機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工人員隊(duì)伍建設(shè)

譚玲

摘 要：隨著改革開(kāi)放事業(yè)的不斷深入推進(jìn)，思想政治工作面臨的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化。因此，新時(shí)期做好思想政治工作必須緊密結(jié)合改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)形式發(fā)展變化的實(shí)際，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，做到既有力度，又有深度；既有聲勢(shì)，又有實(shí)效。本文重點(diǎn)研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工人員隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)單位；事業(yè)單位；政工人員；隊(duì)伍建設(shè)

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工建設(shè)對(duì)于國(guó)家政治制度的發(fā)展有著十分重要的意義，而政工干部的作業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及應(yīng)變能力等都是提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政治工作的整體工作質(zhì)量的關(guān)鍵內(nèi)容。政工干部是各單位政治工作的核心力量，想要使機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須重視政工隊(duì)伍的完善與進(jìn)步。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及物質(zhì)生活的不斷豐富，人們對(duì)于高生活質(zhì)量的追求不斷趨于多樣化，社會(huì)需求的不斷增加使得政治工作建設(shè)的任務(wù)日趨復(fù)雜。為此，在新的社會(huì)環(huán)境下，提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)高素質(zhì)政工人員建設(shè)是政治工作順利展開(kāi)的主要內(nèi)容。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)存在的挑戰(zhàn)

（一）工作重視程度低

工作重視程度低是造成我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工隊(duì)伍工作效率難以提升的重要原因之一。通常來(lái)說(shuō)重視程度較低的情況概況起來(lái)其主要的原因包括了，首先是部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工人員對(duì)于思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。甚至部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工領(lǐng)導(dǎo)自己就認(rèn)為思想政治工作只是“耍嘴皮子”的工作，但是其并不理解政工工作本身就是一門(mén)科學(xué)，具有其特有的理論、規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)和特征。

（二）工作方法老套，業(yè)務(wù)水平需要加強(qiáng)

單位由于普遍存在福利待遇較好、工作較穩(wěn)定、考核機(jī)制不健全的現(xiàn)象，即便在機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革的浪潮中，政工人員的方式仍舊一塵不變，缺少對(duì)工作的熱誠(chéng)與專(zhuān)研，認(rèn)為自己的工作天天就是人面對(duì)人，枯燥乏味，認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工工作無(wú)非就是對(duì)單位職工進(jìn)行一些思想方面的教育，無(wú)非就是開(kāi)會(huì)，寫(xiě)心得體會(huì)，做總結(jié)完成任務(wù)；導(dǎo)致政工人員對(duì)新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不高，不愿主動(dòng)接受磨練，使得思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中缺乏創(chuàng)新活力，工作能力和理論水平固步自封，原地踏步，無(wú)法滿足新時(shí)期開(kāi)展思想政治工作的需求。

（三）管理機(jī)制不健全

管理機(jī)制不健全帶來(lái)的影響主要體現(xiàn)在當(dāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工工作出現(xiàn)的一些新問(wèn)題或者是新的變化時(shí)會(huì)使得政工人員不能及時(shí)的對(duì)于問(wèn)題和變化進(jìn)行應(yīng)對(duì)。既由于管理機(jī)構(gòu)和組織管理上的問(wèn)題使得機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工人員往往會(huì)感到“老辦法不好用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用等情況，最終使得其工作較難得心應(yīng)手。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工人員隊(duì)伍建設(shè)

（一）提升政工隊(duì)伍把握員工思想動(dòng)態(tài)的能力

新時(shí)期下機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)好必修要不斷提高政工隊(duì)伍工作人員把握員工思想動(dòng)態(tài)的能力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工隊(duì)伍從事的最本職也是最一線的工作就是對(duì)于單位人員的思想政治教育工作，在新的時(shí)代背景下，政工隊(duì)伍的這一工作，面臨更大的挑戰(zhàn)與要求。在當(dāng)前各機(jī)關(guān)事業(yè)單位中年輕人員的比例逐漸增加，這也使得對(duì)員工的思想政治工作更加復(fù)雜，這是因?yàn)槟陱?qiáng)人各方面的思想都比較活躍，接觸到的信息資源也更加廣泛，因此思想上的各種動(dòng)態(tài)也更加復(fù)雜，特別是一些較高學(xué)歷的工作人員對(duì)于很多事物都有自身的觀點(diǎn)看法，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍人員面對(duì)這些新情況，要不斷的調(diào)整自身的思維，要適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的變化潮流，更好的去把握動(dòng)態(tài)，運(yùn)用科學(xué)的方法來(lái)開(kāi)展思想政治教育工作。

（二）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)干精神

要運(yùn)用“中國(guó)夢(mèng)”引領(lǐng)廣大職工不斷深化對(duì)中國(guó)夢(mèng)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，通過(guò)行之有效的思想政治工作，幫助激勵(lì)干部職工要實(shí)干、創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，奮力創(chuàng)造幸福美好未來(lái)。首先政工干部要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神尋找新方法、探索新路徑、積累新經(jīng)驗(yàn)、采取新舉措，用創(chuàng)新走出新路，用創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新夢(mèng)。其次政工干部要教育引領(lǐng)廣大干部職工緊緊圍繞“實(shí)干”這一核心，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，攻堅(jiān)克難，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，一步一個(gè)腳印地描繪藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。最后要改進(jìn)與創(chuàng)新思想政治工作必須著眼于增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性、針對(duì)性、實(shí)效性，并保證思想政治工作沿著科學(xué)化、現(xiàn)代化、社會(huì)化的方向發(fā)展，要讓職工做到有困難找思想政治工作者，有思路找思想政治工作者，在幫助解決困難和聽(tīng)取思路中加深與職工的溝通和感情，以情感人，讓思想政治工作深入人心。

（三）提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工干部維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的能力

為了更好的提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工干部維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的能力是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工干部維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的能力，在一定程度上能夠凝聚政工隊(duì)伍的力量，使之意識(shí)到進(jìn)行思想政治工作以及提升政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性。從而促使機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工人員能夠在實(shí)際工作中，重視自身能力的提高，并堅(jiān)信機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)獲得更為穩(wěn)定的發(fā)展，將提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工干部維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的能力逐漸作為自我發(fā)展的目標(biāo)，不斷的完善自我的發(fā)展。

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