清華大學(xué)核研院離退休黨建工作的實(shí)踐與思考

邢穎張穎清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院，北京100084

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清華大學(xué)核研院離退休黨建工作的實(shí)踐與思考

邢穎張穎
清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院，北京100084

摘要:離退休人員是社會(huì)的寶貴財(cái)富，是和諧社會(huì)的重要組成部分。離退休黨支部是黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，是黨的工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)離退休黨建工作是提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的需要。本文以清華大學(xué)核研院為例，分析了離退休黨建工作中的問題，分析了如何更好地做好離退休黨建工作。

關(guān)鍵詞:核研院;離退休;黨建工作;思考

離退休人員是社會(huì)的寶貴財(cái)富，是和諧社會(huì)的重要組成部分。尤其是離退休黨員，經(jīng)過黨多年的教育和熏陶，政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良?！袄贤咀鳛楦刹侩m然退休了，但作為黨員永遠(yuǎn)不退休?！彪x退休支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，不僅是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于穩(wěn)定離退休教職工隊(duì)伍，維護(hù)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局都至關(guān)重要。

清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院(簡(jiǎn)稱核研院)目前有離退休黨員239人，占離退休教職工總數(shù)的50%以上，是離退休群體的政治核心。如何更好地團(tuán)結(jié)、組織、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮他們的帶頭作用，是做好離退休工作的重中之重。

一、核研院離退休黨建工作特色

核研院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休黨建非常重視，一直由院黨委書記擔(dān)任離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，充分考慮離退休黨員的特點(diǎn)和實(shí)際需求，將學(xué)習(xí)理論和具體實(shí)踐相結(jié)合，站在落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、創(chuàng)建和諧社會(huì)、和諧校園的高度，將離退休黨建工作納入全院黨委整體規(guī)劃，積極解決離退休黨建中的實(shí)際問題。

(一)結(jié)合實(shí)際，完善黨建組織網(wǎng)絡(luò)

我院離退休教職工有454人，其中黨員239人。由于人數(shù)多，居住分散，年齡差別大，為了更好地做好工作，院里構(gòu)建了離退休工作的組織網(wǎng)絡(luò)。

由院黨委書記掛帥成立離退休領(lǐng)導(dǎo)工作小組，工會(huì)主席和人事主管任雙副組長(zhǎng)。根據(jù)離退休人員的居住地域，劃分為10個(gè)黨小組，組織理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

(二)精心挑選，充實(shí)離退休黨建隊(duì)伍

院黨委和離退休支部書記通力協(xié)作，通過民主程序醞釀產(chǎn)生了10名責(zé)任心強(qiáng)、理論水平高、政治立場(chǎng)堅(jiān)定且具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、身體好又熱心為大家服務(wù)的老同志，擔(dān)任支委兼黨小組組長(zhǎng)，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

(三)以豐富的活動(dòng)為載體，帶動(dòng)黨建工作

為了能讓離退休教職工保持健康良好的身體狀況，樂觀開朗的生活態(tài)度，各個(gè)離退休黨小組將理論學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)相結(jié)合，在保質(zhì)保量過好民主生活的同時(shí)，積極組織各種豐富多彩的文體活動(dòng)，如書畫、攝影、登山、棋牌、釣魚等，充實(shí)離退休人員的閑暇時(shí)光，帶動(dòng)他們鍛煉身體，激發(fā)他們的生活情趣，提高他們的生活質(zhì)量。

(四)有的放矢，將黨建工作與核研院發(fā)展實(shí)際相結(jié)合

不定期通過組織離退休人員座談會(huì)或交流會(huì)，傳達(dá)國(guó)家學(xué)校的大政方針，匯報(bào)院里工作進(jìn)展，聽取老同志的建議和意見。不定期組織離退休教職工外出參觀學(xué)習(xí)，了解國(guó)家改革開放的新形勢(shì)、新成果、新發(fā)展，對(duì)比核研院的發(fā)展現(xiàn)狀，為核研院的后續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。還要請(qǐng)老同志為新黨員講黨課，講核研院的傳統(tǒng)文化和創(chuàng)業(yè)歷史。

二、離退休黨建工作中目前存在的問題

大部分離退休黨員長(zhǎng)期接受黨的培養(yǎng)教育，政治素養(yǎng)較高，對(duì)黨的事業(yè)堅(jiān)貞不渝，但是經(jīng)過訪談與調(diào)研，發(fā)現(xiàn)離退休黨建工作中也存在一定的問題。

(一)同組黨員年齡日漸懸殊，組織活動(dòng)難

同組黨員中，既有耄耋之年的老同志，甚至出現(xiàn)耳聾眼花、行走困難的情況，身體條件不允許他們參加支部活動(dòng);也有一些剛退休的黨員，精力和體力都較為充沛，喜歡新生事物，愿意參加文體活動(dòng)。因此不可避免地產(chǎn)生兩極分化，導(dǎo)致各組在策劃活動(dòng)形式與選擇活動(dòng)內(nèi)容的時(shí)候比較困難。

(二)同組黨員學(xué)歷職稱差別大，滿足多樣化需求難

黨小組是按照居住地就近劃分，既有學(xué)科帶頭人和老專家、老教授，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人。由于職稱學(xué)歷乃至生活理念的不同，導(dǎo)致需求各種各樣。有的子女不在身邊需要養(yǎng)老服務(wù)，有的寂寞孤獨(dú)需要豐富的精神文化生活，還有的精力旺盛樂于參與社會(huì)公益活動(dòng)，體現(xiàn)自我價(jià)值。多樣化的需求為黨建工作的開展帶來難度。

(三)部分離退休黨員心理失衡，情緒調(diào)動(dòng)難

一般來說，退休黨員思想上都會(huì)發(fā)生變化，有突然脫離崗位的心理失落;有對(duì)社會(huì)新生現(xiàn)象的不理解;有對(duì)收入不滿產(chǎn)生的不平衡;有健康變差引發(fā)的負(fù)面情緒;有遠(yuǎn)離子女帶來的孤獨(dú)感等等。這一系列變化都可能轉(zhuǎn)變成消極因素，影響離退休黨員的心理。大部分離退休黨員都能夠迅速調(diào)整狀態(tài)，適應(yīng)新的生活模式，也有部分黨員，一時(shí)扭轉(zhuǎn)不了情緒，對(duì)離退休黨支部的各種活動(dòng)存在排斥心理，積極性不高，甚至不愿意繼續(xù)參加黨組織的活動(dòng)。

(四)客觀條件限制，形式內(nèi)容創(chuàng)新難

我院離退休教職工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到454人，雖然劃分了10個(gè)黨小組，但每個(gè)小組平均人數(shù)也在40人左右。人數(shù)多，場(chǎng)地缺乏，常常導(dǎo)致組織活動(dòng)的困難。即使組織活動(dòng)效果也不甚顯著，無法調(diào)動(dòng)離退休黨員的積極性，降低了基層黨組織對(duì)離退休黨員的凝聚力與吸引力，也給創(chuàng)新黨建工作的形式和內(nèi)容造成很大的障礙。

(五)理論學(xué)習(xí)形式單一，調(diào)動(dòng)積極性難

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，離退休黨建工作目前比較大的一個(gè)問題是理論學(xué)習(xí)形式相對(duì)單一，在媒體和網(wǎng)絡(luò)信息非常發(fā)達(dá)的信息爆炸時(shí)代，離退休黨員獲取理論知識(shí)、時(shí)政要聞的渠道非常多，而我們各小組的理論學(xué)習(xí)主要還是采取傳統(tǒng)的一讀文件二討論模式，降低了黨組織對(duì)離退休黨員的凝聚力和吸引力。

三、做好離退休黨建工作的思考

離退休黨支部是黨的基層組織的組成部分，是黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，是黨的工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)離退休黨建工作是提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的需要。我們要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)離退休黨建工作的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入思考，積極創(chuàng)新，不斷提高離退休黨建工作的水平，更好地做好離退休教職工的服務(wù)工作。

(一)把握離退休黨員特點(diǎn)，靈活開展組織生活

離退休黨員的日?；顒?dòng)規(guī)律與在職黨員截然不同。離退休黨建工作要充分把握離退休黨員特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)離退休黨員的實(shí)際情況和特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，既不可完全照搬在職黨員要求，也不可放任自流。要在不降標(biāo)準(zhǔn)、確保程序、豐富內(nèi)容的前提下，采取靈活多樣的組織形式。包括各種學(xué)習(xí)與研討、主題豐富的座談、各種理論知識(shí)競(jìng)賽、征文等，還可以開展科普、保健等多種形式的講座，豐富黨員教育內(nèi)容，激發(fā)老同志參與組織生活的積極性。

(二)考慮個(gè)體差異，創(chuàng)新形式內(nèi)容和方法

充分考慮離退休黨員的不同情況，不斷創(chuàng)新方式方法。在形式上，對(duì)于身體好能參加正常組織活動(dòng)的黨員，要把他們凝聚起來，積極參加理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)于身體狀況不好的老黨員，要做到“材料送上門，理論送到家”，及時(shí)通報(bào)本小組組織生活情況。在內(nèi)容上，要針對(duì)不同層次黨員的需求，在做好調(diào)研的基礎(chǔ)上，精心選擇，并將多種內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來。有些黨員關(guān)心政治，有些黨員關(guān)心單位發(fā)展，有些黨員關(guān)心養(yǎng)生保健等。在方式方法上，應(yīng)盡量豐富多彩，針對(duì)性強(qiáng)且寓教于樂，如鼓勵(lì)和幫助他們撰寫回顧性文章、組織老年養(yǎng)生保健講座和參觀游覽革命圣地等。

(三)構(gòu)建黨小組核心，發(fā)揮骨干黨員帶頭作用

黨小組作為離退休黨建工作最基層的單位，黨小組長(zhǎng)的作用非常關(guān)鍵，好的小組長(zhǎng)是加強(qiáng)離退休黨建工作的關(guān)鍵。院離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為離退休人員的管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)離退休黨小組組長(zhǎng)的培養(yǎng)和選拔，并定期組織對(duì)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)。不斷提高支委會(huì)成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制是加強(qiáng)離退休黨建工作的根本保障。要通過制度化建設(shè)逐漸使離退休黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。即按照已經(jīng)確定的規(guī)則來推動(dòng)黨建工作。通過長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)，將黨員們喜聞樂見積極參與的活動(dòng)類型和組織方式固定下來，形成慣例，并在此基礎(chǔ)上，逐漸形成離退休黨建工作的傳統(tǒng)。

加強(qiáng)離退休黨建工作，創(chuàng)新離退休黨建工作的內(nèi)容和形式，是離退休工作面臨的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。離退休黨建工作雖非大局，但事關(guān)大局;雖非中心，但影響中心。對(duì)離退休干部黨建工作要給予充分重視，探索其工作規(guī)律，工作實(shí)際和理論層面雙管齊下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升水平，促進(jìn)離退休黨支部建設(shè)和離退休黨員的管理、服務(wù)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

中圖分類號(hào):D267.6

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1006-0049-( 2016)05-0228-02