電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理探索

連育智

摘要：隨著社會(huì)的高速發(fā)展，無(wú)論是居民用電還是工業(yè)用電都有極大的增加，在一定程度上也促進(jìn)了國(guó)家和地區(qū)電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也確立了電網(wǎng)企業(yè)在我國(guó)發(fā)展上的重要地位。政府為了提高電網(wǎng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和電網(wǎng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，加大了對(duì)企業(yè)的改革力度。財(cái)務(wù)管理是電網(wǎng)企業(yè)的核心部門(mén)，對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有重要的作用。本文將對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理作出一些探索，并提出一些改進(jìn)的建議以期對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；探索

科技的發(fā)展對(duì)用電的需求越來(lái)越大，甚至可以說(shuō)，電已成為科技的第二生命。同時(shí)，科技也對(duì)電網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)生了巨大的作用力，很大程度上帶動(dòng)了電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)。電網(wǎng)的建設(shè)是很多企業(yè)能夠正常運(yùn)行的關(guān)鍵，由此可以看出電網(wǎng)企業(yè)的重要的作用。財(cái)務(wù)管理掌握著電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有支撐作用，想要企業(yè)得到更大的發(fā)展，就不得不重視財(cái)務(wù)的管理。但就目前的現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看，電網(wǎng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面還存在很多的不足和漏洞，因此，對(duì)財(cái)務(wù)管理的探析了目前急需解決的問(wèn)題。

一、新時(shí)代背景下對(duì)電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新要求

時(shí)代的發(fā)展，使電網(wǎng)企業(yè)得到了巨大的發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理作為其中的核心部門(mén)，在新的時(shí)代背景下，又有了更高的要求。集中體現(xiàn)在對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求提升、法律法規(guī)更趨完善和外界監(jiān)督力的加大方面上。

（一）對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)提升

現(xiàn)在隨著各個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)制度的不斷完善，財(cái)務(wù)管理在電網(wǎng)企業(yè)中的地位逐日攀升，其發(fā)展趨勢(shì)已是勢(shì)不可擋，因此也對(duì)財(cái)務(wù)管理的從業(yè)人員提出了新的要求。首先，要想企業(yè)得到很好的發(fā)展，就得培養(yǎng)出一批專(zhuān)門(mén)的職業(yè)素養(yǎng)很高的財(cái)務(wù)管理的隊(duì)伍。這支隊(duì)伍將對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用。另外，對(duì)單個(gè)的財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，基本的職業(yè)素養(yǎng)是必備的，但是，僅僅有基本的職業(yè)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著時(shí)代的發(fā)展，不僅要求財(cái)務(wù)管理的人員擁有基礎(chǔ)深厚的財(cái)會(huì)知識(shí)，同時(shí)也要求從業(yè)人員要懂得一定的法律、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等多方面的知識(shí)。這些知識(shí)都是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的最好的武器。

（二）法律法規(guī)的漸趨完善

時(shí)代發(fā)展的同時(shí)也帶動(dòng)了法律的發(fā)展和完善，尤其在財(cái)務(wù)管理方面的法律法規(guī)。不得不說(shuō)現(xiàn)在關(guān)于電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)要求更為嚴(yán)格，力求從根本上杜絕財(cái)務(wù)上的漏洞，不讓一些不法分子有空可鉆。我國(guó)政府分別在2007年和2008年頒布了《企業(yè)財(cái)會(huì)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，足可看出國(guó)家對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視。同時(shí)，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)又出臺(tái)了《公司法》《企業(yè)所得稅》等相關(guān)法律法規(guī)。這些法律法規(guī)的頒布都是對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更嚴(yán)格的要求。

（三）社會(huì)監(jiān)督力加大

用電量的不斷增加使電網(wǎng)企業(yè)成為了我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)，與我國(guó)的發(fā)展息息相關(guān)，更是關(guān)系到民眾的日常生活。首先，隨著民眾的用電意識(shí)和社會(huì)意識(shí)的增強(qiáng)，其對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的監(jiān)督力也逐日增加。其次，民眾對(duì)用電的要求不斷增加，因此其監(jiān)督意識(shí)也提升到了另一個(gè)高度。還有由于電網(wǎng)企業(yè)的不斷改革，消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的要求也有所增加。綜上，社會(huì)監(jiān)督力的加大給電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的新的要求。

二、時(shí)代背景下電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新路徑

對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的要求增高的同時(shí)也需要其財(cái)務(wù)管理尋找發(fā)展的新路徑。其中的內(nèi)容包括培養(yǎng)電網(wǎng)企業(yè)在職人員的創(chuàng)新性財(cái)務(wù)管理理念、 培養(yǎng)職業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警三個(gè)方面。

（一）培養(yǎng)電網(wǎng)企業(yè)在職人員的創(chuàng)新性財(cái)務(wù)管理理念

想要謀求發(fā)展，首要的因素就是創(chuàng)新，對(duì)于電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理也不例外，要首先培養(yǎng)在職人員的創(chuàng)新性財(cái)務(wù)管理理念。只有樹(shù)立新型的財(cái)務(wù)管理理念，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)電網(wǎng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新，要從兩個(gè)方面入手。第一、樹(shù)立信息化管理理念。21世紀(jì)是信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)管理理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)信息化管理體系。企業(yè)的各階層員工都要樹(shù)立這樣一種信息化的理念，力求與時(shí)俱進(jìn)不落時(shí)代之后。第二、建立知識(shí)化管理理念。信息時(shí)代給電網(wǎng)企業(yè)帶來(lái)了巨大的信息沖擊，同時(shí)也對(duì)電網(wǎng)企業(yè)提出了知識(shí)化的財(cái)務(wù)管理理念要求。

（二）培養(yǎng)職業(yè)人員的新時(shí)代職業(yè)素養(yǎng)

時(shí)代的變遷，對(duì)電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)也有了更高的要求。不僅要求在職人員有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)，同時(shí)也要有相關(guān)的法律知識(shí)，經(jīng)濟(jì)常識(shí)和金融能力，更重要的是要樹(shù)立創(chuàng)新型財(cái)務(wù)管理理念。電網(wǎng)企業(yè)要做到定期定時(shí)對(duì)在職人員進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，與此同時(shí)也要開(kāi)展相關(guān)法律知識(shí)的講座和當(dāng)今時(shí)代背景下的經(jīng)濟(jì)文化常識(shí)知識(shí)講座。

（三）進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

在電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中同樣會(huì)遇到各種資金問(wèn)題，尤其在經(jīng)濟(jì)全球化的背景之下。如果電網(wǎng)企業(yè)不能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行很好的預(yù)警，那就相當(dāng)于沒(méi)有防御系統(tǒng)，難以抵御各種風(fēng)險(xiǎn)。電網(wǎng)企業(yè)的快速發(fā)展，使其面臨的風(fēng)險(xiǎn)也增加。電網(wǎng)企業(yè)要想獲取更好的發(fā)展，就必須有良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。第一，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在，提高預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。第二，要建立電網(wǎng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，適時(shí)的對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

三、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理是電網(wǎng)企業(yè)的核心部門(mén)，其能決定電網(wǎng)企業(yè)的生存和發(fā)展。本文對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理作出了一些探索，希望對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理建設(shè)有所幫助。

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（作者單位：廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司東莞供電局）