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    論加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設

    2016-10-14 21:26李雋
    科學與財富 2016年28期
    關鍵詞:隊伍建設紀檢監(jiān)察干部

    李雋

    摘 要:在黨風廉政建設與反腐敗斗爭當中,紀檢監(jiān)察干部隊伍肩負著重大的歷史責任,紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)水平對于紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量與工作效率的提升有著直接性的影響,關乎著人民群眾對黨風廉政建設與反腐敗斗爭的堅定信心,可以說,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設是目前我們面臨的一個重大問題。接下來,本文針對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進行論述,望能夠?qū)Υ蠹矣幸欢ǖ膮⒖冀梃b價值。

    關鍵詞:紀檢監(jiān)察;干部;隊伍建設

    目前,隨著社會的進步及市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,提高紀檢監(jiān)察干部的工作水準、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,現(xiàn)已演變?yōu)檎麄€社會發(fā)展的重大問題。不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不僅是履行紀檢監(jiān)察機關主要職能,并且為反腐敗、黨風廉政建設各項工作的開展提供強有力的基礎性支持。新時期,如何正確地認識紀檢監(jiān)察干部隊伍建設過程中存在的問題,并且提出針對性的科學性策略是目前大眾所關注的熱點。由此可以看出,對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設問題進行深入性的探究具有十分關鍵的重大意義。

    1加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要意義

    1.1有利于反腐敗斗爭及黨風廉政建設

    伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化不斷深入化,反腐敗工作與黨風廉政建設工作的開展范圍不斷擴大,這必然會給紀檢監(jiān)察干部提出更高的標準要求。紀檢監(jiān)察干部與紀檢監(jiān)察部門要認真履行自身的重要職責,這樣才能夠促使紀檢監(jiān)察工作具有一定的創(chuàng)造性、規(guī)律性與時代性,深入加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,深入開展反腐敗斗爭與黨風廉政建設,這是現(xiàn)代化社會的現(xiàn)實需求。

    1.2是紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求

    紀檢委承擔著對黨的方針政策、路線的執(zhí)行情況的重要責任,維護黨內(nèi)法律規(guī)章制度與各項章程,幫助黨委對反腐敗工作進行協(xié)調(diào)與組織,不斷加強黨風建設。紀檢干部要不斷學習對經(jīng)濟、政治等基礎知識,對各項紀檢監(jiān)察業(yè)務加強鉆研,這樣才能夠更好地確保業(yè)務能力的不斷提高。所以,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,是整個紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求。

    1.3是加強紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力與凝聚力的可靠性保障

    目前,我們的紀檢監(jiān)察干部處在反腐斗爭的最前言,需經(jīng)常面對反腐敗的巨大考驗。紀檢監(jiān)察干部并不是自身就具備強大的免疫力的,在開展反腐敗斗爭的過程當中,反腐蝕與腐蝕斗爭的影響下,要最大限度提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力量,加強防變拒腐能力,為此,則要求不斷地加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設力度,這是建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍的有效保證。

    2紀檢監(jiān)察干部隊伍建設問題分析

    2.1工作不扎實,思想需穩(wěn)定

    從紀檢監(jiān)察工作的本質(zhì)屬性進行分析,紀檢監(jiān)察工作人員與其他部門的人員對比來看,紀檢監(jiān)察部門的員工待遇并不高,時不時的會出現(xiàn)“費力不討好”的事情,這會在一定程度上致使紀檢監(jiān)察工作者在思想意識上發(fā)生巨大的強烈波動,經(jīng)常會出現(xiàn)心理極不平衡的現(xiàn)象。此外,紀檢監(jiān)察工作人員并未樹立起良好的日常工作作風和工作態(tài)度,這存在明顯的知難而退的不良現(xiàn)象。

    2.2管理體制不完善

    縱使紀檢監(jiān)察部門遵循社會與時代的發(fā)展需求在不斷地完善自身各方面的體制建設,可是在獲得一系列成績的同時,在具體的工作細節(jié)當中依然會發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察單位制度的匱乏與不完善的情況,這些管理體制的不完善,給紀檢監(jiān)察干部隊伍建設造成了極為惡劣的影響。為此,我們唯有不斷地按照部門的發(fā)展需求做出相應的合理性調(diào)整,才能夠促使紀檢監(jiān)察部門基本職能的作用得到全方位的發(fā)揮與展現(xiàn)。

    2.3紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)較低

    紀檢監(jiān)察工作具備較強的獨立性與紀律性,紀檢監(jiān)察工作人員自身素質(zhì)在日常的工作當中的顯著提高對于工作的開展有著非常重要的意義,在工作中占據(jù)著非常重要的地位。如果紀檢監(jiān)察人員出現(xiàn)總體素質(zhì)不斷下滑、人員隊伍老化等現(xiàn)象,紀檢監(jiān)察隊伍人員的不斷流失與老齡化的持續(xù)性加重嚴重制約著紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展,這勢必會造成監(jiān)督檢查工作達不到目前社會發(fā)展的實際需求。

    3加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的有效途徑

    3.1創(chuàng)建激勵機制,增強隊伍活力

    紀檢監(jiān)察干部為專門的維護紀律、執(zhí)行紀律的工作人員,屬于監(jiān)督人、檢查人、教育人的一個特殊團隊,是維護黨和國家的忠誠之士,是對黨員干部進行管理的專業(yè)人員。所以,具備較高的綜合素質(zhì)是紀檢監(jiān)察干部最基本的品質(zhì)。為此,要提高紀檢監(jiān)察工作水平,實施資格準入機制,嚴禁杜絕“走后門”的事情發(fā)生,這樣才能夠創(chuàng)建高素質(zhì)、高專業(yè)水平的紀檢監(jiān)察隊伍。

    此外,創(chuàng)建完善化的紀檢監(jiān)察工作人員提拔任用制度與崗位交流機制,紀檢監(jiān)察干部需進行掛職訓練及跨部門交流,實施明確的獎懲機制,創(chuàng)建激烈的考核機制,針對持續(xù)三年被評為先進工作者的紀檢人員,要按照相關規(guī)定給予其一定的升值機會,針對那些在很長一段時間排在倒數(shù)的人,要權其離職,并且要利用相關待遇激發(fā)廣大工作人員工作的積極能動性。增加對紀檢監(jiān)察崗位的津貼,最大限度上調(diào)動監(jiān)督檢查工作者的積極能動性,以促使大家能夠全身心地投入到自己的工作當中。

    3.2增強責任意識,提高工作實效性

    紀檢監(jiān)察干部與紀檢監(jiān)察工作是履行一級的監(jiān)督檢查職能,是為人民伸張正義、有著嚴明紀律的神圣職位,作為一名紀檢監(jiān)察工作人員要認真做好本職工作,履行自己的重要職責。為此,要不斷加強自治區(qū)、中央貫徹落實重大決策情況的監(jiān)督檢查力度,從根本上消除不認真貫徹上級要求、不及時、打折扣等問題,加大對有禁不止、有命令不執(zhí)行等明確違反政治紀律問題的糾正力度,同時需對執(zhí)法檢查工作要全面積極開展,針對相關部門單位建設管理、項目審批不嚴格的問題著重進行檢查,堅決糾正資金使用、質(zhì)量安全工作中的違法亂紀行為的出現(xiàn),不斷加強對重要崗位的廉政風險防范,對經(jīng)常出現(xiàn)問題的位置與環(huán)節(jié)要進行重點監(jiān)督與管理,不斷促使各方面規(guī)章機制的完善化,創(chuàng)建系統(tǒng)化的業(yè)務流程,針對權力運行機制作出進一步規(guī)范,對重要崗位進行嚴格監(jiān)督與科學化管理,從而全面促使紀檢監(jiān)察工作水平得到顯著性的提高。

    3.3提高整體素質(zhì),推進教育培訓

    通常情況下,紀檢監(jiān)察工作關乎著政治、文化、經(jīng)濟等多個社會公共領域,為此則對紀檢監(jiān)察干部有著非常嚴格的高標準要求,作為一名紀檢監(jiān)察工作人員要掌握豐富的紀檢監(jiān)察知識、熟練掌握管理、法律、金融等各方面的專業(yè)內(nèi)容,以便于為更好的開展日常工作打下堅實的根基。具體來說,培訓教育需要把握好主要工作,加強制度與法律觀念教育,不斷引導紀檢監(jiān)察干部在日常工作當中公證辦事、廉潔自律,并且要最大限度上提升自身專業(yè)素養(yǎng),樹立正確的地位觀與權力觀。在此基礎上,嚴格遵循社會最新動態(tài),最大限度上進行培訓教育形式的不斷創(chuàng)新,更改過去固有的會議宣讀、領導講話、傳達文件等枯燥無味的傳統(tǒng)形式,組織紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務知識的演講比賽等多元化的活動,把廣大紀檢監(jiān)察干部帶動到教育培訓當總來,這樣便會在無形之中促使紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想意識與業(yè)務能力得到全方位的提升,促使紀檢監(jiān)察部門管理水平得到顯著地提升。

    4 結束語

    隨著時代的進步與社會的迅速發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作中會面臨很多新機遇、新挑戰(zhàn),為此,紀檢監(jiān)察部門要有力地借鑒以往的工作經(jīng)驗,努力挖掘出能夠推動紀檢監(jiān)察干部隊伍的各方面有力因素,這對于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設而言有著非常重要的意義。

    參考文獻:

    [1]陸巖.堅持科學發(fā)展觀加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設.大觀周刊.2012(30).

    [2]張培華.關于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的思考.前進.2010(7).

    [3]羅良斌.加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的幾點思考.廣西水利水電.2011(5).

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