• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析招標(biāo)文件編制的問題和提高思考

    2016-02-02 14:17:03張杭平
    法制博覽 2016年36期
    關(guān)鍵詞:招標(biāo)人投標(biāo)人投標(biāo)

    張杭平

    浙江油田公司,浙江 杭州 310023

    ?

    淺析招標(biāo)文件編制的問題和提高思考

    張杭平

    浙江油田公司,浙江 杭州 310023

    招標(biāo)文件作為招投標(biāo)活動(dòng)的重要法律文件,其實(shí)質(zhì)就是民事主體希望他人向自己發(fā)出要約的一種意思表示。招標(biāo)文件,直接關(guān)系到招標(biāo)人能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),關(guān)系到招標(biāo)的成敗。本文以招標(biāo)文件編制過程中長(zhǎng)期存在的問題為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合從事招標(biāo)管理工作的實(shí)踐,旨在分析這些問題產(chǎn)生的原因,并針對(duì)此類問題從規(guī)范操作流程,強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn)控制,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等方面就如何提高招標(biāo)文件質(zhì)量提出一些設(shè)想和建議。

    招標(biāo)文件;編制;問題;提高

    一、招標(biāo)文件對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的重要性

    招標(biāo)文件的編制是集管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及法律等知識(shí)為一體的綜合性工作,對(duì)于招標(biāo)人員的專業(yè)化水平要求比較高。一份內(nèi)容完整、條理清晰,客觀公正、合法有效并能充分表達(dá)招標(biāo)人意圖的招標(biāo)文件,對(duì)于提高招標(biāo)人投資效率,促進(jìn)降本增效,科學(xué)評(píng)選出最佳簽約對(duì)象,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)之最終目的意義重大。

    二、招標(biāo)文件編制中存在的主要問題

    在當(dāng)前的招標(biāo)實(shí)踐中,招標(biāo)人普遍不太重視對(duì)招標(biāo)文件質(zhì)量和水平,經(jīng)常由于招標(biāo)文件中個(gè)別細(xì)節(jié)的失誤導(dǎo)致法律糾紛的出現(xiàn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)招標(biāo)文件編制量缺乏專業(yè)化管理

    由于招標(biāo)管理人員隊(duì)伍素質(zhì)整體較低,在實(shí)踐存在的主要弊端是監(jiān)督過程中監(jiān)督人員往往是“到場(chǎng)”而未“到位”,在招標(biāo)文件的審查和備案過程中,由于招標(biāo)管理人員缺乏招標(biāo)管理方面的系統(tǒng)訓(xùn)練和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),對(duì)于招標(biāo)方案和招標(biāo)文件的審查一般只做形式審查,如投標(biāo)保證金是否繳納,資質(zhì)等級(jí)是否符合投標(biāo)要求等,而忽視了對(duì)招標(biāo)文件內(nèi)容的實(shí)質(zhì)審查,尤其是遇到項(xiàng)目周期長(zhǎng)、技術(shù)復(fù)雜的招標(biāo)文件時(shí),缺乏行之有效的監(jiān)控手段,從而導(dǎo)致整體招標(biāo)文件編制質(zhì)量較低。

    (二)招標(biāo)文件編制中的締約過失責(zé)任

    《招標(biāo)投標(biāo)法》作為《合同法》的前置程序法,招投標(biāo)雙方在招標(biāo)文件編制和發(fā)布過程中一旦發(fā)生違法行為,則產(chǎn)生《合同法》上的締約過失責(zé)任。在招投標(biāo)活動(dòng)中,締約過失責(zé)任主要是因投標(biāo)人違反誠(chéng)實(shí)信用原則而產(chǎn)生的法律責(zé)任,比較典型的如近年來(lái)愈演愈烈的“掛靠熱”,招標(biāo)人在招標(biāo)文件中對(duì)投標(biāo)主體都有一定的資質(zhì)等級(jí)要求,于是一些資質(zhì)等級(jí)達(dá)不到要求的投標(biāo)人,通過掛靠的方式來(lái)參與投標(biāo)活動(dòng)并簽訂合同。

    (三)編制招標(biāo)文件的自由裁量度過大

    招標(biāo)人在招標(biāo)文件編制的過程中占有絕對(duì)主導(dǎo)地位,雖然國(guó)家陸續(xù)頒布了一系列法律法規(guī)來(lái)限制其自由裁量權(quán),但是“隔靴搔癢”式的監(jiān)督方式對(duì)于招標(biāo)文件編制中存在的問題很難進(jìn)行防控。招標(biāo)文件是集技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律等于一體的文本,招標(biāo)人與投標(biāo)人雙方之間很難進(jìn)行平等對(duì)話,由于招標(biāo)人主客觀方面的原因造成了招標(biāo)歧視性條款的大量存在。

    (四)標(biāo)準(zhǔn)化招標(biāo)文件的缺陷

    為規(guī)范招標(biāo)文件,全面提高招標(biāo)文件的編制質(zhì)量,各行各業(yè)均不同程度使用標(biāo)準(zhǔn)化招標(biāo)文件,但對(duì)于以服務(wù)為標(biāo)的的招標(biāo)項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)化招標(biāo)文件并非最佳選擇,究其原因在于其標(biāo)的相較于貨物和工程項(xiàng)目招標(biāo)較為特殊,投標(biāo)人對(duì)于招標(biāo)文件的理解經(jīng)常出現(xiàn)偏差或者填表式的招標(biāo)文件很難表達(dá)自己對(duì)于所投標(biāo)項(xiàng)目的合理化建議,結(jié)果是可能產(chǎn)生對(duì)所投標(biāo)項(xiàng)目整體的把握和理解出現(xiàn)偏差,招標(biāo)人招標(biāo)失敗。

    (五)標(biāo)準(zhǔn)采納和權(quán)重設(shè)置的難點(diǎn)

    招標(biāo)人在編制文件的過程中,一般會(huì)要求標(biāo)的符合某種標(biāo)準(zhǔn),由于標(biāo)準(zhǔn)選擇的客觀性和權(quán)威性,雖然從表面上看,對(duì)于此種標(biāo)準(zhǔn)的選擇可能是合法的,但很難判斷其對(duì)潛在投標(biāo)人是否是合理的;同時(shí)編寫人員在權(quán)衡各項(xiàng)評(píng)標(biāo)因素時(shí),經(jīng)常會(huì)糾結(jié)于技術(shù)和商務(wù)的權(quán)重劃分,不同的權(quán)重設(shè)置會(huì)導(dǎo)致評(píng)標(biāo)結(jié)果的南轅北轍,而且對(duì)此很難判定為違法。

    (六)招標(biāo)文件中以不合理?xiàng)l件限制、歧視或排斥投標(biāo)人

    1.“小資質(zhì)、高門檻”

    一是資質(zhì)歧視。招標(biāo)主體在招標(biāo)文件編制中提出與采購(gòu)項(xiàng)目無(wú)關(guān)或過高的資質(zhì)和業(yè)績(jī)要求,從表面上看,似乎從某種程度上增加了招標(biāo)人招標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量和水平,但卻在無(wú)形中增加了招標(biāo)人的投資成本;二是地域歧視。招標(biāo)人為了能使意向投標(biāo)人中標(biāo),在招標(biāo)文件中對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行地域限制;三是注冊(cè)資金歧視。招標(biāo)人要求潛在投標(biāo)人的注冊(cè)資金必須達(dá)到XX萬(wàn)元才能參加投標(biāo)等。

    2.“量體裁衣”型

    為使招標(biāo)條件有利于某一投標(biāo)人,招標(biāo)人故意設(shè)置門檻,要求或標(biāo)明了某一特定的專利技術(shù)、商標(biāo)、名稱、設(shè)計(jì)、原產(chǎn)地或供應(yīng)者等作為中標(biāo)的重要條件,實(shí)踐中稱之為“對(duì)號(hào)入座”;還有招標(biāo)人為了能使意向投標(biāo)人達(dá)到中標(biāo)的目的,按照特定投標(biāo)人的實(shí)際情況編制招標(biāo)文件。

    三、對(duì)提高招標(biāo)文件質(zhì)量的設(shè)想和思考

    (一)建立招標(biāo)文件公開論證制度

    由于投標(biāo)人或任何第三方對(duì)于招標(biāo)文件并無(wú)太多的話語(yǔ)權(quán),本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)實(shí)行招標(biāo)文件公開論證制度,增加招標(biāo)文件編制過程的透明度,具體包括以下幾個(gè)方面:

    1.為避免招標(biāo)人在編制招標(biāo)文件的過程中有意設(shè)置歧視性條款或排斥條款等弊病的發(fā)生,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在發(fā)布招標(biāo)公告的過程中,一并發(fā)布招標(biāo)文件意見征求稿,潛在投標(biāo)人可以對(duì)招標(biāo)文件中的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)提出自己的意見,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在法定時(shí)間內(nèi)做出回復(fù),否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這樣做不僅可以限制招標(biāo)人的自由裁量權(quán),還可以最大限度地杜絕招投標(biāo)雙方因?qū)φ袠?biāo)文件的理解出現(xiàn)歧義而導(dǎo)致法律糾紛的發(fā)生。

    2.專家評(píng)審制度。由于招標(biāo)文件是集技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及法律等知識(shí)于一體的法律文件,因此,針對(duì)招標(biāo)人編制完畢的招標(biāo)文件可以邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)進(jìn)行公開論證,并出具可行性研究報(bào)告,從而提高招標(biāo)文件的編制質(zhì)量和監(jiān)督力度。

    3.招標(biāo)文件審查或備案制度,對(duì)于即將發(fā)布的招標(biāo)文件,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)匦姓鞴懿块T進(jìn)行備案,必要時(shí),行政部門還可以對(duì)招標(biāo)文件的內(nèi)容進(jìn)行審查,如果發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)情形,可以責(zé)令招標(biāo)方及時(shí)進(jìn)行修改,確保招標(biāo)文件的科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

    (二)推進(jìn)公證員介入招標(biāo)文件管理

    在開標(biāo)過程中經(jīng)常遇到的狀況是當(dāng)依照法定程序唱完商務(wù)標(biāo)后,投標(biāo)人在對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行說明時(shí),出現(xiàn)商務(wù)分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)或技術(shù)規(guī)格發(fā)生偏離的情形,造成這種情況發(fā)生的原因是由于在招標(biāo)文件編制的過程中,由于招標(biāo)人自身素質(zhì)較低導(dǎo)致投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)文件相關(guān)條款的理解出現(xiàn)歧義,如果此時(shí)不能對(duì)招標(biāo)文件中出現(xiàn)的爭(zhēng)議及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),雙方就會(huì)發(fā)生法律糾紛,甚至導(dǎo)致廢標(biāo)。針對(duì)此種情況,建議在開標(biāo)過程中可以邀請(qǐng)公證員參與招標(biāo)活動(dòng),一旦發(fā)生投標(biāo)文件偏離的情形,公證員可以適時(shí)參與到雙方的糾紛中來(lái)進(jìn)行居中調(diào)停。

    (三)推進(jìn)開放式的招標(biāo)文件編制

    一般情況下,行業(yè)內(nèi)推行的標(biāo)準(zhǔn)化招標(biāo)文件可以滿足招標(biāo)人項(xiàng)目采購(gòu)的需要,但是對(duì)于標(biāo)的具有不可量化性的招標(biāo)項(xiàng)目而言,并非最佳選擇,因此,招標(biāo)人可以嘗試采用開放式“案例”的方式編制招標(biāo)文件,可以在不違反法律法規(guī)的前提下,招標(biāo)人可以嘗試使用開放式的招標(biāo)文件,充分調(diào)動(dòng)投標(biāo)人的主觀能動(dòng)性,突破招標(biāo)文件范文的限制,吸引更多的投標(biāo)人加入到招標(biāo)活動(dòng)中來(lái),招標(biāo)人可以通過各投標(biāo)人對(duì)案例的解答的能力,分析研判投標(biāo)人的資信能力和合同履約能力,而且還可以有效杜絕圍標(biāo)、串標(biāo)的發(fā)生,選擇出最符合招標(biāo)人要求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

    (四)推進(jìn)電子招標(biāo)平臺(tái)編制招標(biāo)文件

    建立統(tǒng)一的招標(biāo)信息服務(wù)平臺(tái),確保招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)公告、招標(biāo)方案、招標(biāo)文件等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上編制與評(píng)審,同時(shí)與審計(jì)監(jiān)察、財(cái)務(wù)等相關(guān)系統(tǒng)有機(jī)融合集成,招標(biāo)文件管理達(dá)到專業(yè)化和精細(xì)化管理的目標(biāo),盡可能減少對(duì)各類招標(biāo)文件的非法干預(yù),充分發(fā)揮電子招投標(biāo)“堵住后門、敞開前門”的特點(diǎn),確保招標(biāo)文件的規(guī)范。

    F

    A

    2095-4379-(2016)36-0175-02

    張杭平(1971-),男,漢族,本科,浙江油田公司,招標(biāo)師,研究方向:招標(biāo)管理。

    猜你喜歡
    招標(biāo)人投標(biāo)人投標(biāo)
    造價(jià)信息管理在海外投標(biāo)中的應(yīng)用探討
    淺析招標(biāo)人代表參加評(píng)標(biāo)存在的問題與解決對(duì)策
    建筑施工(2020年6期)2020-02-16 08:36:05
    國(guó)務(wù)院明確取消投標(biāo)報(bào)名
    淺析投標(biāo)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)的防范
    招標(biāo)人自主決策權(quán)的明確與保障
    軍工企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)踐及探討
    關(guān)于在物資采購(gòu)中如何發(fā)揮好招標(biāo)人代表作用的思考
    淺談工程量清單計(jì)價(jià)
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 11:39:58
    博弈論在建設(shè)工程招投標(biāo)中的應(yīng)用
    四川建筑(2016年4期)2016-09-14 08:43:20
    當(dāng)前招投標(biāo)環(huán)境中投標(biāo)人面臨的問題及對(duì)策
    中文天堂在线官网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 99九九在线精品视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产在线视频一区二区| 亚洲成人手机| 久久免费观看电影| 久久人妻熟女aⅴ| 男人舔女人的私密视频| h视频一区二区三区| 黄色一级大片看看| 国产成人精品久久二区二区91 | e午夜精品久久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 超色免费av| 日韩一本色道免费dvd| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美激情在线| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久99精品国语久久久| 国产麻豆69| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av有码第一页| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费观看性视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜日本视频在线| av国产精品久久久久影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黑丝袜美女国产一区| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年av动漫网址| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲,欧美,日韩| 午夜免费观看性视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久热在线av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 国产av精品麻豆| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看人妻少妇| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美另类一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99香蕉大伊视频| 操出白浆在线播放| 国产在线视频一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 男女之事视频高清在线观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 街头女战士在线观看网站| 色94色欧美一区二区| 天天影视国产精品| 久久久久久人人人人人| 男人爽女人下面视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 久久久国产一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色一级大片看看| a级片在线免费高清观看视频| 如何舔出高潮| 性色av一级| 蜜桃国产av成人99| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇人妻久久综合中文| 成人手机av| 国产xxxxx性猛交| 欧美亚洲日本最大视频资源| 9热在线视频观看99| 亚洲欧美清纯卡通| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久免费观看电影| 黄色一级大片看看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产看品久久| a级毛片黄视频| 一本久久精品| 亚洲综合精品二区| 国产 精品1| 在线观看免费高清a一片| 一区二区av电影网| 男女边摸边吃奶| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看人在逋| 香蕉丝袜av| 欧美xxⅹ黑人| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久久视频综合| www.精华液| 国产精品欧美亚洲77777| 女人精品久久久久毛片| 国产国语露脸激情在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄色视频不卡| 赤兔流量卡办理| 伊人久久国产一区二区| 久久久精品区二区三区| www日本在线高清视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av福利一区| 一级片'在线观看视频| 国产97色在线日韩免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 两性夫妻黄色片| 在线天堂最新版资源| 久久久欧美国产精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 青春草国产在线视频| 国产视频首页在线观看| 大香蕉久久成人网| 精品国产露脸久久av麻豆| 女人久久www免费人成看片| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品免费视频内射| a级毛片黄视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美久久黑人一区二区| av一本久久久久| 欧美另类一区| www.熟女人妻精品国产| 成人影院久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 十八禁网站网址无遮挡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费看不卡的av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久人人爽人人片av| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品熟女久久久久浪| 9191精品国产免费久久| 99九九在线精品视频| 精品国产国语对白av| 亚洲国产最新在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕av电影在线播放| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久精品精品| 看免费av毛片| 免费观看性生交大片5| 久久97久久精品| 免费观看性生交大片5| 久久青草综合色| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av天堂久久9| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久成人av| a级毛片黄视频| 超碰97精品在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 如何舔出高潮| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成年av动漫网址| 乱人伦中国视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丝袜喷水一区| 久久婷婷青草| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色视频不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人手机av| 一级毛片 在线播放| xxx大片免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人啪精品午夜网站| 丰满乱子伦码专区| 午夜久久久在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品久久久久久久性| 天堂俺去俺来也www色官网| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 黄色一级大片看看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区激情短视频 | 两个人看的免费小视频| 丁香六月欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产一级毛片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品.久久久| av.在线天堂| 各种免费的搞黄视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费少妇av软件| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久视频综合| 91精品国产国语对白视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇精品久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 18禁国产床啪视频网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色网站视频免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| av免费观看日本| 免费不卡黄色视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美一区二区三区久久| 不卡av一区二区三区| 悠悠久久av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品二区激情视频| 国产成人精品在线电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热re99久久国产66热| 韩国高清视频一区二区三区| 如何舔出高潮| 另类亚洲欧美激情| 女人久久www免费人成看片| 大香蕉久久成人网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美清纯卡通| 熟妇人妻不卡中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人一区二区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 操美女的视频在线观看| 欧美精品av麻豆av| 一级毛片我不卡| 18禁观看日本| 午夜福利乱码中文字幕| 在线天堂中文资源库| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一区二区三区av在线| 少妇的丰满在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 免费看av在线观看网站| 一本色道久久久久久精品综合| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美另类一区| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁观看日本| 两个人免费观看高清视频| av.在线天堂| 国产一区二区三区av在线| 高清av免费在线| 在线观看免费高清a一片| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久国产欧美日韩av| 日韩一区二区视频免费看| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人毛片60女人毛片免费| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费少妇av软件| 精品人妻在线不人妻| 国产精品二区激情视频| 一区二区三区精品91| 欧美少妇被猛烈插入视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久久精品区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清av免费在线| 国产av国产精品国产| 国产免费视频播放在线视频| 丁香六月欧美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级爰片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 中文欧美无线码| 午夜久久久在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人三级做爰电影| 精品国产国语对白av| 18禁动态无遮挡网站| 1024香蕉在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人91sexporn| 久久99热这里只频精品6学生| av国产精品久久久久影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文天堂在线官网| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久女婷五月综合色啪小说| 91成人精品电影| 亚洲欧洲日产国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品在线美女| 丁香六月天网| 午夜免费观看性视频| 成人免费观看视频高清| 大陆偷拍与自拍| av网站免费在线观看视频| 制服丝袜香蕉在线| 成人手机av| 国产熟女午夜一区二区三区| 男人操女人黄网站| 亚洲精品自拍成人| 18在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 哪个播放器可以免费观看大片| 看十八女毛片水多多多| 国产探花极品一区二区| 天天添夜夜摸| 久久99一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 午夜av观看不卡| av线在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲国产精品一区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美另类一区| 老司机影院毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 满18在线观看网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| www.精华液| 在线免费观看不下载黄p国产| kizo精华| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲美女视频黄频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 满18在线观看网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产综合久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 日本午夜av视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲视频免费观看视频| 国产熟女欧美一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 超碰成人久久| 在线观看一区二区三区激情| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲第一av免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜福利一区二区在线看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产av新网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 人人妻人人澡人人看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美激情 高清一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 看十八女毛片水多多多| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99精国产麻豆久久婷婷| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲国产精品999| 午夜免费鲁丝| 午夜福利免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av日韩在线播放| 午夜激情av网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人欧美| 免费不卡黄色视频| 青春草视频在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黄色片欧美黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美激情高清一区二区三区 | 久热爱精品视频在线9| 尾随美女入室| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级爰片在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99精品久久久久人妻精品| 欧美精品一区二区免费开放| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久国产电影| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av男天堂| 下体分泌物呈黄色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 极品人妻少妇av视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲av在线观看美女高潮| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大香蕉久久网| 我要看黄色一级片免费的| 久久免费观看电影| 国产精品久久久久久久久免| 色吧在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热网站在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中国国产av一级| 女性生殖器流出的白浆| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av中文av极速乱| 如何舔出高潮| 一本色道久久久久久精品综合| 一级爰片在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 新久久久久国产一级毛片| av福利片在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩大码丰满熟妇| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人体艺术视频欧美日本| 久久 成人 亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 黄片播放在线免费| 青春草视频在线免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美最新免费一区二区三区| a 毛片基地| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久久久久免费av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩视频精品一区| 日本91视频免费播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成色77777| 久久久久精品性色| 婷婷色综合大香蕉| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人澡人人妻人| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 桃花免费在线播放| 免费看不卡的av| 好男人视频免费观看在线| 一级,二级,三级黄色视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区亚洲一区在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 超碰成人久久| 亚洲天堂av无毛| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av综合色区一区| 成人国语在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 不卡av一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久影院123| 国产在线免费精品| 精品少妇内射三级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 精品国产国语对白av| 亚洲人成77777在线视频| 99久久综合免费| 亚洲人成77777在线视频| 最近手机中文字幕大全| 在线看a的网站| a 毛片基地| 18在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| av福利片在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人av激情在线播放| 免费观看av网站的网址| 老汉色∧v一级毛片| 777米奇影视久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧美激情在线| 桃花免费在线播放| 亚洲在久久综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 波多野结衣一区麻豆| 男人添女人高潮全过程视频| 美女福利国产在线| 国产av精品麻豆| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 97在线人人人人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 宅男免费午夜| 国产免费视频播放在线视频| 色网站视频免费| 不卡av一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久这里只有精品19| 无遮挡黄片免费观看| 精品午夜福利在线看| 久久毛片免费看一区二区三区| 看免费av毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 99久久综合免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩一区二区三区影片| 少妇被粗大猛烈的视频| 丝袜喷水一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 啦啦啦 在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人看| 丝袜喷水一区| 久久久国产一区二区| 欧美97在线视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲视频免费观看视频| 欧美另类一区| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产欧美网| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩精品网址| 一级片免费观看大全| 美女福利国产在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女之事视频高清在线观看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲人成网站在线观看播放|