新時期企業(yè)思政工作的創(chuàng)新性研究

張?zhí)m婷

摘 要：本文首先分析了新時期企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的重要性，然后就創(chuàng)新性基本原則和創(chuàng)新性主要思想以及創(chuàng)新性的具體方法三個角度詳細論述了企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的具體策略。

關鍵詞：新時期；企業(yè)思政工作；工作創(chuàng)新

一、新時期企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的重要性

新時期下企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的重要性主要體現(xiàn)在以下三個方面。

第一，根據科學發(fā)展觀的相關深化活動，可以看出思政教育工作開展對于企業(yè)發(fā)展有重要作用。新時期下我黨出臺了與時俱進的治國路線，科學發(fā)展觀強調了發(fā)展遵循科學原則的重要性。科學性發(fā)展屬于政治層面和科學層面的融合，需要通過思政教育平臺來對人民群眾進行詮釋和教育。提高企業(yè)員工的政治素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，有利于企業(yè)的發(fā)展和國家的建設以及人民生活水平的提升。

第二，關于創(chuàng)新性工作的理念滲入到各項工作和生活當中，這就使得企業(yè)創(chuàng)新性開展思政工作成為必然。當下是信息大爆炸的時代，關于思政教育的具體內容新聞可見、網絡平臺可見，人們對于思政教育的內容可以倒背如流，但是如何運用到實際工作和生活中是研究的重點。對思政工作進行創(chuàng)新，有利于人民將思政理論知識聯(lián)系到生活實踐當中。

第三，一帶一路經濟發(fā)展戰(zhàn)略讓我國的企業(yè)與世界各國相連，國外企業(yè)的先進和實力推進了我國企業(yè)思政工作創(chuàng)新進行。只有通過思政創(chuàng)新性教育來影響企業(yè)員工的思想素質，進而提高其工作的主觀能動性，最終才能為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值，從而有利于我國企業(yè)在世界經濟市場上能夠長足穩(wěn)定發(fā)展。

二、新時期企業(yè)思政工作開展的創(chuàng)新性策略

（一）企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的基本原則

科學性原則是企業(yè)思政工作創(chuàng)新性發(fā)展的首先原則。任何創(chuàng)新都必須是基于現(xiàn)實的科學性的創(chuàng)新，科學性能夠保證工作開展的方向的正確性，能夠保證工作的創(chuàng)新性與企業(yè)的建設發(fā)展理念相一致。關于科學性原則主要是指創(chuàng)新工作的開展要符合馬列主義的相關內容，創(chuàng)新后的工作方法能夠適應中國特色社會主義發(fā)展的需要，從而能夠保證思政工作不會因為創(chuàng)新而創(chuàng)新以至于偏離科學的軌道。

主導性原則是企業(yè)思政工作創(chuàng)新性發(fā)展的第二原則。思政工作的開展要能夠對員工的思想進行有效的教化，能夠讓思政教育觸動員工思想，將員工的思想上升到思想政治高度，從而能夠激發(fā)其主觀能動性，進而有利于企業(yè)中各項工作的開展，最終有利于企業(yè)實力和企業(yè)凝聚力的提升。思政教育工作的開展要緊密聯(lián)系員工的生活實際，將員工生活中的先進事跡進行有效的宣傳和表彰，從而有助于發(fā)展榜樣的力量，進而能夠在榜樣的帶動下影響其他人的行為，觸動他人的思想。

（二）企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的主要思想

企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的主導思想之一是轉變自己的思想觀念，在企業(yè)思政工作開展中要對思政工作開展的觀念進行及時的更新，思政工作開展的過程中要有效地與企業(yè)的現(xiàn)實和員工的生活聯(lián)系起來，從而能夠加強思政工作開展的受眾性和有效性，進而有利于思政工作指導企業(yè)員工的具體工作。與此同時，企業(yè)思政工作的組織人員還要關注國內外相似企業(yè)或者相關企業(yè)思政工作開展的具體情況和效果，借他山之石來建立健全自己的思政工作。新時期下，我國正在全力以赴地建成小康社會，2016年兩會中明確提出了創(chuàng)新的重要性和創(chuàng)新的具體作用，這就需要企業(yè)在思政工作開展中轉變以往的觀念，將思政教育與時下的四個全面的內容聯(lián)系起來，從而實現(xiàn)思政教育工作將國家建設和人民利益以及企業(yè)發(fā)展緊密結合在一起，進而提高企業(yè)員工對思政教育的認同感，最終有利于員工主觀能動性的發(fā)揮。

企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的主導思想之二是革新工作內容，思政工作于企業(yè)開展一定要將企業(yè)的核心價值觀和員工的工作生活融入到工作內容當中，必須避免單純的政治理論說教。將企業(yè)的核心價值觀與國家的發(fā)展建設方針結合，不僅能夠將企業(yè)發(fā)展建設上升到一定政治高度，體現(xiàn)出企業(yè)的社會責任感，還能夠讓員工意識到自己所從事的工作是對黨和人民有直接關系的，是鑄就中國夢以實現(xiàn)中華民族偉大復興工作的一部分，從而能夠增強企業(yè)員工與企業(yè)發(fā)展之間的粘性，進而有利于員工工作主觀能動性的增強。將員工的工作和生活融入到工作內容當中，借思政工作為載體，對員工的生活和切身利益進行關注，從而能夠有利于企業(yè)員工接受思政工作，進而有利于將思政教育精髓根植于員工的思想意識當中，最終有利于其工作的高效進行。

（三）企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展的具體方法

新時期下企業(yè)思政工總創(chuàng)新性開展的具體方法可以參考以下三個方面。一是工作方法要體現(xiàn)出互動性，即企業(yè)對員工進行思政教育工作，員工要針對思政教育的具體內容通過工作表現(xiàn)或者思想匯報等形式反饋回來。此外，工作方法的互動性還可以通過職工代表大會來組織進行，即職代會將員工的生活困難和工作愿景信息進行整理交與思政工作處。二是工作方法要體現(xiàn)出以人為本，即企業(yè)的思政教育工作要關系到員工的利益和生活，要關注民生，從而能夠避免思政教育流于形式。三是工作方法要體現(xiàn)出民主性和公正性，即員工對于思政工作內容可以提出自己的觀點和見解，思政教育工作處要對這些意見和建議進行有效地處理；對于思政先進工作者的評選活動也要秉承公開公正的原則，從而提高思政工作處的公信力。

三、結語

綜上所述，新時期企業(yè)思政工作創(chuàng)新性開展對于企業(yè)的建設和發(fā)展具有重要作用，創(chuàng)新性開展思政工作是企業(yè)發(fā)展與國家方針政策相呼應的具體行為。2016年兩會中明確指出了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展建設的重要影響和積極的推進作用，所以企業(yè)中相關的黨委部門要對思政工作的創(chuàng)新性進行深入的研究，從而提高企業(yè)思政教育工作的有效性，進而能夠讓我黨的建設指導方針能夠有效地指導企業(yè)員工的工作，最終有利于員工主觀能動性的發(fā)揮，進而有利于全民旅行黨的建設方針共同努力來全面建成小康社會，有利于同心協(xié)力共筑中國夢以實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

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