李旭東,謝銳瓊,黃海蘭,陳燕慧
1.2.3.4.廣東交通職業(yè)技術學院,廣州廣東 510650
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電商快遞企業(yè)服務質量長效保障體系構建研究
李旭東1,謝銳瓊2,黃海蘭3,陳燕慧4
1.2.3.4.廣東交通職業(yè)技術學院,廣州廣東510650
[摘要]近年來,我國電子商務發(fā)展呈現出持續(xù)快速發(fā)展的業(yè)態(tài),與之相伴而生的快遞服務卻成為其發(fā)展瓶頸。電商快遞企業(yè)要建立服務質量長效保障體系則必須優(yōu)化電商快遞企業(yè)的內部、生產和外部服務價值鏈,實現服務質量體系逐層增值、循環(huán)優(yōu)化的長效保障功能,系統(tǒng)地、持續(xù)地提升快遞服務水平。
[關鍵詞]電商;快遞企業(yè);服務質量;長效;保障體系
[課題項目]廣東交通職業(yè)技術學院2014年社科基金重點項目(A18KX201448)“快遞運輸企業(yè)服務質量長效保障體系研究”
2.謝銳瓊(1983—),女,漢族,廣東省人,廣東交通職業(yè)技術學院助理研究員。研究方向:行政管理。
3.黃海蘭(1963—),女,漢族,湖北省人,廣東交通職業(yè)技術學院副教授。研究方向:高等職業(yè)教育研究。
4.陳燕慧(1982—),女,漢族,廣東省人,廣東交通職業(yè)技術學院助教。研究方向:高等職業(yè)教育研究。
Establishment of Long-term Service Quality Security System for E-commerce Courier Enterprises
LI Xu-dong1,XIE Rui-qiong2, HUANG Hai-lan3, CHEN Yan-hui4
(1.2.3.4. Guangdong Communication Polytechnic, Guangdong, Guangzhou 510650)
[Abstract]In recent years, China's e-commerce is showing a sustained and rapid development, while the courier service has become a bottleneck in its development. To establish a long-term service quality assurance system, e-commerce courier companies must optimize the internal, production and external service value chain, achieve long-term security function of gradual added value and loop optimization, and enhance the level of courier service systematically and continuously.
[Key words]e-commerce; courier companies; service quality; long-term; security system
近年來,我國電子商務發(fā)展呈現出持續(xù)快速發(fā)展的業(yè)態(tài)。國家統(tǒng)計局數據顯示,2009-2014年我國電子商務整體交易規(guī)模年均增長達到了36.38%,2014年我國電子商務整體交易規(guī)模達到了18.64萬億元人民幣,較上年增長了46.8%,是2009年電子商務整體交易規(guī)模的七倍多。電子商務與快遞服務相伴共生,電商企業(yè)的快速發(fā)展需要電商快遞企業(yè)提供強有力的服務保障。然而,快遞仍是我國發(fā)展電子商務的主要瓶頸。當前,電商快遞服務質量整體水平未能適應電子商務快速發(fā)展的需求,亟待電商快遞企業(yè)構建服務質量長效保障體系,為電商業(yè)提供更強大的物流服務支撐。
電商快遞企業(yè)欲在競爭激烈的電商快遞市場中可持續(xù)發(fā)展,提高市場份額,應持續(xù)改進服務質量、持續(xù)提升服務水平。然而,長期以來諸多快遞企業(yè)改進服務質量的效果缺乏長效性,難以適應電子商務的快速發(fā)展和需求變化,亟待快遞企業(yè)構建服務質量長效保障體系。
(一)電商客戶同類投訴反復出現,服務質量常抓不懈但收效差
當前,諸多電商快遞企業(yè)服務存在一種常態(tài),電商產品損壞、延誤、丟失等同類服務事故重復發(fā)生,服務態(tài)度差、人員素質低等同類服務缺陷反復再現,其根源是什么?快遞企業(yè)雖“?!弊ゲ恍福⑽础伴L”抓不懈。快遞企業(yè)經常突擊整改作業(yè)質量、操作水平,尤其是每每重大服務事故發(fā)生后才調查,僅限于整改差評環(huán)節(jié),措施治標不治本,如同“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,對服務頑疾以治標為主,雖常抓不懈、但收效甚微。應構建服務質量長效保障體系,以“長抓不懈”替代“常抓不懈”,貫徹“防治結合、以防為主”的原則,深挖服務漏洞存在的根源,從改進企業(yè)內部服務質量入手,系統(tǒng)地、全方位地提升服務水平,以達到“標本兼治”的效果,持續(xù)保障快遞服務質量。
(二)服務功能未與電子商務需求聯動發(fā)展
當前,電子商務產業(yè)處于積極轉型升級階段,境內電商、跨境電商業(yè)務模式創(chuàng)新相當活躍,對快遞服務功能、服務水平、服務成本的相應要求持續(xù)提高,電商快遞企業(yè)的傳統(tǒng)服務功能與發(fā)展模式難以為繼,但諸多快遞企業(yè)未能與電商業(yè)聯動發(fā)展,未能深入分析電子商務對快遞服務的新需求,發(fā)展模式與機制創(chuàng)新乏力,服務質量保障體系滯后,可持續(xù)發(fā)展能力弱化。構建快遞企業(yè)服務質量長效保障體系,旨在持續(xù)完善服務功能、長期提升服務質量、增強整體服務競爭力,以適應電商企業(yè)對快遞服務需求的動態(tài)變化。
(三)偏重網絡設施建設,未能以人為本
長期以來,為了搶占電子商務快遞市場,電商快遞業(yè)的網絡建設與設施競賽愈演愈烈,高額投資、重視網絡建設、提升設施裝備水平,此舉的意義毋庸置疑,但諸多快遞企業(yè)卻對內部人才、尤其是對基層操作人員的系統(tǒng)化培養(yǎng)與持續(xù)投入缺乏足夠重視。真正以人為本,持續(xù)提升人才軟實力,是構建快遞服務質量長效保障體系的核心抓手。
(一)服務價值鏈的機理
哈佛商學院詹姆斯·赫斯克特等學者在邁克爾·波特制造業(yè)價值鏈理論的基礎上提出服務價值鏈(Service Value Chain,SVC),它是服務性企業(yè)通過基礎活動和輔助活動創(chuàng)造服務價值的一條閉合鏈,各種活動價值之間形成逐層增值和良性循環(huán)效應,其機理是:企業(yè)內部服務優(yōu)化→員工滿意度、忠誠度提升→員工生產力增強→企業(yè)外部服務價值提高→顧客滿意度、忠誠度提升→企業(yè)盈利能力和成長能力加強→企業(yè)內部服務再優(yōu)化。服務價值鏈是循環(huán)性系統(tǒng),通常分為內部循環(huán)(即企業(yè)內部服務價值鏈)、中間循環(huán)(即生產服務價值鏈)、外部循環(huán)(企業(yè)外部服務價值鏈),其中生產服務價值鏈橋接內外兩個循環(huán)形成企業(yè)服務價值鏈,形成有機結合、相輔相成的整個服務體系。
(二)電商快遞企業(yè)服務質量長效保障體系的模型
電商快遞是典型的服務性行業(yè),電商快遞企業(yè)的服務運作過程遵循服務價值鏈機理。本文在服務價值鏈的理論基礎上,結合電子商務發(fā)展需求與快遞服務運作模式,有機整合快遞企業(yè)的內部、中間、外部服務價值鏈,形成快遞服務質量長效保障體系模型,并通過優(yōu)化快遞企業(yè)服務價值鏈的各個環(huán)節(jié),研究如何構建電商快遞企業(yè)服務質量長效保障體系。電商快遞企業(yè)服務質量長效保障體系模型如圖1所示。
圖1 電商快遞企業(yè)服務質量長效保障體系的模型
諸多電商快遞企業(yè)改進服務質量通常僅限于作業(yè)層面,效果治標不治本、且時效短。立足長遠,構建及持續(xù)優(yōu)化服務質量長效保障體系,才能標本兼治、持續(xù)保障快遞服務水平。構建服務質量長效保障體系的過程包括三部分:優(yōu)化內部服務價值鏈、中間生產服務價值鏈、外部服務價值鏈,從而實現快遞服務質量體系逐層增值、循環(huán)優(yōu)化的長效保障功能,系統(tǒng)地、持續(xù)地提升了快遞服務水平。
(一)完善內部服務價值鏈,增強內部服務質量長效保障體系
電商快遞企業(yè)服務價值鏈的機理為“由內及外”,通過提升企業(yè)內部服務滿意度改進外部服務滿意度。企業(yè)服務好員工,員工才能服務好客戶,客戶才能為企業(yè)創(chuàng)造良好的效益回報。因此企業(yè)把員工服務好是前提,以內部客戶的需求為導向,優(yōu)化內部服務價值鏈。
1.企業(yè)為員工服務,滿足員工的生存發(fā)展需求。電商快遞業(yè)工作環(huán)境普遍較差、工作強度大、人員流動性強、忠誠度較低,這是外部服務質量不穩(wěn)定的主要因素。因此,企業(yè)應盡力為員工營造良好的內部環(huán)境,從根本上滿足員工的生存和發(fā)展需求。不但要吸引合格員工加入,更要保留、培養(yǎng)、重用優(yōu)秀的員工;應建立公平合理的激勵機制,制定與績效緊密掛鉤、與快遞行業(yè)薪資水平聯動的工資獎金方案,嚴格考核、透明實施;鼓勵員工參與公司管理建設,增強主人翁意識,提高員工歸屬感;重視員工職業(yè)發(fā)展,提供系列培訓和再教育機會,在最大程度上確保晉升機制公平公開。
2.管理層為基層服務。電商快遞是操作主導型行業(yè),基層操作員是保障服務質量的主體,各級管理人員應充分尊重基層員工,在權限和資源配置方面切實為基層員工服務,簡言之,快遞企業(yè)管理者的主要工作就是為那些為外部客戶服務的內部客戶服務。營造上下級和諧合作、管理層和基層高效溝通的環(huán)境,快遞企業(yè)的服務方針策略才能執(zhí)行到位,服務質量才有保障。
3.員工之間相互服務。電商快遞服務過程是一系列工序構成的作業(yè)鏈條,每個工序都極需團隊合作精神,每位員工都要遵循“不把問題留給下一道工序”的準則,相互服務好內部客戶才有可能服務好外部客戶。處理好上述三方面服務關系,提高員工滿意度和忠誠度,從而增強員工生產力,為下一鏈條—中間生產服務價值鏈提供保障。
(二)優(yōu)化中間生產服務價值鏈,提升生產服務質量長效保障
通過增強快遞員工生產力,促進生產服務質量改進、提高日??爝f操作效率,從而優(yōu)化中間生產服務價值鏈,提升生產服務質量長效保障。電商快遞企業(yè)生產服務價值鏈活動包含輔助活動和基本活動?;净顒佑墒占?、分揀、運輸、派件、售后服務等五個主要環(huán)節(jié)構成,輔助活動包括人力資源管理、采購管理、財務管理、技術開發(fā)和基礎設施建設等方面。實施嚴謹的過程管理,細化各環(huán)節(jié)KPI(關鍵績效指標),采取有效措施提升每一項KPI的水平,同時著力推動輔助活動部門提高協同支持,使輔助與基本活動形成優(yōu)化合力,從整體上完善生產服務價值鏈,增強生產服務質量長效保障。電商快遞企業(yè)生產服務價值鏈各環(huán)節(jié)優(yōu)化措施見表1。作為承前啟后的中間鏈,生產服務價值鏈的優(yōu)化為優(yōu)化外部服務價值打下了堅實的基礎。
(三)改善外部服務價值鏈,增強外部服務質量長效保障
快遞服務質量的高低體現在為客戶創(chuàng)造價值的高低,創(chuàng)造價值的高低又取決于滿足電商客戶需求的程度。以電商客戶需求為導向,改善外部服務價值鏈,以增強外部服務質量長效保障。電商客戶需求分為基本需求和增值需求。首先應滿足電商客戶對快遞服務的安全性、便利性、經濟性和時效性等基本需求,其次通過延伸服務價值鏈滿足電商客戶的增值需求,提供多樣化的增值服務,例如在跨境電商領域,DHL快遞公司推出珍寶箱、進口到付、定時特派、易速箱、超值重貨等增值型服務,Fedex快遞公司開發(fā)經濟型快遞服務、TNT公司提供定日達服務,UPS公司推出適應個性化需求的定制化服務等。同時,電商客戶對快遞服務的性價比要求日益提高,在保障外部服務質量的基礎上,應持續(xù)優(yōu)化快遞價格體系和價位。
表1 電商快遞企業(yè)中間生產服務價值鏈優(yōu)化措施
服務創(chuàng)新是電商快遞企業(yè)增強持續(xù)競爭力的源泉。近年來,境內電商、跨境電商兩大領域都對快遞服務功能、服務模式、服務成本的要求日益提高,基于快遞運輸的綜合電商物流服務新需求應運而生,傳統(tǒng)的快遞企業(yè)服務模式難以為繼,這就要求電商快遞企業(yè)加快創(chuàng)新驅動發(fā)展,擴展外部服務價值鏈,構建更完善的服務質量長效保障體系,為電商發(fā)展提供更強大的服務支撐。
基于服務價值鏈優(yōu)化的電商快遞企業(yè)服務質量長效保障體系,具有以下優(yōu)勢:
1.電商客戶滿意度提升的持續(xù)性。長效保障體系立足于“長”,立足于服務質量保障持久戰(zhàn)理念,電商快遞企業(yè)通過長期循環(huán)優(yōu)化內部、中間、外部服務價值鏈,持續(xù)保障快遞服務質量,持續(xù)提升電商客戶對快遞服務質量的滿意度和好評。
2.快遞服務質量改進的系統(tǒng)性。長效保障體系從電商快遞企業(yè)內部服務質量改進入手,通過優(yōu)化整條服務價值鏈,系統(tǒng)地、全方位地提升服務質量,既能深挖服務質量缺陷產生的根源,也能有效防控同類問題的反復再現,有效實現“標本兼治”目標。
3.快遞與電商兩業(yè)融合發(fā)展的聯動性?;诜諆r值鏈優(yōu)化的長效保障體系適應了電商客戶對快遞服務需求的持續(xù)變化,有利于電商快遞企業(yè)滿足電商客戶的個性化、多層次服務需求,有利于電商快遞服務創(chuàng)新,促進快遞業(yè)與電商業(yè)相互促進與深度融合,有效實現聯動發(fā)展。
構建服務質量長效保障體系是電商快遞企業(yè)適應電子商務發(fā)展的必由之路。通過優(yōu)化快遞企業(yè)內部、中間、外部服務質量價值鏈,實現電商快遞企業(yè)服務質量體系逐層增值、循環(huán)優(yōu)化的長效保障功能,系統(tǒng)地、持續(xù)地提升快遞服務水平,為電子商務發(fā)展提供更強大的服務支撐,促進電商快遞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,并推動快遞與電商兩業(yè)聯動發(fā)展。
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責任編輯:尹明遠董躍進
[作者簡介]1.李旭東(1975—),男,漢族,廣東省人,廣東交通職業(yè)技術學院副教授。研究方向:物流管理、企業(yè)管理。
[收稿日期]2015-12-12
[中圖分類號]F259.2;F724.6
[文獻標識碼]A
[文章編號]2095-5537(2016)01-00036-05