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    審計(jì)方法研究綜述

    2016-06-16 18:11:06徐精徐春美
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年14期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)方法

    徐精+徐春美

    摘 要:我國的經(jīng)濟(jì)體制改革始于上個(gè)世紀(jì)九十年代,這一變革大大改變了我國企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境,使企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)朝著多樣化,多元化,復(fù)雜化的方向發(fā)展。而這一系列的轉(zhuǎn)變都無疑對(duì)我國的審計(jì)工作提出了巨大的挑戰(zhàn)。同時(shí),在國際上,安然事件、朗訊、施樂等一系列知名大公司的財(cái)務(wù)舞弊事件的曝光,使社會(huì)各角度視角都對(duì)審計(jì)工作發(fā)出了質(zhì)疑的聲音,而這也使審計(jì)工作面臨著前所未有的壓力。而我們也不得不反思,傳統(tǒng)的審計(jì)方法是否能夠支撐現(xiàn)代審計(jì)的需要。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)方法;風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)方法;績效審計(jì)方法

    審計(jì)方法(Audit method)是指為了能夠執(zhí)行審計(jì)職能、完成審計(jì)工作、實(shí)現(xiàn)審計(jì)作用,審計(jì)人員所采用的方法、技能和方式的統(tǒng)稱。審計(jì)方法不僅僅體現(xiàn)在審計(jì)工作的某一個(gè)或幾個(gè)步驟當(dāng)中,而是體現(xiàn)在整個(gè)審計(jì)工作的全過程。審計(jì)方法可以分為廣義的審計(jì)方法和狹義的審計(jì)方法。狹義的審計(jì)方法是指,為了取得審計(jì)證據(jù)所采用的一切技術(shù)方法。廣義的審計(jì)方法不僅包含了為取得審計(jì)證據(jù)而采用的一切技術(shù)方法,還包括了在整個(gè)審計(jì)全過程中所使用的所有技能、方式和方法的總和。伴隨著日益豐富的審計(jì)理論和不斷積累的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),審計(jì)方法也不斷變得更加復(fù)雜和高級(jí),并形成了系統(tǒng)的審計(jì)方法體系。

    一、研究目標(biāo)的分析

    對(duì)于審計(jì)方法的研究中,比較多的是對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法的研究和績效審計(jì)方法的研究。

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在對(duì)企業(yè)經(jīng)營模式分析的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境有所了解,然后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)分析的五原則,即戰(zhàn)略分析、經(jīng)營環(huán)節(jié)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)績計(jì)量和持續(xù)提高分析企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),并得出剩余風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)結(jié)論和審計(jì)工作的影響程度。最后,根據(jù)剩余風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù)進(jìn)行下一步實(shí)質(zhì)性測(cè)試,從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的完成。

    績效審計(jì)方法分為廣義的和狹義的。廣義的績效審計(jì)方法是在績效審計(jì)的工作中,為了實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的而采用的各種方法、程序和模式的總稱。狹義的績效審計(jì)方法的分類有兩種:一是審計(jì)方法模式(框架);二是績效審計(jì)的具體方法。按照狹義的績效審計(jì)方法分析,績效審計(jì)的第一大類即績效審計(jì)方法模式, 是對(duì)審計(jì)工作全局性的概括,包括審計(jì)工作的總體方針、思路和審計(jì)重點(diǎn)范圍。體現(xiàn)了績效審計(jì)整體概況。績效審計(jì)的具體方法是在進(jìn)行審計(jì)工作中,體現(xiàn)審計(jì)局部思路和策略的具體審計(jì)方法和步驟,其中包括審計(jì)證據(jù)的收集方法和分析方法。

    二、基本結(jié)論的分析

    在一系列的財(cái)務(wù)舞弊事件爆發(fā)之后,產(chǎn)生并發(fā)展出了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)更加適應(yīng)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)內(nèi)外部環(huán)境,符合現(xiàn)代審計(jì)所需求的目標(biāo)多樣化。20世紀(jì)90年代隨著中國深化改革的推進(jìn),大大改變了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,豐富了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的種類,加速了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)速度,而這對(duì)審計(jì)工作的開展無疑是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。隨著安然、施樂等一些知名企業(yè)的舞弊案件曝光之后,審計(jì)工作面臨著社會(huì)各視角的質(zhì)疑越來越多,這對(duì)審計(jì)行業(yè)來說,所面臨的壓力是前所未有的。在這些舞弊丑聞的背后都是管理層的參與有這不可分割的關(guān)系。這就引起了我們關(guān)于傳統(tǒng)審計(jì)方法的思考,傳統(tǒng)的審計(jì)方法是否能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)的需要。因此,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在總結(jié)先前經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上率先提出一種新型的審計(jì)方法,即風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。經(jīng)過十幾年的積累和完善,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)已經(jīng)日趨成熟。

    相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國家我國的績效審計(jì)起步較晚,對(duì)于績效審計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展前提還有待提高,我國還仍需加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,還應(yīng)總結(jié)歸納指出一套較為科學(xué)完整的績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以支持和指導(dǎo)績效審計(jì)的實(shí)施。西方國家的績效審計(jì)方法為我國更好的發(fā)展提供了十分寶貴的借鑒意義,這些方法來源于經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等多種學(xué)科的相交叉,這對(duì)我國績效審計(jì)方法的發(fā)展有著十分重要的意義。

    三、問題與建議

    目前,經(jīng)營企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境變化日益復(fù)雜,在現(xiàn)代經(jīng)營管理的新形勢(shì)下對(duì)審計(jì)工作也有了更高的要求。這就要求審計(jì)人員有著更高的專業(yè)素質(zhì)和能力,對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。而審計(jì)方法在我國的應(yīng)用還存在著一些問題有待改善,同時(shí),審計(jì)人員專業(yè)能力和素質(zhì)的薄弱也是影響審計(jì)方法應(yīng)用的主要原因之一?,F(xiàn)代的企業(yè)審計(jì)所設(shè)計(jì)的內(nèi)容交廣,為了做好審計(jì)工作,這就需要審計(jì)人員對(duì)審計(jì)方法有更好的理解和運(yùn)用,這不僅需要審計(jì)人員掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)知識(shí),也需要審計(jì)人員同時(shí)掌握法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備。因此,我國審計(jì)方法的提高和完善有賴于高素質(zhì),全面發(fā)展的審計(jì)人才的培養(yǎng)。

    四、總結(jié)與思考

    我國審計(jì)事業(yè)的快速健康發(fā)展,需要我們積極的思考和推動(dòng),并為此打下堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力,并且對(duì)重大錯(cuò)報(bào)更加敏感的職業(yè)精神。與此同時(shí)也要對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則予以深度的理解和分析,為加快我國獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的制定和修改進(jìn)程做準(zhǔn)備。并且,為我國培養(yǎng)一批高素質(zhì)、具備專業(yè)技能的審計(jì)人員也是為推動(dòng)我國審計(jì)事業(yè)的關(guān)鍵一步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡炯,劉曉春.論現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在我國的實(shí)施[J].會(huì)計(jì)之友,2006(4):42-43.

    [2]祝素月.對(duì)績效審計(jì)方法的探討[J].綜合管理,2008(6):112-114.

    [3]崔孟修.試論績效審計(jì)方法的特征及其應(yīng)用[J].理論研討,2011(5):4-7.

    [4]陳毓圭.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法的由來及其發(fā)展的認(rèn)識(shí)[J].會(huì)計(jì)研究,2004(2):58-63.

    [4]孫冀平.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法及在我國的應(yīng)用研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2005.

    作者簡介:徐精(1992- ),女,山東省章丘縣人,專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué),研究方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

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