shù),建立信息管理服務平臺,推進黨建工作的信息化建設,推動提高管理服務的高效化發(fā)展。

    在高校學生中開展黨建工作,關(guān)系到祖國的將來和社會的進步。因此,必須要結(jié)合時代特點,運用科學、先進的管理模式,構(gòu)建網(wǎng)格化的管理模式,加強黨員管理,凝聚黨組織的力量,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

    參考文獻:

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